2025年度新零售行业销售兼职员工劳动合同范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新零售行业销售兼职员工劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效条件2.工作内容2.1具体工作职责2.2工作时间及地点2.3工作任务及指标3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4工资支付方式及时间4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息日及法定节假日安排4.3年休假4.4事假及病假5.试用期5.1试用期期限5.2试用期工资5.3试用期考核6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的通知8.4合同解除或终止后的处理9.违约责任9.1违约行为及认定9.2违约责任承担方式9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1合同附件11.2合同变更11.3合同解释12.合同生效及终止12.1合同生效日期12.2合同终止日期13.合同备案13.1合同备案机构13.2合同备案手续14.其他14.1合同份数14.2合同签署14.3合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方：[公司名称]住所地：[公司住所地]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]1.2合同签订时间及地点本合同于2024年[日期]在[签订地点]签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条工作内容2.1具体工作职责（1）负责产品的销售推广和客户关系维护；（2）参与制定销售计划和执行；（3）完成销售任务，达成销售目标；（4）协助甲方完成市场调研和竞争对手分析；（5）执行甲方的销售政策和流程。2.2工作时间及地点乙方工作时间为每周[具体工作时间]，工作地点为[具体工作地点]。2.3工作任务及指标乙方需按照甲方要求，完成每月[具体任务量]的销售任务，达成[具体销售目标]。第三条工资待遇3.1基本工资乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。3.2奖金及提成乙方在完成销售任务后，可获得相应的奖金及提成，具体计算方式和数额由甲方另行规定。3.3社会保险及公积金乙方按照国家规定，参加社会保险和缴纳住房公积金，由甲方依法缴纳。3.4工资支付方式及时间甲方每月[具体支付日期]前支付乙方上月工资。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间规定乙方实行标准工作时间，每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作时间]小时。4.2休息日及法定节假日安排乙方享有国家规定的休息日及法定节假日，具体安排由甲方另行规定。4.3年休假乙方根据国家规定及公司制度，享有年休假，具体天数由甲方根据乙方的工作年限确定。4.4事假及病假乙方因特殊情况需要请假，应提前[具体提前天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。第五条试用期5.1试用期期限本合同约定试用期为[具体试用期月数]个月。5.2试用期工资乙方在试用期内，基本工资为人民币[试用期工资数额]元/月。5.3试用期考核甲方将在试用期内对乙方的工作进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。第六条保密条款6.1保密信息范围乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。6.2保密义务乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。6.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条竞业限制7.1竞业限制范围乙方离职后[具体竞业限制期限]内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事与甲方竞争的业务。7.2竞业限制期限乙方竞业限制期限为离职后[具体竞业限制月数]个月。7.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方提出书面解除合同，甲方同意；（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作职责，经教育无效，决定解除合同；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）甲方因经营状况发生变化，确需裁减人员；（5）法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除后，合同终止；（3）法律、法规规定的其他终止合同的情形。8.3解除或终止合同的通知合同解除或终止前，甲方应提前[具体通知期限]日书面通知乙方。8.4合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿；（2）乙方应妥善保管甲方提供的物品，并办理工作交接；（3）双方应按照国家规定办理社会保险和公积金的转移手续。第九条违约责任9.1违约行为及认定（1）乙方未按时完成销售任务，或未达到销售目标；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反竞业限制条款；（4）乙方违反合同约定的其他义务。9.2违约责任承担方式（1）乙方未按时完成销售任务，或未达到销售目标，甲方有权扣除相应的奖金及提成；（2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；（3）乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；（4）乙方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。9.3违约赔偿标准违约赔偿标准由双方协商确定，并在合同中明确。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。10.3争议解决程序按照劳动争议仲裁委员会的仲裁规则进行。第十一条其他约定11.1合同附件（1）乙方工作职责说明书；（2）乙方绩效考核标准；（3）乙方薪酬结构表；（4）其他双方认为需要约定的内容。11.2合同变更本合同经双方协商一致，可以变更。变更内容应以书面形式补充合同，并经双方签字（或盖章）确认。11.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。第十二条合同生效及终止12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止日期本合同自[具体终止日期]终止。第十三条合同备案13.1合同备案机构合同备案机构为[具体备案机构名称]。13.2合同备案手续本合同签订后，双方应按照备案机构的要求办理备案手续。第十四条其他14.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.2合同签署本合同经双方签字（或盖章）后生效。甲方代表：[甲方代表姓名]，乙方代表：[乙方代表姓名]。14.3合同附件清单本合同附件清单如下：（1）乙方工作职责说明书；（2）乙方绩效考核标准；（3）乙方薪酬结构表；（4）其他双方认为需要约定的内容。第二部分：第三方介入后的修正第十一条第三方介入11.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的独立第三方实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、技术支持服务商等，其介入本合同目的在于协助甲方或乙方履行合同义务，或提供相关服务。11.2第三方介入条件（1）甲方或乙方提出书面申请，经对方同意；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同要求；（3）第三方提供的服务或协助不违反法律法规和本合同约定。11.3第三方责任11.3.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的服务或协助，不承担甲乙双方因履行合同而产生的直接或间接责任。11.3.2第三方责任限额第三方在本合同中的责任限额为人民币[具体数额]元，超出此限额的部分由甲方或乙方自行承担。11.3.3第三方违约责任如第三方违反本合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。11.4第三方权利11.4.1第三方有权根据合同约定，要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。11.4.2第三方有权要求甲方或乙方按照约定支付相关费用。11.5第三方与其他各方的划分说明11.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务合同关系，第三方应按照服务合同的约定履行义务。11.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为委托代理或服务合同关系，第三方应按照委托代理或服务合同的约定履行义务。11.5.3第三方与合同其他方的划分第三方与合同其他方（如合同中提到的其他员工、供应商等）之间无直接合同关系，第三方仅对甲方或乙方负责。第十二条第三方介入后的合同变更12.1合同变更在第三方介入的情况下，如需变更本合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式修改合同。12.2合同变更的效力经修改后的合同，对甲乙双方和第三方具有同等法律效力。第十三条第三方介入的合同终止13.1合同终止条件（1）本合同约定的终止条件成就；（2）第三方因自身原因无法继续履行合同；（3）甲方或乙方解除合同，并经第三方同意。13.2合同终止后的处理合同终止后，甲方、乙方和第三方应按照本合同约定和法律法规的规定，处理合同终止后的相关事宜。第十四条第三方介入的其他规定14.1第三方介入的保密甲方、乙方和第三方应遵守本合同的保密条款，对第三方介入过程中的商业秘密和敏感信息予以保密。14.2第三方介入的费用第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用由甲乙双方和第三方另行协商确定。14.3第三方介入的法律适用第三方介入本合同所涉及的法律问题，适用中华人民共和国法律。14.4第三方介入的争议解决第三方介入本合同所发生的争议，按照本合同第十条“争议解决”的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方工作职责说明书详细说明乙方的工作职责、工作流程、工作标准及考核指标。要求：清晰、具体，便于乙方理解和执行。2.乙方绩效考核标准明确乙方绩效考核的内容、标准、周期及考核方法。要求：客观、公正，能够真实反映乙方的工作表现。3.乙方薪酬结构表列明乙方的工资构成、奖金及提成比例、福利待遇等。要求：详细、透明，确保乙方了解其薪酬构成。4.乙方入职登记表记录乙方的个人信息、教育背景、工作经验等。要求：真实、完整，便于甲方了解乙方情况。5.乙方离职登记表记录乙方离职原因、离职时间、离职手续办理情况等。要求：准确、及时，便于甲方了解离职情况。6.乙方社会保险及公积金缴纳凭证证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险及公积金。要求：完整、有效，便于乙方享受社会保险及公积金待遇。7.乙方培训记录记录乙方参加的培训内容、时间、地点、考核结果等。要求：详实、完整，便于甲方评估乙方培训效果。8.乙方工作交接清单列明乙方在离职前需完成的工作任务、物品清单等。要求：清晰、具体，便于甲方接收和审核。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成销售任务，或未达到销售目标。乙方泄露甲方商业秘