渣土余土运输服务安全技术操作培训交通事故处理和车辆运行保障及备用措施等服务方案

渣土余土运输服务安全技术操作培训交通

事故处理和车辆运行保障及备用措施等服

务方案

目录

第一节、安全技术操作培训........................................................................................................-12-

1、培训目的...................................................................-13-

2、培训对象...................................................................-14-

3、培训形式...................................................................-14-

（1）现场授课........................................................................................-14-

（2）现场指导........................................................................................-14-

4、培训内容...................................................................-14-

一、安全生产教育制度..........................................................................-14-

（一）安全教育的内容...............................................................-14-

（二）安全教育形式...................................................................-16-

（三）三级安全教育...................................................................-16-

1.入场教育.....................................................................-16-

3.岗位教育.....................................................................-17-

（1）本班组安全生产概况、工作性质及职责范围；.........................-17-

（四）复工和“五新安全教育”...............................................-18-

（五）特种做业安全技术教育...................................................-19-

（六）安全生产检查制度...........................................................-19-

1.查思想.........................................................................-19-

2.查制度.........................................................................-19-

3.检查措施.....................................................................-20-

5.查现场、查隐患.........................................................-20-

（七）安全检查形式..............................................................................-21-

（八）专业安全检查、季节安全检查和阶段安全检查.......................-21-

（九）安全生产检查的方法..................................................................-22-

（十）安全防火责任制度......................................................................-23-

（十一）职工劳动防护用品发放标准和管理制度...............................-24-

二、安全保证体系.......................................................................-25-

三、安全生产目标.......................................................................-26-

四、施工运输安全保证措施.......................................................-26-

五、安全防护措施.......................................................................-27-

六、中、小型施工运输机械大型机械设备安全管理：...........-28-

七、防火措施...............................................................................-29-

（三）消防器材设备完好有效，周围不堆放物品，专人维护管理。-29-

第二节、交通事故处理................................................................................................................-29-

一、交通事故应急报案程序：.....................................-29-

1、事故驾驶员应急报案：....................................................................-29-

2、公司安全设备部：............................................................................-30-

1.1接案后立即第一时间到达事故现场---应急处理；..........-30-

1.4报告保险公司---出险或委托当地保险公司出险。..........-30-

二、事故现场应急处置：.............................................-30-

三、交通事故应急响应：.............................................-30-

2、公司安全设备部是具体负责交通事故处置的工作部门。.............-31-

1）立即停车.................................................................................-31-

2）及时报案.................................................................................-31-

3）抢救伤者.................................................................................-31-

4）保护现场.................................................................................-32-

5）做好防火防爆措施.................................................................-32-

6）协助现场调查取证.................................................................-32-

7）过往车辆驾驶人员和行人遇见交通事故，应当予以协助.-32-

1）头部外伤的表现.....................................................................-33-

2）急救措施.................................................................................-33-

1）主要临床表现.........................................................................-34-

第三节、车辆运行保障及备用措施............................................................................................-35-

一、车辆运行保障措施.................................................-35-

1、渣土运输管理小组............................................................................-35-

2、渣土运输管理制度............................................................................-35-

3、渣土运输措施....................................................................................-36-

2）、工地进出道口设置洗车平台、沉淀池，配备两台高压水枪。-

36-

7）、土方车斗内土体高不超过栏板10cm，装土均匀。..........-37-

16）.土石方运输车辆司机不能强行要求超量装载。.............-38-

二、备用措施.................................................................-38-

（一）途中事故应急处置措施方案......................................................-38-

（二）车辆交通事故应急处置措施方案..............................................-39-

2配送部主管接到报告后，应及时向公司副总经理报告。....-39-

（三）责任主体......................................................................................-39-

1、渣土运输车辆交通事故致人死伤或致公私财物受损的；.-39-

（四）事件类型......................................................................................-39-

（五）事件分级......................................................................................-40-

1、凡符合下列情形之一的，启动Ⅰ级预案：.........................-40-

2、凡符合下列情形之一的，启动Ⅱ级预案：.........................-41-

（七）、善后处理工作............................................................................-41-

第四节、健全安全管理制度........................................................................................................-41-

（二）安全技术措施制度.............................................-42-

（三）安全检查制度.....................................................-43-

2.组织本单位安全生产检查，落实对重大事故隐患的整改。...........-44-

5.对本单位安全生产投入情况进行监督检查，并落实实施。...........-44-

（六）对于项目质检员的安全生产职责：.................-45-

6.做好因工伤亡及重大未遂事件的现场保护及上报工作。...............-46-

（七）对于项目机械管理人员的安全生产职责：.....-46-

（八）对于班组负责人的安全生产职责：.................-46-

2.按规定及项目部的要求配备足够的安全专职管理人员。...............-47-

第五节、安全施工运输管理制度................................................................................................-48-

一、安全管理综述.........................................................-48-

二、安全生产补偿金和抵押金制度.............................-48-

三、层层签订安全生产责任书制度.............................-49-

四、安全生产奖惩制度.................................................-49-

第六节、安全施工运输技术措施................................................................................................-50-

一、安全施工运输措施.................................................-50-

二、施工运输机械安全措施.........................................-51-

4.砂轮切割片不得打磨物件，严禁磨削钻头、镊子。.......................-51-

三、施工运输机具安全使用.........................................-52-

（七）对特殊工序，必须编制作业方案，提出确保安全措施。.......-53-

四、安全用电措施.........................................................-53-

（四）对于施工运输现场的电气设施必须达到以下要求：...............-53-

五、消防措施.................................................................-54-

（一）施工运输现场、材料仓库、危险品库等必须有防火措施。...-54-

（十三）二氧化碳或清水灭火机按需要按规定配置。.......................-55-

（十六）高空焊割配备防止熔渣溅落的料斗。...................................-56-

2.危险品库，每25平方米配2只灭火器。.............................-56-

六、保卫措施.................................................................-56-

七、保卫工作的方针及制度.........................................-56-

（二）执行治安防范责任制度，层层签订治安责任协议书。...........-57-

八、生产、生活物资及机械的保卫工作.....................-57-

九、特殊安全措施.........................................................-57-

（一）防暴雨措施..................................................................................-57-

1.由于当地雨季可能遇到暴雨，特制定防暴雨措施如下：...-58-

（二）伤病救援措施..............................................................................-58-

十、机械管理措施.........................................................-58-

（一）严格落实现场机械管理制度，落实机械管理人员岗位责任制。-58

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（五）各种机械必须有可靠的接地装轩，使用完毕后必须切断电源。-59

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十一、消防保卫措施.....................................................-59-

（一）严格执行现场保卫消防管理制度，落实管理人员岗位责任制。-59

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（九）严格下班拉闸停电管理（仅保留照明灯）以防火灾稳患。...-60-

十二、现场管理措施.....................................................-60-

（一）严格落实现场管理制度，落实现场管理人员岗位责任制。...-60-

（五）做好工人的入场教育，职工安全教育及考核记录。...............-60-

（七）记好施工运输日记，并保证其真实性。...................................-60-

（九）保持场地整齐干净，垃圾废料天天专人清理。.......................-60-

十三、料具管理措施.....................................................-60-

（一）严格落实现场料具管理制度，落实料具管理人员岗位责任制。-60

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第七节、岗位职责与考核办法....................................................................................................-62-

一、内部管理组织.........................................................-62-

4、公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉和稳定。.-62-

9、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会鼓励员工积极向上。-62

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13、公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。.................-63-

一、员工的聘用.............................................................-63-

二、工资、待遇.............................................................-64-

2、员工的工资由决定聘用者依照前条规定确定由劳动人事部行文通知

财务部门发放..........................................................................................-64-

4、公司执行国家劳动保护法规员工享有相应的劳保待遇.................-64-

三、法定假日.................................................................-64-

四、辞职、辞退、开除.................................................-65-

7、辞退员工必须提前1个月通知被辞退者。.....................................-65-

五、考勤.........................................................................-66-

7、员工的考勤情况由各部门及下属公司负责人进行监督、检查。.-67-

二、惩罚.........................................................................-67-

1、违法乱纪对社会及公司造成危害和重大损失。.............................-67-

4、泄露公司机密情报或伪造文件意图行骗者。.................................-68-

11、对保守公司秘密或防止泄密有功的予以表扬、奖励。...............-69-

一、司机职责：.............................................................-69-

二、人事部职责：.........................................................-69-

10.总经理授权委托的其他工作。........................................................-70-

三、监察部职责：.........................................................-70-

四、办公室主任（或行政管理人员）职责：.............-70-

五、业务员职责：.........................................................-71-

六、营运商务人员职责.................................................-71-

七、采购商务职责.........................................................-72-

八、采购职责.................................................................-72-

九、仓库主管职责.........................................................-72-

一、采购新品进货流程.................................................-73-

二、淘汰商品流程.........................................................-73-

1、可以提出淘汰商品的部门：采购部、营运部。.............................-73-

三、门店进货流程.........................................................-74-

备注：进货周期是可预见性的定量不要订了货却不知道什么时间到-74-

四、门店调货流程.........................................................-74-

五、门店退货流程.........................................................-75-

六、循环盘点流程.........................................................-75-

七、业务报销流程.........................................................-75-

八、借款流程.................................................................-75-

九、维修流程.................................................................-75-

一、仓库管理规范.........................................................-76-

1.负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。.......................-76-

二、仓库陈列要求.........................................................-76-

三、会议制度.................................................................-77-

1、事先将会议的通知（目的、内容、时间）发给每位参会人员。.-77-

3、会议期间不得大声喧哗膝下聊天、当众接收机、外出办事等等。-77

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2、会议记录会后分发各参会人员并签字确认。.................................-78-

四、例会时间.................................................................-78-

1、早会：主持人经理、参加人员业务员、时间5到10分钟。.......-78-

五、报表制度.................................................................-79-

六、培训制度.................................................................-79-

七、差旅费开支管理规定.............................................-80-

2、员工出差费及补助............................................................................-80-

5、员工出差住宿费按职务级别、出差地区类别执行标准为：.........-80-

2、部门正、副经理：一般地区100元；特殊地区120元。.............-80-

八、办公用品领用规定.................................................-81-

九、电话使用规定.........................................................-81-

1、电话为办公配备、使用私事打市内电话不得妨碍联系公务。.....-81-

3、联系业务时应尽量减少挂发长途电话降低费用.............................-81-

二、内部管理机构.........................................................-82-

三、公司内部管理流程图示.........................................-84-

1、会议管理流程....................................................................................-84-

具体会议管理工作流程图.............................................-85-

二、公司管理制度大纲...............................................-109-

三、员工守则...............................................................-110-

四、文件管理制度.......................................................-111-

1、文件管理内容主要包括：..............................................................-111-

2、收文的管理与签收..........................................................................-111-

1）凡来公司公启文件（除公司领导订启的外）均由办公室登记签

收.................................................................................................-111-

3、公文的编号保管..............................................................................-111-

4、公文的阅批与分转..........................................................................-111-

5、文件的传阅与催办..........................................................................-112-

3）文件阅完后，应送交办公室秘书，切忌横传。...............-112-

6、档案管理制度..................................................................................-112-

8）归档资料必须符合下列要求：...........................................-113-

五、保密制度...............................................................-114-

6、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。...........-115-

9、办公室应定期检查各部门的保密情况。.......................................-115-

六、印章使用管理制度...............................................-115-

1、印章的刻制......................................................................................-115-

2、印章的保管和使用..........................................................................-116-

1）印章的保管...........................................................................-116-

2）印章的使用...........................................................................-116-

1.公章：................................................................................................-116-

2.合同章：............................................................................................-116-

3.法人私章：........................................................................................-117-

4.财务章：............................................................................................-117-

5.其他职能部门章：............................................................................-117-

3、印章的废止、更换：......................................................................-117-

4、印章保管人的责权范畴：..............................................................-118-

七、证照管理制度.......................................................-119-

1、公司证照由总经办指定专人统一管理。.......................................-119-

1）证照借用程序：...................................................................-120-

2）证照复印程序：...................................................................-120-

八、证明函管理制度...................................................-120-

2、公司证明函由总经办指定专人统一管理。...................................-120-

九、会议管理制度.......................................................-120-

1、总经理办公会议制度......................................................................-121-

1）参加人员：...........................................................................-121-

2）开会时间：...........................................................................-121-

3）会议主持：...........................................................................-121-

4）会议要求：...........................................................................-121-

5）会议主要内容：...................................................................-121-

1.会后工作：........................................................................................-121-

（4）总经理办公会议下达的决定内容由综合管理部负责解释。-

122-

2、公司月度例会制度..........................................................................-122-

1）参加人员：...........................................................................-122-

2）开会时间：...........................................................................-122-

3）会议主持：...........................................................................-122-

4）会议要求：...........................................................................-122-

5）会后工作：...........................................................................-123-

十、办公用品管理规定...............................................-123-

1）采购、印刷品印制：......................................................................-123-

2）领用：..............................................................................................-124-

3）保管：..............................................................................................-124-

十一、公司车辆管理制度...........................................-124-

3、外单位借车，需经总经理批准后方可安排。...............................-125-

9、驾驶员应做到合理用车，节约用油，做好行车记录。...............-126-

12、违规与事故处理............................................................................-126-

14、车辆管理补充制度........................................................................-126-

1）日常管理...............................................................................-126-

3.所有车辆保险、年审、维修、清洁等由行政办公室负责办理。.-127-

2）安全管理...............................................................................-127-

3.发生任何事故必须第一时间报告行政办公室。.............................-127-

3）维修、维护管理...................................................................-127-

4）油料管理...............................................................................-128-

5）车辆违规处理规定...............................................................-128-

10.非工作时间公司领导用车：..........................................................-129-

十二、考勤管理制度...................................................-129-

1、作息时间：......................................................................................-130-

1）每周工作五天，加班可于事后调休。...............................-130-

2、考勤..................................................................................................-130-

2）无故不办理请假手续，而擅自不上班，按旷工处理。...-130-

3、事假..................................................................................................-130-

4、病假..................................................................................................-130-

5、婚假..................................................................................................-130-

6、工伤假..............................................................................................-130-

7、丧假..................................................................................................-131-

8、事假、病假、婚假、工伤假等批准权限：...................................-131-

9、旷工..................................................................................................-131-

10、其他................................................................................................-131-

4）凡受本制度处罚的员工，扣发其该年度一定数额的年终奖。-132

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十三、出差管理制度...................................................-132-

1、本规定适用于公司全体员工。......................................................-132-

3、交通费、住宿费凭据报销。伙食补助费、津贴实行定额包干。-132-

14、本规定由行政办公室负责解释。................................................-134-

十四、通讯管理制度...................................................-134-

1、固定电话：......................................................................................-134-

2、移动电话..........................................................................................-135-

十五、公司宴请接待制度...........................................-135-

1）本办法规范了招待费的使用范围、标准等。...............................-135-

1、用餐程序及标准...................................................................-135-

4、招待陪同：...........................................................................-136-

5、招待用烟、酒：...................................................................-136-

6、来宾住宿费用标准...............................................................-137-

7、礼品、会务...........................................................................-137-

8、其他.......................................................................................-137-

5）招待用餐需饮酒的，必须适量，不得因酒误事或损害公司形象。-137-

十六、借款和报销的规定...........................................-138-

1、借款审批及标准..............................................................................-138-

4）其他临时借款，如业务费、备用金等，按相关规定办理。-138-

2、允许借款范围：..............................................................................-139-

5）确实需要现金支付的其他支出。.......................................-139-

3、不允许借款范围：..........................................................................-139-

4、固定资产及低值易耗品采购标准及审批.......................................-139-

5、各项费用报销要求..........................................................................-139-

1）报销单据必须是带税务章的发票，否则不予报销。.......-139-

3）报销手续要齐全完备...........................................................-140-

6、报销的正常程序：..........................................................................-140-

3）员工招聘、调动、离职等规定...........................................-140-

十七、招聘...................................................................-140-

4）部门经理助理以上人选由分管领导和总经理亲自笔试和面试。-140-

1、任免：...................................................................................-140-

2、员工调动：...........................................................................-141-

3、离职.......................................................................................-141-

十八、计算机管理规定...............................................-142-

2）未经计算机管理人员许可，任何人不得擅自开机。...................-142-

4）不得在计算机上放影碟、玩游戏或做与工作无关的事情。.......-142-

10）离开计算机时，保持计算机待机状态，下班时，关闭计算机。-142-

十九、卫生管理规定...................................................-142-

二十、财务管理制度...................................................-143-

1）承兑汇票指定专人负责管理,管理人员要详细登记台账；.........-144-

二十一、财务报销管理制度.......................................-145-

1、总则..................................................................................................-145-

3）本制度适用公司全体员工。...............................................-145-

2、日常费用报销流程..........................................................................-145-

4、费用报销的一般规定......................................................................-146-

5、工薪福利支付流程..........................................................................-146-

1）工资支付流程：...................................................................-146-

2）社会保险支付流程：...........................................................-147-

6、专项支出财务报销流程..................................................................-147-

4）其他专项支出报销流程.......................................................-148-

1.费用范围：........................................................................................-148-

2.费用标准：........................................................................................-148-

3.财务报销流程....................................................................................-148-

4.付款流程：........................................................................................-148-

（3）财务部根据审批后的报销单金额付款；.......................-148-

二十二、员工工资发放管理制度...............................-149-

1、总则..................................................................................................-149-

2、工资结构..........................................................................................-149-