2025年度健身器材技师聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度健身器材技师聘用协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景鉴于我国健身器材行业快速发展，甲方为提高自身健身器材维修、保养水平，特与乙方签订本协议，共同推动健身器材行业技术进步。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在2025年度内健身器材技师聘用关系中的权利义务，确保双方合作顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方具备相关资质，从事健身器材维修、保养的专业技能。3.2关键词解释1.健身器材：指各类用于体育锻炼的器材，包括但不限于跑步机、动感单车、力量训练器材等。2.技师：指具备相关资质，能够独立完成健身器材维修、保养工作的人员。3.聘用：指甲方与乙方在平等自愿的基础上，达成一致意见，由甲方支付乙方相应报酬，乙方为甲方提供健身器材维修、保养服务的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照协议约定，为甲方提供优质的健身器材维修、保养服务。2.甲方应按照协议约定，及时支付乙方服务费用。3.甲方有权对乙方提供的服务进行监督、评价，并提出改进意见。4.2乙方的权利和义务1.乙方应具备相关资质，按照协议约定，为甲方提供优质的健身器材维修、保养服务。2.乙方应保证维修、保养工作的安全、可靠，确保健身器材的正常使用。3.乙方应遵守国家相关法律法规，维护甲方合法权益。4.乙方有权要求甲方按照协议约定，及时支付服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点为甲方提供健身器材维修、保养服务。5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，提供上门服务或甲方指定的其他服务方式。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.本协议期满自动终止。2.任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。3.出现不可抗力因素，导致本协议无法履行，经双方协商一致，可终止本协议。6.3终止程序1.协议终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。2.协议终止后，双方应按照约定进行善后处理。6.4终止后果1.协议终止后，双方应按照约定支付尚未支付的服务费用。2.双方应各自承担因协议终止而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.基本服务费：根据乙方提供的服务内容和甲方指定的服务标准，乙方应收取的基本服务费用。2.差旅费：乙方因履行本协议而产生的合理差旅费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费等。3.附加服务费：乙方根据甲方需求提供的额外服务所产生的费用。7.2支付方式1.甲方应按照本协议约定的费用构成，以现金、银行转账或甲方认可的支付方式向乙方支付费用。2.乙方应提供合法的收款凭证，甲方在收到凭证后五个工作日内支付相应费用。7.3支付时间1.基本服务费：甲方应在乙方完成服务后五个工作日内支付。2.差旅费：乙方应在差旅结束后五个工作日内向甲方提交报销单据，甲方在收到单据后五个工作日内支付。3.附加服务费：甲方应在乙方完成附加服务后五个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应确保款项足额到达乙方指定账户。2.甲方未按约定支付费用，应向乙方支付相应滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金。2.甲方未按照约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定提供服务的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算：按实际损失或约定金额的一定比例计算。2.赔偿方式：甲方可选择一次性支付或分期支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方提供的商业秘密、技术信息、客户资料等。2.乙方在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等。9.2保密期限本协议约定的保密期限为自本协议签订之日起五年。9.3保密履行方式1.乙方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。2.乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方。2.双方应采取措施减轻不可抗力带来的损失。3.不可抗力事件持续期间，双方可暂停履行本协议。10.4不可抗力实例本协议所指的不可抗力实例包括但不限于：地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。2.经双方同意，甲方可将本协议项下的部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方因提供专业服务而产生的权利和义务不得转让。2.本协议约定的保密条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供服务的最终审核权。2.甲方保留对乙方工作成果的知识产权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反保密条款时的终止权。2.甲方保留在乙方严重违约时的解除权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本协议的修改和补充，必须以书面形式进行。2.修改和补充的协议经双方签字（或盖章）后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的信息和协助，确保本协议的履行。2.双方应共同解决在履行本协议过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头方式及时沟通，确保信息畅通。2.双方应按照约定的时间和方式提供所需协助。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于2025年度健身器材技师聘用关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何对本协议条款的增减，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方专业资质证明文件2.乙方身份证复印件3.甲方提供的健身器材清单4.乙方服务记录及报告5.乙方差旅费用报销单据6.修改和补充协议7.保密协议8.争议解决协议9.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用：认定甲方违约，应支付滞纳金。未提供工作条件：认定甲方违约，应承担赔偿责任。2.乙方违约：未按时提供服务：认定乙方违约，应支付违约金。泄露商业秘密：认定乙方违约，应承担法律责任。未采取合理措施保护保密内容：认定乙方违约，应承担保密责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当根据违约情况向对方支付一定数额的金钱。4.滞纳金：指因逾期履行合同义务而向对方支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方服务不符合预期。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方改进服务，如乙方未改进，甲方有权解除合同并要求赔偿。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应催促甲方支付，如甲方逾期未支付，乙方有权暂停服务并要求支付滞纳金。3.问题：保密内容泄露。解决办法：乙方应立即采取措施防止泄露扩大，并向甲方报告，同时承担相应的法律责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，如协商不成，可寻求法律途径解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体名称：_______2.第三方合同主体地址：_______3.第三方合同主体联系人：_______4.第三方合同主体联系电话：_______5.第三方责任：第三方应保证其提供的健身器材符合国家标准和安全要求。第三方应对其提供的健身器材的质量和性能负责。6.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照约定使用其提供的健身器材。第三方有权获得其提供的健身器材的正常使用费用。7.第三方义务：第三方应保证其提供的健身器材在合同期限内不发生重大故障。第三方应配合甲方和乙方的正常使用需求。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。乙方有权要求甲方对其服务进行公正评价。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方的服务费用不低于市场平均水平的120%。甲方应定期对乙方的工作进行评估，并将评估结果反馈给乙方。甲方应优先考虑乙方的服务需求，确保乙方的工作量充足。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金。甲方未提供必要工作条件的，应承担相应的赔偿责任。甲方不得要求乙方从事超出其专业范围的工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务质量。甲方有权要求乙方在规定时间内完成服务。甲方有权对乙方的工作成果进行验收。2.甲方利益条款：乙方应保证其提供的服务质量和效率。甲方有权要求乙方对其服务进行改进。甲方有权根据市场变化调整服务费用。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供服务的，应承担违约责任。乙方泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。乙方不得接受与甲方业务竞争的其他工作。全文完。2025年度健身器材技师聘用协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订日期3.协议双方信息4.协议目的5.协议有效期二、聘用人员信息1.人员姓名2.人员性别3.人员年龄4.人员学历5.人员专业技能三、聘用岗位及职责1.岗位名称2.岗位职责3.工作地点4.工作时间5.工作内容四、薪酬待遇1.基本工资2.奖金及提成3.社会保险4.住房公积金5.带薪休假五、工作条件与设施1.工作环境2.工作设备3.工作资料4.培训机会5.卫生与安全六、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任4.保密措施5.保密信息的使用七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权保护3.知识产权纠纷处理4.知识产权的许可与转让5.知识产权的保密八、协议解除与终止1.解除条件2.终止条件3.解除与终止的程序4.解除与终止后的补偿5.解除与终止后的责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十、其他条款1.违约责任2.不可抗力3.协议的修改与补充4.协议的生效与解释5.协议附件十一、附件1.聘用人员简历2.聘用岗位说明书3.薪酬待遇明细表4.社会保险缴纳明细5.住房公积金缴纳明细十二、协议签署1.协议签署日期2.协议签署地点3.协议签署人4.协议签署单位5.协议签署印章十三、协议生效1.生效日期2.生效条件3.生效程序4.生效范围5.生效后的通知十四、协议解除与终止后的后续处理1.资料归还2.工作交接3.财务结算4.知识产权移交5.协议解除与终止后的其他事宜合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2025年度健身器材技师聘用协议2.协议签订日期：____年__月__日3.协议双方信息：聘用方：[公司名称]被聘用方：[个人姓名]4.协议目的：明确双方在2025年度的聘用关系、职责、权利和义务。5.协议有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、聘用人员信息1.人员姓名：[个人姓名]2.人员性别：[男/女]3.人员年龄：[年龄]4.人员学历：[学历]5.人员专业技能：[专业技能]三、聘用岗位及职责1.岗位名称：健身器材技师2.岗位职责：负责健身器材的安装、调试和维护。定期对健身器材进行检查，确保其安全性和正常运行。参与健身器材的更新换代和技术改进。3.工作地点：[工作地点]4.工作时间：[工作时间]5.工作内容：[具体工作内容]四、薪酬待遇1.基本工资：[金额]元/月2.奖金及提成：[具体奖金及提成政策]3.社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。4.住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。5.带薪休假：享有国家规定的带薪休假。五、工作条件与设施1.工作环境：[具体工作环境描述]2.工作设备：[提供的工作设备清单]3.工作资料：[提供的工作资料清单]4.培训机会：[提供培训机会及条件]5.卫生与安全：[工作场所的卫生与安全要求]六、保密条款1.保密范围：[涉及的商业秘密、技术秘密等]2.保密期限：[保密期限]3.违约责任：[违反保密条款的违约责任]4.保密措施：[采取的保密措施]5.保密信息的使用：[保密信息的使用规定]七、知识产权1.知识产权归属：[知识产权的归属]2.知识产权保护：[知识产权的保护措施]3.知识产权纠纷处理：[知识产权纠纷的处理方式]4.知识产权的许可与转让：[知识产权的许可与转让条件]5.知识产权的保密：[知识产权的保密要求]八、协议解除与终止1.解除条件：被聘用方提出书面解除协议，并提前[天数]天通知聘用方。聘用方因被聘用方严重违反协议规定而解除协议。双方协商一致解除协议。2.终止条件：协议期满自然终止。因不可抗力导致协议无法履行而终止。3.解除与终止的程序：书面通知：解除或终止协议前，双方应书面通知对方。工作交接：解除或终止协议时，被聘用方应完成工作交接。4.解除与终止后的补偿：被聘用方在协议解除或终止后，根据工作年限和贡献，享有相应的经济补偿。5.解除与终止后的责任：双方应按照协议约定承担相应的法律责任。九、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。2.争议解决机构：[仲裁委员会名称]或人民法院。3.争议解决程序：[具体争议解决程序]4.争议解决费用：[争议解决费用承担方式]5.争议解决期限：[争议解决期限]十、其他条款1.违约责任：[违约责任的具体规定]2.不可抗力：[不可抗力的定义及处理方式]3.协议的修改与补充：[协议修改与补充的程序]4.协议的生效与解释：[协议生效的条件及解释权]5.协议附件：[协议附件的说明]十一、附件1.聘用人员简历2.聘用岗位说明书3.薪酬待遇明细表4.社会保险缴纳明细5.住房公积金缴纳明细十二、协议签署1.协议签署日期：____年__月__日2.协议签署地点：[地点]3.协议签署人：聘用方代表：[姓名]被聘用方代表：[姓名]4.协议签署单位：聘用方：[公司名称]被聘用方：[个人姓名]5.协议签署印章：聘用方印章被聘用方签字十三、协议生效1.生效日期：____年__月__日2.生效条件：双方签字盖章后生效。3.生效程序：[生效程序]4.生效范围：协议适用于双方及协议约定的相关事项。5.生效后的通知：[生效后的通知方式]十四、协议解除与终止后的后续处理1.资料归还：[资料归还的具体要求]2.工作交接：[工作交接的具体要求]3.财务结算：[财务结算的具体要求]4.知识产权移交：[知识产权移交的具体要求]5.协议解除与终止后的其他事宜：[其他后续事宜的处理]聘用方代表（签字）：被聘用方代表（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方培训责任甲方应负责对被聘用方进行必要的岗位培训，包括但不限于产品知识、操作技能、安全规范等。培训期间，甲方应提供必要的培训资料和设备，并确保培训效果。2.甲方工作安排甲方有权根据工作需要调整被聘用方的工作岗位和职责。甲方应提前[天数]天通知被聘用方工作安排的调整。3.甲方设备维护责任甲方负责提供和维护被聘用方工作所需的设备，确保设备处于良好状态。如因甲方原因导致设备故障，甲方应负责维修或更换。4.甲方保密责任甲方对被聘用方在工作中获取的保密信息负有保密义务。未经被聘用方同意，甲方不得向任何第三方泄露保密信息。5.甲方考核评估甲方应定期对被聘用方的工作进行考核评估，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。考核结果应客观、公正，并告知被聘用方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作自主权被聘用方有权根据自身能力和工作需求，自主选择工作方式和方法。乙方有权拒绝不合理的加班要求。2.乙方工作成果分享被聘用方在工作过程中产生的创新成果，乙方有权与甲方分享相应的收益。3.乙方职业发展乙方有权根据自身职业规划，向甲方提出培训、晋升等职业发展建议。甲方应支持乙方职业发展，提供必要的培训和学习机会。4.乙方休息时间保障乙方有权享有国家规定的休息时间和带薪休假。甲方不得无故占用乙方休息时间。5.乙方工作环境改善乙方有权向甲方提出改善工作环境的建议，甲方应认真考虑并采取措施。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介费用承担中介服务费用由甲方承担，具体费用根据中介合同约定执行。2.中介责任中介机构应保证其提供的服务真实、合法，并对被聘用方的个人信息保密。如因中介机构原因导致协议无效或被聘用方权益受损，中介机构应承担相应责任。3.中介变更通知如需更换中介机构，双方应提前[天数]天书面通知对方。4.中介合同解除双方有权在中介合同履行期间解除中介合同，但应提前[天数]天书面通知对方。5.中介合同争议解决中介合同争议解决方式与协议争议解决方式相同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘用人员简历2.聘用岗位说明书3.薪酬待遇明细表4.社会保险缴纳明细5.住房公积金缴纳明细6.协议签署文件7.中介服务合同（如有）8.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：被聘用方未按协议规定履行工作职责。聘用方未按协议规定支付薪酬或提供社会保险。任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。任何一方未按协议规定履行协议解除或终止程序。2.违约行为认定：违约行为应通过书面通知和证据证明。协议双方应就违约行为进行协商，协商不成可提交争议解决机构处理。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.住房公积金：由职工和单位按一定比例共同缴纳的，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的专项资金。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指由仲裁机构根据双方协议，对争议进行裁决的解决方式。5.诉讼：指通过人民法院审理，解决争议的司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：被聘用方工作能力不足。解决办法：提供培训机会，提升被聘用方的工作能力。2.问题：设备维护不及时。解决办法：加强设备维护管理，确保设备正常运行。3.问题：双方沟通不畅。解决办法：定期召开沟通会议，及时解决问题。4.问题：薪酬待遇争议。解决办法：按照协议规定进行薪酬调整，必要时进行协商。五、所有应用场景：1.健身器材销售公司与技术人员的聘用。2.健身场所对技师的管理与聘用。3.健身器材制造商对售后服务人员的聘用。4.健身器材租赁公司对维修人员的聘用。全文完。2025年度健身器材技师聘用协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.聘用期限及工作地点3.1聘用期限3.2工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1其他条款13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议14.4附件四：竞业限制协议第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘用方：[聘用方全称]1.1.2被聘用方：[被聘用方全称]1.2双方地址1.2.1聘用方地址：[聘用方详细地址]1.2.2被聘用方地址：[被聘用方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1聘用方联系方式：[聘用方联系电话及电子邮箱]1.3.2被聘用方联系方式：[被聘用方联系电话及电子邮箱]2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.1.1岗位名称：健身器材技师2.2岗位职责2.2.1负责健身器材的安装、调试和维护保养2.2.2参与健身器材的更新换代和技术改造2.2.3对健身器材使用进行指导，确保用户安全2.2.4定期检查健身器材，确保其正常运行2.3岗位要求2.3.1具备相关专业的学历或资格证书2.3.3熟悉各类健身器材的性能和操作方法3.聘用期限及工作地点3.1聘用期限3.1.1聘用期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2工作地点3.2.1工作地点：[聘用方指定的工作地点]4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.1.1工作时间：周一至周五，每日8小时4.2休息休假4.2.1休息休假：按照国家法定节假日安排休息5.工资及福利待遇5.1基本工资5.1.1基本工资：人民币[基本工资数额]元/月5.2绩效奖金5.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果发放5.3社会保险及公积金5.3.1社会保险：按照国家及地方规定缴纳5.3.2公积金：按照国家及地方规定缴纳5.4其他福利待遇5.4.1节日慰问金5.4.2带薪年假5.4.3健康体检6.培训与发展6.1培训内容6.1.1新技术、新设备操作培训6.1.2安全生产培训6.1.3职业技能提升培训6.2培训方式6.2.1内部培训6.2.2外部培训6.2.3在岗培训6.3培训费用6.3.1培训费用由聘用方承担7.保密条款7.1保密内容7.1.1聘用方商业秘密7.1.2聘用方客户信息7.1.3聘用方技术资料7.2保密期限7.2.1保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年内7.3违约责任7.3.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失7.3.2违约方应承担因违约行为给对方造成的经济损失8.竞业限制8.1竞业限制范围8.1.1竞业限制地域：[聘用方业务范围覆盖的地区]8.1.2竞业限制行业：健身器材销售、维修及相关技术服务8.2竞业限制期限8.2.1竞业限制期限：自本合同终止之日起一年内8.3违约责任8.3.1违约方未经聘用方同意，在竞业限制期限内从事与聘用方业务相同或相近的经营活动，应向聘用方支付违约金，违约金金额为[违约金数额]元。9.违约责任9.1违约情形9.1.1被聘用方未按照约定履行岗位职责9.1.2被聘用方违反保密条款9.1.3被聘用方违反竞业限制条款9.2违约责任承担9.2.1被聘用方应承担违约责任，包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的直接经济损失。9.2.2聘用方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2若协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：聘用方所在地人民法院11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同11.1.2被聘用方严重违反合同约定11.1.3聘用方因经营需要提前终止合同11.2合同解除程序11.2.1双方应提前[提前通知期限]书面通知对方解除合同11.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效12.2合同终止条件12.2.1聘用期限届满12.2.2合同解除13.其他约定13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.2其他约定事项13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2.2本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.1.1详细列出健身器材技师的岗位职责和工作内容14.2附件二：培训计划14.2.1制定详细的培训计划，包括培训内容、方式、时间等14.3附件三：保密协议14.3.1明确保密内容和保密期限，以及违约责任14.4附件四：竞业限制协议14.4.1明确竞业限制的范围、期限和违约责任第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、解决合同履行中的争议或提供专业服务。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由第三方与甲乙双方签订相应的合作协议。3.2第三方介入后，应向甲乙双方提交介入申请，并明确介入的具体事项和预期目标。4.第三方介入的责任限额4.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。4.2第三方介入过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，第三方不承担责任。5.第三方介入的职责5.1.1提供专业服务，包括但不限于技术咨询、技术支持、项目管理等。5.1.2协助甲乙双方解决合同履行中的争议。5.1.3监督合同条款的执行，确保合同目的的实现。6.第三方介入的权限6.1.1获取甲乙双方提供的相关资料和信息。6.1.2对甲乙双方的行为进行监督和指导。6.1.3在必要时，提出对合同条款的修改建议。7.第三方介入的保密义务7.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。8.第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议中约定，并按约定支付。8.2第三方介入费用包括但不限于服务费、咨询费、交通费等。9.第三方介入的变更和终止9.1