二零二五年度大连正规定向职业规划培训协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大连正规定向职业规划培训协议1合同目录第一章总则1.1合同名称1.2合同目的1.3合同主体1.4合同有效期1.5合同签订时间与地点1.6合同生效条件1.7合同解释第二章培训内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训方式2.4培训时间安排2.5培训师资2.6培训教材与资料2.7培训考核与评估第三章培训费用3.1费用构成3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4退费条款3.5附加费用说明第四章培训地点与设施4.1培训地点4.2培训设施与设备4.3安全保障4.4培训场地租赁4.5交通与住宿安排第五章培训人员5.1培训人员资格要求5.2培训人员选拔与录用5.3培训人员培训5.4培训人员考核5.5培训人员奖励与处罚第六章培训管理与监督6.1培训管理机构6.2培训管理制度6.3培训过程监督6.4培训效果评估6.5培训问题处理第七章合同履行7.1合同履行时间7.2合同履行地点7.3合同履行方式7.4合同履行责任7.5合同履行变更第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任追究8.4违约赔偿第九章保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密期限9.4保密措施9.5违约责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用10.5争议解决效力第十一章合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果11.4合同解除通知第十二章合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果12.4合同终止通知第十三章合同附件13.1合同附件清单13.2合同附件说明13.3合同附件效力第十四章其他14.1法律法规适用14.2合同份数14.3合同生效日期14.4合同签署14.5合同附件清单合同编号2025DZ001第一章总则1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度大连正规定向职业规划培训协议”。1.2合同目的本合同旨在明确双方在职业规划培训方面的权利、义务和责任，确保培训活动的顺利进行。1.3合同主体甲方：大连正规定向职业规划培训中心乙方：[乙方姓名或单位名称]1.4合同有效期本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。1.5合同签订时间与地点本合同于二零二五年[日期]在大连市[地点]签订。1.6合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.7合同解释本合同内容如有歧义，以双方协商一致的解释为准。第二章培训内容2.1培训目标乙方通过本培训，提升职业素养，明确职业发展方向，提高就业竞争力。2.2培训课程设置培训课程包括但不限于职业规划理论、职业素养提升、求职技巧等。2.3培训方式采用面授、线上教学、案例分析等多种方式相结合。2.4培训时间安排培训时间为每周[时间]，共计[课时]。2.5培训师资培训师资由甲方指定，具备相关资质和经验。2.6培训教材与资料甲方提供相关教材和资料，乙方免费使用。2.7培训考核与评估培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者可获得相应证书。第三章培训费用3.1费用构成培训费用包括但不限于课程费用、教材资料费用、场地费用等。3.2费用支付方式乙方应于签订合同之日起[天数]内支付全部培训费用。3.3费用支付时间培训开始前支付全部费用。3.4退费条款如因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方应全额退还乙方已支付的费用。3.5附加费用说明如需安排住宿、交通等，费用自理。第四章培训地点与设施4.1培训地点培训地点为甲方指定的大连市内培训场地。4.2培训设施与设备甲方提供必要的教学设施和设备，确保培训顺利进行。4.3安全保障甲方负责培训期间的安全保障工作。4.4培训场地租赁甲方负责租赁培训场地，并承担相关费用。4.5交通与住宿安排甲方提供交通和住宿信息，乙方自行安排。第五章培训人员5.1培训人员资格要求乙方应具备完全民事行为能力，并符合甲方规定的培训条件。5.2培训人员选拔与录用甲方根据乙方报名情况，择优录取。5.3培训人员培训甲方对录取的乙方进行培训。5.4培训人员考核培训结束后，甲方对乙方进行考核。5.5培训人员奖励与处罚考核合格者可获得相应奖励，不合格者将受到处罚。第六章培训管理与监督6.1培训管理机构甲方设立专门的管理机构负责培训管理工作。6.2培训管理制度甲方制定完善的培训管理制度，确保培训质量。6.3培训过程监督甲方对培训过程进行监督，确保培训效果。6.4培训效果评估甲方对培训效果进行评估，并根据评估结果进行改进。6.5培训问题处理甲方设立问题处理机制，及时解决培训过程中出现的问题。第七章合同履行7.1合同履行时间本合同自生效之日起至合同约定的培训结束之日止。7.2合同履行地点培训地点为甲方指定的大连市内培训场地。7.3合同履行方式甲方按照合同约定提供培训服务，乙方按照合同约定参加培训。7.4合同履行责任甲方负责培训的组织实施，乙方负责自身的培训学习和参与。7.5合同履行变更如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。第八章违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合约定的；8.1.2乙方未按约定支付培训费用的；8.1.3乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的；8.1.4双方协商一致解除合同，一方未按约定履行解除义务的。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为已收取培训费用的[比例]%；8.2.2乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付培训费用的[比例]%；8.2.3因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。8.3违约责任追究违约责任追究按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。8.4违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。第九章保密条款9.1保密信息范围本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。9.2保密义务双方对本合同中涉及的所有保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]。9.4保密措施双方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。9.5违约责任违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁机构名称]，仲裁地点为[地点]。10.3争议解决程序仲裁程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则执行。10.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。10.5争议解决效力仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十一章合同解除11.1合同解除条件11.1.1甲方严重违约，乙方有权解除合同；11.1.2乙方严重违约，甲方有权解除合同；11.1.3双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并签订解除协议。11.3合同解除后果合同解除后，双方应按照约定处理剩余的培训费用和培训事宜。11.4合同解除通知解除合同的通知应提前[天数]书面通知对方。第十二章合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期限届满；12.1.2双方协商一致终止合同；12.1.3因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同终止程序合同终止需书面通知对方，并签订终止协议。12.3合同终止后果合同终止后，双方应按照约定处理剩余的培训费用和培训事宜。12.4合同终止通知终止合同的通知应提前[天数]书面通知对方。第十三章合同附件13.1合同附件清单[此处列出所有合同附件名称]13.2合同附件说明[此处对每个附件进行简要说明]13.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四章其他14.1法律法规适用本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同签署[此处为甲方签字盖章部分]甲方（盖章）：[甲方名称]法定代表人（或授权代表）：[姓名]签字日期：[日期][此处为乙方签字盖章部分]乙方（盖章）：[乙方名称]法定代表人（或授权代表）：[姓名]签字日期：[日期][此处为合同附件部分]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训内容定制权甲方有权根据乙方的具体需求，定制培训内容，包括但不限于课程设置、培训时间、师资力量等。1.2培训进度调整权甲方有权根据培训实际情况，调整培训进度，确保培训效果。1.3培训质量监控权甲方设立专门的质量监控部门，对培训过程进行全程监控，确保培训质量。1.4培训场地使用权甲方拥有培训场地使用权，乙方应遵守甲方场地管理规定。1.5培训资料更新权甲方有权对培训资料进行更新，确保培训内容与时俱进。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1培训内容选择权乙方有权选择培训内容，甲方应根据乙方需求提供相应的培训课程。2.2培训时间安排权乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定培训时间。2.3培训师资选择权乙方有权对培训师资进行选择，甲方应尊重乙方的选择。2.4培训方式调整权乙方有权根据自身学习效果，与甲方协商调整培训方式。2.5培训费用支付权乙方有权根据培训效果，与甲方协商调整培训费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用本合同中涉及的中介服务费用由乙方支付，具体费用由双方与中介机构协商确定。3.2中介机构责任中介机构应对本合同的签订、履行及解除承担连带责任。3.3中介机构保密义务中介机构对本合同内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介机构违约责任中介机构违反保密义务或未履行职责的，应承担相应的违约责任。3.5中介机构变更通知中介机构如需变更，应提前[天数]书面通知甲方和乙方。3.6中介机构退出合同中介机构退出合同需提前[天数]书面通知甲方和乙方，并经双方同意。3.7中介机构后续服务中介机构退出合同后，仍需对合同的履行提供必要的服务和支持。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程安排表2.培训师资介绍3.培训场地使用协议4.培训资料清单5.中介服务协议（如有）6.保密协议7.违约责任及赔偿协议8.合同变更协议9.合同终止协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合约定的；乙方未按约定支付培训费用的；乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的；双方协商一致解除合同，一方未按约定履行解除义务的；中介机构未履行职责或泄露保密信息的；任何一方违反合同约定的其他行为。2.违约行为认定：违约行为发生时，另一方应提供相关证据；甲方或中介机构应及时进行核实，并作出认定；乙方可就认定结果提出异议，并提交相关证据。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指合同双方在合同有效期内，对合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的法律责任。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训内容