二零二五年度学校教学辅助人员派遣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度学校教学辅助人员派遣合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同编号2.派遣人员信息2.1派遣人员姓名2.2派遣人员性别2.3派遣人员身份证号码2.4派遣人员学历2.5派遣人员专业2.6派遣人员工作经历3.派遣岗位信息3.1派遣岗位名称3.2派遣岗位类别3.3派遣岗位工作地点3.4派遣岗位工作内容3.5派遣岗位工作时间4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及住房公积金4.4带薪年假4.5其他福利待遇5.工作职责与权限5.1工作职责5.2工作权限5.3工作考核标准6.工作时间及休息休假6.1工作时间规定6.2休息休假安排6.3加班规定及补偿7.派遣服务费及支付方式7.1派遣服务费标准7.2支付时间7.3支付方式8.合同变更及解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任追究10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违反保密义务的责任11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同附件12.1附件一：派遣人员名单12.2附件二：岗位说明书12.3附件三：其他相关文件13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称学校名称：________派遣公司名称：________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同终止日期：____年____月____日1.5合同编号：________2.派遣人员信息2.1派遣人员姓名：________2.2派遣人员性别：____（男/女）2.3派遣人员身份证号码：________2.4派遣人员学历：________2.5派遣人员专业：________2.6派遣人员工作经历：________3.派遣岗位信息3.1派遣岗位名称：________3.2派遣岗位类别：________3.3派遣岗位工作地点：________3.4派遣岗位工作内容：3.4.1负责协助教学工作；3.4.2参与课程设计、教案编写；3.4.3协助组织教学活动；3.4.4执行学校其他相关工作指令；3.5派遣岗位工作时间：3.5.1工作时间为每周____天，每天____小时；3.5.2工作时间按照学校规定的作息时间执行。4.工资及福利待遇4.1基本工资：人民币____元/月4.2绩效奖金：根据个人绩效，按月发放；4.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳；4.4带薪年假：根据个人工作年限，按照国家规定享受带薪年假；4.5其他福利待遇：4.5.1依法享有国家规定的法定节假日；4.5.2定期组织员工体检；4.5.3提供工作所需的必要装备及培训。5.工作职责与权限5.1工作职责：5.1.1遵守国家法律法规、学校规章制度及合同约定；5.1.2积极完成分配的工作任务；5.1.3维护学校声誉，保守工作秘密；5.2工作权限：5.2.1在职责范围内，独立处理工作事务；5.2.2向学校或派遣公司汇报工作情况；5.2.3参与学校组织的有关活动。6.工作时间及休息休假6.1工作时间规定：6.1.1按照国家及地方相关规定执行工作时间；6.1.2如有特殊情况，需经学校或派遣公司批准；6.2休息休假安排：6.2.1按照国家及地方相关规定安排休息休假；6.2.2学校可根据实际情况调整休息休假安排；6.3加班规定及补偿：6.3.1加班需经学校或派遣公司批准；6.3.2加班工资按照国家及地方相关规定支付。7.派遣服务费及支付方式7.1派遣服务费标准：人民币____元/月7.2支付时间：每月____日支付上月服务费7.3支付方式：7.3.1通过银行转账支付；7.3.2支付账户信息如下：银行名称：________账户名称：________账号：________8.合同变更及解除8.1合同变更条件8.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更；8.1.2因不可抗力导致合同无法履行；8.1.3法律、法规、政策变化，影响合同履行；8.2合同解除条件8.2.1派遣人员严重违反合同约定；8.2.2学校或派遣公司因经营需要解除合同；8.2.3双方协商一致解除合同；8.3合同解除程序8.3.1提前____天以书面形式通知对方；8.3.2双方协商解决解除合同事宜；8.3.3如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。9.违约责任9.1违约情形9.1.1派遣人员未按合同约定履行工作职责；9.1.2学校或派遣公司未按合同约定支付工资及福利待遇；9.1.3双方未按合同约定履行保密义务；9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任；9.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失；9.3违约责任追究9.3.1违约责任追究应按照法律法规及合同约定执行；9.3.2违约方应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1学校的教学计划、课程资料、学生信息等；10.1.2派遣公司的工作流程、商业机密等；10.2保密义务10.2.1派遣人员不得泄露保密信息；10.2.2派遣人员离职后，仍需履行保密义务；10.3违反保密义务的责任10.3.1违反保密义务，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；10.3.2违反保密义务，构成犯罪的，依法追究刑事责任。11.法律适用及争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律；11.2争议解决方式双方应友好协商解决合同争议；如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1附件一：派遣人员名单12.2附件二：岗位说明书12.3附件三：其他相关文件13.合同生效及终止13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2合同终止本合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.3本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持服务提供者、法律顾问等，他们受甲乙双方委托或根据合同约定提供相关服务。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙双方根据业务需要，同意引入第三方提供专业服务；15.2.2法律法规或政策要求必须引入第三方进行监督或认证；15.2.3第三方介入以协助解决合同履行过程中的特定问题。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行服务过程中，应遵守相关法律法规和合同约定；16.1.2第三方对因自身原因造成的损害，应承担相应的赔偿责任；16.1.3第三方在合同约定范围内提供服务，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.2责任限额的约定16.2.1第三方的责任限额不得超过合同总金额的____%；16.2.2如第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担；16.2.3第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。17.第三方责权利界定17.1责任17.1.1第三方应承担因其自身原因造成的损害赔偿责任；17.1.2第三方应遵守甲乙双方约定的服务标准和质量要求；17.1.3第三方应按照合同约定的时间、地点和方式提供服务。17.2权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利；17.2.2第三方有权按照合同约定收取服务费用；17.2.3第三方有权在合同约定范围内自主决定服务方式。17.3利益17.3.1第三方有权在合同履行过程中获得甲乙双方提供的必要信息；17.3.2第三方有权在合同履行完毕后获得相应的报酬；17.3.3第三方有权根据合同约定享受甲乙双方提供的其他利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务；18.1.2甲方有权监督第三方的服务质量和进度；18.1.3甲方有权要求第三方整改不符合要求的服务。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供合同约定的服务；18.2.2乙方有权监督第三方的服务质量和进度；18.2.3乙方有权要求第三方整改不符合要求的服务。18.3第三方与甲乙双方共同的权利和义务18.3.1第三方应遵守甲乙双方的合同约定，维护双方的合法权益；18.3.2甲乙双方应共同监督第三方的服务，确保合同目的的实现。19.第三方变更及退出机制19.1第三方变更19.1.1如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并协商一致；19.1.2变更后的第三方应继续履行原合同约定的义务。19.2第三方退出19.2.1第三方因故退出，甲乙双方应协商解决后续事宜；19.2.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，直至合同目的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单详细要求：包含派遣人员的基本信息、岗位信息、合同期限等。附件说明：用于记录所有参与派遣的人员信息，作为合同履行的重要依据。2.附件二：岗位说明书详细要求：明确派遣岗位的职责、工作内容、任职资格等。附件说明：为派遣人员提供明确的工作指导，确保其了解岗位职责和工作标准。3.附件三：工资及福利待遇明细详细要求：详细列出工资构成、福利待遇项目及标准。附件说明：用于保障派遣人员的合法权益，确保其获得应得的报酬和福利。4.附件四：工作职责与权限说明详细要求：明确派遣人员的工作职责和权限范围。附件说明：帮助派遣人员明确工作要求，确保其按约定履行职责。5.附件五：工作时间及休息休假安排详细要求：规定工作时间、休息休假时间和方式。附件说明：保障派遣人员的合法权益，确保其获得应有的休息时间。6.附件六：社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求：详细列出社会保险和住房公积金的缴纳比例、缴费基数等。附件说明：确保派遣人员的社会保险和住房公积金权益得到保障。7.附件七：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务和违约责任。附件说明：保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。8.附件八：第三方服务协议详细要求：明确第三方的服务内容、费用、责任等。附件说明：规范第三方服务行为，确保合同目的的实现。9.附件九：合同变更及解除协议详细要求：明确合同变更及解除的条件、程序和责任。附件说明：保障合同变更及解除的合法性和有效性。10.附件十：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、程序和责任。附件说明：为解决合同履行过程中的争议提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1派遣人员未按合同约定履行工作职责；1.2学校或派遣公司未按合同约定支付工资及福利待遇；1.3双方未按合同约定履行保密义务；1.4第三方未按合同约定提供服务；1.5双方未按合同约定履行合同变更或解除程序。2.责任认定标准2.1违约方应承担相应的违约责任；2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失；2.3违约责任追究应按照法律法规及合同约定执行。3.违约责任示例3.1派遣人员未按合同约定履行工作职责，导致教学质量下降，甲方有权要求乙方采取措施纠正，并赔偿由此造成的损失；3.2学校或派遣公司未按合同约定支付工资及福利待遇，派遣人员有权要求支付欠款及违约金；3.3第三方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方采取措施纠正，并赔偿由此造成的损失。全文完。二零二四年度学校教学辅助人员派遣合同1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1发包方基本信息1.2派遣方基本信息1.3人员基本信息2.合同期限及起始日期2.1合同期限2.2合同起始日期2.3合同终止日期3.人员派遣岗位及工作内容3.1派遣岗位3.2工作内容3.3工作时间3.4工作地点4.人员待遇及薪酬4.1薪酬标准4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金4.4假期及休假5.人员管理及培训5.1人员管理5.2培训内容及安排5.3考核及评价6.人员离职及终止合同6.1离职条件6.2离职手续6.3合同终止条件6.4合同终止手续7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2侵权责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同变更程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除责任13.其他约定事项13.1其他约定事项13.2其他约定事项13.3其他约定事项14.合同附件14.1附件一：人员派遣岗位说明书14.2附件二：人员工作职责说明书14.3附件三：人员考核评价标准第一部分：合同如下：第一条合同签订双方信息1.1发包方基本信息1.1.1发包方名称：X学校1.1.2发包方地址：省市区街道号1.1.3发包方法定代表人：1.2派遣方基本信息1.2.1派遣方名称：X人力资源有限公司1.2.2派遣方地址：省市区街道号1.2.3派遣方法定代表人：1.3人员基本信息1.3.1人员姓名：1.3.2人员性别：男1.3.3人员身份证号码：561990030785121.3.4人员学历：本科1.3.5人员专业：教育学第二条合同期限及起始日期2.1合同期限：本合同期限为一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。2.2合同起始日期：2024年9月1日2.3合同终止日期：2025年8月31日第三条人员派遣岗位及工作内容3.1派遣岗位：语文教师3.2工作内容：3.2.1承担语文课程的教学工作；3.2.2参与学校教育教学活动；3.2.3负责学生的作业批改和辅导；3.2.4完成学校安排的其他相关工作；3.3工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时；3.4工作地点：X学校第四条人员待遇及薪酬4.1薪酬标准：月薪人民币10,000元；4.2奖金及补贴：4.2.1年终奖金：根据学校规定发放；4.2.2岗位补贴：根据学校规定发放；4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳；4.4假期及休假：4.4.1公休假：按照国家规定享受；4.4.2带薪年休假：根据学校规定享受；4.4.3产假、婚假、丧假等：按照国家规定及学校相关规定执行。第五条人员管理及培训5.1人员管理：5.1.1派遣方对派遣人员实施管理，确保其符合合同约定；5.1.2派遣方负责派遣人员的日常管理、考核及评价；5.2培训内容及安排：5.2.1派遣方负责对新入职的派遣人员进行岗前培训；5.2.2根据工作需要，派遣方可安排派遣人员参加各类培训；5.3考核及评价：5.3.1派遣方对派遣人员进行定期考核；5.3.2考核结果作为派遣人员薪酬、晋升和续约的依据。第六条人员离职及终止合同6.1离职条件：6.1.1人员因个人原因提出离职；6.1.2发包方或派遣方因特殊情况提出解除合同；6.2离职手续：6.2.1人员提出离职需提前30天书面通知派遣方；6.2.2派遣方在接到离职通知后，协助办理离职手续；6.3合同终止条件：6.3.1合同期限届满；6.3.2双方协商一致解除合同；6.3.3发包方或派遣方出现严重违约行为；6.4合同终止手续：6.4.1合同终止后，双方应办理合同终止手续；6.4.2派遣方协助办理人员离职手续。第七条保密条款7.1保密内容：7.1.1发包方、派遣方和派遣人员对本合同内容负有保密义务；7.1.2对学校的教学内容、管理信息、学生信息等负有保密义务；7.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后五年；7.3违约责任：7.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；7.3.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。第八条知识产权8.1知识产权归属8.1.1派遣人员在工作期间产生的原创性成果，如教案、课件等，其著作权归派遣人员所有；8.1.2派遣人员在工作期间参与学校项目研发的成果，其知识产权归学校所有；8.2侵权责任8.2.1如有第三方侵犯上述知识产权，派遣方和学校应共同维权，追究侵权方的法律责任；8.2.2派遣方和学校对侵权行为造成的损失应承担连带责任。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1派遣方未按照合同约定派遣符合条件的人员；9.1.2发包方未按照合同约定支付薪酬；9.1.3双方未按照合同约定履行保密义务；9.2违约责任9.2.1违约方应向守约方支付违约金；9.2.2违约金数额根据违约情节及损失情况由双方协商确定；9.3违约赔偿9.3.1违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接损失；9.3.2违约赔偿金额由双方协商确定，并可依法提起诉讼。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1双方可选择仲裁机构解决争议，仲裁地点为合同签订地；10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分摊。第十一条合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自生效；11.2合同变更条件11.2.1双方协商一致；11.3合同变更程序11.3.1变更内容应以书面形式明确；11.3.2变更内容经双方签字盖章后生效。第十二条合同解除12.1合同解除条件12.1.1合同期限届满；12.1.2双方协商一致解除合同；12.1.3发包方或派遣方出现严重违约行为；12.2合同解除程序12.2.1解除合同应以书面形式通知对方；12.2.2解除合同后，双方应办理合同解除手续；12.3合同解除责任12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定支付已发生的费用；12.3.2双方应相互承担因合同解除而产生的合理费用。第十三条其他约定事项13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；13.1.2本合同附件为本合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力；13.2其他约定事项13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.3其他约定事项13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件一：人员派遣岗位说明书14.1.1语文教师岗位说明书14.2附件二：人员工作职责说明书14.2.1语文教师工作职责说明书14.3附件三：人员考核评价标准14.3.1语文教师考核评价标准第二部分：第三方介入后的修正第八条（新增）第三方介入8.1第三方定义8.1.1本合同中的“第三方”是指除发包方、派遣方和派遣人员之外的，在合同履行过程中提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的第三方机构或个人。8.2第三方介入情形8.2.1在合同履行过程中，如需引入第三方提供专业服务，双方应协商一致，并签订相关协议。8.3第三方责任限额8.3.1第三方介入本合同履行过程中，其责任限额由双方在签订相关协议时明确约定，并在协议中予以公示。8.4第三方责权利划分8.4.1第三方应按照合同约定和双方授权的范围提供服务，其权利和义务在相关协议中予以明确；8.4.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重发包方、派遣方和派遣人员的合法权益；8.4.3第三方不得泄露本合同内容及其他相关保密信息。第九条（新增）第三方协议9.1第三方协议签订9.1.1发包方、派遣方与第三方签订的任何协议，均应与本合同内容相一致，并明确指出本合同作为基础协议；9.2第三方协议效力9.2.1第三方协议的效力受本合同约束，如第三方协议与本合同内容冲突，应以本合同为准；9.3第三方协议变更9.3.1第三方协议的任何变更，均需经发包方、派遣方和第三方协商一致，并以书面形式通知派遣人员。第十条（新增）第三方违约责任10.1第三方违约情形10.1.1第三方未履行合同约定，造成发包方、派遣方或派遣人员损失的；10.1.2第三方泄露保密信息，造成发包方、派遣方或派遣人员损失的；10.2第三方违约责任10.2.1第三方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；10.2.2发包方、派遣方和派遣人员有权要求第三方承担违约责任。第十一条（新增）第三方争议解决11.1第三方争议解决方式11.1.1第三方争议解决方式参照本合同第十条的规定；11.2第三方争议解决机构11.2.1第三方争议解决机构参照本合同第十条的规定；11.3第三方争议解决费用11.3.1第三方争议解决费用参照本合同第十条的规定。第十二条（新增）第三方介入后的合同履行12.1第三方介入后的合同履行12.1.1第三方介入后，发包方、派遣方和派遣人员应按照本合同约定继续履行各自的权利和义务；12.1.2第三方介入不影响本合同的效力。第十三条（新增）第三方介入后的合同变更13.1第三方介入后的合同变更13.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经发包方、派遣方和第三方协商一致，并以书面形式通知派遣人员；13.2第三方介入后的合同解除13.2.1第三方介入后，如需解除本合同，应经发包方、派遣方和第三方协商一致，并以书面形式通知派遣人员。第十四条（新增）第三方介入后的合同附件14.1第三方介入后的合同附件14.1.1本合同附件一、附件二、附件三在第三方介入后，其内容应与第三方协议内容相一致；14.2第三方介入后的合同附件变更14.2.1第三方介入后，如需对附件内容进行变更，应经发包方、派遣方和第三方协商一致，并以书面形式通知派遣人员。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员派遣岗位说明书详细要求：详细描述派遣人员的工作职责、工作内容、工作标准、考核标准等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确派遣人员的具体工作要求。2.附件二：人员工作职责说明书详细要求：详细列举派遣人员在岗位上的具体职责，包括教学、辅导、管理等方面。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确派遣人员在岗位上的具体工作职责。3.附件三：人员考核评价标准详细要求：制定明确的考核评价标准，包括考核指标、评分标准、考核周期等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确派遣人员的考核评价标准。4.附件四：第三方协议详细要求：详细约定第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体协议内容。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确保密协议的具体内容。6.附件六：合同变更协议详细要求：详细记录合同变更的具体内容、变更原因、变更日期等。附件说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更的具体信息。7.附件七：合同解除协议详细要求：详细记录合同解除的具体原因、解除日期、双方责任等。附件说明：本附件作为合同附件，用于记录合同解除的具体信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：发包方未按照合同约定支付薪酬；派遣方未按照合同约定派遣符合条件的人员；第三方未按照协议约定提供服务；派遣人员未按照合同约定履行工作职责；双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：违约行为发生后，双方应立即进行沟通，协商解决；若协商不成，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；赔偿金额根据违约情节及损失情况由双方协商确定，并可依法提起诉讼。示例说明：若发包方未按照合同约定支付薪酬，派遣方有权要求发包方支付逾期付款的利息，并承担相应的违约责任；若派遣方未按照合同约定派遣符合条件的人员，发包方有权要求派遣方更换人员，并承担因更换人员而产生的合理费用；若第三方未按照协议约定提供服务，双方应协商解决，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；若派遣人员未按照合同约定履行工作职责，派遣方有权对派遣人员进行考核，并根据考核结果进行处理；若双方未按照合同约定履行保密义务，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。二零二四年度学校教学辅助人员派遣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2派遣人员基本信息2.派遣岗位及职责2.1岗位名称及工作内容2.2职责要求及考核标准3.派遣人员工作安排3.1工作时间及休息日3.2工作地点及工作环境4.派遣人员待遇4.1工资及支付方式4.2社会保险及住房公积金4.3休假及福利待遇5.派遣人员培训及考核5.1培训内容与方式5.2考核内容及标准6.合同期限及续签6.1合同期限6.2续签条件及程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务及期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构及程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：培训计划11.3附件三：考核标准12.其他约定12.1其他权利义务12.2其他违约责任13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同附件清单14.1合同附件一14.2合同附件二14.3合同附件三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：___________学校地址：___________学校法定代表人：___________学校联系电话：___________1.2派遣人员基本信息派遣人员姓名：___________派遣人员身份证号：___________派遣人员性别：___________派遣人员出生日期：___________派遣人员联系电话：___________2.派遣岗位及职责2.1岗位名称及工作内容岗位名称：___________工作内容：___________工作描述：___________2.2职责要求及考核标准职责要求：1.熟练掌握岗位所需的专业知识和技能；3.认真负责，积极主动，具有较强的执行力和抗压能力。考核标准：1.工作完成质量；2.工作态度；3.团队协作表现；4.业务水平提升。3.派遣人员工作安排3.1工作时间及休息日工作时间：___________休息日：___________3.2工作地点及工作环境工作地点：___________工作环境：___________4.派遣人员待遇4.1工资及支付方式工资标准：___________支付方式：___________4.2社会保险及住房公积金社会保险：___________住房公积金：___________4.3休假及福利待遇休假：___________福利待遇：___________5.派遣人员培训及考核5.1培训内容与方式培训内容：___________培训方式：___________5.2考核内容及标准考核内容：___________考核标准：___________6.合同期限及续签6.1合同期限合同期限：___________6.2续签条件及程序续签条件：___________续签程序：___________7.违约责任7.1违约情形违约情形：1.派遣人员严重违反合同规定；2.学校未按合同约定支付工资、社会保险及住房公积金；3.双方协商一致解除合同，但未履行相关手续。7.2违约责任承担方式违约责任承担方式：1.违约方应承担违约责任，支付违约金；2.双方协商一致解除合同，违约方应赔偿因此给对方造成的损失；3.违约方应承担因此产生的其他法律责任。8.保密条款8.1保密内容保密内容包括但不限于：1.学校的经营秘密、技术秘密、商业秘密；2.派遣人员的个人信息；3.双方在合同履行过程中知悉的任何商业秘密或敏感信息。8.2保密义务及期限保密义务：1.派遣人员在本合同期限内及合同终止后，未经学校同意，不得向任何第三方泄露保密信息；2.学校在合同期限内及合同终止后，对派遣人员的保密信息负有保密义务。保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。9.争议解决9.1争议解决方式争议解决方式：1.双方应通过友好协商解决争议；2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构及程序争议解决机构：1.争议解决机构为有管辖权的人民法院；2.争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规执行。10.合同生效及终止10.1合同生效条件合同自双方代表签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.一方违约，另一方解除合同。11.合同附件11.1附件一：岗位说明书附件一详细描述了派遣岗位的工作内容、职责要求、工作环境等。11.2附件二：培训计划附件二列出了派遣人员的培训内容、时间安排、考核标准等。11.3附件三：考核标准附件三详细规定了派遣人员的考核内容、考核方式、考核结果应用等。12.其他约定12.1其他权利义务双方在合同履行过程中应遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。12.2其他违约责任除本合同规定的违约责任外，双方还应承担因违反其他约定而产生的违约责任。13.合同签署13.1签署日期本合同自____年____月____日签署。13.2签署地点本合同在___________签署。14.合同附件清单14.1合同附件一：岗位说明书14.2合同附件二：培训计划14.3合同附件三：考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顾问方、技术服务提供方等，其具体定义为在合同履行过程中，因提供特定服务或协助而参与合同履行的独立第三方实体。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，以及提供专业支持和服务。15.3第三方介入方式1.中介方：作为合同双方的中介，协助双方达成合同，并在合同履行过程中提供协调和调解服务。2.顾问方：提供专业的咨询服务，帮助双方解决合同履行过程中的问题。3.技术服务提供方：提供技术支持和服务，确保合同履行过程中的技术问题得到及时解决。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同所指的责任限额是指第三方因其过错导致合同一方或双方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定1.第三方提供服务的性质和重要性；2.第三方提供服务可能产生的风险；3.合同双方的经济实力和风险承受能力。16.3责任限额条款本合同约定，第三方责任限额为人民币___________元。17.第三方权利义务17.1第三方权利1.第三方有权根据合同约定收取服务