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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度家庭养老护理员护理技能提升合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护理员基本信息1.2服务对象基本信息1.3服务机构基本信息2.服务内容与目标2.1护理技能培训内容2.2技能提升目标2.3服务周期与进度安排3.服务时间与地点3.1服务时间安排3.2服务地点确定4.服务费用及支付方式4.1费用总额4.2费用构成4.3支付方式与时间5.技能考核与评估5.1考核方式5.2评估标准5.3考核结果处理6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量监控措施6.3质量问题处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.2赔偿标准9.3赔偿程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止后的处理12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达生效时间13.其他约定13.1法律适用13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字或盖章14.3合同副本备案第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1护理员基本信息1.1.1护理员姓名1.1.2护理员身份证号码1.1.3护理员联系电话1.1.4护理员服务资质证书1.2服务对象基本信息1.2.1服务对象姓名1.2.2服务对象身份证号码1.2.3服务对象年龄1.2.4服务对象健康状况1.3服务机构基本信息1.3.1服务机构名称1.3.2服务机构注册地址1.3.3服务机构联系电话1.3.4服务机构资质证书2.服务内容与目标2.1护理技能培训内容2.1.1生活照料技能2.1.2健康护理技能2.1.3心理慰藉技能2.1.4应急处理技能2.2技能提升目标2.2.1护理员在培训结束后,生活照料技能达到中级水平2.2.2护理员在培训结束后,健康护理技能达到中级水平2.2.3护理员在培训结束后,心理慰藉技能达到中级水平2.2.4护理员在培训结束后,应急处理技能达到中级水平2.3服务周期与进度安排2.3.1培训周期为6个月2.3.2每周进行2次技能培训,每次培训时间为2小时2.3.3每月进行一次技能考核3.服务时间与地点3.1服务时间安排3.1.1周一至周五,上午9:00至11:00,下午14:00至16:003.1.2周六、周日休息3.2服务地点确定3.2.1培训地点:服务机构指定培训室3.2.2实践地点:服务对象家庭或服务机构指定实践场所4.服务费用及支付方式4.1费用总额4.1.1培训费用:人民币5000元4.2费用构成4.2.1培训讲师费用4.2.2培训教材费用4.2.3培训场地费用4.3支付方式与时间4.3.1报名时支付培训费用的一半4.3.2培训结束后支付剩余费用5.技能考核与评估5.1考核方式5.1.1理论考核:书面考试5.1.2实践考核:现场操作5.2评估标准5.2.1理论考核:满分为100分,60分合格5.2.2实践考核:满分为100分,60分合格5.3考核结果处理5.3.1考核不合格者,可申请补考一次5.3.2补考仍不合格者,合同终止,费用不予退还6.服务质量保证6.1服务质量标准6.1.1护理员服务态度良好,尊重服务对象6.1.2护理员具备扎实的护理技能,确保服务对象安全6.1.3护理员及时反馈服务对象健康状况,确保服务对象需求得到满足6.2质量监控措施6.2.1服务机构定期对护理员进行服务质量检查6.2.2服务对象对护理员服务质量进行评价6.3质量问题处理6.3.1服务机构接到服务质量投诉后,及时进行调查处理6.3.2对存在问题进行整改,确保服务质量提升8.保密条款8.1保密内容8.1.1服务对象的个人信息8.1.2技能培训内容和评估结果8.1.3服务机构内部管理信息8.2保密义务8.2.1护理员在合同有效期内及合同终止后,对上述保密内容负有保密义务8.2.2未经服务机构同意,护理员不得向任何第三方泄露保密内容8.3违约责任8.3.1若护理员违反保密义务,应承担相应的法律责任8.3.2服务机构有权要求护理员赔偿因泄露保密内容而造成的损失9.合同解除与终止9.1解除条件9.1.1护理员严重违反合同约定,经服务机构通知后仍不改正9.1.2服务对象因健康原因无法继续接受服务9.1.3服务机构因业务调整,需终止与护理员的合作关系9.2终止条件9.2.1合同约定的服务期限届满9.2.2双方协商一致解除合同9.2.3因不可抗力导致合同无法履行9.3解除或终止程序9.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同9.3.2解除或终止合同后,双方应妥善处理剩余事务10.违约责任与赔偿10.1违约情形10.1.1护理员未按约定提供服务10.1.2服务机构未按约定支付费用10.1.3双方违反保密条款10.2赔偿标准10.2.1因护理员违约导致服务对象遭受损失的,护理员应承担相应的赔偿责任10.2.2因服务机构违约导致护理员遭受损失的,服务机构应承担相应的赔偿责任10.3赔偿程序10.3.1双方协商解决赔偿事宜10.3.2协商不成,可向人民法院提起诉讼11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成,可提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会由中国仲裁协会指定11.3争议解决程序11.3.1仲裁程序按《中华人民共和国仲裁法》执行12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同经服务机构备案12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致12.2.2书面修改合同内容12.3合同解除与终止后的处理12.3.1合同解除或终止后,双方应结清所有费用12.3.2双方应妥善处理剩余事务13.通知与送达13.1通知方式13.1.1书面通知13.1.2电子邮件通知13.2送达地址13.2.1护理员送达地址:[护理员地址]13.2.2服务机构送达地址:[服务机构地址]13.3送达生效时间13.3.1书面通知:自送达之日起生效13.3.2电子邮件通知:发送成功后立即生效14.合同签署14.1签署日期14.1.1合同签署日期:[签署日期]14.2签署人签字或盖章14.2.1护理员签字或盖章14.2.2服务机构代表签字或盖章14.3合同副本备案14.3.1双方各执一份合同副本,每份副本具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同执行过程中,由甲乙双方同意介入的独立第三方机构或个人,包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、咨询服务机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了确保合同的有效执行,提高服务质量,以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入的条件16.1甲乙双方同意16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.1.2第三方介入的同意需在合同中明确约定。16.2第三方资质16.2.1第三方应具备相应的资质证明,确保其有能力履行介入职责。16.2.2第三方资质证明需在合同中明确列出。17.第三方的职责与权利17.1职责17.1.1第三方应根据合同约定,对甲乙双方的服务进行监督、评估和咨询。17.1.2第三方应协助解决合同履行过程中出现的争议。17.1.3第三方应保护甲乙双方的合法权益,不得泄露任何一方商业秘密。17.2权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2.2第三方有权根据合同约定,对甲乙双方提出改进建议。18.第三方的责任限额18.1责任范围18.1.1第三方的责任仅限于其介入职责范围内。18.1.2第三方不对甲乙双方之间的其他合同义务承担责任。18.2限额18.2.1第三方的责任限额为人民币[限额金额]。18.2.2若第三方因自身过错导致甲乙双方遭受损失,超出责任限额部分由第三方自行承担。19.第三方介入的程序19.1介入申请19.1.1第三方介入需由甲乙双方共同提出申请。19.1.2申请内容包括第三方的基本信息、介入目的和预期效果。19.2介入批准19.2.1甲乙双方应在收到介入申请后[批准期限]内作出批准决定。19.2.2未在规定期限内作出决定的,视为默认同意。19.3介入实施19.3.1第三方介入后,应按照合同约定和甲乙双方的要求开展工作。19.3.2第三方应及时向甲乙双方报告工作进展和发现的问题。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方对甲方承担责任,甲方对第三方提出的要求和请求予以配合。20.1.2第三方不得直接与甲方发生交易或签订合同。20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方对乙方承担责任,乙方对第三方提出的要求和请求予以配合。20.2.2第三方不得直接与乙方发生交易或签订合同。20.3第三方与甲乙双方的划分20.3.1第三方对甲乙双方均承担责任,甲乙双方对第三方的请求和指示予以配合。20.3.2第三方不得介入甲乙双方之间的直接业务往来。21.第三方介入的终止21.1终止条件21.1.1合同履行完毕或提前终止。21.1.2第三方完成介入任务或达到介入目的。21.1.3第三方因自身原因或不可抗力因素无法继续履行职责。21.2终止程序21.2.1第三方介入终止需由甲乙双方共同决定。21.2.2终止决定需以书面形式通知第三方。21.2.3第三方应在接到终止通知后[终止期限]内完成现有工作,并提交报告。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.护理员个人信息表要求:包含护理员姓名、身份证号码、联系电话、服务资质证书等基本信息。说明:用于确认护理员身份和服务资格。2.服务对象个人信息表要求:包含服务对象姓名、身份证号码、年龄、健康状况等基本信息。说明:用于确认服务对象身份和健康状况。3.技能培训计划要求:详细列出培训内容、时间安排、考核标准等。说明:用于明确培训目标和进度。4.服务费用明细表要求:详细列出费用构成、支付方式、支付时间等。说明:用于明确费用标准和支付流程。5.技能考核记录表要求:记录每次考核的日期、内容、结果等。说明:用于评估护理员技能提升情况。6.服务质量评估报告要求:评估护理员服务质量,提出改进建议。说明:用于持续提升服务质量。7.争议解决协议要求:明确争议解决方式、机构、程序等。说明:用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.第三方介入协议要求:明确第三方介入的条件、职责、权利、责任限额等。说明:用于规范第三方介入行为。9.合同变更协议要求:记录合同变更内容、日期、双方签字等。说明:用于规范合同变更流程。10.合同解除或终止协议要求:记录合同解除或终止的原因、日期、双方签字等。说明:用于规范合同解除或终止流程。说明二:违约行为及责任认定:1.护理员未按约定提供服务责任认定:护理员需向服务对象赔偿因未提供服务而造成的损失,并承担相应违约金。示例:护理员未按时到达服务地点,导致服务对象生活不便,护理员需赔偿相应损失。2.服务机构未按约定支付费用责任认定:服务机构需向护理员支付应付款项,并承担相应违约金。示例:服务机构未按约定支付护理员培训费用,护理员有权要求支付并承担违约金。3.双方违反保密条款责任认定:违反保密条款的一方需承担法律责任,并向受损方支付赔偿金。示例:护理员泄露服务对象个人信息,服务机构需承担赔偿责任。4.第三方违反介入协议责任认定:第三方需承担违约责任,并向受损方支付赔偿金。示例:第三方泄露服务机构内部信息,服务机构有权要求赔偿。5.争议解决过程中一方未履行协商义务责任认定:未履行协商义务的一方需承担违约责任,并承担仲裁或诉讼费用。示例:甲方未在规定时间内参与争议解决协商,需承担相应责任。全文完。二零二四年度家庭养老护理员护理技能提升合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方当事人1.5合同签订地点2.护理员基本信息2.1护理员姓名2.2护理员性别2.3护理员年龄2.4护理员身份证号码2.5护理员联系方式3.护理服务内容3.1护理服务项目3.2护理服务时间3.3护理服务频率3.4护理服务地点4.护理服务标准4.1护理服务质量要求4.2护理操作规范4.3护理安全措施5.护理费用及支付方式5.1护理费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4支付时间6.护理员培训计划6.1培训内容6.2培训时间6.3培训地点6.4培训师资7.技能提升考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核时间7.4考核结果应用8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签条件9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序9.4解除或终止后的责任承担10.违约责任10.1护理员违约责任10.2老人家庭违约责任10.3违约赔偿计算方法11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.其他约定12.1保密条款12.2通知送达方式12.3合同附件13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同份数及保管第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同名称:二零二四年度家庭养老护理员护理技能提升合同1.2合同编号:2024NFXY0011.3合同签订日期:2024年1月1日1.4合同双方当事人1.4.1.1甲方名称:张老先生家庭1.4.1.2甲方地址:市区路号1.4.1.3甲方联系人:张先生1.4.1.4甲方联系电话:138xxxx56781.4.2.1乙方名称:养老护理服务有限公司1.4.2.2乙方地址:市区路号1.4.2.3乙方联系人:李女士1.4.2.4乙方联系电话:139xxxx56781.5合同签订地点:市区路号2.护理员基本信息2.1护理员姓名:王护士2.2护理员性别:女2.3护理员年龄:30岁2.4护理员身份证号码:110101199003072.5护理员联系方式:136xxxx56783.护理服务内容3.1护理服务项目:生活照料、康复护理、心理关怀3.2护理服务时间:每日8:0020:003.3护理服务频率:每日一次3.4护理服务地点:甲方家庭住所4.护理服务标准4.1护理服务质量要求:根据国家相关护理规范和行业标准,提供专业、优质、安全的护理服务4.2护理操作规范:严格按照护理操作流程进行,确保护理安全4.3护理安全措施:建立健全护理安全管理制度,预防护理事故的发生5.护理费用及支付方式5.1护理费用总额:每月8000元5.2费用构成:基本护理费6000元,额外服务费2000元5.3支付方式:甲方每月1日支付当月护理费用,乙方开具正规发票5.4支付时间:每月1日6.护理员培训计划6.1培训内容:护理技能提升、心理素质培训、职业道德教育6.2培训时间:每月进行一次,每次半天6.3培训地点:市养老护理服务中心6.4培训师资:由乙方指定的专业护理教师进行授课7.技能提升考核7.1考核方式:理论考核、实操考核7.2考核内容:护理技能、护理知识、职业道德7.3考核时间:每月进行一次7.4考核结果应用:考核不合格的护理员,乙方将进行补考,直至合格为止8.合同期限8.1合同起始日期:2024年1月1日8.2合同终止日期:2024年12月31日8.3合同续签条件:甲方和乙方在合同到期前一个月内,如双方均无异议,可协商续签合同。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.3护理员严重违反合同约定,经警告无效的;9.1.4发生不可抗力事件,致使合同无法履行的;9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满且未续签的;9.2.2甲方或乙方单方面解除合同,并经对方确认的;9.3解除或终止程序9.3.1一方提出解除或终止合同的,应以书面形式通知对方;9.3.2接到通知的一方应在接到通知之日起七日内回复是否同意解除或终止合同;9.4解除或终止后的责任承担9.4.2因一方违约导致合同解除或终止的,违约方应承担相应的违约责任。10.违约责任10.1护理员违约责任10.1.1护理员未能按合同规定提供护理服务的,甲方有权要求乙方更换护理员,乙方应承担更换费用;10.1.2护理员在工作中造成甲方财产损失的,应承担赔偿责任;10.2老人家庭违约责任10.2.1甲方未能按合同规定支付费用的,乙方有权暂停护理服务,并要求甲方支付欠款及滞纳金;10.2.2甲方违反合同规定,导致护理员无法正常工作的,甲方应承担相应的责任;10.3违约赔偿计算方法10.3.1赔偿金额按实际损失计算,不足一元的按一元计算;10.3.2赔偿期限自违约行为发生之日起计算。11.争议解决11.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议;11.2争议解决程序:如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼;11.3争议解决机构:无。12.其他约定12.1保密条款:双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露;12.2通知送达方式:双方通讯地址或联系电话如有变更,应及时通知对方;12.3合同附件:本合同附件包括但不限于:护理员服务记录、费用结算单、培训记录等。13.合同生效13.1合同生效条件:本合同经双方签字盖章后生效;13.2合同生效日期:2024年1月1日。14.合同签署14.1双方签字盖章:甲方(盖章)、乙方(盖章);14.2合同份数及保管:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义:在本合同中,“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、监管机构等。15.2第三方介入目的:第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行,提高服务质量,解决争议,或进行专业评估。16.第三方介入条件16.1介入申请:任何一方在认为需要第三方介入时,应向对方提出书面申请,说明介入的必要性、目的和预期效果。16.2介入批准:对方应在收到申请之日起五个工作日内回复是否同意第三方介入,逾期未回复视为同意。17.第三方责任限额17.1责任限额定义:第三方责任限额是指第三方因介入活动而产生的任何责任,包括但不限于合同违约责任、侵权责任等,其赔偿总额不超过人民币____元。17.2责任限额适用范围:第三方责任限额适用于第三方介入活动中产生的所有责任,但排除因甲方或乙方故意或重大过失造成的损失。18.第三方责权利18.1责任:第三方应按照合同约定或介入目的,履行其职责,并对因自身原因造成的损失承担相应责任。18.2权利:第三方有权根据合同约定或介入目的,要求甲方或乙方提供必要的信息、协助或支持。18.3利益:第三方有权获得合同约定的报酬或其他利益。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分:第三方介入活动产生的责任,由第三方自行承担,超出第三方责任限额的部分,由甲方和乙方按合同约定比例分担。19.2权利划分:第三方享有的权利,仅限于合同约定或介入目的所赋予的权利,不得损害甲方和乙方的合法权益。19.3利益划分:第三方获得的利益,应按照合同约定或介入目的进行分配,不得损害甲方和乙方的利益。20.第三方介入程序20.1介入申请:甲方或乙方提出介入申请,并说明介入原因、目的和预期效果。20.2第三方选定:双方共同选定或由一方推荐第三方,另一方同意。20.3介入协议:甲方、乙方与第三方签订介入协议,明确各方的权利、义务和责任。20.4介入实施:第三方按照介入协议开展活动,甲方和乙方提供必要的支持。20.5介入报告:第三方完成介入活动后,向甲方和乙方提交书面报告,报告内容包括介入过程、结果和建议。21.第三方介入费用21.1费用承担:第三方介入费用由甲方和乙方按照合同约定或介入协议约定承担。21.2费用结算:第三方介入费用在介入活动结束后,由甲方和乙方按照约定结算。22.第三方介入争议解决22.1争议解决方式:第三方介入活动产生的争议,由甲方、乙方与第三方协商解决。22.2争议解决程序:如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.护理员服务记录详细要求:记录护理员每日的工作内容、服务时间、服务质量评估等。说明:用于监督护理服务质量,作为考核护理员工作表现的依据。2.费用结算单详细要求:详细列出每月护理费用构成、已支付金额、未支付金额等。说明:用于双方核对费用,确保费用支付透明。3.培训记录详细要求:记录护理员参加培训的时间、内容、考核结果等。说明:用于评估护理员培训效果,作为提升护理技能的依据。4.护理员健康证明详细要求:提供护理员的健康体检报告,证明其具备从事护理工作的健康条件。说明:确保护理员身体健康,为老人提供安全、放心的服务。5.护理员培训计划详细要求:明确培训内容、时间、地点、师资等。说明:为护理员提供持续的专业培训,提升护理技能。6.护理员服务协议详细要求:明确护理员的服务内容、工作时间、薪资待遇等。说明:规范护理员服务行为,保障双方权益。7.合同附件说明:作为合同不可分割的组成部分,与合同具有同等法律效力。说明二:违约行为及责任认定:1.护理员违约行为护理员未按时提供护理服务,或服务态度恶劣,影响老人生活质量。护理员在工作中造成老人财产损失或人身伤害。护理员泄露老人隐私,造成不良后果。护理员擅自离岗,未经甲方同意。2.老人家庭违约行为未按时支付护理费用,或拖欠费用。提供虚假信息,误导乙方。擅自解除合同,给乙方造成损失。3.乙方违约行为未按合同约定提供护理服务,或服务质量不符合要求。擅自更换护理员,未提前通知甲方。未履行培训义务,导致护理员技能提升缓慢。4.违约责任认定标准违约行为发生时,由违约方承担相应责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。违约金按合同约定或实际损失计算。示例说明:护理员未按时提供护理服务,导致老人生活不便。乙方应向甲方支付违约金人民币____元,并承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度家庭养老护理员护理技能提升合同2本合同目录一览1.护理员基本资质要求1.1年龄要求1.2健康状况要求1.3护理专业资格要求2.护理员职责2.1生活照料2.2疾病护理2.3心理护理2.4康复训练3.护理服务内容3.1基本生活照料3.2疾病观察与护理3.3心理健康维护3.4康复训练与辅助4.护理服务时间4.1服务时间安排4.2休息时间规定4.3加班及调休制度5.护理费用及支付方式5.1护理费用标准5.2费用支付方式5.3退费及违约金规定6.护理员培训与考核6.1培训内容6.2考核方式6.3培训考核费用7.护理员权益保障7.1工资待遇7.2社会保险7.3休假制度7.4工伤及意外伤害赔偿8.护理服务监督与评价8.1护理服务监督机制8.2评价标准与方法8.3投诉与处理流程9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止后的处理10.违约责任10.1护理员违约责任10.2服务对象违约责任10.3违约金的计算与支付11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2仲裁与诉讼12.合同生效与终止日期12.1合同生效日期12.2合同终止日期13.合同附件13.1护理员培训计划13.2护理服务协议13.3其他相关文件14.合同签订与签署14.1合同签订程序14.2合同签署方式第一部分:合同如下:1.护理员基本资质要求1.2护理员应持有国家规定的养老护理员职业资格证书,具备基本的护理知识和技能。2.护理员职责2.1生活照料:负责老人的日常起居、饮食、个人卫生等生活照料工作。2.2疾病护理:负责对老人的疾病进行观察、记录和护理,协助医生进行治疗。2.4康复训练:协助老人进行康复训练,提高生活自理能力。3.护理服务内容3.1基本生活照料:包括饮食、个人卫生、睡眠等日常生活照料。3.2疾病观察与护理:包括病情监测、用药协助、换药处理等。3.3心理健康维护:包括心理沟通、情绪疏导、心理支持等。3.4康复训练与辅助:包括康复运动指导、辅助器具使用等。4.护理服务时间4.1服务时间安排:根据老人的需求和护理员的实际情况,制定合理的护理时间表。4.2休息时间规定:护理员每周至少休息1天,具体休息时间由双方协商确定。4.3加班及调休制度:加班时间按国家规定支付加班费,调休需提前申请并经双方同意。5.护理费用及支付方式5.1护理费用标准:根据护理员的工作量、护理等级和服务时间等因素确定。5.2费用支付方式:双方协商确定,可采用现金、银行转账等方式支付。5.3退费及违约金规定:因护理员原因导致服务质量不达标,需退还相应费用;因服务对象原因提前解除合同,需支付违约金。6.护理员培训与考核6.1培训内容:包括养老护理基础知识、护理技能、心理健康、康复训练等。6.2考核方式:培训结束后进行考核,考核合格者方可上岗。6.3培训考核费用:由服务对象承担,具体费用由双方协商确定。7.护理员权益保障7.1工资待遇:根据护理员的工作量、技能等级和当地工资水平确定,并按时足额发放。7.2社会保险:按照国家规定为护理员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.3休假制度:护理员享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假等休假。7.4工伤及意外伤害赔偿:因工作原因导致的工伤及意外伤害,按照国家相关规定予以赔偿。8.护理服务监督与评价8.1护理服务监督机制:设立护理服务监督小组,负责对护理员的服务质量进行定期检查和不定期抽查。8.2评价标准与方法:根据国家养老护理服务标准,结合服务对象满意度进行综合评价,采用问卷调查、现场观察等方式。8.3投诉与处理流程:服务对象对护理服务有异议,可向监督小组提出投诉,监督小组应及时进行调查处理,并将处理结果反馈给服务对象。9.合同解除与终止9.1合同解除条件:因服务对象家庭原因需解除合同,提前一个月通知护理员;因护理员原因需解除合同,提前一个月通知服务对象。9.2合同终止条件:合同期满自然终止;双方协商一致解除合同;因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除与终止后的处理:双方应妥善处理护理员的工作交接,服务对象支付解除合同期间的相应费用。10.违约责任10.1护理员违约责任:未按时完成护理任务,服务对象有权要求赔偿;服务质量不达标,服务对象有权要求改善或赔偿。10.2服务对象违约责任:未按时支付费用,护理员有权暂停服务并要求支付滞纳金;提前解除合同,支付违约金。10.3违约金的计算与支付:违约金按合同总金额的一定比例计算,具体比例由双方协商确定。11.争议解决方式11.1争议解决途径:双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向所在地人民法院提起诉讼。11.2仲裁与诉讼:双方可自愿选择仲裁或诉讼方式解决争议,仲裁机构由双方共同选定。12.合同生效与终止日期12.1合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止日期:合同期满或双方协商一致解除合同后终止。13.合同附件13.1护理员培训计划:详细列出护理员培训的内容、时间、考核标准等。13.2护理服务协议:明确双方的权利义务,包括服务内容、费用、违约责任等。13.3其他相关文件:包括护理员资格证明、服务对象授权委托书等。14.合同签订与签署14.1合同签订程序:双方应按照合同约定的事项,在合同上签字盖章。14.2合同签署方式:合同签署可采用书面形式或电子签名形式,以双方确认的方式为准。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1本合同所称第三方,是指除甲乙双方以外的,为合同的履行提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于:中介服务、专业咨询、服务质量评估、资金担保等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致,并在合同中明确约定。2.2第三方介入前,甲乙双方应向对方提供第三方的相关资质证明和信用评估报告。2.3第三方介入后,甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议,明确各方的权利义务。3.第三方责任限额3.1第三方在履行合同过程中,因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的,应承担相应的违约责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定,可根据第三方的资质、服务内容等因素确定。3.3第三方责任限额包括但不限于:直接经济损失、违约金、赔偿金等。4.甲乙双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务:a.甲方有权要求第三方提供相关资质证明和信用评估报告;b.甲方有权监督第三方履行合同,确保合同目的的实现;c.甲方应按约定向第三方支付服务费用;d.甲方应承担因第三方介入产生的额外费用。4.2乙方的权利与义务:a.乙方有权要求第三方提供相关资质证明和信用评估报告;b.乙方有权监督第三方履行合同,确保合同目的的实现;c.乙方应按约定向第三方支付服务费用;d.乙方应承担因第三方介入产生的额
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