二零二五年度导购员商品陈列与销售聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度导购员商品陈列与销售聘用合同1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1双方全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.3双方联系方式1.4双方住所地2.合同的签订时间与地点2.1签订时间2.2签订地点3.导购员的岗位职责3.1商品陈列管理3.1.1陈列标准3.1.2陈列维护3.1.3陈列更新3.2销售服务3.2.1客户接待3.2.2销售技巧3.2.3售后服务3.3库存管理3.3.1库存盘点3.3.2库存调整3.3.3库存报告4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3假期制度4.3.1年假4.3.2事假4.3.3病假4.3.4婚假4.3.5产假4.3.6丧假4.3.7陪产假4.3.8其他假期5.工资与福利待遇5.1工资支付5.1.1基本工资5.1.2绩效奖金5.1.3奖金发放5.2社会保险与住房公积金5.2.1社会保险5.2.2住房公积金5.3其他福利待遇5.3.1交通补贴5.3.2通讯补贴5.3.3餐饮补贴5.3.4员工活动5.3.5体检6.培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3培训方式6.4培训考核6.5职业发展规划7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用10.合同的生效与终止10.1合同生效10.2合同终止10.3终止条件10.4终止程序11.合同的变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3解除条件11.4解除程序12.合同的附件12.1附件一：导购员岗位说明书12.2附件二：导购员培训计划12.3附件三：保密协议12.4附件四：其他相关文件13.合同的份数与保管13.1合同份数13.2合同保管13.3合同副本效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1双方全称甲方：有限公司乙方：导购员1.2双方法定代表人或授权代表姓名甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3双方联系方式甲方联系电话：0215678乙方联系电话：13856781.4双方住所地甲方住所地：上海市区路号乙方住所地：上海市区路号2.合同的签订时间与地点2.1签订时间：2024年2月1日2.2签订地点：上海市区路号3.导购员的岗位职责3.1商品陈列管理3.1.1陈列标准：按照甲方提供的商品陈列手册进行陈列，保持商品整齐有序，突出重点商品。3.1.2陈列维护：负责商品陈列的日常维护，确保陈列效果。3.1.3陈列更新：根据商品销售情况，定期更新陈列，提高销售额。3.2销售服务3.2.1客户接待：热情接待顾客，了解顾客需求，提供专业的销售建议。3.2.2销售技巧：运用销售技巧，提高销售业绩。3.2.3售后服务：处理顾客的投诉和售后问题，确保顾客满意度。3.3库存管理3.3.1库存盘点：每月进行一次库存盘点，确保库存准确。3.3.2库存调整：根据销售情况，及时调整库存，避免缺货或积压。3.3.3库存报告：每月向甲方提交库存报告，包括库存数量、销售情况等。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。4.2休息休假：按照国家法定节假日安排休息，员工享有年假、事假、病假、婚假、产假、丧假、陪产假等假期。4.3假期制度4.3.1年假：根据员工工作年限，享有相应天数的年假。4.3.2事假：因个人原因需要请假，需提前向甲方申请。4.3.3病假：因患病需要请假，需提供相关证明材料。4.3.4婚假：员工结婚，享有一定天数的婚假。4.3.5产假：女员工生育，享有一定天数的产假。4.3.6丧假：因直系亲属去世，享有一定天数的丧假。4.3.7陪产假：男员工生育，享有一定天数的陪产假。4.3.8其他假期：根据公司规定，员工享有其他假期。5.工资与福利待遇5.1工资支付5.1.1基本工资：每月固定支付基本工资，具体数额根据甲方规定。5.1.2绩效奖金：根据员工绩效考核结果，支付相应数额的绩效奖金。5.1.3奖金发放：每年1月和7月支付上一年的绩效奖金。5.2社会保险与住房公积金5.2.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.2.2住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.3其他福利待遇5.3.1交通补贴：每月支付交通补贴，具体数额根据甲方规定。5.3.2通讯补贴：每月支付通讯补贴，具体数额根据甲方规定。5.3.3餐饮补贴：每月支付餐饮补贴，具体数额根据甲方规定。5.3.4员工活动：定期举办员工活动，提高员工凝聚力。5.3.5体检：每年为员工提供一次免费体检。6.培训与发展6.1培训内容：包括商品知识、销售技巧、服务礼仪等方面。6.2培训时间：每年至少进行两次培训，每次培训时间不少于2天。6.3培训方式：包括内部培训、外部培训、在线培训等。6.4培训考核：培训结束后，进行考核，考核结果纳入绩效考核。7.违约责任7.1违约行为：包括但不限于擅自离岗、违反工作纪律、泄露公司机密等。7.2违约责任：根据违约行为的严重程度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。7.3违约赔偿：因违约行为给甲方造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.保密条款8.1保密内容乙方应对甲方商业秘密和客户信息负有保密义务，包括但不限于产品技术、经营策略、客户名单、销售数据等。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露或擅自使用甲方商业秘密或客户信息，乙方应立即停止泄露或使用，并承担相应的法律责任，向甲方支付违约金。9.争议解决9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同执行中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构无9.3争议解决程序争议发生后，双方应在收到对方书面通知之日起30日内进行协商。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.4争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。10.合同的生效与终止10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止10.2.1合同期满；10.2.2双方协商一致解除；10.2.3乙方违反合同约定，甲方有权解除；10.2.4依法被解除；10.3终止条件10.3.1甲方有正当理由且提前30日书面通知乙方，可以解除合同；10.3.2乙方因个人原因提出离职，需提前30日书面通知甲方；10.3.3因不可抗力导致合同无法履行。11.合同的变更与解除11.1合同变更任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同解除11.2.1双方协商一致解除合同；11.2.2因一方违约，另一方有权解除合同；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行；11.3解除条件解除合同的条件应在本合同中明确约定。12.合同的附件12.1附件一：导购员岗位说明书12.2附件二：导购员培训计划12.3附件三：保密协议12.4附件四：其他相关文件13.合同的份数与保管13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同保管甲方和乙方应妥善保管合同文本，不得泄露合同内容。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同适用中华人民共和国法律。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中提及的第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同的履行提供辅助服务、中介服务或其他专业服务的独立法人或其他组织。15.2范围15.2.1商品陈列设计及施工；15.2.2市场调研与数据分析；15.2.3培训与咨询服务；15.2.4物流与仓储服务；15.2.5其他经甲乙双方认可的辅助服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方如需引入第三方，应提前30日向对方提交书面申请，并说明第三方介入的原因、服务内容、费用预算等信息。16.2介入审批对方应在收到介入申请后15日内进行审批，并在审批结果通知书中明确是否同意第三方介入。16.3介入合同若双方同意第三方介入，应由甲乙双方与第三方签订书面合同，明确各方的权利和义务。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务甲方有权对第三方的服务进行监督，并要求第三方提供相关服务报告。甲方应确保第三方服务的质量符合合同约定。17.2乙方的权利与义务乙方应配合甲方的监督要求，并确保第三方服务的实施不影响其正常工作。乙方应监督第三方按照合同约定提供服务。18.第三方的责任与责任限额18.1责任第三方在履行合同过程中，若因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。18.2责任限额18.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。18.2.2若第三方责任导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方应向第三方索赔，不足部分由甲乙双方按照合同约定分担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方在履行合同过程中产生的责任，由第三方自行承担。19.1.2若第三方责任导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方应向第三方追偿。19.1.3甲乙双方因第三方介入而产生的责任，由甲乙双方按照合同约定分担。19.2权利划分19.2.1第三方享有合同中约定的权利，并承担相应的义务。19.2.2第三方与甲乙双方的权利和义务，由合同中明确约定。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更若合同中第三方介入的内容需变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。20.2解除20.2.1第三方无法继续履行合同；20.2.2第三方违反合同约定；20.2.3甲乙双方协商一致；甲乙双方应书面通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导购员岗位说明书要求：详细说明导购员的岗位职责、工作标准、考核标准等。说明：此附件用于指导导购员的工作，确保其工作符合公司要求。2.附件二：导购员培训计划要求：列出培训内容、培训时间、培训方式、培训考核等内容。说明：此附件用于规划导购员的培训工作，提高其专业能力和服务水平。3.附件三：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲方的商业秘密，确保乙方在合同期间遵守保密义务。4.附件四：第三方服务协议要求：详细约定第三方服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。说明：此附件用于规范第三方在合同中的服务行为，明确各方的权利和义务。5.附件五：工资支付明细表要求：列出工资构成、支付时间、支付方式等内容。说明：此附件用于记录导购员的工资支付情况，确保工资的准确发放。6.附件六：社会保险与住房公积金缴纳明细表要求：列出社会保险和住房公积金的缴纳金额、缴纳时间、缴纳基数等。说明：此附件用于记录甲乙双方的社会保险和住房公积金缴纳情况。7.附件七：库存盘点报告要求：列出库存数量、销售情况、库存调整等内容。说明：此附件用于记录库存的盘点情况，确保库存的准确性和安全性。8.附件八：客户服务记录要求：记录客户咨询、投诉、售后等服务情况。说明：此附件用于跟踪客户服务过程，提高服务质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：擅自离岗责任认定：乙方擅自离岗，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.违约行为：违反工作纪律责任认定：乙方违反工作纪律，甲方有权给予警告、罚款或解除合同，并要求乙方承担相应责任。3.违约行为：泄露商业秘密责任认定：乙方泄露商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任，支付违约金。4.违约行为：服务不符合标准责任认定：第三方提供的服务不符合合同约定，甲方有权要求第三方重新提供服务或解除合同，并要求第三方承担相应责任。5.违约行为：逾期支付工资责任认定：甲方逾期支付工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除合同。6.违约行为：未按规定缴纳社会保险和住房公积金责任认定：甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应责任。示例说明：若乙方在合同期间擅自离岗三次，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于三个月工资的违约金。若第三方在提供培训服务时，未按照合同约定提供相关培训资料，甲方有权要求第三方重新提供服务或解除合同，并要求第三方承担相当于合同金额10%的违约金。全文完。二零二四年度导购员商品陈列与销售聘用合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期4.工作内容4.1商品陈列要求4.2销售任务与目标4.3客户服务规范5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点6.薪酬与福利6.1薪酬标准6.2奖金与提成6.3社会保险与福利7.工作考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果与应用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定13.1通知与送达13.2合同附件13.3法律适用14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“商品陈列”指乙方按照甲方要求，对商品进行有序、美观的展示，使商品更具吸引力，提升销售业绩。（2）“销售”指乙方在商品陈列的基础上，通过向顾客推荐、介绍商品，达成销售交易的行为。（3）“聘用期限”指乙方在甲方处从事导购员工作的起止时间。2.合同双方信息2.1聘用方信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2被聘用方信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________住址：____________________3.聘用期限3.1起始日期：____年__月__日3.2结束日期：____年__月__日4.工作内容4.1商品陈列要求（1）商品的摆放位置、高度、间距；（2）商品的摆放顺序、类别；（3）商品的展示效果，如色彩搭配、灯光、道具等。4.2销售任务与目标（1）了解商品信息，包括商品特性、价格、促销政策等；（2）向顾客推荐、介绍商品，达成销售交易；（3）完成甲方规定的销售指标。4.3客户服务规范（1）尊重顾客，礼貌待人；（2）主动为顾客提供商品信息、咨询服务；（3）维护店铺形象，保持店内卫生。5.工作时间与地点5.1工作时间安排乙方应按照甲方规定的工作时间安排，按时到岗、离岗，不得迟到、早退。5.2工作地点乙方应在甲方指定的店铺内从事导购员工作，不得私自更改工作地点。6.薪酬与福利6.1薪酬标准乙方月工资为人民币____元，按月支付，不得拖欠。6.2奖金与提成甲方将根据乙方完成的销售业绩，给予一定的奖金与提成，具体金额由双方另行协商确定。6.3社会保险与福利（1）带薪年假；（2）节假日加班工资；（3）节假日福利。7.工作考核与评价7.1考核标准（1）商品陈列质量；（2）销售业绩；（3）客户服务质量；（4）出勤情况。7.2评价方式（1）定期召开考核会议，对乙方的工作进行评价；（2）收集顾客反馈，了解乙方的工作表现；（3）查阅销售数据，分析乙方的工作成果。7.3考核结果与应用考核结果将作为乙方薪酬、晋升、培训等方面的依据。如考核不合格，甲方有权根据合同约定采取相应的措施。8.保密条款8.1保密内容（1）甲方公司的经营策略、市场分析、客户信息；（2）甲方的产品技术、生产工艺、配方；（3）甲方的合作伙伴、供应商名单；（4）甲方的财务状况、经营状况。8.2保密期限乙方对本合同约定的保密信息承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起至合同解除或终止后的____年内。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露或擅自使用甲方商业秘密，乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的；（3）乙方因故意或重大过失，给甲方造成财产损失的；（4）乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方相竞争的业务。9.2违约责任承担（1）对于乙方违反工作职责的违约情形，乙方应赔偿甲方因违约所造成的直接经济损失；（2）对于乙方违反保密条款的违约情形，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露商业秘密所造成的损失；（3）对于乙方因故意或重大过失给甲方造成财产损失的违约情形，乙方应赔偿甲方全部损失；（4）对于乙方擅自离职或从事与甲方相竞争业务的违约情形，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约所造成的损失。9.3违约赔偿乙方应在本合同约定的违约责任承担条款生效后，立即向甲方支付违约金，违约金金额为____元。10.解除合同10.1合同解除条件（1）本合同约定的聘用期限届满；（2）甲方根据工作需要，提前通知乙方解除合同；（3）乙方因个人原因，提出解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法继续履行。10.2合同解除程序（1）甲方解除合同，应提前____日书面通知乙方；（2）乙方解除合同，应提前____日书面通知甲方；（3）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。10.3合同解除后的处理（1）合同解除后，甲方应向乙方支付剩余工资及福利；（2）合同解除后，乙方应归还甲方提供的物品，如工作服、工作牌等；（3）合同解除后，双方应相互出具解除合同的证明。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的规定，提交仲裁申请，仲裁机构将依法进行审理。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。13.其他约定13.1通知与送达（1）当面交付；（2）邮寄；（3）电子邮件；（4）传真。13.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.合同签署与生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术服务、物流配送等服务的任何个人或机构。1.2第三方范围（1）中介方：负责为甲方寻找潜在客户或供应商，促成双方交易的中介机构或个人；（2）咨询方：提供专业咨询服务的机构或个人；（3）技术服务方：提供技术支持、系统维护等服务的机构或个人；（4）物流配送方：负责商品运输、配送等服务的机构或个人。2.第三方的责权利2.1责任第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保提供的服务符合甲乙双方的要求，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。2.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，以完成其服务任务；（3）第三方有权要求甲乙双方对其提供的服务内容保密。2.3利益第三方在完成其服务任务后，有权获得约定的服务费用。3.第三方与其他各方的划分3.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订服务协议，与本合同无关。3.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订服务协议，与本合同无关。3.3第三方与甲方、乙方的共同责任当第三方提供服务涉及甲乙双方共同利益时，第三方应与甲乙双方共同承担相应的责任。4.第三方的责任限额4.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额确定（1）责任限额由甲乙双方与第三方在另行签订的服务协议中约定；（2）责任限额不得低于本合同约定的甲方或乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。4.3责任限额的履行（1）当第三方造成甲乙双方损失时，应按照本合同约定的责任限额承担赔偿责任；（2）当责任限额不足以弥补损失时，第三方应继续承担超出责任限额部分的赔偿责任。5.第三方介入时的额外条款5.1第三方介入前的协商在第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的事项进行充分协商，达成一致意见。5.2第三方介入后的通知第三方介入后，甲乙双方应及时通知对方，并告知第三方介入的具体情况。5.3第三方介入后的协调甲乙双方应与第三方保持良好沟通，共同协调解决第三方介入过程中出现的问题。5.4第三方介入后的责任划分第三方介入后，甲乙双方应就第三方介入过程中产生的责任进行明确划分，确保各自的权利和义务得到保障。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更定义第三方介入后，可能导致本合同部分条款的变更，包括但不限于服务内容、费用、责任等。6.2合同变更程序（1）甲乙双方应就合同