2024版全职驾驶员工作合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版全职驾驶员工作合同版本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（驾驶员）姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条工资待遇3.1乙方的月工资标准3.2乙方加班工资的计算方式3.3乙方福利及奖金制度第四条试用期4.1乙方的试用期时长4.2试用期工资及福利待遇第五条工作纪律5.1乙方的出勤要求5.2乙方的工作绩效考核标准5.3乙方违反工作纪律的处罚措施第六条保险与福利6.1乙方依法享受的社会保险待遇6.2乙方的人身意外伤害保险6.3乙方因病或非因工负伤的停工期间待遇第七条劳动争议解决7.1双方发生劳动争议的解决方式7.2双方协商解决的程序7.3向劳动仲裁委员会申请仲裁的程序第八条合同解除与终止8.1双方解除合同的条件8.2甲方单方面解除合同的情形8.3乙方提前解除合同的违约责任第九条保密协议9.1乙方对甲方商业秘密的保护9.2保密协议的期限9.3违反保密协议的法律责任第十条违约责任10.1甲方违反合同的违约责任10.2乙方违反合同的违约责任第十一条争议解决11.1合同争议的解决方式11.2适用法律的依据第十二条其他约定12.1双方的其他补充条款12.2对本合同的修改和补充第十三条合同的生效、变更与解除13.1合同的生效条件13.2合同的变更程序13.3合同的解除条件第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）14.3见证人签字（如有）14.4签订日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方（雇主）名称：某某运输有限公司，地址：某市某区某路某号。1.2乙方（驾驶员）姓名：，身份证号码1.3合同签订日期：2024年4月1日。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位：全职驾驶员。2.2乙方的工作地点：某市。2.3乙方的工作时间：每日8小时，每周40小时，按照国家法定节假日休息。第三条工资待遇3.1乙方的月工资标准：人民币8000元。3.2乙方加班工资的计算方式：按照国家规定，平时加班1.5倍工资，休息日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资。3.3乙方福利及奖金制度：按照甲方制定的员工福利及奖金制度执行。第四条试用期4.1乙方的试用期时长：自合同签订之日起3个月。4.2试用期工资及福利待遇：乙方在试用期的工资为月工资标准的90%，即人民币7200元。第五条工作纪律5.1乙方的出勤要求：乙方应按时上下班，严格遵守公司制定的各项规章制度。5.2乙方的工作绩效考核标准：乙方的工作绩效考核将根据甲方的考核制度进行，考核结果作为评价乙方工作表现的重要依据。5.3乙方违反工作纪律的处罚措施：乙方违反甲方制定的规章制度，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚。第六条保险与福利6.1乙方依法享受的社会保险待遇：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方的人身意外伤害保险：甲方为乙方购买人身意外伤害保险，保险金额按照甲方制定的标准执行。6.3乙方因病或非因工负伤的停工期间待遇：乙方因病或非因工负伤需要停工治疗的，甲方按照国家规定支付病假工资。第七条劳动争议解决7.1双方发生劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。7.2双方协商解决的程序：双方在发生劳动争议时，应立即启动协商程序，由甲方人事部门与乙方进行协商。7.3向劳动仲裁委员会申请仲裁的程序：如双方协商未果，乙方可以向所在地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请，甲方应按照仲裁委员会的要求参加仲裁审理。第八条合同解除与终止8.1双方解除合同的条件：双方解除合同应当依照国家法律法规和本合同的约定，经双方协商一致，并办理相关手续。8.2甲方单方面解除合同的情形：甲方依照国家法律法规和本合同的约定，可以单方面解除合同，包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方丧失劳动能力、乙方故意或者重大过失给甲方造成损失等情形。8.3乙方提前解除合同的违约责任：乙方提前解除合同的，应当按照甲方制定的规定提前通知甲方，并支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第九条保密协议9.1乙方对甲方商业秘密的保护：乙方在合同期间及合同解除后，对甲方的商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。9.2保密协议的期限：保密协议的期限自乙方签署本合同之日起至合同解除或者终止后两年。9.3违反保密协议的法律责任：乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第十条违约责任10.1甲方违反合同的违约责任：甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。10.2乙方违反合同的违约责任：乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第十一条争议解决11.1合同争议的解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2适用法律的依据：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1双方的其他补充条款：双方可以在必要时签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2对本合同的修改和补充：对本合同的修改和补充，应当经双方协商一致，并以书面形式签订。第十三条合同的生效、变更与解除13.1合同的生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同的变更程序：合同的变更应当经双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同的解除条件：合同的解除应当依照国家法律法规和本合同的约定，经双方协商一致，并办理相关手续。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字（盖章）：14.3见证人签字（如有）：14.4签订日期：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）营业执照复印件附件二：乙方（驾驶员）身份证复印件附件三：试用期考核标准附件四：甲方（雇主）规章制度附件五：乙方（驾驶员）岗位职责说明附件六：工资支付证明附件七：社会保险缴纳证明附件八：人身意外伤害保险保单附件九：乙方（驾驶员）绩效考核标准附件十：保密协议附件一的详细要求和说明：甲方（雇主）应提供其有效的营业执照复印件，作为合同附件，以证明甲方的合法经营地位。附件二的详细要求和说明：乙方（驾驶员）应提供其有效的身份证复印件，作为合同附件，以证明乙方的身份信息。附件三的详细要求和说明：试用期考核标准是对乙方在试用期期间工作绩效的评估标准，附件中应详细列明各项考核指标和评分标准。附件四的详细要求和说明：甲方（雇主）规章制度是甲方制定的内部管理规范，附件中应详细列明各项规章制度内容，包括但不限于考勤制度、奖惩制度等。附件五的详细要求和说明：乙方（驾驶员）岗位职责说明是对乙方工作职责和任务的详细描述，附件中应明确乙方的岗位职责和工作要求。附件六的详细要求和说明：工资支付证明是甲方支付乙方工资的凭证，附件中应包括工资条、银行转账记录等。附件七的详细要求和说明：社会保险缴纳证明是甲方为乙方缴纳社会保险的凭证，附件中应包括社保缴纳清单、社保卡等。附件八的详细要求和说明：人身意外伤害保险保单是甲方为乙方购买的人身意外伤害保险的凭证，附件中应包括保险合同、保单等。附件九的详细要求和说明：乙方（驾驶员）绩效考核标准是对乙方工作绩效的评估标准，附件中应详细列明各项考核指标和评分标准。附件十的详细要求和说明：保密协议是乙方对甲方商业秘密保护的承诺，附件中应明确保密事项、保密期限和违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。3.甲方未按照约定为乙方提供劳动保护。4.乙方未按时完成工作任务。5.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密。责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的违约金，并承担相应的赔偿责任。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，应补缴社会保险，并支付乙方因此遭受的损失。3.甲方未按照约定为乙方提供劳动保护的，应承担乙方因此遭受的损害赔偿责任。4.乙方未按时完成工作任务的，应按照约定承担相应的违约责任，包括但不限于逾期完成工作的违约金、赔偿因逾期完成工作给甲方造成的损失等。5.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因泄露商业秘密遭受的损失等。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付逾期付款的违约金，并有权要求甲方承担因逾期付款给乙方造成的实际损失。2.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因泄露商业秘密给甲方造成的实际损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的期限。3.社会保险：社会保险是国家通过法律强制实施的一种社会保障制度，用以保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时的基本生活。4.绩效考核：绩效考核是用人单位对劳动者的工作绩效进行评估的过程，用以确定劳动者的工资、晋升、奖励等方面。5.保密协议：保密协