海南省环保部门聘用合同方案

海南省环保部门聘用合同方案合同编号：__________甲方（聘用方）：海南省环保部门地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为履行环保职责，需聘请专业人才为乙方，乙方愿意提供其专业技能为甲方服务，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方聘用为甲方环保部门__________岗位。1.2乙方应履行__________职责，包括但不限于__________。第二条聘用期限本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2乙方享受国家规定的法定节假日及年假待遇。3.3乙方因病、工伤、产假、计划生育假、婚假、丧假等原因不能工作时，甲方按国家规定支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。4.2乙方按国家规定享受休息休假待遇。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，保险费用按照国家规定标准执行。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、工作秘密及个人隐私。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前__________天通知对方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被追究刑事责任的。7.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.环保项目实施方案6.环保监测设备说明书7.环保法规汇编8.保密协议9.社会保险缴纳证明10.甲方环保部门规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或提供服务不符合约定的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、工作秘密及个人隐私的，视为违约。3.乙方迟延履行、不履行合同义务的，视为违约。4.甲方未按时支付工资、未缴纳社会保险的，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件或工作环境的，视为违约。三、法律名词及解释：1.环保部门：指海南省环保部门。2.聘用方：指海南省环保部门。3.受聘方：指与海南省环保部门签订合同的个人。4.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。5.工资：指乙方为甲方提供服务所获得的报酬。6.社会保险：指养老、医疗、失业、工伤和生育保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供服务。解决办法：提前通知甲方，并协商解除合同。2.问题：乙方泄露甲方秘密。解决办法：按照保密协议承担违约责任，赔偿甲方损失。3.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应及时足额支付工资，否则乙方有权解除合同。4.问题：工作条件或工作环境不符合约定。解决办法：甲方应按约定提供工作条件或工作环境，否则乙方有权解除