2025年度律师事务所知识产权律师聘用劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度律师事务所知识产权律师聘用劳动合同书合同目录一、合同签订依据及法律适用1.1合同签订依据1.2法律适用二、律师事务所简介2.1律师事务所名称2.2律师事务所地址2.3律师事务所业务范围三、聘用律师的基本情况3.1律师姓名3.2律师执业证号3.3律师执业类别3.4律师执业地区四、聘用岗位及职责4.1聘用岗位4.2职责范围4.3工作内容五、工作时间和工作地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作时间安排六、工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3工资支付方式6.4社会保险及住房公积金七、工作考核及奖惩7.1考核标准7.2考核内容7.3奖励措施7.4惩罚措施八、保密条款8.1保密事项8.2保密期限8.3违约责任九、合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期9.3合同续签十、解除与终止合同10.1解除合同的情形10.2终止合同的情形10.3解除与终止合同的处理十一、争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序十二、其他约定12.1合同附件12.2其他约定事项十三、合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同生效日期十四、合同附件清单14.1附件一：律师事务所基本信息14.2附件二：律师基本信息14.3附件三：工作职责说明书14.4附件四：考核标准及奖惩办法14.5附件五：保密协议合同编号_________一、合同签订依据及法律适用1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律法规制定。1.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法律管辖。二、律师事务所简介2.1律师事务所名称律师事务所2.2律师事务所地址省市区路号2.3律师事务所业务范围知识产权法律服务、法律咨询、法律文书起草等。三、聘用律师的基本情况3.1律师姓名3.2律师执业证号053.3律师执业类别专职律师3.4律师执业地区省市四、聘用岗位及职责4.1聘用岗位知识产权律师4.2职责范围负责为客户提供知识产权法律服务，包括但不限于专利、商标、著作权等领域的法律咨询、代理诉讼、调解仲裁等。4.3工作内容（1）为客户提供知识产权法律咨询；（2）起草、审查、修改知识产权相关法律文件；（3）代理知识产权诉讼、仲裁案件；（4）参与知识产权领域的法律研究和培训。五、工作时间和工作地点5.1工作时间每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共40小时/周。5.2工作地点律师事务所5.3工作时间安排根据律师事务所的工作安排和律师个人情况，由律师事务所统一安排。六、工资待遇6.1基本工资人民币元/月6.2绩效奖金根据律师事务所的绩效考核制度，年终根据律师的工作表现和业绩发放绩效奖金。6.3工资支付方式每月底前支付当月工资。6.4社会保险及住房公积金按照国家及地方相关规定，由律师事务所依法为律师缴纳社会保险及住房公积金。七、工作考核及奖惩7.1考核标准（1）工作态度；（2）工作质量；（3）工作效率；（4）客户满意度；（5）团队协作。7.2考核内容（1）完成工作任务的及时性和质量；（2）客户评价及反馈；（3）参与团队活动及培训情况；（4）遵守职业道德和法律法规情况。7.3奖励措施（1）年终根据考核结果发放绩效奖金；（2）优秀员工评选及表彰；（3）优先晋升及发展机会。7.4惩罚措施（1）年度考核不合格，降低绩效奖金；（2）严重违反职业道德和法律法规，解除劳动合同。八、保密条款8.1保密事项聘用律师在任职期间及离职后，应保守律师事务所的商业秘密和客户信息，包括但不限于案件信息、客户资料、内部文件等。8.2保密期限保密期限自本合同终止之日起计算，不少于两年。8.3违约责任如聘用律师违反保密义务，造成律师事务所或客户损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿损失。九、合同期限9.1合同起始日期2025年1月1日9.2合同终止日期2025年12月31日9.3合同续签合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签本合同。十、解除与终止合同10.1解除合同的情形（1）聘用律师严重违反本合同约定；（2）聘用律师因个人原因无法履行合同；（3）律师事务所因业务调整需要解除合同。10.2终止合同的情形（1）聘用律师提前三十日书面通知律师事务所；（2）合同期满；（3）双方协商一致。10.3解除与终止合同的处理合同解除或终止后，双方应按照法律规定和合同约定处理相关事宜。十一、争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无11.3争议解决程序按照相关法律法规及法院规定进行。十二、其他约定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：律师事务所基本信息、律师基本信息、工作职责说明书、考核标准及奖惩办法、保密协议。12.2其他约定事项无十三、合同生效及变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何合同变更需经双方书面同意，并签署书面文件。13.3合同生效日期本合同生效日期为双方签字盖章之日。十四、合同附件清单14.1附件一：律师事务所基本信息14.2附件二：律师基本信息14.3附件三：工作职责说明书14.4附件四：考核标准及奖惩办法14.5附件五：保密协议律师事务所（盖章）：代表（签字）：日期：____年__月__日律师（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方决策权条款说明：本条款明确甲方在合同执行过程中的决策权，包括但不限于工作安排、薪酬调整、奖惩措施等。条款内容：1.1.1甲方有权根据业务需求和工作表现，对乙方的工作安排进行调整。1.1.2甲方有权根据市场情况和律师事务所的财务状况，对乙方的薪酬进行适当调整。1.1.3甲方有权根据乙方的表现，实施相应的奖惩措施。1.2甲方培训责任条款说明：本条款规定甲方对乙方进行专业培训和职业发展的责任。条款内容：1.2.1甲方应定期为乙方提供专业知识和技能的培训。1.2.2甲方应支持乙方参加行业内的专业培训和研讨会。1.2.3甲方应鼓励乙方获取更高层次的职业资格证书。1.3甲方保密义务条款说明：本条款强调甲方在处理乙方信息时的保密责任。条款内容：1.3.1甲方应严格保护乙方的个人信息和职业秘密。1.3.2未经乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方的个人信息和职业秘密。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方自主权条款说明：本条款赋予乙方在合同执行过程中的自主权，包括工作方式、工作内容等。条款内容：2.1.1乙方有权根据自己的专业知识和经验，自主决定工作方式和方法。2.1.2乙方有权根据客户需求，调整工作内容和工作重点。2.2乙方工作成果分享条款说明：本条款规定乙方在完成工作任务后，有权分享工作成果。条款内容：2.2.1乙方完成的工作成果，包括但不限于研究报告、案例分析等，乙方有权分享给甲方和其他相关人员。2.2.2乙方分享工作成果时，应遵守相关法律法规和职业道德。2.3乙方职业发展条款说明：本条款规定乙方在合同期间的职业发展权利。条款内容：2.3.1乙方有权要求甲方提供职业发展规划和晋升机会。2.3.2甲方应鼓励乙方参加职业培训和继续教育，提升个人能力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介责任条款说明：本条款明确第三方中介在合同履行过程中的责任和义务。条款内容：3.1.1第三方中介应确保合同的合法性和有效性。3.1.2第三方中介应协助双方解决合同履行过程中的争议。3.2第三方中介费用条款说明：本条款规定第三方中介费用的承担方式。条款内容：3.2.1第三方中介费用由甲方承担。3.2.2第三方中介费用在合同签订时一次性支付。3.3第三方中介保密条款说明：本条款规定第三方中介在处理合同信息时的保密责任。条款内容：3.3.1第三方中介应严格保守合同双方的商业秘密和个人信息。3.3.2第三方中介未经合同双方同意，不得向任何第三方泄露合同信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：律师事务所基本信息2.附件二：律师基本信息3.附件三：工作职责说明书4.附件四：考核标准及奖惩办法5.附件五：保密协议6.附件六：甲方决策权条款7.附件七：甲方培训责任条款8.附件八：甲方保密义务条款9.附件九：乙方自主权条款10.附件十：乙方工作成果分享条款11.附件十一：乙方职业发展条款12.附件十二：第三方中介责任条款13.附件十三：第三方中介费用条款14.附件十四：第三方中介保密条款二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或奖金。乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。任何一方泄露对方的商业秘密或个人信息。任何一方违反保密条款。任何一方未履行合同约定的培训责任。任何一方未履行合同约定的职业发展责任。2.违约行为的认定：甲方未按时支付工资或奖金，经乙方书面催告后仍未支付的，视为违约。乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，经甲方书面通知后仍未改善的，视为违约。任何一方泄露对方的商业秘密或个人信息，一经发现，即视为违约。任何一方违反保密条款，一经发现，即视为违约。任何一方未履行合同约定的培训责任，经对方书面通知后仍未履行的，视为违约。任何一方未履行合同约定的职业发展责任，经对方书面通知后仍未履行的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：指调整劳动关系的基本法律，包括《中华人民共和国劳动合同法》等。3.知识产权：指法律赋予个人或单位对其创造性智力成果的专有权利。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：指双方就保密事项达成的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资或奖金。解决办法：乙方应及时书面催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。解决办法：甲方应及时书面通知乙方，要求乙方改善，如乙方仍不改善，甲方可考虑解除合同。3.问题：双方对保密事项存在争议。解决办法：双方应通过协商解决，协商不成的，可寻求法律援助。五、所有应用场景：1.应用场景一：律师事务所与知识产权律师签订聘用合同。2.应用场景二：律师事务所与律师签订合同，律师在律师事务所从事知识产权相关工作。3.应用场景三：律师事务所与第三方中介签订合同，共同处理知识产权律师的聘用事宜。全文完。2025年度律师事务所知识产权律师聘用劳动合同书1本合同目录一览1.合同当事人基本信息1.1律师事务所名称及地址1.2律师个人基本信息2.聘用关系2.1聘用性质2.2聘用期限2.3工作岗位3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作要求4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作班次5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3奖金计算方式5.4工资支付方式5.5工资调整6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金6.3社会保险及公积金的缴纳比例7.休假制度7.1公休假7.2事假7.3产假7.4病假7.5婚假7.6丧假7.7年假8.培训与职业发展8.1培训计划8.2职业发展规划9.违约责任9.1律师违约责任9.2律师事务所违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：律师事务所知识产权律师岗位职责13.2附件二：律师事务所知识产权律师考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同当事人基本信息1.1律师事务所名称：律师事务所1.2律师事务所地址：省市区路号1.3律师个人姓名：1.4律师个人身份证号码：XXXXX2.聘用关系2.1聘用性质：全职2.2聘用期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止，合同期满后，经双方协商一致，可以续签。2.3工作岗位：知识产权律师3.工作内容与职责3.1工作内容：3.1.1为律师事务所客户提供知识产权法律咨询；3.1.2参与知识产权案件的代理工作；3.1.3参与知识产权相关法律法规的研究和起草；3.1.4参与知识产权保护策略的制定和实施；3.1.5完成律师事务所交办的其他相关工作。3.2职责范围：3.2.1对知识产权法律问题进行深入研究，提供专业法律意见；3.2.3协助处理知识产权纠纷，包括调解、仲裁、诉讼等；3.2.4参与知识产权培训活动，提升自身专业能力；3.2.5维护律师事务所及客户的合法权益。4.工作时间与地点4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休时间12:00至13:00，节假日及国家法定休息日除外。4.2工作地点：律师事务所办公地点4.3工作班次：正常班制5.工资待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月5.2绩效奖金：根据律师事务所年度绩效考核结果，年终一次性发放，最高不超过基本工资的50%。5.3奖金计算方式：绩效奖金计算公式为：（年度总收入年度总支出）/年度总收入×50%5.4工资支付方式：每月末通过银行转账方式支付至律师个人账户。5.5工资调整：根据律师事务所年度薪酬调整方案，结合律师个人绩效和行业薪酬水平，经双方协商一致后进行调整。6.社会保险及公积金6.1社会保险：律师事务所依法为律师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2公积金：律师事务所依法为律师缴纳住房公积金。6.3社会保险及公积金的缴纳比例：按照国家及地方相关法律法规的规定执行。7.休假制度7.1公休假：根据国家规定，律师享有带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等法定休假。7.2事假：律师因个人原因需请假，应提前向律师事务所提出书面申请，经批准后按实际请假天数扣除工资。7.3产假：律师生育后，享有国家规定的产假。7.4病假：律师因病需请假，应提供医院出具的病假证明，经批准后按实际请假天数扣除工资。7.5婚假：律师结婚，享有国家规定的婚假。7.6丧假：律师直系亲属去世，享有国家规定的丧假。7.7年假：律师工作满一年后，享有带薪年休假。8.培训与职业发展8.1培训计划：8.1.1律师事务所将为律师提供不少于40小时的年度培训，包括专业知识和技能培训、法律法规更新、职业道德教育等。8.1.2律师事务所将根据律师个人发展需求，提供个性化的培训方案。8.2职业发展规划：8.2.1律师事务所将协助律师制定个人职业发展规划，包括短期和长期目标。8.2.2律师事务所将为律师提供晋升机会，包括职位晋升和业务领域拓展。9.违约责任9.1律师违约责任：9.1.1律师如有严重违反合同规定的行为，如严重失职、泄露客户机密等，律师事务所有权立即解除合同，并要求律师赔偿损失。9.1.2律师如有违反职业道德的行为，律师事务所有权解除合同，并保留追究法律责任的权利。9.2律师事务所违约责任：9.2.1律师事务所如未按时支付律师工资，应按日支付违约金，违约金为应支付工资的1%。9.2.2律师事务所如未提供合同约定的培训机会，应给予律师相应的补偿。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1律师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知律师事务所。11.1.2律师事务所因律师严重违反合同规定或职业道德，有权立即解除合同。11.2合同解除程序：11.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。11.2.2一方单方面解除合同的，应书面通知对方，并说明理由。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件：12.2.1合同期满；12.2.2双方协商一致解除合同；12.2.3因不可抗力导致合同无法履行；12.2.4其他法定或约定终止合同的情形。12.3合同终止程序：12.3.1合同终止前，双方应完成合同约定的各项义务。12.3.2合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于档案移交、工资结算等。13.合同附件13.1附件一：律师事务所知识产权律师岗位职责13.2附件二：律师事务所知识产权律师考核标准14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持服务方、法律顾问服务方等。1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、质量或专业性，或为合同履行提供必要的外部资源。2.第三方介入的约定2.1律师事务所与律师双方同意，在合同履行过程中，如需引入第三方，应事先协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入前，律师事务所应向律师提供第三方的详细资料，包括但不限于第三方名称、资质、服务内容、费用等。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中的责任，应在其服务协议或相关法律法规的范围内承担。3.2第三方的责任限额，应在其服务协议中明确约定，或由律师事务所与第三方协商确定。3.3若第三方责任超出其责任限额，律师事务所应承担相应的补充责任。4.第三方介入后的额外条款及说明4.1甲方（律师事务所）责任：4.1.1甲方应确保第三方的资质和服务质量，并在第三方介入前对其进行必要的审查。4.1.2甲方应监督第三方按照合同约定履行职责，并确保其工作符合法律规定和行业标准。4.1.3甲方应对第三方的工作成果负责，如因第三方原因导致工作成果不符合约定，甲方应承担相应的责任。4.2乙方（律师）责任：4.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。4.2.2乙方应遵守第三方的服务协议和相关规定，并对其工作成果进行监督。4.2.3乙方应对第三方的工作成果负责，如因乙方原因导致工作成果不符合约定，乙方应承担相应的责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与律师事务所的划分：5.1.1第三方仅对律师事务所负责，律师事务所应对第三方的工作成果负责。5.1.2第三方不得直接与律师发生合同关系，其与律师事务所的合同关系应由律师事务所与第三方协商确定。5.2第三方与律师的划分：5.2.1第三方与律师之间的工作关系，应通过律师事务所协调和安排。5.2.2律师对第三方的服务成果有监督和评价的权利，但第三方对律师的工作成果不承担责任。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后，如发生争议，应由律师事务所与第三方协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.第三方介入的终止7.1如第三方因故无法继续履行合同，应提前通知律师事务所和律师，并协商解决后续事宜。7.2第三方介入的终止，不影响本合同其他条款的效力。8.其他8.1本合同附件中如有涉及第三方的内容，均应与本条款相一致。8.2本条款的修订或补充，应经双方协商一致后签订书面协议，作为本合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：律师事务所知识产权律师岗位职责说明：详细列明律师在律师事务所的岗位职责，包括但不限于工作内容、职责范围、工作要求等。2.附件二：律师事务所知识产权律师考核标准说明：明确律师的考核标准，包括但不限于工作业绩、客户满意度、专业能力等。3.附件三：第三方服务协议说明：详细规定第三方提供服务的具体内容、费用、责任范围、违约责任等。4.附件四：律师事务所规章制度说明：包含律师事务所的内部规章制度，如考勤制度、奖惩制度、保密制度等。5.附件五：律师事务所知识产权律师培训计划说明：详细列出律师事务所为律师提供的年度培训计划，包括培训内容、时间、地点等。6.附件六：律师事务所知识产权律师职业发展规划说明：为律师制定个人职业发展规划，包括短期和长期目标。7.附件七：律师事务所知识产权律师薪酬制度说明：明确律师的薪酬构成、支付方式、调整机制等。8.附件八：律师事务所知识产权律师社会保险及公积金缴纳明细说明：详细列出律师事务所为律师缴纳的社会保险及公积金的明细。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1律师未按时完成工作任务，影响律师事务所业务正常进行。1.2律师泄露客户机密，损害客户利益。1.3律师违反职业道德，损害律师事务所声誉。1.4律师未按合同约定参加律师事务所组织的培训活动。1.5第三方未按服务协议履行职责，影响合同履行。2.责任认定标准：2.1律师未按时完成工作任务，每次违约扣除当月工资的10%。2.2律师泄露客户机密，一次性赔偿客户损失金额的50%，并解除合同。2.3律师违反职业道德，一次性赔偿律师事务所损失金额的20%，并解除合同。2.4律师未按合同约定参加律师事务所组织的培训活动，每次违约扣除当月工资的5%。2.5第三方未按服务协议履行职责，律师事务所有权解除与第三方的合同，并要求第三方赔偿损失。3.违约责任示例：3.1律师因个人原因未能按时完成一项案件代理工作，导致案件延期开庭，律师事务所扣除律师当月工资的10%。3.2律师在代理案件过程中泄露客户商业秘密，客户因此遭受损失，律师事务所赔偿客户损失金额的50%，并解除与律师的合同。3.3律师在代理案件过程中违反职业道德，损害律师事务所声誉，律师事务所赔偿损失金额的20%，并解除与律师的合同。3.4律师未参加律师事务所组织的年度培训，律师事务所扣除律师当月工资的5%。3.5第三方在提供法律服务过程中出现重大失误，导致律师事务所遭受损失，律师事务所解除与第三方的合同，并要求第三方赔偿损失。全文完。2025年度律师事务所知识产权律师聘用劳动合同书2合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方（受聘方）：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处列出其名称、地址、联系人、联系电话等信息]。二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“知识产权律师”指具备从事知识产权法律事务的专业能力，取得律师执业资格证书，愿意在甲方律师事务所工作的律师。3.2关键词解释（1）知识产权：指专利权、商标权、著作权、商业秘密等法律规定的权利。（2）律师事务所：指经依法登记注册，具备提供法律服务资格的专门机构。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照合同约定提供知识产权法律服务。（2）有权对乙方的服务进行监督和指导。（3）有权根据乙方的工作表现和业绩进行考核。（4）按照合同约定支付乙方薪酬和福利。4.2乙方的权利和义务（1）按照合同约定，为甲方提供知识产权法律服务。（2）遵守国家法律法规和律师事务所的规章制度。（3）保守甲方的商业秘密。（4）积极参加甲方组织的各项培训和活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2026年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方律师事务所办公，并根据甲方工作需要，到甲方指定的其他地点履行合同。5.3合同履行方式乙方根据甲方的工作安排，为甲方提供知识产权法律服务，包括但不限于：法律咨询、起草法律文件、代理诉讼、仲裁等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满。（2）乙方因个人原因提出解除合同。（3）甲方因业务需要或乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知，乙方在合理期限内仍未改正的。（4）法律法规规定或双方约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）合同期满或终止条件成就时，双方应按照合同约定办理相关手续。（2）乙方在合同终止前，应完成已接受甲方委托的法律事务。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余的薪酬和福利。（2）双方应相互退还因履行合同而产生的费用。（3）合同终止后，乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。（4）本合同终止后，双方的权利和义务自行消灭。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的资质和经验，甲方将按照市场行情和律师事务所薪酬制度，向乙方支付基本工资。（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将按照规定比例向乙方支付绩效奖金。（3）福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。（4）加班费：乙方在正常工作时间之外加班，甲方将按照国家规定支付加班费。7.2支付方式（1）基本工资和绩效奖金：每月支付一次，于每月的[具体日期]前支付。（2）福利待遇：按照国家法律法规和律师事务所规定的时间节点支付。7.3支付时间（1）基本工资和绩效奖金：每月支付一次，具体时间为每月的[具体日期]。（2）福利待遇：按照国家法律法规和律师事务所规定的时间节点支付。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确、及时。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，对支付凭证进行核实，并在收到后[具体天数]内确认收到。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，应按照国家规定支付滞纳金。（2）甲方如因自身原因解除合同，应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定提供知识产权律师服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约，赔偿金额根据实际情况确定。（2）乙方违约，赔偿金额根据实际情况确定，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务资料、财务数据等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然原因或社会原因导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决，尽量减少损失。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容。（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行过程中，根据法律法规和行业规范调整乙方工作职责的权利。（2）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行培训和考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协助，共同推进知识产权律师聘用工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）乙方应按照甲方的要求，及时、高效地完成各项工作。（2）甲方应提供乙方履行工作所需的必要条件和支持。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间知识产权律师聘用关系的完整协议，其他口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________签订日期：____________________甲方（聘用方）盖章：____________________乙方（受聘方）盖章：____________________甲方（聘用方）签字：____________________乙方（受聘方）签字：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方的律师执业资格证书复印件。2.乙方的工作经历和业绩证明材料。3.甲方律师事务所的营业执照副本复印件。4.甲方律师事务所的薪酬制度及福利待遇明细。5.乙方签署的保密协议。6.任何经双方协商一致，作为合同组成部分的其他文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资或福利待遇，认定为违约。未提供乙方履行工作所需的必要条件和支持，认定为违约。违反合同约定