超市店长聘任协议样本

超市店长聘任协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（店长）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的超市，乙方愿意担任甲方的超市店长，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方超市店长的相关事宜，达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1乙方担任甲方的超市店长，负责超市的日常经营管理工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营策略和管理制度，确保超市的正常运营。1.3乙方应负责超市员工的管理和培训，提高员工的服务质量和业务水平。1.4乙方应确保超市商品的质量安全，维护甲方品牌形象。第二条聘任期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方担任超市店长的月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。第四条业绩考核4.1甲方对乙方的工作业绩进行定期考核，考核周期为一个月。4.2乙方若未能达到甲方设定的业绩指标，应按照甲方规定的办法进行处理。4.3乙方连续三个月未能达到业绩指标，甲方有权解除本协议。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，交还甲方提供的相关物品。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（店长）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.超市员工名册5.超市经营管理制度6.超市业绩考核标准7.保密协议8.甲方授权书二、违约行为及认定：1.乙方未能达到业绩指标：根据第四条约定，连续三个月未能达到业绩指标，甲方有权解除本协议。2.乙方泄露甲方商业秘密：根据第五条保密条款，乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。3.双方未能按约定履行职务：根据第六条违约责任，任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业或其他组织，为本协议甲方。2.店长：指乙方，负责超市的日常经营管理工作。3.业绩指标：指甲方根据超市经营目标设定的销售、利润等指标。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.保密条款：指双方在协议中约定的对商业秘密进行保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行培训和指导，提供业绩提升方案，给予一定期限提升业绩。2.乙方违反保密条款：收集证据，依法追究乙方法律责任。3.甲方未按时支付薪酬：及时与甲方沟通，催促按时支付薪酬。4.超市经营状况不佳：分析原因，调整经营策略，提高服务质量，进行市场调研。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的超市，需要聘请店长进行日常经营管理。2.乙方具备相关经营管理能力，愿意担任甲方超市店长。3.双方就薪酬待遇、业绩考核、保密条款等内容