2024年连锁零售营业员聘用合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年连锁零售营业员聘用合同模板版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（聘用人员）1.3连锁零售店1.4营业员2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期2.3续约3.工作内容3.1岗位职责3.2工作时间和休息休假3.3工作地点4.劳动报酬4.1工资结构4.2奖金4.3津贴和补贴4.4支付时间和方法5.社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.劳动合同的解除和终止7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决9.其他约定9.1通知和送达9.2合同的修改和补充9.3合同的生效和解除10.附件10.1营业员岗位职责描述10.2工资条10.3保密协议11.法律适用和争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.甲方（用人单位）的义务和责任12.1提供劳动条件12.2保障乙方权益12.3履行合同义务13.乙方（聘用人员）的义务和责任13.1履行岗位职责13.2遵守规章制度13.3保守商业秘密14.合同的附则14.1合同的生效14.2合同的解除14.3合同的终止14.4合同的继承第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指连锁零售营业员聘用合同中规定的用人单位名称，营业执照注册号________，地址________，法定代表人（或负责人）________。1.2乙方（聘用人员）：指连锁零售营业员聘用合同中规定的被聘用人员，姓名________，身份证号码________，联系方式________。1.3连锁零售店：指甲方经营管理的零售商店，具体门店地址________。1.4营业员：指在甲方连锁零售店从事销售、顾客服务等工作的人员。第二条聘用期限2.1合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：本合同生效后，乙方享有__个月的试用期。试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需提前通知对方。2.3续约：合同到期前__个月，甲方书面通知乙方是否续约。如甲方决定续约，则双方按照原合同条款继续履行，合同有效期顺延__年。第三条工作内容3.1岗位职责：乙方作为营业员，主要职责包括但不限于商品销售、顾客服务、货品陈列、店铺卫生等工作。3.2工作时间和休息休假：乙方每周工作__天，每天工作__小时，休息日按照国家法定节假日规定执行。特殊情况需加班的，按照我国《劳动法》规定执行。3.3工作地点：乙方的工作地点为甲方连锁零售店，具体门店地址为________。第四条劳动报酬4.1工资结构：乙方的月工资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成。4.2奖金：乙方根据销售业绩、工作表现等因素，可获得相应的奖金。4.3津贴和补贴：乙方根据工作岗位、工作条件等因素，可获得相应的津贴和补贴。具体项目和标准详见附件。4.4支付时间和方法：甲方每月__日支付乙方上月工资，支付方式为银行转账。第五条社会保险和福利待遇5.1社会保险：甲方按照我国法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。具体规定按照我国法律法规和甲方规章制度执行。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、客户资料、经营策略等保密信息承担保密义务。6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起计算，持续至保密信息公开或不再具有保密性。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿数额和方式由双方协商确定。第七条劳动合同的解除和终止7.1解除合同的情形：（1）双方协商一致解除本合同；（2）乙方试用期内，甲方解除本合同；（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除本合同；（4）乙方因犯罪、违反法律法规等原因被追究刑事责任，甲方解除本合同。7.2终止合同的情形：（1）本合同有效期届满，双方未续约；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方丧失劳动能力；（4）乙方死亡。7.3经济补偿：甲方按照我国法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。具体标准和支付方式详见附件。第八条争议解决8.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起仲裁。8.4诉讼解决：仲裁裁决生效后，如一方不服仲裁裁决，可以在接到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1通知和送达：甲方通过书面形式向乙方送达通知、文件、函件等，送达地址为乙方在甲方登记的联系方式。9.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。9.3合同的生效和解除：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同解除或终止的，甲乙双方应办理相关手续，互相交接工作。第十条附件10.1营业员岗位职责描述：详细描述乙方的岗位职责、工作要求、绩效考核等内容。10.2工资条：详细列明乙方的工资结构、奖金、津贴和补贴等各项收入。10.3保密协议：详细规定乙方的保密义务、保密期限和违约责任等内容。第十一条法律适用和争议解决11.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行。除法律法规规定以外的争议，按照本合同争议解决条款执行。第十二条甲方（用人单位）的义务和责任12.1提供劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。12.2保障乙方权益：甲方按照法律法规和本合同的约定，保障乙方的合法权益。12.3履行合同义务：甲方按照本合同的约定，履行甲方的合同义务。第十三条乙方（聘用人员）的义务和责任13.1履行岗位职责：乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。13.2遵守规章制度：乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。13.3保守商业秘密：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第十四条合同的附则14.1合同的生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的解除：合同解除或终止的，甲乙双方应办理相关手续，互相交接工作。14.3合同的终止：本合同有效期届满，双方未续约的，本合同自行终止。14.4合同的继承：本合同终止后，乙方对甲方在合同履行期间的义务和责任继续承担，如甲方有未支付的工资、奖金等，乙方有权要求支付。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：营业员岗位职责描述详细说明乙方的岗位职责、工作要求、绩效考核等内容。具体包括但不限于：岗位职责：商品销售、顾客服务、货品陈列、店铺卫生等工作。绩效考核：根据销售额、顾客满意度等因素进行绩效评估。附件二：工资条详细列明乙方的工资结构、奖金、津贴和补贴等各项收入。具体包括但不限于：基本工资：每月固定金额。奖金：根据销售业绩、工作表现等因素计算。津贴和补贴：交通补贴、通讯补贴等。附件三：保密协议详细规定乙方的保密义务、保密期限和违约责任等内容。具体包括但不限于：保密义务：保守甲方的商业秘密、客户资料、经营策略等。保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起计算，持续至保密信息公开或不再具有保密性。违约责任：违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方在试用期内提前解除合同。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方的商业秘密。违约责任认定标准：1.乙方在试用期内提前解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为试用期工资的__%。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方因此遭受的实际损失。3.乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方因此遭受的实际损失。示例说明：1.乙方在试用期内提前解除合同，如乙方违反合同约定提前解除，甲方有权要求乙方支付违约金1000元。2.乙方严重违反甲方规章制度，如乙方违反规定导致甲方遭受10000元的损失，甲方有权要求乙方支付违约金10000元。3.乙方泄露甲方的商业秘密，如甲方因此遭受50000元的损失，甲方有权要求乙方支付违约金50000元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方签订的，约定乙方在甲方工作，甲方支付乙方劳动报酬的协议。2.试用期：指乙方在劳动合同期限内，为甲方提供劳动，甲方对乙方的工作能力进行考察的期限。3.经济补偿：指甲方根据法律法规的规定，向乙方支付的解除或终止劳动合同的补偿。4.保密义务：指乙方在劳动合同期限内和离职后，对甲方的商业秘密、客户资料、经营策略等承担保密义务。5.违约金：指乙方违反劳动合同的约定，应向甲方支付的赔偿金。1.