消化内科诊所护士聘用合同

消化内科诊所护士聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前三个月，甲乙双方可协商是否续签。二、工作内容1.乙方在甲方担任消化内科诊所护士职务，主要工作内容包括但不限于：（1）负责病人的护理工作；（2）执行医嘱，配合医生进行诊疗；（3）参与护理部组织的各项培训和学术活动；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资待遇及其它劳动报酬的支付，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。四、工作时间1.乙方实行标准工时制，每周工作40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方加班按照甲方的相关规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方享有工作期间的人身意外伤害保险。4.乙方子女的教育优惠政策，按照甲方所在地的相关规定执行。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.乙方的解聘原因包括但不限于：严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、患病或非因工负伤在规定医疗期满后不能从事原工作等。3.合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方医疗机构执业许可证复印件6.甲方规章制度复印件7.乙方体检报告8.保密协议9.工作职责说明10.工作时间安排二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未能完成工作任务，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，造成严重后果的，视为违约。4.甲方未能按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等，视为违约。5.甲方未能按照约定提供社会保险和福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险和福利待遇的法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有劳动报酬和福利待遇的自然人。4.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.赔偿：因违约行为给对方造成损失，依法应承担的经济责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时报到：及时与乙方沟通，了解原因，如需解约，按合同约定办理。2.乙方工作表现不佳：进行绩效考核，提供培训机会，如仍无法满足要求，按合同约定处理。3.甲方未能按时支付工资：及时与甲方沟通，要求支付工资，如甲方拒绝，可向劳动部门投诉。4.甲方未能提供福利待遇：及时与甲方沟通，要求提供福利待遇，如甲方拒绝，可向劳动部门投诉。5.保密协议泄露：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的消化内科诊所，需要招聘护士。2.乙方为具有护士职业资格，寻求稳定工作机会的自