2024年适用幼儿园厨房帮工劳动协议样本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年适用幼儿园厨房帮工劳动协议样本一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。1.2乙方（帮工）：全称，性别，身份证号码。第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。2.2合同期满前，如双方无异议，可自动续约。第三条：工作内容3.1乙方负责协助甲方食堂的日常运作，包括但不限于食材清洗、烹饪、餐具清洗等工作。3.2乙方应遵守甲方食堂的规章制度，服从甲方工作安排，保持工作环境的整洁与卫生。第四条：工作时间4.1乙方每周工作天，工作时间每周累计不超过小时。4.2具体工作时间如下：4.2.1早班：时至时4.2.2晚班：时至时第五条：劳动报酬5.1乙方每小时劳动报酬为元人民币。5.2乙方每月劳动报酬为元人民币，按实际工作时间计算。5.3乙方加班工资按照我国《劳动法》相关规定执行。第六条：福利待遇6.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。6.2乙方在工作期间，甲方提供必要的劳动保护措施。6.3乙方在工作期间，甲方负责购买意外伤害保险。第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同，应提前天通知甲方，否则应支付违约金元人民币。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第十条：签字盖章甲方（幼儿园）签字：____________乙方（帮工）签字：____________第十一条：合同签订日期本合同签订日期为2024年月日。第十二条：附件本合同附件包括：12.1乙方身份证明复印件12.2甲方食堂规章制度第十三条：修改和补充本合同在履行过程中，如有需要修改或补充之处，经双方协商一致，可签订补充协议，作为本合同的组成部分。第十四条：法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。1.2乙方（帮工）：全称，性别，身份证号码。第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。2.2合同期满前，如双方无异议，可自动续约。第三条：工作内容3.1乙方负责协助甲方食堂的日常运作，包括但不限于食材清洗、烹饪、餐具清洗等工作。3.2乙方应遵守甲方食堂的规章制度，服从甲方工作安排，保持工作环境的整洁与卫生。第四条：工作时间4.1乙方每周工作天，工作时间每周累计不超过小时。4.2具体工作时间如下：4.2.1早班：时至时4.2.2晚班：时至时第五条：劳动报酬5.1乙方每小时劳动报酬为元人民币。5.2乙方每月劳动报酬为元人民币，按实际工作时间计算。5.3乙方加班工资按照我国《劳动法》相关规定执行。第六条：福利待遇6.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。6.2乙方在工作期间，甲方提供必要的劳动保护措施。6.3乙方在工作期间，甲方负责购买意外伤害保险。第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同，应提前天通知甲方，否则应支付违约金元人民币。7.3若甲方未能按照约定支付乙方劳动报酬，乙方有权暂停工作，并要求甲方支付欠付的报酬。7.4若甲方未能按照约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改正，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第十条：签字盖章甲方（幼儿园）签字：____________乙方（帮工）签字：____________第十一条：合同签订日期本合同签订日期为2024年月日。第十二条：附件本合同附件包括：12.1乙方身份证明复印件12.2甲方食堂规章制度12.3乙方健康证明复印件12.4甲方意外伤害保险购买证明第十三条：修改和补充本合同在履行过程中，如有需要修改或补充之处，经双方协商一致，可签订补充协议，作为本合同的组成部分。第十四条：法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证明复印件附件要求：乙方需提供有效身份证明的复印件，以证明其身份真实性。附件2：甲方食堂规章制度附件要求：甲方应提供食堂规章制度的详细文档，包括工作流程、卫生标准、用餐规定等。附件3：乙方健康证明复印件附件要求：乙方需提供健康证明的复印件，证明其健康状况符合从事食堂工作的要求。附件4：甲方意外伤害保险购买证明附件要求：甲方应提供已为乙方购买意外伤害保险的证明文件，以确保乙方的权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方劳动报酬。2.甲方未提供乙方的工作条件。3.乙方未按约定工作时间工作。4.乙方提前解除合同未提前通知甲方。责任认定标准：1.甲方未按时支付报酬，乙方有权暂停工作，并要求甲方支付欠付的报酬。2.甲方未提供工作条件，乙方有权要求甲方改正，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。3.乙方未按约定工作时间工作，甲方有权要求乙方补足工作时长或扣除相应工资。4.乙方提前解除合同未提前通知甲方，乙方应支付违约金元人民币。示例说明：若甲方在约定时间内未能支付乙方工资，乙方可以提供工作记录作为证据，要求甲方支付欠付的工资。甲方未能提供工作条件，例如食堂设备不足，导致乙方无法正常工作，乙方可以要求甲方购买必要的设备，并赔偿因设备不足导致的工作延误损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的经济收入，包括工资、奖金、津贴等。3.工作时间：指劳动者根据劳动合同约定需要工作的时间。4.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照约定或者用人单位安排的工作时间。5.违约金：指一方违反合同约定，按照约定或者根据法律规定应当支付给对方的经济赔偿。6.法定节假日：指国家法定的休息日，包括