心理咨询师聘用合同模版

心理咨询师聘用合同模版合同编号：__________心理咨询师聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（心理咨询师）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方心理咨询师，负责为甲方客户提供心理咨询服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关的心理咨询工作，并按照甲方的规定保守客户隐私。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日，以及婚假、产假、丧假、病假等。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。4.3乙方如因故未能提供心理咨询服务，甲方有权按照实际工作天数扣除工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条保密条款6.1乙方在任职期间及离职后，对甲方客户的信息、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方解除或终止合同，应按照国家规定支付乙方经济补偿。7.3合同期内，乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方因工作原因给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（心理咨询师）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.心理咨询师资格证书2.心理咨询师工作记录3.客户咨询记录4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.工资支付证明7.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供心理咨询服务，或服务质量不符合约定。2.乙方泄露甲方客户信息或商业秘密。3.乙方未按照约定提前通知解除或终止合同。4.甲方未按照约定支付乙方工资或社会保险。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方解除或终止合同未按照约定支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.心理咨询师：指具有专业资格，为客户提供心理健康咨询服务的专业人员。2.保密义务：指乙方在任职期间及离职后，对甲方客户的信息、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露的义务。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.经济补偿：指甲方在解除或终止合同时，按照法定标准支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因故未能提供心理咨询服务，甲方如何扣除工资？解决办法：按照实际工作天数扣除工资。2.问题：乙方提前解除或终止合同，如何处理？解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，按照约定办理离职手续。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资或社会保险，如何处理？解决办法：乙方有权要求甲方支付工资和补交社会保险，并向相关部门投诉。4.问题：合同争议如何解决？解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为心理咨询服务机构，需要聘请专业心理咨询师为客户提供服务。2.乙方具备心理咨询师资格，寻求合适的工作岗位，提供专业心理咨询服务。3.双