2025年重点工程现场保安劳务派遣及安全管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年重点工程现场保安劳务派遣及安全管理合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：为保障2025年重点工程现场的安全，甲方决定采用劳务派遣方式，聘请乙方提供现场保安服务。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在保安劳务派遣及安全管理方面的权利义务，确保工程现场的安全、有序。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“保安”是指乙方根据甲方要求，派遣至工程现场，负责现场安全防范、秩序维护、突发事件处理等工作的专业人员。3.2关键词解释：（1）重点工程：指2025年甲方计划实施的大型工程项目；（2）现场：指甲方实施重点工程的具体地点；（3）劳务派遣：指乙方将保安人员派遣至甲方指定的现场，由甲方支付相关费用，乙方负责派遣人员的日常管理；（4）安全管理：指甲方、乙方共同负责，确保工程现场安全、有序，预防和处理各类安全事件。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定派遣保安人员至现场；（2）甲方有权监督乙方派遣的保安人员履行职责；（3）甲方应按照合同约定支付保安服务费用；（4）甲方应配合乙方对派遣的保安人员进行培训、考核；（5）甲方应提供必要的工作条件，确保保安人员安全、健康。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付保安服务费用；（2）乙方应按照甲方要求，派遣符合要求的保安人员至现场；（3）乙方应负责派遣的保安人员的日常管理、培训、考核；（4）乙方应确保派遣的保安人员具备履行职责的能力；（5）乙方应配合甲方对现场安全进行管理。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年重点工程完工之日止。5.2合同履行地点：合同履行地点为甲方实施重点工程的具体现场。5.3合同履行方式：（1）乙方按照甲方要求，派遣保安人员至现场；（2）甲方负责支付保安服务费用；（3）双方共同负责现场安全管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）本合同约定的履行期限届满；（2）甲方提前30日书面通知乙方解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止协议；（3）终止协议签署后，双方应按照协议约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定结算保安服务费用；（2）双方应妥善处理终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）派遣保安人员的工资及福利；（2）保安人员的服装、装备、住宿等费用；（3）保安人员的培训、考核费用；（4）因履行本合同而产生的其他费用。7.2支付方式：（1）每月底前，甲方应向乙方支付当月保安服务费用的80%；（2）工程完工后，甲方应在30日内支付剩余的20%。7.3支付时间：（1）每月底前支付的费用，甲方应在每月一个工作日之前支付；（2）工程完工后的费用支付，甲方应在工程完工后30日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应向乙方开具正式的支付凭证；（2）乙方应在收到甲方支付凭证后5个工作日内，向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付保安服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%；（2）甲方未能提供必要的工作条件，导致保安人员无法正常履行职责的，应承担相应的责任。8.2乙方违约：（1）乙方未能按照合同约定派遣符合要求的保安人员的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%；（2）乙方未能妥善管理派遣的保安人员，导致现场发生安全事故的，应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照合同约定支付违约金；（2）因违约给对方造成的损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方和乙方的商业秘密；（2）工程现场的安全管理制度；（3）保安人员的个人信息。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后5年内，双方对本合同中的保密内容负有保密义务。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）罢工、骚乱等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应尽力采取措施减轻不可抗力带来的影响；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震导致工程现场停工；（2）政府发布禁令，禁止施工；（3）罢工导致工程无法继续。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、机密等特殊情况的；（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对保安人员的管理和监督权利；（2）乙方保留对派遣保安人员的日常管理和培训权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在紧急情况下调整保安人员岗位的权利；（2）乙方保留在合同履行期间，对派遣保安人员进行考核、调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本合同的修改和补充，应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方对派遣的保安人员进行工作上的指导；（2）乙方应协助甲方对现场安全进行管理。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通协作事项；（2）双方应通过书面形式记录协作与配合的内容。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间就保安劳务派遣及安全管理事宜的完整协议，任何口头协议或先前协议均被本合同取代。16.3增减条款：（1）未经双方书面同意，任何一方不得增加或减少本合同中的条款；（2）任何增加或减少条款的协议，均需经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.保安人员名单及资质证明2.保安人员服装及装备清单3.工程现场安全管理制度4.不可抗力事件证明材料5.争议解决过程中的相关文件6.合同修改和补充协议7.甲方支付凭证及乙方发票8.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付保安服务费用：认定甲方违约，应支付违约金。未提供必要的工作条件：认定甲方违约，应承担相应责任。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定派遣符合要求的保安人员：认定乙方违约，应支付违约金。未妥善管理派遣的保安人员：认定乙方违约，应承担相应责任。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指乙方将保安人员派遣至甲方指定的现场，由甲方支付相关费用，乙方负责派遣人员的日常管理。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.违约金：指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，应向对方支付的一定金额的金钱。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保安人员资质不符合要求。解决办法：甲方应及时通知乙方，乙方应在接到通知后5个工作日内派遣符合要求的保安人员。2.问题：保安人员未能按时到岗。解决办法：乙方应向甲方说明原因，甲方可视情况决定是否接受乙方解释，如不接受，乙方应承担违约责任。3.问题：现场发生安全事故。解决办法：双方应立即启动应急预案，同时调查事故原因，采取相应措施防止类似事故再次发生。4.问题：合同履行期间，保安人员发生重大违纪行为。解决办法：乙方应立即将情况通知甲方，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。5.问题：合同履行期间，不可抗力事件发生。解决办法：双方应按照合同约定处理，如合同未约定，应协商解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，参与本合同履行过程中的其他单位或个人。2.第三方责任：（1）第三方应按照合同约定，向甲方提供符合要求的保安服务；（2）第三方应承担因其派遣的保安人员造成的损失或损害的责任；（3）第三方应配合甲方和乙方对派遣的保安人员进行管理。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付保安服务费用；（2）第三方有权对派遣的保安人员进行管理、培训、考核。4.第三方义务：（1）第三方应确保派遣的保安人员具备履行职责的能力；（2）第三方应遵守合同约定，不得擅自变更派遣的保安人员；（3）第三方应配合甲方和乙方对现场安全进行管理。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款增加：乙方有权要求甲方在合同履行期间，不得无故减少派遣的保安人员数量；乙方有权要求甲方在合同履行期间，不得要求乙方承担不应由乙方承担的风险。2.乙方利益条款增加：甲方应保证乙方派遣的保安人员在合同履行期间的人身安全；甲方应保证乙方在合同履行期间获得合理的利润。3.甲方的违约及限制条款增加：甲方不得在合同履行期间，无故终止合同，否则应向乙方支付违约金；甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款增加：甲方有权要求乙方在合同履行期间，确保派遣的保安人员符合安全要求；甲方有权要求乙方在合同履行期间，对派遣的保安人员进行必要的培训和考核。2.甲方的利益条款增加：乙方应保证甲方在合同履行期间，工程现场的安全得到有效保障；甲方有权要求乙方在合同履行期间，提供必要的技术支持和服务。3.乙方的违约及限制条款增加：乙方不得在合同履行期间，派遣不符合要求的保安人员；乙方不得在合同履行期间，擅自变更派遣的保安人员，否则应承担违约责任。全文完。2025年重点工程现场保安劳务派遣及安全管理合同1本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1派遣单位基本信息2.2劳务派遣单位基本信息2.3保安人员基本信息3.工程现场保安派遣人员数量及职责3.1派遣人员数量3.2保安人员职责4.工作时间及工作地点4.1工作时间4.2工作地点5.保安人员待遇及福利5.1工资待遇5.2社会保险5.3住房公积金5.4节假日及加班待遇6.保安人员培训与管理6.1培训内容6.2培训时间6.3管理制度7.保安人员安全责任7.1安全责任范围7.2安全事故处理8.保安人员权益保障8.1劳动权益8.2隐私保护8.3紧急情况下的救助9.合同期限及终止条件9.1合同期限9.2终止条件10.合同变更及解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1派遣单位违约责任11.2劳务派遣单位违约责任11.3保安人员违约责任12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.合同生效及附件13.1合同生效条件13.2合同附件14.其他约定事项篇如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于2025年重点工程现场保安劳务派遣及安全管理。2.双方基本信息2.1派遣单位基本信息派遣单位名称：集团有限公司法定代表人：注册地址：省市区路号2.2劳务派遣单位基本信息劳务派遣单位名称：保安服务有限公司法定代表人：注册地址：省市区路号2.3保安人员基本信息保安人员姓名：身份证号码：3.工程现场保安派遣人员数量及职责3.1派遣人员数量劳务派遣单位应派遣保安人员10名，具体岗位及人数如下：岗位一：巡逻岗，4人岗位二：门卫岗，3人岗位三：监控岗，3人3.2保安人员职责（1）维护现场秩序，确保工程现场安全；（2）对进入现场的人员和车辆进行登记、检查；（3）协助工程管理人员进行现场巡查；（4）处理突发事件，确保现场人员安全；（5）执行上级领导交办的其他任务。4.工作时间及工作地点4.1工作时间保安人员实行24小时工作制，具体工作时间由劳务派遣单位根据现场实际情况安排。4.2工作地点工作地点为省市区路号重点工程现场。5.保安人员待遇及福利5.1工资待遇保安人员工资按月支付，具体工资标准如下：岗位一：巡逻岗，每月工资5000元；岗位二：门卫岗，每月工资5000元；岗位三：监控岗，每月工资5000元。5.2社会保险劳务派遣单位应依法为保安人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3住房公积金劳务派遣单位应依法为保安人员缴纳住房公积金。5.4节假日及加班待遇保安人员享受国家法定节假日及带薪年休假，加班工资按国家规定计算。6.保安人员培训与管理6.1培训内容劳务派遣单位应对保安人员进行岗前培训和专业技能培训，包括法律法规、职业道德、安全知识、应急处置等。6.2培训时间岗前培训时间为5天，专业技能培训时间为3天。6.3管理制度劳务派遣单位应建立健全保安人员管理制度，包括考勤、考核、奖惩等。7.保安人员安全责任7.1安全责任范围保安人员应负责维护工程现场的安全，包括人身安全、财产安全、消防安全等。7.2安全事故处理（1）保安人员发现安全事故隐患，应及时上报并采取措施予以消除；（2）发生安全事故时，保安人员应立即采取措施，保护现场，并及时报告上级领导；（3）安全事故发生后，保安人员应积极配合事故调查，如实提供相关情况。8.保安人员权益保障8.1劳动权益保安人员享有与正式员工同等的劳动权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇。8.2隐私保护劳务派遣单位应尊重保安人员的隐私权，未经保安人员同意，不得公开其个人信息。8.3紧急情况下的救助在紧急情况下，劳务派遣单位应提供必要的救助措施，保障保安人员的人身安全。9.合同期限及终止条件9.1合同期限本合同期限为自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计12个月。9.2终止条件（1）合同期满自然终止；（2）因国家政策调整或工程需要，经双方协商一致解除合同；（3）因一方违约，另一方有权解除合同；（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。10.合同变更及解除10.1合同变更任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的一部分。10.2合同解除（1）因一方违约，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失；（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他解除条件。11.违约责任11.1派遣单位违约责任（1）未按时足额支付工资的，应支付工资总额的50%作为违约金；（2）未按规定缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；（3）未履行合同约定其他义务的，应承担相应的违约责任。11.2劳务派遣单位违约责任（1）未按时派遣保安人员的，应支付违约金；（2）派遣的保安人员不符合合同约定的，应承担相应的责任；（3）未履行合同约定其他义务的，应承担相应的违约责任。11.3保安人员违约责任（1）违反合同约定的，应承担相应的违约责任；（2）造成工程损失或他人损害的，应承担相应的赔偿责任。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构双方可协商选择仲裁机构解决合同争议。13.合同生效及附件13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件（1）保安人员名单及岗位职责；（2）保安人员培训计划；（3）安全管理制度；（4）其他双方认为必要的文件。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自签订之日起至合同期满或解除之日止，有效期为12个月。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、监理、检测、评估、保险等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入的范围（1）提供劳务派遣服务；（2）提供安全技术咨询及评估；（3）提供工程监理服务；（4）提供保险服务；（5）提供其他与本合同履行相关的专业服务。2.第三方介入的程序2.1介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请，第三方应在收到申请后的5个工作日内回复是否接受介入。2.2介入协议第三方接受介入后，甲乙双方与第三方应签订书面介入协议，明确各方的权利、义务和责任。3.第三方责任限额3.1责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在介入协议中约定，可根据第三方服务的性质、风险程度及合同金额等因素确定。3.2责任限额的承担（1）第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照介入协议约定的责任限额承担赔偿责任；（2）第三方在履行服务过程中，因不可抗力、甲方或乙方原因造成损失的，责任限额不适用。4.第三方与其他各方的划分说明4.1权利划分（1）甲方对工程现场的安全负责，有权对第三方的工作进行监督；（2）乙方对劳务派遣的保安人员负责，有权对第三方提供的服务进行评价和反馈；（3）第三方应按照介入协议约定，独立履行其职责。4.2义务划分（1）第三方应按照介入协议约定，提供高质量的服务；（2）乙方应确保第三方提供的服务不影响劳务派遣的保安人员正常工作；（3）甲方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。5.第三方介入后的合同变更5.1变更程序甲乙双方协商一致后，可对本合同进行变更，以适应第三方介入的需要。5.2变更内容（1）增加第三方介入条款；（2）调整合同金额；（3）明确第三方责任限额；（4）其他与第三方介入相关的条款。6.第三方介入后的争议解决6.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍按本合同约定的争议解决方式处理。6.2争议解决机构争议解决机构仍为本合同约定的机构。7.第三方介入后的合同解除7.1解除条件（1）第三方违反介入协议，严重影响合同履行的；（2）因不可抗力导致第三方无法履行服务的；（3）其他经甲乙双方协商一致解除合同的情形。7.2解除程序甲乙双方协商一致解除合同后，应及时通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。8.第三方介入后的其他事项8.1本合同附件（1）第三方介入协议；（2）第三方资质证明；（3）第三方责任限额证明；（4）其他与第三方介入相关的文件。8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保安人员名单及岗位职责要求：详细列出所有派遣保安人员的姓名、身份证号码、岗位名称、职责描述及联系方式。说明：本附件作为合同附件，用于明确保安人员的配置和职责分工。2.保安人员培训计划要求：包含培训内容、培训时间、培训方式、培训讲师及考核标准。说明：本附件用于记录保安人员的培训情况，确保保安人员具备必要的专业技能。3.安全管理制度要求：明确现场安全管理制度，包括门禁制度、巡逻制度、应急处理预案等。说明：本附件用于规范保安人员的行为，确保现场安全。4.第三方介入协议要求：详细约定第三方的介入范围、服务内容、费用、责任及争议解决方式。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项。5.第三方资质证明要求：提供第三方合法注册、资质等级、相关许可证等证明文件。说明：本附件用于确认第三方的合法性和专业能力。6.第三方责任限额证明要求：提供第三方责任限额的保险证明或第三方承诺书。说明：本附件用于确保第三方在责任范围内承担责任。7.保安人员工资及福利明细表要求：列出保安人员的工资标准、社会保险、住房公积金等福利待遇。说明：本附件用于明确保安人员的待遇，保障其合法权益。8.甲方、乙方及第三方签署的合同副本要求：提供甲方、乙方及第三方签署的合同副本，以备查阅。说明：本附件用于证明合同的真实性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为a.未按时足额支付保安人员工资；b.未按规定缴纳社会保险；c.未履行合同约定的其他义务。（2）乙方违约行为a.未按时派遣保安人员；b.派遣的保安人员不符合合同约定；c.未履行合同约定的其他义务。（3）第三方违约行为a.未按照介入协议约定提供服务质量；b.因自身原因造成甲方或乙方损失；c.违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准（1）甲方违约责任a.未按时足额支付工资的，支付工资总额的50%作为违约金；b.未按规定缴纳社会保险的，承担相应的法律责任；c.未履行合同约定的其他义务的，承担相应的违约责任。（2）乙方违约责任a.未按时派遣保安人员的，支付违约金；b.派遣的保安人员不符合合同约定的，承担相应的责任；c.未履行合同约定的其他义务的，承担相应的违约责任。（3）第三方违约责任a.未按照介入协议约定提供服务质量，按责任限额承担赔偿责任；b.因自身原因造成甲方或乙方损失，按责任限额承担赔偿责任；c.违反合同约定的其他义务的，承担相应的违约责任。3.违约示例说明（1）甲方违约示例a.甲方未按时支付保安人员工资，应支付工资总额的50%作为违约金。（2）乙方违约示例a.乙方派遣的保安人员不符合合同约定，导致现场安全事件，乙方应承担相应的责任。（3）第三方违约示例a.第三方未按照介入协议约定提供服务质量，造成甲方损失，第三方应按责任限额承担赔偿责任。全文完。2025年重点工程现场保安劳务派遣及安全管理合同2合同目录一、合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的与原则1.3合同适用范围二、合同双方基本信息2.1派遣单位2.2用工单位2.3保安公司三、劳务派遣人员管理3.1人员招聘与培训3.2人员派遣与交接3.3人员考核与晋升四、劳务派遣人员工资及福利待遇4.1工资标准4.2福利待遇4.3工资支付方式五、现场安全管理5.1安全管理制度5.2安全教育培训5.3安全检查与隐患排查六、事故处理与责任划分6.1事故报告6.2事故调查与处理6.3责任划分与追究七、合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止条件7.3合同解除程序八、违约责任8.1派遣单位违约责任8.2用工单位违约责任8.3保安公司违约责任九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序十、合同附件10.1附件一：人员名单10.2附件二：安全管理制度10.3附件三：工资支付明细表十一、合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案手续11.3合同生效日期十二、其他约定事项12.1不可抗力12.2合同变更与补充12.3合同解除与终止十三、合同解除与终止后的处理13.1劳务派遣人员安置13.2财务结算13.3其他后续事宜十四、合同签署14.1双方代表签字14.2日期14.3合同份数合同编号_________一、合同概述1.1合同签订背景本合同签订背景为满足2025年重点工程现场的安全保卫需求，确保工程顺利进行。1.2合同目的与原则合同目的：确保重点工程现场的安全，预防和减少安全事故的发生。合同原则：遵守国家法律法规，维护双方合法权益，公平、公正、诚信、互利。1.3合同适用范围本合同适用于2025年重点工程现场的安全保卫工作。二、合同双方基本信息2.1派遣单位名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.2用工单位名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.3保安公司名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______三、劳务派遣人员管理3.1人员招聘与培训3.1.1派遣单位负责招聘符合条件的保安人员。3.1.2保安公司对招聘的保安人员进行岗前培训，确保其具备必要的工作技能和知识。3.2人员派遣与交接3.2.1保安公司按照用工单位的需求，派遣保安人员至现场。3.2.2用工单位与保安公司进行人员交接，确保人员到位。3.3人员考核与晋升3.3.1用工单位对保安人员的工作表现进行定期考核。3.3.2保安公司根据考核结果，对表现优秀的保安人员进行晋升。四、劳务派遣人员工资及福利待遇4.1工资标准4.1.1保安人员的工资标准根据当地相关规定和行业标准确定。4.1.2工资支付周期为每月一次。4.2福利待遇4.2.1保安人员享有国家规定的法定节假日休息。4.2.2保安人员享有社会保险和住房公积金。4.3工资支付方式4.3.1保安人员的工资通过银行转账方式支付。4.3.2每月工资支付前，保安公司向用工单位提交工资支付申请。五、现场安全管理5.1安全管理制度5.1.1保安公司制定现场安全管理制度，包括门卫制度、巡逻制度等。5.1.2用工单位配合保安公司执行安全管理制度。5.2安全教育培训5.2.1保安公司定期对保安人员进行安全教育培训。5.2.2用工单位组织保安人员参加安全教育培训。5.3安全检查与隐患排查5.3.1保安公司定期对现场进行安全检查，发现隐患及时整改。5.3.2用工单位配合保安公司进行安全检查。六、事故处理与责任划分6.1事故报告6.1.1事故发生后，保安人员应立即向保安公司报告。6.1.2保安公司应在接到报告后第一时间向用工单位报告。6.2事故调查与处理6.2.1事故发生后，双方共同进行调查，查明事故原因。6.2.2根据调查结果，采取相应措施处理事故。6.3责任划分与追究6.3.1事故责任划分依据相关法律法规和合同约定。6.3.2对事故责任方进行追究，承担相应的法律责任。八、违约责任8.1派遣单位违约责任8.1.1派遣单位未按时派遣符合合同要求的保安人员，应向用工单位支付违约金。8.1.2派遣单位违反安全管理制度，导致安全事故发生，应承担相应责任。8.2用工单位违约责任8.2.1用工单位未按时支付保安人员工资，应向保安人员支付违约金。8.2.2用工单位违反安全管理制度，导致安全事故发生，应承担相应责任。8.3保安公司违约责任8.3.1保安公司未按时完成保安人员的招聘和培训，应向用工单位支付违约金。8.3.2保安公司违反合同约定，导致安全事故发生，应承担相应责任。九、争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为_______仲裁委员会。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照争议解决机构的程序进行争议解决。十、合同附件10.1附件一：人员名单10.2附件二：安全管理制度10.3附件三：工资支付明细表十一、合同生效与备案11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同生效。11.2合同备案手续11.2.1合同签订后，双方应向相关部门进行备案。11.3合同生效日期11.3.1合同生效日期为_______。十二、其他约定事项12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。12.2合同变更与补充12.2.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议。12.3合同解除与终止12.3.1合同解除需经双方协商一致，并签订书面协议。十三、合同解除与终止后的处理13.1劳务派遣人员安置13.1.1合同解除或终止后，保安公司负责安排劳务派遣人员的安置。13.2财务结算13.2.1合同解除或终止后，双方应进行财务结算。13.3其他后续事宜13.3.1合同解除或终止后，双方应妥善处理其他后续事宜。十四、合同签署14.1双方代表签字14.1.1派遣单位代表签字：14.1.2用工单位代表签字：14.1.3保安公司代表签字：14.2日期14.2.1合同签订日期：_______。14.3合同份数14.3.1本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。_________（派遣单位代表签字）_________（用工单位代表签字）_________（保安公司代表签字）_________（日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导下的安全管理责任1.1.1甲方负责制定现场整体安全管理制度，并监督执行。1.1.2甲方对现场安全状况负最终责任，包括但不限于安全事故的预防、处理和责任追究。1.2甲方对乙方和保安公司的监督权1.2.1甲方有权对乙方和保安公司的安全管理措施进行定期或不定期的检查。1.2.2甲方发现乙方或保安公司存在安全隐患时，有权要求立即整改。1.3甲方对保安人员的培训要求1.3.1甲方有权要求乙方和保安公司对保安人员进行定期安全培训，确保其具备应对突发事件的能力。1.3.2甲方对保安人员的培训内容和考核标准有最终决定权。1.4甲方对现场特殊事件的应急处理1.4.1甲方应制定现场特殊事件的应急预案，并确保乙方和保安公司了解和执行。1.4.2发生特殊事件时，甲方负责指挥现场应急处理工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导下的劳务派遣管理2.1.1