二零二五年度导游人员带团业绩奖励合同范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度导游人员带团业绩奖励合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据1.1国家相关法律法规1.2行业规范1.3双方约定2.合同主体2.1甲方（奖励发放单位）2.2乙方（导游人员）3.奖励范围及对象3.1奖励范围3.2奖励对象4.奖励标准及评定4.1奖励标准4.2评定条件4.3评定程序5.奖励发放方式及时间5.1发放方式5.2发放时间6.奖励资金来源及管理6.1资金来源6.2资金管理7.奖励资金使用规定7.1使用范围7.2使用程序7.3使用监督8.乙方义务与责任8.1遵守合同约定8.2履行导游职责8.3完成带团任务9.甲方权利与义务9.1负责奖励发放9.2对乙方进行考核9.3对奖励资金进行管理10.违约责任10.1乙方违约责任10.2甲方违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1生效条件12.2生效时间12.3终止条件12.4终止程序13.合同附件13.1附件一：导游人员带团业绩考核标准13.2附件二：奖励发放明细表14.其他约定事项14.1合同解释权14.2合同附件效力14.3合同修改及补充14.4合同解除条件14.5合同签订及生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1依据《中华人民共和国合同法》、《导游人员管理条例》等相关法律法规；1.2遵循《导游服务规范》等行业规范；1.3根据双方协商一致，特订立本合同。2.合同主体2.1甲方：[奖励发放单位名称]，住所地：[详细地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]；2.2乙方：[导游人员姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]。3.奖励范围及对象3.1奖励范围：本合同适用于甲方组织的国内旅游团队，包括但不限于跟团游、自驾游、定制游等；3.2奖励对象：乙方作为甲方导游人员，在2025年度内带领旅游团队完成甲方指定任务，并取得良好业绩的导游人员。4.奖励标准及评定4.1.1完成带团任务：每完成一次带团任务，奖励[金额]元；4.1.2优秀带团业绩：根据游客满意度、团队纪律等综合评定，对表现突出的导游人员，额外奖励[金额]元；4.2.2团队纪律良好，无重大投诉；4.2.3完成带团任务，无违约行为；4.3评定程序：甲方将设立专门评定小组，对乙方带团业绩进行评定，评定结果作为奖励发放的依据。5.奖励发放方式及时间5.1发放方式：甲方将以银行转账方式将奖励资金直接转入乙方指定账户；5.2发放时间：甲方将在评定结果公布后[时间]，完成奖励资金的发放。6.奖励资金来源及管理6.1资金来源：甲方将设立专门的奖励基金，用于支付导游人员的带团业绩奖励；6.2资金管理：奖励基金的管理由甲方财务部门负责，确保资金使用的合规性和安全性。7.奖励资金使用规定7.1使用范围：奖励资金仅限于乙方个人使用，不得用于非法用途；7.2使用程序：乙方在收到奖励资金后，应按照甲方的要求进行使用，并接受甲方的监督；7.3使用监督：甲方有权对奖励资金的使用情况进行监督，如发现违规使用，甲方有权追回奖励资金。8.乙方义务与责任8.1乙方应严格遵守国家法律法规、导游服务规范和甲方内部管理制度；8.2乙方应提供专业、热情、周到的导游服务，确保游客的安全和满意度；8.3乙方应按时完成带团任务，不得擅自更改行程或缩短行程时间；8.4乙方应积极配合甲方进行带团业绩评定工作，如实提供相关信息。9.甲方权利与义务9.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保服务质量；9.2甲方应提供乙方带团所需的必要条件和资源，包括行程安排、交通、住宿等；9.3甲方应按时支付乙方的带团业绩奖励；9.4甲方应保障乙方的合法权益，不得无故克扣或拖欠乙方的奖励。10.违约责任10.1如乙方未能按时完成带团任务，或服务质量不符合要求，甲方有权减少或取消乙方的奖励；10.2如乙方违反国家法律法规或甲方内部管理制度，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任；10.3如甲方未能按时支付乙方奖励，应向乙方支付相应的违约金。11.争议解决方式11.1双方发生争议，应友好协商解决；11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效及终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2合同期满，如双方无异议，本合同自动续签；12.3如任何一方要求终止合同，应提前[时间]书面通知对方，经双方协商一致后终止。13.合同附件13.1本合同附件一为导游人员带团业绩考核标准；13.2本合同附件二为奖励发放明细表；13.3本合同附件三为导游人员带团任务清单。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自签订之日起，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1定义：本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同的履行提供协助、服务或进行监督的独立法人、非法人组织或个人。13.2介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同条款的执行，以及解决可能出现的争议。13.3介入方式13.3.1中介方：甲方或乙方在必要时可聘请中介方协助合同的履行，中介方应具备相应的资质和能力。13.3.2监理方：为确保合同条款的执行，甲方或乙方可聘请监理方进行监督，监理方应具备相应的专业知识和技能。13.3.3第三方评估机构：在需要评定乙方的带团业绩时，甲方可聘请第三方评估机构进行评估。13.4第三方责任13.4.1责任范围：第三方应在甲方或乙方的授权范围内行事，其行为所产生的后果由授权方承担。13.4.2责任限额：为明确第三方的责任，甲乙双方应与第三方签订相应的协议，约定第三方在履行合同过程中可能产生的最大赔偿责任。13.4.3责任免除：如第三方因不可抗力、甲方或乙方的过错等原因导致合同无法履行或造成损失的，第三方不承担责任。13.5第三方权利13.5.1第三方在履行合同过程中有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。13.5.2第三方有权根据合同约定和实际情况，对甲乙双方的行为进行监督和评估。13.5.3第三方有权根据合同约定和评估结果，向甲乙双方提出建议或要求。13.6第三方与其他各方的划分说明13.6.1第三方与甲方：第三方作为甲方聘请的协助方，其权利和义务由甲乙双方在聘请协议中约定。13.6.2第三方与乙方：第三方作为乙方服务的提供方，其权利和义务由甲乙双方在服务协议中约定。13.6.3第三方与其他各方：第三方与其他各方之间的关系由各自的合同或协议约定，与本合同无关。13.7第三方介入的流程13.7.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前[时间]书面通知对方，并说明介入的原因和目的。13.7.2双方应共同确定第三方介入的方式、范围和期限。13.7.3甲方或乙方应与第三方签订相应的协议，明确各方的权利和义务。13.7.4第三方介入后，甲乙双方应积极配合，确保第三方能够有效地履行职责。14.1.1第三方介入的协议：甲乙双方应与第三方签订的协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.1.2第三方介入的记录：甲方或乙方应妥善保存第三方介入的相关记录，包括会议纪要、评估报告等。14.1.3第三方介入的变更：如第三方介入的协议或情况发生变化，甲乙双方应及时更新本合同的相关条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导游人员带团业绩考核标准详细要求：包括考核指标、评分标准、评定程序等。说明：本附件用于明确导游人员的带团业绩评定标准，为奖励发放提供依据。2.附件二：奖励发放明细表详细要求：包括导游人员姓名、带团业绩、奖励金额、发放时间等。说明：本附件用于记录导游人员的奖励发放情况，确保奖励的透明度和准确性。3.附件三：导游人员带团任务清单详细要求：包括导游人员姓名、带团时间、行程安排、游客人数等。说明：本附件用于记录导游人员的带团任务，便于考核和监督。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、介入目的、权利义务、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体内容，确保第三方在合同履行过程中的合法权益。5.附件五：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件用于明确双方在发生争议时的解决途径和程序。6.附件六：导游人员服务承诺书详细要求：包括导游人员承诺的服务内容、服务标准、违约责任等。说明：本附件用于导游人员对服务质量进行承诺，确保游客权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时完成带团任务；1.2乙方服务质量不符合要求，导致游客投诉；1.3乙方违反国家法律法规或甲方内部管理制度；1.4甲方未按时支付乙方奖励；1.5第三方在介入过程中违反协议约定。2.责任认定标准2.1乙方违约：根据违约行为的严重程度，甲方有权减少或取消乙方的奖励，并要求乙方承担相应的违约金。2.2甲方违约：甲方未按时支付乙方奖励，应向乙方支付相应的违约金。2.3第三方违约：第三方在介入过程中违反协