私人林场护林员招聘合同范本

私人林场护林员招聘合同范本合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有林场地块，需招聘乙方担任护林员，以确保林场的绿化、生态平衡和资源保护；乙方愿意接受甲方的招聘，担任护林员一职。双方为明确双方权利、义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条岗位职责1.1乙方作为甲方的护林员，应全面负责林场的日常巡查、树木养护、防火防盗、环境保护等工作。1.2乙方应确保林场内的森林资源不受破坏，对违法行为及时报告并采取措施制止。1.3乙方应定期向甲方汇报工作情况，参加甲方组织的培训和学习。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作5天，每天工作8小时，周六、周日休息。2.2乙方遇特殊情况，甲方有权要求乙方加班，并按国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），每月____日准时发放。3.2乙方享受国家法定节假日补贴和年终奖。3.3乙方因工作原因导致的交通、通讯等费用，在规定范围内，甲方予以报销。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年假。4.3乙方在工作期间，因意外受伤或患职业病，甲方负责相应的救治和赔偿。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同期内，如遇特殊情况，可协商变更、解除或终止合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3合同期满，双方未提出异议，视为自动续约。第七条违约责任7.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证书复印件4.乙方工作简历5.甲方林场地块相关资料6.甲方规章制度7.保密协议8.社会保险缴纳证明9.合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行岗位职责，如不参加巡查、养护等工作。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。3.乙方未按约定时间提前通知甲方解除合同。4.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方违反合同约定，擅自变更、解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.护林员：指在林场地块内进行日常巡查、养护、防火等工作的人员。2.保密协议：指乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的协议。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：加强培训，提高乙方工作积极性。2.乙方在工作中受伤：按照合同约定，甲方负责相应的救治和赔偿。3.甲方未按约定支付工资及福利：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求按时支付。4.甲方擅自变更、解除或终止合同：乙方有权向人民法院提起诉讼。5.乙方泄露甲方秘密：按照保密协议，追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方拥有林场地块，需招聘乙方担任护林员。2.乙方愿意接受甲方招聘，担任护林员一职。3.双方明确岗位职责、工作时间、劳动报酬等事项。4.双方签订保密协议，确保商业秘密