下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
城市规划师聘用合同范本合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为城市规划与发展需要,聘请乙方为甲方提供城市规划服务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方城市规划师,负责甲方城市规划项目的方案设计、技术指导、项目协调等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成城市规划项目,并保证规划方案的科学性、合理性和可行性。第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方的实际工作量和质量,支付乙方薪酬。具体薪酬标准和支付方式如下:(1)基本工资:人民币____元/月;(2)项目奖金:根据项目完成情况和甲方满意度,给予相应的奖金;(3)甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.2乙方同意在合同期内,按照甲方的要求,参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、项目资料等保密信息予以保密。4.2乙方不得将甲方的保密信息向任何第三方泄露、透露或者公开,否则应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方在合同期内严重违反甲方规章制度,甲方有权提前解除本合同。第六条争议解决6.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决等事项,如双方发生分歧,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方提供的项目资料5.甲方保密协议6.甲方规章制度7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成城市规划项目,或规划方案不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或项目资料等保密信息。3.乙方未按照合同约定参加甲方组织的培训和学习。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.城市规划师:具备城市规划专业知识和实践经验,负责城市规划项目的方案设计、技术指导等工作。2.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。4.保密信息:包括商业秘密、技术秘密、项目资料等,乙方应予以保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,导致项目进度延误:解决办法:甲方与乙方沟通,了解原因,提供必要的支持和指导,协助乙方提高工作效率。2.乙方在城市规划项目中出现失误,影响项目质量:解决办法:甲方及时指出问题,要求乙方尽快改正,必要时可安排专业人员进行指导。3.乙方泄露甲方保密信息:解决办法:甲方立即启动违约责任追究程序,要求乙方承担违约责任,并采取措施防止信息进一步泄露。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬:解决办法:甲方及时支付乙方薪酬,并向乙方道歉,确保类似情况不再发生。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险:解决办法:甲方立即为乙方补缴社会保险,并加强相关管理工作,确保合规。五、所有应用场景:1.甲方为城市规划项目寻找专业城市规划师。2.乙方希望发挥自己的专业技能,寻求城市规划项目合作。3.甲方希
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 氢氧化钠和氢氧化钙的变质课件
- 200万吨年低阶煤分质综合利用项目可行性研究报告写作模板-备案审批
- 单位人力资源管理制度范文选集十篇
- 【大学课件】工程监理企业的组织形式
- 2024年涉密人员考试试题库保密基本知识试题附答案(黄金题型)
- 急诊课件 急性中毒
- 大类资产观察系列:2025年美元之年能否延续
- 单位管理制度收录大全员工管理篇十篇
- 单位管理制度品读选集【人员管理】十篇
- 《月经病概述》课件
- 2024年职业素养与商务礼仪培训资料
- 2024年国投信托有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 自身免疫性肝炎的护理查房
- 《卜算子-黄州定慧院寓居作》理解性默写(含答案)
- 少先队大队辅导员胜任力模型研究
- 人才队伍建设实施方案
- 建设项目管理费用(财建2016504号)
- 德钦县云岭乡、佛山乡部分村落生活垃圾处置工程环评报告
- 毒理学基础期末考试试题整理大全附答案
- 瑞幸咖啡案例分析
- LDA型电动单梁起重机参数
评论
0/150
提交评论