二零二五年度企业内部保密与员工培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业内部保密与员工培训合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条保密条款2.1保密内容2.2保密期限2.3违约责任第三条员工培训内容3.1培训目标3.2培训课程3.3培训时间3.4培训地点第四条培训方式与安排4.1培训方式4.2培训时间安排4.3培训师资4.4培训教材第五条培训费用及支付5.1培训费用5.2费用支付方式5.3费用支付时间第六条培训效果评估6.1评估方式6.2评估指标6.3评估结果应用第七条培训资料与成果7.1培训资料7.2成果分享与运用第八条合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除程序第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二条其他约定12.1通知方式12.2合同附件12.3法律适用12.4合同份数第十三条合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署代表第十四条合同附件14.1附件一：保密协议14.2附件二：培训计划14.3附件三：培训效果评估表第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息名称：____________________法定代表人：_____________地址：____________________联系方式：________________1.2乙方基本信息名称：____________________法定代表人：_____________地址：____________________联系方式：________________第二条保密条款2.1保密内容本合同约定保密内容为甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。2.2保密期限保密期限自合同生效之日起至____年止。2.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。第三条员工培训内容3.1培训目标提高员工的专业技能和综合素质，增强团队协作能力，提升公司整体竞争力。3.2培训课程包括但不限于：企业文化、职业素养、专业技能、管理能力等。3.3培训时间培训时间共计____天，具体培训时间安排见附件。3.4培训地点培训地点为：________________第四条培训方式与安排4.1培训方式采用线上线下相结合的方式，包括内部培训、外部培训、专题讲座、案例分析等。4.2培训时间安排详见附件培训计划。4.3培训师资邀请行业专家、公司内部优秀员工担任培训讲师。4.4培训教材采用公司内部编制或认可的教材，并辅以相关资料。第五条培训费用及支付5.1培训费用本次培训费用共计人民币____元。5.2费用支付方式甲方应在培训开始前支付全部培训费用。5.3费用支付时间甲方应在收到乙方开具的正规发票后____个工作日内支付费用。第六条培训效果评估6.1评估方式通过培训考核、问卷调查、工作绩效等方式进行评估。6.2评估指标包括但不限于：培训满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。6.3评估结果应用评估结果作为员工晋升、薪酬调整、培训计划改进的重要依据。第七条培训资料与成果7.1培训资料培训结束后，乙方应整理培训资料，包括讲义、课件、案例等，并存档备查。7.2成果分享与运用乙方应将培训成果应用于实际工作中，并定期向甲方汇报成果运用情况。第八条合同变更与解除8.1变更条件8.1.1任何一方提出变更要求，应提前____个工作日书面通知对方。8.1.2变更内容应符合法律法规及合同目的，并经双方协商一致。8.2解除条件8.2.1合同期满自然终止。8.2.2因不可抗力导致合同无法履行。8.2.3一方严重违约，另一方有权解除合同。8.3变更与解除程序8.3.1提出变更或解除要求的一方应书面通知对方，并说明理由。8.3.2双方应在收到通知后____个工作日内书面回复是否同意变更或解除。8.3.3若一方不同意变更或解除，应说明理由，双方协商解决。第九条违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按约定提供培训课程或师资，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。9.1.2甲方未按时支付培训费用，应支付逾期付款的利息，并承担相应的违约责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按约定提供保密信息，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。9.2.2乙方未按时完成培训任务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3因法定事由导致合同终止。第十二条其他约定12.1通知方式12.1.1邮寄：以挂号信方式邮寄至对方地址。12.1.2传真：以传真方式发送至对方传真号码。12.1.3电子邮件：以电子邮件方式发送至对方电子邮箱。12.2合同附件本合同附件包括但不限于保密协议、培训计划、培训效果评估表等。12.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。12.4合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第十三条合同签署13.1签署时间本合同签署日期为____年____月____日。13.2签署地点本合同签署地点为：________________13.3签署代表甲方代表（签字）：_____________乙方代表（签字）：_____________第十四条合同附件14.1附件一：保密协议14.2附件二：培训计划14.3附件三：培训效果评估表第二部分：第三方介入后的修正第八条第三方介入8.1第三方定义在本合同中，第三方指非甲乙双方当事人，但与合同履行相关的机构、个人或其他实体，包括但不限于中介机构、顾问、咨询公司、评估机构、培训机构等。8.2第三方介入情形8.2.1甲方或乙方根据合同需要，邀请第三方提供专业服务。8.2.2双方协商一致，引入第三方参与合同的某一方面或全部履行过程。8.3第三方介入程序8.3.1任何一方邀请第三方介入前，应书面通知另一方，并说明介入理由和预期效果。8.3.2双方应共同与第三方协商确定介入的具体事项、责任分工和费用承担。8.3.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签署相应的合作协议，明确各自的权利和义务。第九条第三方责任9.1第三方责任限额9.1.1第三方在履行合同过程中产生的任何违约行为，其责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。9.1.2第三方责任限额应合理反映第三方服务的性质和风险，并确保在合同履行过程中，甲乙双方的利益不受重大损害。9.2第三方责任承担9.2.1若第三方违约，甲乙双方应根据合作协议追究第三方的违约责任。9.2.2若第三方违约导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第十条第三方权利10.1第三方权利保障10.1.1第三方在履行合同过程中享有的权利，应得到甲乙双方的尊重和保护。10.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合作协议履行相应的义务。第十一条第三方与其他各方的关系11.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，甲方应遵守合作协议中的约定，保障第三方的合法权益。11.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，乙方应遵守合作协议中的约定，保障第三方的合法权益。11.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系由合作协议和本合同共同构成，甲乙双方应共同遵守相关约定，确保合同履行。第十二条第三方变更与退出12.1第三方变更12.1.1若第三方需变更，甲乙双方应协商一致，并通知对方。12.1.2第三方变更后，原合作协议中的权利义务由变更后的第三方继承。12.2第三方退出12.2.1若第三方需退出，甲乙双方应协商一致，并通知对方。12.2.2第三方退出后，甲乙双方应重新协商，确保合同履行不受影响。第十三条合同修改13.1合同修改13.1.1本合同如有修改，应经甲乙双方与第三方协商一致，并签署书面修改协议。13.1.2修改协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同终止14.1合同终止14.1.1若合同因第三方介入而终止，甲乙双方应根据本合同和合作协议的约定处理相关事宜。14.1.2合同终止后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系应根据合作协议处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议要求：详细列明保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是合同的重要组成部分，用于保护双方的商业秘密。2.培训计划要求：包括培训目标、课程安排、时间表、地点、师资等。说明：培训计划是确保培训顺利进行的重要依据。3.培训效果评估表要求：设计评估指标，包括培训满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。说明：评估表用于衡量培训效果，为后续改进提供数据支持。4.第三方合作协议要求：明确第三方在合同中的角色、权利、义务、责任限额等。说明：第三方合作协议是第三方介入时的重要法律文件。5.修改协议要求：记录合同修改的内容、时间、双方签字等。说明：修改协议是合同变更的正式文件。6.绩效评估报告说明：绩效评估报告是评估培训效果的重要文件。7.损失赔偿协议要求：明确损失赔偿的计算方法、支付方式、期限等。说明：损失赔偿协议用于解决合同履行过程中产生的经济损失。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训课程或师资。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若甲方未按时提供培训师资，导致培训推迟，甲方应赔偿乙方因培训推迟而产生的费用。2.违约行为：乙方未按约定提供保密信息。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方损失。3.违约行为：第三方未按合作协议履行义务。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方未按时完成培训任务，导致培训效果不佳，第三方应赔偿损失。4.违约行为：一方未按时支付费用。责任认定：违约方应支付逾期付款的利息，并承担相应的违约责任。示例：若乙方未按时支付培训费用，乙方应支付逾期付款的利息。5.违约行为：一方未履行通知义务。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿因未及时通知而造成的损失。示例：若甲方未及时通知乙方变更培训计划，导致乙方损失，甲方应赔偿损失。全文完。二零二四年度企业内部保密与员工培训合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2保密信息范围1.3员工培训定义1.4合同目的2.保密条款2.1保密义务2.2保密信息的使用2.3保密信息的披露2.4违反保密义务的责任3.员工培训条款3.1培训内容3.2培训方式3.3培训时间安排3.4培训参与人员3.5培训效果评估4.培训费用4.1培训费用承担4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训资料5.1培训资料提供5.2培训资料的使用5.3培训资料的保密6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同生效通知11.合同附件11.1附件一：保密协议11.2附件二：员工培训计划11.3附件三：培训资料清单12.合同修订12.1合同修订程序12.2合同修订生效12.3合同修订通知13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的责任14.其他14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同份数14.4合同效力第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义1.2保密信息范围保密信息是指甲方在其业务活动中产生的、尚未对外公开的商业秘密、技术秘密、管理秘密和其他有关秘密信息。1.3员工培训定义员工培训是指甲方为了提高员工业务能力、技能水平和工作效率，对乙方进行的有组织、有计划的培训活动。1.4合同目的本合同旨在明确甲乙双方在保密与培训事项中的权利、义务和责任，保护甲方的合法权益，提高乙方的工作能力，促进甲乙双方的共同发展。第二条保密条款2.1保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。2.2保密信息的使用乙方仅限于在甲方授权的范围内使用保密信息，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的活动。2.3保密信息的披露乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于在公开场合、公开发表的文章或报告中。2.4违反保密义务的责任如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第三条员工培训条款3.1培训内容甲方提供的培训内容包括但不限于业务知识、技能培训、团队建设等。3.2培训方式甲方可根据实际情况，采用面授、远程培训、在线课程等多种方式进行培训。3.3培训时间安排培训时间由甲方根据工作安排和乙方实际情况确定，并提前通知乙方。3.4培训参与人员乙方应积极参与甲方组织的培训活动，不得无故缺席。3.5培训效果评估甲方将对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训内容和方式。第四条培训费用4.1培训费用承担培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。4.2费用支付方式甲方将按照培训计划，在培训结束后支付费用。4.3费用支付时间费用支付时间为培训结束后一个月内。第五条培训资料5.1培训资料提供甲方将为乙方提供必要的培训资料，包括但不限于教材、讲义、案例等。5.2培训资料的使用乙方仅限于在培训期间使用培训资料，不得将资料复制、传播或用于商业用途。5.3培训资料的保密乙方在培训期间及培训结束后，应妥善保管培训资料，不得泄露、披露或使用。第六条合同期限6.1合同起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。6.3合同续签合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签本合同。第七条违约责任7.1违约行为包括但不限于违反保密义务、未按时参加培训、未经允许擅自更改培训内容等。7.2违约责任承担如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。7.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼解决。第八条争议解决8.1争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方同意通过仲裁解决争议，仲裁机构为北京仲裁委员会。8.3争议解决程序争议提交仲裁后，甲乙双方应遵守仲裁机构的程序规则，并按时参加仲裁庭的庭审活动。第九条合同解除9.1合同解除条件（1）一方违反保密义务，造成对方重大损失；（2）一方未履行培训义务，经另一方书面通知后仍不改正；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.2合同解除程序一方决定解除合同，应书面通知对方，并说明解除合同的原因。9.3合同解除后的责任（1）保密信息的使用和披露应立即停止；（3）解除合同给对方造成损失的，应根据实际情况进行赔偿。第十条合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效时间合同生效时间为双方签字（或盖章）之日。10.3合同生效通知合同生效后，双方应各自向对方发出合同生效通知。第十一条合同附件11.1附件一：保密协议附件一为保密协议，是本合同的重要组成部分。11.2附件二：员工培训计划附件二为员工培训计划，是本合同的重要组成部分。11.3附件三：培训资料清单附件三为培训资料清单，是本合同的重要组成部分。第十二条合同修订12.1合同修订程序对本合同的修订，双方应书面协商一致，并签订补充协议。12.2合同修订生效修订后的合同条款自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同修订通知合同修订后，双方应各自向对方发出修订通知。第十三条合同终止13.1合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.2合同终止程序13.3合同终止后的责任（1）保密信息的使用和披露应立即停止；（3）合同终止给对方造成损失的，应根据实际情况进行赔偿。第十四条其他14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通过快递、电子邮件或其他双方认可的方式送达。14.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方应相互理解，并采取措施减轻损失。如不可抗力持续超过三个月，任何一方均有权解除本合同。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在保密与培训合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或委托介入的任何个人、机构或其他实体。1.2第三方的类型包括但不限于：（1）中介机构：提供信息匹配、协调沟通等服务的第三方；（2）培训机构：提供员工培训服务的第三方；（3）技术服务提供商：提供技术支持、设备租赁等服务的第三方；（4）法律顾问：提供法律咨询、仲裁服务等第三方。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行合同过程中产生的任何损失，包括但不限于直接损失、间接损失、合同违约损失等，甲乙双方应与第三方协商确定责任限额。（1）第三方提供服务的性质和范围；（2）第三方提供服务时的行业标准；（3）甲乙双方与第三方签订的协议条款；（4）合同履行过程中可能出现的风险和损失。第三条第三方责任承担3.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同履行不能或不适当，应承担相应的法律责任。3.2第三方责任承担方式包括但不限于：（1）赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失；（2）承担因违约行为引起的合同解除责任；（3）承担因违约行为引起的仲裁或诉讼费用。第四条第三方权利义务4.1第三方在履行合同过程中的权利包括：（1）根据合同约定提供相应服务；（2）在履行合同过程中获取必要的信息和资料；（3）根据合同约定收取相应的服务费用。4.2第三方在履行合同过程中的义务包括：（1）按照合同约定提供高质量、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；（3）遵守相关法律法规和行业标准。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方应按照合同约定为甲方提供服务，甲方有权监督第三方履行合同情况，并对第三方提供的服务质量进行评估。5.2第三方与乙方的关系：第三方在履行合同过程中应尊重乙方的合法权益，乙方有权根据合同约定要求第三方提供所需服务。5.3第三方与其他各方的关系：第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方之间的协议，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应共同协商确定第三方介入的必要性、类型和职责。6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。6.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。第七条第三方介入的终止（1）第三方无法履行合同约定的义务；（2）第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失；（3）合同履行完毕或合同解除。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于：（1）终止第三方介入协议；（2）处理第三方介入过程中产生的债权债务；（3）评估第三方介入的效果和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密协议详细要求：保密协议应包含保密信息的定义、保密义务、保密信息的披露限制、违约责任等内容。附件一应由甲乙双方签字（或盖章）。2.附件二：员工培训计划详细要求：员工培训计划应包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式、培训评估方法等内容。附件二应由甲方制定并提交给乙方。3.附件三：培训资料清单详细要求：培训资料清单应列出所有提供给乙方的培训资料，包括教材、讲义、案例等，并注明资料的使用范围和保密要求。4.附件四：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额，并规定第三方介入的程序和终止条件。5.附件五：争议解决规则详细要求：争议解决规则应包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容，以指导甲乙双方在发生争议时的处理方式。6.附件六：合同变更记录详细要求：合同变更记录应记录合同生效后，甲乙双方就合同内容进行的任何变更，包括变更内容、变更日期、双方签字（或盖章）等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照合同约定提供保密信息或培训资料；（2）乙方未履行保密义务，泄露或披露保密信息；（3）乙方未按时参加培训或培训表现不佳；（4）第三方未按照合同约定提供服务；（5）任何一方未按照合同约定支付费用。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于培训费用、保密信息泄露导致的损失等。（2）乙方违约：乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于保密信息泄露导致的损失、培训费用等。（3）第三方违约：第三方应按照合同约定赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的法律责任。3.示例说明：（1）示例一：甲方未按合同约定提供保密信息，导致乙方无法履行保密义务，乙方因此遭受经济损失。甲方应赔偿乙方的经济损失。（2）示例二：乙方在培训过程中泄露保密信息，甲方因此遭受经济损失。乙方应赔偿甲方的经济损失。（3）示例三：第三方未按照合同约定提供培训服务，导致甲方和乙方无法正常开展培训活动。第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。全文完。二零二四年度企业内部保密与员工培训合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.定义与解释3.保密信息范围3.1保密信息内容3.2保密信息分类4.保密义务与责任4.1员工保密义务4.2管理层保密责任5.保密信息的使用与披露5.1正当使用5.2未经授权披露6.保密信息的保护措施6.1物理保护6.2信息技术保护7.员工培训内容与目标7.1培训课程设置7.2培训目标设定8.培训计划与实施8.1培训时间安排8.2培训师资与教材9.培训考核与评估9.1考核方式9.2评估标准10.培训费用与报销10.1费用承担10.2报销流程11.培训效果的跟踪与反馈12.违约责任与争议解决12.1违约行为定义12.2违约责任承担12.3争议解决方式13.合同的变更与解除14.合同的生效、终止与存续第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同依据1.2合同目的1.3合同适用范围第二条定义与解释2.1定义2.2解释第三条保密信息范围3.1保密信息内容3.2保密信息分类第四条保密义务与责任4.1员工保密义务4.2管理层保密责任第五条保密信息的使用与披露5.1正当使用5.2未经授权披露第六条保密信息的保护措施6.1物理保护6.2信息技术保护第七条员工培训内容与目标7.1培训课程设置7.2培训目标设定第八条培训计划与实施8.1培训时间安排8.2培训师资与教材8.3培训地点8.4培训方式与方法8.5培训班的组织与管理第九条培训考核与评估9.1考核方式9.2评估标准9.3考核结果的应用9.4考核不合格的处理第十条培训费用与报销10.1费用承担10.2报销流程10.3费用结算方式第十一条培训效果的跟踪与反馈11.1效果跟踪机制11.2反馈收集方式11.3反馈处理流程第十二条违约责任与争议解决12.1违约行为定义12.2违约责任承担12.3争议解决方式12.4争议解决程序第十三条合同的变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3变更与解除的程序13.4变更与解除的效力第十四条合同的生效、终止与存续14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同存续期限14.4合同终止后的处理第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方的定义1.2第三方的范围1.3第三方的资质要求第二条第三方介入的目的与方式2.1介入目的2.2介入方式2.3介入程序第三条第三方责权利划分3.1第三方责任3.2第三方权利3.3第三方义务第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的关系4.2第三方与乙方的关系4.3第三方与其他相关方的关系第五条第三方责任限额5.1责任限额的设定5.2责任限额的调整5.3超出责任限额的处理第六条第三方介入时的额外条款6.1甲方增加条款6.2乙方增加条款6.3第三方增加条款第七条甲方在第三方介入时的额外义务7.1甲方配合第三方工作的义务7.2甲方提供必要信息的义务7.3甲方监督第三方行为的义务第八条乙方在第三方介入时的额外义务8.1乙方配合第三方工作的义务8.2乙方提供必要信息的义务8.3乙方监督第三方行为的义务第九条第三方介入的监督与协调9.1监督机构与协调机制的设立9.2监督与协调的具体内容9.3监督与协调的结果处理第十条第三方介入的信息保密10.1信息保密的要求10.2信息保密的责任10.3信息泄露的处理第十一条第三方介入的合同变更11.1合同变更的申请与审批11.2合同