2024美容行业学徒实训就业保障服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容行业学徒实训就业保障服务协议本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习单位名称、地址、联系方式1.2学徒姓名、性别、年龄、联系方式2.学徒实训内容2.1实习岗位及要求2.2实习课程及时间安排2.3实习考核标准3.学徒实训期间待遇3.1实习工资及发放方式3.2社会保险及福利待遇4.学徒实训期间的权利与义务4.1学徒的权利4.2学徒的义务5.实习单位对学徒的管理与考核5.1管理制度5.2考核内容及方法6.学徒实训期间的纪律要求6.1工作纪律6.2生活纪律7.学徒实训期间的培训与辅导7.1培训内容7.2辅导方式8.学徒实训期间的实习成果8.1实习成果展示8.2实习成果评估9.学徒实训期间的就业保障9.1就业推荐9.2就业指导10.学徒实训期间的违约责任10.1学徒违约责任10.2实习单位违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决期限13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习单位名称：美容有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.4学徒姓名：1.5学徒性别：男1.6学徒年龄：20岁2.学徒实训内容2.1实习岗位：美容师2.3实习课程：2.3.1美容基础理论课程2.3.2美容实操技能课程2.3.3客户沟通与服务技巧课程2.3.4仪器设备操作与维护课程2.4实习时间安排：2.4.1实习周期：6个月2.4.2实习时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:002.4.3实习休息日：每周六、日3.学徒实训期间待遇3.1实习工资：每月人民币2000元，按月发放。3.2社会保险及福利待遇：3.2.1实习期间，实习单位为学徒缴纳社会保险。3.2.2实习单位提供免费的工作服和工具。4.学徒实训期间的权利与义务4.1学徒的权利：4.1.1接受实习单位提供的培训和学习机会。4.1.2享有实习期间的人身安全和健康保障。4.1.3对实习单位的培训和工作提出合理建议。4.2学徒的义务：4.2.1遵守实习单位的规章制度。4.2.2积极参加实习单位的培训和学习。4.2.3按时完成实习单位的各项工作任务。5.实习单位对学徒的管理与考核5.1管理制度：5.1.1实习单位对学徒实行统一管理。5.1.2实习单位对学徒进行定期考核。5.2考核内容及方法：5.2.1考核内容包括：理论知识和实操技能。5.2.2考核方法：笔试和实操考核相结合。6.学徒实训期间的纪律要求6.1工作纪律：6.1.1学徒应按时到岗，不得迟到、早退。6.2生活纪律：6.2.1学徒应遵守实习单位的作息时间。6.2.2学徒应保持宿舍卫生，不得私自外出。第七条学徒实训期间的培训与辅导7.1培训内容：7.1.1美容行业发展趋势及市场分析。7.1.2美容产品知识及使用方法。7.1.3美容服务流程及客户接待技巧。7.2辅导方式：7.2.1实习单位安排资深美容师对学徒进行一对一辅导。7.2.2定期组织内部培训及经验分享会。7.2.3学徒可随时向实习单位请教相关问题。8.学徒实训期间的实习成果8.1实习成果展示：8.1.1学徒需在实习结束后进行实习成果展示，包括但不限于实操技能演示、作品集展示等。8.1.2实习成果展示时间：实习周期结束后第3周内。8.2实习成果评估：8.2.1评估方式：由实习单位组织专家团队进行综合评估。8.2.2评估内容：实习期间的学习态度、技能掌握程度、工作表现等。9.学徒实训期间的就业保障9.1就业推荐：9.1.1实习单位为表现优秀的学徒提供就业推荐服务。9.1.2就业推荐服务包括但不限于简历修改、面试指导等。9.2就业指导：9.2.1实习单位为学徒提供就业指导，包括行业动态、求职技巧等。9.2.2就业指导形式：定期举办就业指导讲座，提供一对一咨询服务。10.学徒实训期间的违约责任10.1学徒违约责任：10.1.1学徒如违反实习单位的规章制度，将根据情况给予警告、罚款或解除实习协议。10.1.2学徒如提前解除实习协议，需赔偿实习单位一定的违约金。10.2实习单位违约责任：10.2.1实习单位如未按照约定提供培训和学习机会，学徒有权要求实习单位进行补偿。10.2.2实习单位如未按时支付学徒工资，需按法律规定支付违约金。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1学徒因个人原因提出解除实习协议的，需提前一个月书面通知实习单位。11.1.2实习单位因学徒严重违反实习纪律或合同规定，有权解除实习协议。11.2合同终止条件：11.2.1实习周期届满，实习协议自然终止。11.2.2双方协商一致，可提前终止实习协议。12.争议解决方式12.1争议解决途径：12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决期限：12.2.1争议发生后，双方应在30日内协商解决。12.2.2如协商不成，应在争议发生后60日内向劳动仲裁委员会申请仲裁。13.合同生效与解除13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同解除条件：13.2.1依据本合同第11条的规定。13.2.2合同到期后自然解除。14.其他约定事项14.1通知与送达：14.1.1任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方。14.1.2通知送达地址为合同中约定的地址。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于实习协议、培训计划、考核标准等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：15.1.1本合同中“第三方”指除甲方（实习单位）和乙方（学徒）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、行业协会等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，由第三方提供的服务、协助或参与，包括但不限于就业推荐、技能培训、法律咨询等。15.2范围：15.2.1第三方介入的范围应限于本合同约定的内容，且不得违反法律法规和本合同的规定。15.2.2第三方介入的活动不得损害甲方、乙方的合法权益。16.第三方的责权利16.1责任：16.1.1第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。16.1.2第三方应对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致甲方、乙方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2权利：16.2.1第三方有权按照约定收取服务费用。16.2.2第三方有权要求甲方、乙方提供必要的协助和支持，以完成其服务。16.3利益：16.3.1第三方有权在合同约定范围内获得合法利益。16.3.2第三方有权要求甲方、乙方履行合同约定的义务。17.第三方介入的程序17.1介入申请：17.1.1甲方、乙方如需第三方介入，应提前向对方提出申请，并说明介入的具体需求和预期目标。17.1.2第三方介入申请经双方同意后，由甲方、乙方与第三方签订相应的服务协议。17.2介入实施：17.2.1第三方介入实施过程中，甲方、乙方应积极配合，提供必要的信息和资料。17.2.2第三方应按照合同约定和双方的要求，履行其职责。18.第三方责任限额18.1责任限额：18.1.1第三方的责任限额由服务协议约定，但不得超过本合同总金额的20%。18.1.2如因第三方原因导致甲方、乙方权益受损，超过责任限额部分，由第三方另行赔偿。18.2责任认定：18.2.1第三方责任的认定，以法律法规、行业标准、服务协议和本合同约定为准。18.2.2如第三方责任难以界定，由第三方承担主要责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：19.1.1甲方、乙方对本合同履行承担连带责任。19.1.2第三方对本合同履行承担相应责任。19.2权利划分：19.2.1甲方、乙方享有本合同规定的权利。19.2.2第三方享有服务协议约定的权利。19.3利益划分：19.3.1甲方、乙方享有本合同规定的利益。19.3.2第三方享有服务协议约定的利益。20.第三方介入的终止20.1终止条件：20.1.1服务协议约定的服务期限届满。20.1.2第三方、甲方、乙方任何一方违约。20.1.3经三方协商一致同意终止介入。20.2终止程序：20.2.1第三方、甲方、乙方应签订终止介入协议。20.2.2终止介入协议签订后，第三方应立即停止介入活动。20.2.3甲方、乙方应根据终止介入协议处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议详细要求：包含甲方、乙方基本信息，实习内容、时间、待遇、权利义务等条款。说明：本附件为合同的主要组成部分，双方签字盖章后生效。2.培训计划详细要求：列明实习期间的学习课程、时间安排、考核标准等。说明：本附件作为实习培训的具体实施计划，需甲方、乙方共同遵守。3.考核标准详细要求：明确实习期间的理论知识和实操技能考核标准。说明：本附件作为考核学徒实习成果的依据，需甲方、乙方共同认可。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、费用、责任等。说明：本附件作为第三方提供服务的依据，需甲方、乙方与第三方共同签订。5.福利待遇明细表详细要求：列明实习期间的社会保险、工资、福利等具体待遇。说明：本附件作为学徒实习期间待遇的明细，需甲方、乙方共同遵守。6.违约责任说明详细要求：明确违约行为的种类、违约责任认定标准及赔偿方式。说明：本附件作为违约责任的具体说明，需甲方、乙方共同遵守。7.争议解决方式说明详细要求：明确争议解决途径、期限及程序。说明：本附件作为争议解决的指南，需甲方、乙方共同遵守。8.合同签订证明详细要求：证明合同签订的时间、地点、参与人员等。说明：本附件作为合同签订的有效凭证，需甲方、乙方共同保存。说明二：违约行为及责任认定：1.学徒违约行为：1.1学徒未按时参加实训或早退、迟到。1.2学徒违反实习单位的规章制度。1.4学徒提前解除实习协议。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，甲方有权给予警告、罚款或解除实习协议，并要求学徒赔偿相应损失。2.实习单位违约行为：2.1实习单位未按照约定提供实训内容。2.2实习单位未按时支付学徒工资。2.3实习单位未提供合同约定的福利待遇。2.4实习单位未按约定解除实习协议。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，乙方有权要求实习单位进行赔偿，并可根据情况解除实习协议。3.第三方违约行为：3.1第三方未按照约定提供服务质量。3.2第三方泄露甲方、乙方商业秘密。3.3第三方未按时完成服务项目。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，甲方、乙方有权要求第三方进行赔偿，并可根据情况解除服务协议。示例说明：学徒小明在实习期间，未按时参加实训，迟到3次，早退1次。甲方根据实习协议第1.2条规定，给予小明警告，并要求其改正。实习单位未按时支付学徒小李工资，导致小李生活困难。小李根据实习协议第2.2条规定，要求实习单位支付欠薪，并赔偿相应损失。第三方服务协议规定，第三方应在3个月内完成服务项目。但第三方未在约定时间内完成，甲方根据服务协议第3.3条规定，要求第三方赔偿违约金，并解除服务协议。全文完。2024美容行业学徒实训就业保障服务协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实训机构名称及地址1.2学徒个人基本信息2.实训目标与内容2.1实训目标2.2实训内容2.3实训时间3.实训费用及支付方式3.1实训费用总额3.2费用支付方式3.3缴费时间4.学徒权益保障4.1学徒实习期间待遇4.2学徒权益保障措施4.3学徒权益纠纷处理5.实训机构责任5.1实训机构对学徒的培训责任5.2实训机构对学徒的就业推荐责任5.3实训机构对学徒的权益保障责任6.学徒责任6.1学徒遵守实训纪律6.2学徒遵守实训规定6.3学徒对实训成果的保密责任7.实习就业保障7.1实习就业保障期限7.2实习就业保障范围7.3实习就业保障措施8.实习就业保障费用8.1实习就业保障费用总额8.2费用支付方式8.3缴费时间9.违约责任9.1学徒违约责任9.2实训机构违约责任9.3违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的责任12.合同生效及终止12.1合同生效时间12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1法律适用13.2通知方式13.3合同附件14.签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实训机构名称：美容职业技能培训学校1.2实训机构地址：市区路号1.3学徒个人基本信息1.3.1姓名：1.3.2性别：男1.3.3身份证号：056781.3.4联系电话：13856782.实训目标与内容2.1实训目标2.1.1提高学徒的美容专业技能2.1.2培养学徒的职业素养和团队协作能力2.1.3为学徒提供实习就业机会2.2实训内容2.2.1美容基础知识学习2.2.2美容技术操作实训2.2.3美容行业市场分析2.2.4实习就业指导2.3实训时间2.3.1实训总时长：6个月2.3.2每周实训时间：40小时3.实训费用及支付方式3.1实训费用总额：人民币10,000元3.2费用支付方式3.2.1学徒在签订合同后5个工作日内支付50%的学费3.2.2剩余50%学费在实训开始后3个月内分两次支付3.3缴费时间3.3.1第一次缴费时间：签订合同后5个工作日内3.3.2第二次缴费时间：实训开始后2个月内4.学徒权益保障4.1学徒实习期间待遇4.1.1实习期间提供基本生活补贴，每月人民币2,000元4.1.2提供住宿条件，每月租金人民币500元4.2学徒权益保障措施4.2.1实训机构负责对学徒进行职业技能培训4.2.2实训机构负责对学徒的实习就业提供指导和服务4.2.3学徒在实训期间如遇意外伤害，实训机构负责依法承担赔偿责任4.3学徒权益纠纷处理4.3.1学徒与实训机构发生纠纷，应协商解决4.3.2协商不成，可向相关劳动仲裁部门申请仲裁5.实训机构责任5.1实训机构对学徒的培训责任5.1.1提供符合国家职业标准的美容培训课程5.1.2指派具备专业资质的讲师进行授课5.1.3对学徒的实训成果进行考核5.2实训机构对学徒的就业推荐责任5.2.1向合作的美容企业推荐学徒就业5.2.2对学徒的就业提供咨询服务5.3实训机构对学徒的权益保障责任5.3.1保障学徒的合法权益不受侵害5.3.2对学徒的投诉进行调查和处理6.学徒责任6.1学徒遵守实训纪律6.1.1遵守实训机构的各项规章制度6.1.2遵守实训时间，不迟到、不早退6.1.3遵守实训纪律，不参与任何违法活动6.2学徒遵守实训规定6.2.1按照实训要求进行实训操作6.2.2服从实训机构的管理和指导6.2.3对实训设备爱护使用，不得损坏6.3学徒对实训成果的保密责任6.3.1对实训过程中了解到的商业秘密予以保密6.3.2未经实训机构同意，不得将实训成果泄露给第三方8.实习就业保障8.1实习就业保障期限8.1.1实习就业保障期限为实训结束后12个月8.1.2保障期限自学徒完成实训并通过考核之日起计算8.2实习就业保障范围8.2.1保障范围为学徒在保障期限内成功就业8.2.2就业岗位须与美容行业相关，包括但不限于美容师、美甲师等8.2.3就业地点不限，国内或国外均可8.3实习就业保障措施8.3.1实训机构负责为学徒提供就业信息8.3.2实训机构协助学徒进行简历修改和面试准备8.3.3实训机构与美容企业建立合作关系，为学徒提供就业机会9.实习就业保障费用9.1实习就业保障费用总额：人民币5,000元9.2费用支付方式9.2.1学徒在签订合同后5个工作日内支付50%的保障费用9.2.2剩余50%保障费用在保障期限开始后3个月内分两次支付9.3缴费时间9.3.1第一次缴费时间：签订合同后5个工作日内9.3.2第二次缴费时间：保障期限开始后2个月内10.违约责任10.1学徒违约责任10.1.1学徒未按约定支付费用，实训机构有权解除合同10.1.2学徒在实训期间违反规定，实训机构有权终止实训10.2实训机构违约责任10.2.1实训机构未按约定提供培训和服务，学徒有权要求退还费用10.2.2实训机构未按约定推荐就业，学徒有权要求实训机构承担相应责任10.3违约责任承担方式10.3.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序遵循我国相关法律法规的规定12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1学徒和实训机构协商一致，可以解除合同12.1.2学徒或实训机构违约，另一方有权解除合同12.2合同解除程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同12.2.2合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的事项12.3合同解除后的责任12.3.1合同解除后，双方应按照约定承担相应的责任13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规13.2通知方式13.2.1通知应以书面形式进行，送达至对方指定的地址13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于学徒简历、实训计划等14.签署及生效日期14.1签署日期14.1.1学徒和实训机构代表在本合同上签字盖章，签署日期为2024年1月1日14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、培训机构、咨询机构、就业推荐机构等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，由第三方提供相关服务或协助。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行本合同时，对学徒或实训机构造成的直接经济损失，其责任限额不超过人民币10,000元。16.1.2第三方责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据本合同约定，向学徒或实训机构收取合理的服务费用。17.1.2第三方有权在履行本合同时，获取学徒或实训机构的必要信息。18.第三方义务18.1第三方义务18.1.1第三方应遵守国家相关法律法规，保证所提供服务的合法性、合规性。18.1.2第三方应按照本合同约定，履行相应的服务义务，确保服务质量。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与学徒的关系19.1.1第三方在履行本合同时，应尊重学徒的合法权益，不得损害学徒的利益。19.2第三方与实训机构的关系19.2.2第三方在履行本合同时，应遵守实训机构的规章制度，不得损害实训机构的利益。20.第三方介入的具体规定20.1第三方介入的条件20.1.1学徒或实训机构同意第三方介入。20.1.2第三方具备相应的资质和能力。20.2第三方介入的程序20.2.1学徒或实训机构向第三方发出介入请求。20.2.2第三方在收到请求后，应在5个工作日内回复是否接受介入。20.2.3双方就第三方介入的具体事宜达成一致。20.3第三方介入的监督20.3.1实训机构对第三方介入的工作进行监督。20.3.2学徒有权对第三方介入的工作提出意见和建议。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件21.1.1第三方完成介入工作。21.1.2学徒或实训机构提出终止介入请求。21.2第三方介入的终止程序21.2.1学徒或实训机构向第三方发出终止介入通知。21.2.2第三方在收到通知后，应在5个工作日内完成工作交接。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入的争议解决方式22.1.1双方应友好协商解决争议。22.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.2第三方介入的争议解决机构22.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。22.3第三方介入的争议解决程序22.3.1争议解决程序遵循我国相关法律法规的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学徒个人简历要求：详细记录学徒的基本信息、教育背景、技能证书等。2.实训计划要求：详细列出实训期间的学习内容、时间安排、考核标准等。3.实习就业协议要求：明确学徒与实习单位的权利义务，包括薪资待遇、工作时间、工作内容等。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、责任等。说明：作为第三方介入的合同文件，用于规范第三方行为。5.费用支付凭证要求：记录学费、保障费用等支付情况的凭证。说明：作为费用支付的证明文件，用于双方核对。6.争议解决文件要求：记录争议发生、协商过程、解决结果的文件。说明：作为争议解决过程的记录，用于后续查阅。7.通知文件要求：记录双方发送和接收通知的文件。说明：作为通知的证明文件，用于双方确认通知的送达。说明二：违约行为及责任认定：1.学徒违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付学费或保障费用。责任认定：学徒应按约定支付违约金，并承担相应的法律责任。示例：学徒未按约定支付学费，应支付违约金人民币1,000元。2.实训机构违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实训服务或推荐就业。责任认定：实训机构应退还学徒已支付的费用，并承担相应的法律责任。示例：实训机构未按约定提供实训服务，应退还学徒已支付的全部学费。3.第三方违约行为及责任认定责任认定：第三方应退还服务费用，并承担相应的法律责任。示例：第三方未按约定提供服务质量，应退还学徒已支付的服务费用。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：单方面解除合同或未按约定履行合同解除后的责任。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：实训机构单方面解除合同，应赔偿学徒因解除合同而遭受的损失。全文完。2024美容行业学徒实训就业保障服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1实训机构信息2.2学徒信息3.实训内容与安排3.1实训课程设置3.2实训时间安排4.实训费用及支付4.1实训费用标准4.2支付方式及时间5.实训待遇与保障5.1生活待遇5.2保障措施6.就业保障服务6.1就业推荐服务6.2就业跟踪服务7.学徒权益保障7.1学徒权益概述7.2学徒权益实现途径8.违约责任8.1实训机构违约责任8.2学徒违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1保密条款12.2法律适用13.合同附件13.1附件一：实训课程表13.2附件二：就业推荐服务协议14.合同签署与生效14.1签署时间14.2生效时间第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）美容行业：指从事美容、美发、化妆、皮肤护理等相关服务的行业。（2）学徒：指愿意在甲方处进行美容行业实训，并接受甲方管理的个人。（3）实训：指甲方对乙方进行美容行业技能培训和实际操作指导的过程。2.双方基本信息2.1实训机构信息甲方名称：_______甲方地址：_______甲方联系人：_______联系电话：_______2.2学徒信息乙方姓名：_______乙方身份证号码：_______乙方联系方式：_______3.实训内容与安排3.1实训课程设置（1）美容基础知识（2）美容技术操作（3）美容产品知识（4）美容行业法规与职业道德3.2实训时间安排实训期限为_______个月，具体实训时间安排如下：（1）每周一至周五，每日工作时间为_______小时。（2）每周六、日休息。4.实训费用及支付4.1实训费用标准乙方需支付实训费用共计人民币_______元，具体费用构成如下：（1）课程费用：人民币_______元。（2）材料费用：人民币_______元。（3）其他费用：人民币_______元。4.2支付方式及时间乙方应于_______前，将实训费用一次性支付至甲方指定账户。5.实训待遇与保障5.1生活待遇（1）提供实习期间的住宿。（2）提供实习期间的餐饮。（3）提供实习期间的交通补贴。5.2保障措施（1）为乙方购买意外伤害保险。（2）提供必要的安全防护用品。（3）定期进行健康检查。6.就业保障服务6.1就业推荐服务（1）根据乙方的技能和兴趣，推荐适合的就业岗位。（2）协助乙方进行面试准备，提高面试成功率。（3）跟踪乙方就业情况，提供必要的就业指导。6.2就业跟踪服务（1）定期了解乙方工作情况，提供必要的帮助。（2）协助乙方解决工作中遇到的问题。（3）对乙方的工作表现进行评估，提供改进建议。8.违约责任8.1实训机构违约责任（1）退还乙方已支付的实训费用。（2）支付乙方相应的违约金，违约金为已支付实训费用的_______%。（3）承担因违约给乙方造成的其他损失。8.2学徒违约责任（1）退还甲方已支付的实训费用。（2）支付甲方相应的违约金，违约金为已支付实训费用的_______%。（3）承担因违约给甲方造成的其他损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方可约定将争议提交至_______仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.合同变更与解除10.1合同变更条件本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。任何一方不得单方面变更协议内容。10.2合同解除条件（1）实训期限届满或实训目标达成，双方均可解除协议。（2）任何一方违约，对方有权解除协议。（3）因不可抗力导致协议无法履行，双方均可解除协议。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件（1）实训期限届满。（2）协议约定的解除条件成就。（3）本协议被依法解除。12.其他约定12.1保密条款双方对本协议内容以及实训过程中获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.合同附件13.1附件一：实训课程表附件一详细列出了实训期间的课程安排，包括课程名称、授课时间、授课教师等信息。13.2附件二：就业推荐服务协议附件二为本协议的补充协议，具体规定了就业推荐服务的相关条款。14.合同签署与生效14.1签署时间本协议于_______年_______月_______日签署。14.2生效时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本协议提供相关服务、协助或参与协议执行的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、就业服务机构、法律顾问等。15.2第三方介入的范围（1）提供实训课程或服务。（2）提供就业推荐或跟踪服务。（3）提供法律咨询或仲裁服务。（4）协助解决争议或纠纷。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任（1）第三方应按照本协议的约定，履行其职责，确保服务的质量。（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致乙方或甲方权益受损的，应承担相应的法律责任。（3）第三方应遵守相关法律法规和行业规范，不得从事违法活动。16.2第三方的权利（1）第三方有权根据本协议的约定，获得相应的报酬。（2）第三方有权要求乙方或甲方提供必要的协助和便利，以确保其履行职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1甲方与第三方的划分甲方与第三方之间的关系为委托关系，甲方委托第三方提供相关服务，第三方应按照甲方的委托要求提供服务。17.2乙方与第三方的划分乙方与第三方之间的关系为服务接受关系，乙方接受第三方的服务，第三方应按照乙方的需求提供服务。17.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲方和乙方承担的直接责任，由第三方自行承担。（2）第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方的过错导致第三方权益受损的，甲方或乙方应承担相应的责任。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额（1）第三方因自身原因导致乙方或甲方权益受损的，其责任限额为本协议约定第三方服务费用的_______%。（2）第三方因自身原因导致乙方或甲方权益受损，超过责任限额的部分，由甲方和乙方根据实际情况分担。18.2第三方的赔偿责任（1）第三方在责任限额内承担赔偿责任，超出责任限额的部分，由甲方和乙方根据实际情况分担。（2）第三方在承担责任后，有权向甲方或乙方追偿其因承担赔偿责任而产生的费用。19.第三方的选择与更换19.1第三方的选择甲方有权选择第三方，乙方应接受甲方选择的第三方。19.2第三方的更换（1）如第三方无法履行其职责或存在违约行为，甲方有权更换第三方。（