企业专用聘用会计劳动合同模板

企业专用聘用会计劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意应聘甲方的会计岗位，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方担任甲方会计的有关事项达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的会计，负责处理甲方的会计事务，包括但不限于账务处理、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格遵守国家相关法律法规，按照甲方的财务管理制度和流程开展工作。1.3乙方应确保甲方的财务信息安全，不得泄露任何财务信息。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订劳动合同。第三条劳动报酬3.2乙方的工作时间符合法定标准，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、财务数据等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为人民币____元。5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方企业法人营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方财务管理制度和流程相关文件7.社会保险缴纳证明8.甲方与乙方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息。2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。3.甲方未按约定支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供休假待遇。6.甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，依法成立并有效运营的企业。2.乙方：指劳动者，应聘甲方的会计岗位。3.劳动合同：甲方与乙方签订的确定劳动关系的协议。4.工资：乙方担任甲方会计的月薪酬。5.保密义务：乙方对甲方商业秘密、财务数据等保密信息的保护义务。6.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法维护自身权益。2.问题：乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法维护自身权益。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法向甲方追讨工资，并向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权依法要求甲方补缴社会保险，并向社会保险监管部门投诉。5.问题：甲方未按约定提供休假待遇。解决办法：乙方有权依法要求甲方支付休假期间的工资，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立并有效运营的企业。2.乙方具备会计职业资格，愿意应聘甲方的