二零二五年度按摩师养生馆合作用工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度按摩师养生馆合作用工合同合同编号_________一、合同主体1.甲方（按摩师养生馆）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（按摩师）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：如有其他相关方，请在此处填写：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度按摩师养生馆合作中的权利与义务，保障双方合法权益，实现互利共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于按摩师行业，涉及内容包括但不限于按摩技术、养生知识、服务规范等。3.2关键词解释1.按摩师：指从事按摩技术工作，具有相应资质的人员。2.养生：指通过按摩、理疗等方式，调理身体，达到预防疾病、增强体质的目的。3.服务：指按摩师在养生馆内为顾客提供的技术性劳动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.权利：（1）对乙方的工作进行监督、检查，确保服务质量。（2）根据市场需求，调整经营策略。2.义务：（2）按照约定支付乙方工资及福利。4.2乙方的权利和义务1.权利：（1）在甲方提供的养生馆内，按照约定提供按摩服务。（2）享有国家规定的休息休假权利。2.义务：（1）遵守国家法律法规和养生馆规章制度。（2）确保服务质量，满足顾客需求。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点甲方指定的养生馆内。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在指定地点提供按摩服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.双方协商一致，终止合同。2.乙方因个人原因提出离职，合同自行终止。3.甲方因经营不善或政策调整等原因，终止合同。6.3终止程序1.双方协商一致，签订终止合同协议。2.乙方办理离职手续，甲方退还乙方相关费用。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定履行各自义务。2.双方不得以任何理由，对对方提出赔偿要求。七、费用与支付7.1费用构成1.工资：乙方按照国家规定及甲方内部规定，每月获得基本工资及奖金。2.社会保险及公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.补贴及福利：甲方根据乙方工作表现，提供各类补贴及福利。4.住宿费：如乙方需在养生馆提供的住宿设施中居住，甲方将根据住宿条件及规定收取住宿费。7.2支付方式1.工资：甲方每月在规定的时间内，以银行转账或现金形式支付乙方工资。2.社会保险及公积金：甲方每月按时足额缴纳乙方社会保险及住房公积金。3.补贴及福利：甲方在规定的期限内，以银行转账或现金形式支付乙方补贴及福利。7.3支付时间1.工资：每月一天支付上月工资。2.社会保险及公积金：每月15日前缴纳上月的社会保险及公积金。3.补贴及福利：在规定的期限内支付。7.4支付条款1.甲方应保证按约定时间、方式和金额支付乙方工资及各项费用。2.乙方应在规定时间内提供必要的银行账户信息，以便甲方支付工资及费用。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付乙方工资及费用，应按日支付违约金，违约金为应付金额的千分之五。2.甲方未按时足额缴纳乙方社会保险及公积金，应按日支付违约金，违约金为应付金额的千分之五。8.2乙方违约1.乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资。2.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金按上述规定计算。2.甲方因乙方违约造成的损失，乙方应予以赔偿。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密。2.养生馆内部管理资料。9.2保密期限本合同签订之日起，至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何方式泄露保密内容。2.乙方不得将保密内容用于个人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应相互通知。2.不可抗力事件发生导致合同无法履行时，双方应协商解决。10.4不可抗力实例1.地震导致养生馆无法正常运营。2.政府政策调整，导致养生馆经营受限。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形1.乙方因个人原因离职。2.甲方因经营不善或政策调整等原因，终止合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对养生馆经营活动的最终决策权。2.乙方保留对个人技能和知识的所有权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对养生馆内部管理制度的修改权。2.乙方保留对个人工作时间和工作内容的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何修改或补充需经双方协商一致。2.修改或补充应以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力1.修改或补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。2.修改或补充的内容对本合同原有内容有变更或补充的，应以修改或补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同维护养生馆的正常运营。2.乙方应协助甲方完成养生馆的推广和宣传工作。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题。2.乙方应按照甲方的要求，及时完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于按摩师养生馆合作用工的全部协议，具有完整性和独立性。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行。2.未经双方书面同意，任何增减条款均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：__________代表人（签字）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________代表人（签字）：__________日期：__________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方职业资格证书复印件。4.社会保险及公积金缴纳证明。5.甲方制定的养生馆规章制度。6.任何双方协商一致的修改或补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付乙方工资及费用，认定为违约。未按时足额缴纳乙方社会保险及公积金，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务，认定为违约。泄露甲方商业秘密，认定为违约。违反保密条款，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.保密条款：指双方就保密内容、保密期限和保密履行方式达成的协议。4.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响服务质量。解决办法：甲方应提供必要的培训，指导乙方提高服务质量；如乙方无法改进，甲方有权根据合同规定扣除相应工资。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，如甲方逾期未支付，乙方有权要求支付违约金，并可以依法申请仲裁或提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止秘密进一步泄露，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决由此产生的争议，如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.第三方责任：第三方应确保其提供的设施和服务符合行业标准。第三方应对其提供的服务质量承担连带责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方支付其提供服务的费用。第三方有权在合同履行过程中对服务质量进行监督。4.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规。第三方应配合甲方和乙方完成合同履行。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供符合合同规定的劳动条件和环境。乙方有权获得与其工作量和服务质量相应的报酬。乙方有权参与甲方组织的培训和提升活动。2.乙方利益条款：乙方有权享受国家规定的法定节假日及带薪年假。乙方有权享受甲方提供的福利待遇。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的千分之五。甲方如未提供符合合同规定的劳动条件和环境，应承担相应的法律责任。甲方不得无故辞退乙方，如需辞退，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的工作进行必要的监督和检查。甲方可根据市场情况和经营需要调整经营策略。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的服务带来的收益。甲方可享受国家规定的税收优惠政策。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时完成工作任务，甲方可扣除相应的工资。乙方如泄露甲方商业秘密，甲方可要求乙方承担相应的法律责任。乙方如违反保密条款，甲方可要求乙方承担相应的违约责任。全文完。二零二五年度按摩师养生馆合作用工合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订时间1.4合同有效期1.5合同目的第二章合同主体2.1按摩师基本信息2.2养生馆基本信息2.3合同履行地点第三章工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作时间3.4工作地点第四章工资与福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇4.4奖金及提成第五章工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息时间规定5.3加班规定及补偿5.4假期规定第六章考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3考核结果运用第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一章合同附件11.1附件一：按摩师个人简历11.2附件二：工作职责详细说明11.3附件三：工资支付明细表第十二章合同签署12.1合同签署人12.2合同签署日期12.3合同签署地点第十三章合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期第十四章其他14.1合同未尽事宜14.2合同变更14.3合同解除与终止通知14.4合同份数与保管合同编号2025第一章合同概述1.1合同名称：二零二五年度按摩师养生馆合作用工合同1.2合同双方：甲方：[养生馆名称]乙方：[按摩师姓名]1.3合同签订时间：2025年[具体日期]1.4合同有效期：自2025年[具体日期]起至2026年[具体日期]止1.5合同目的：明确甲乙双方的权利和义务，确保养生馆的正常运营和乙方的工作权益。第二章合同主体2.1按摩师基本信息：姓名：[按摩师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]2.2养生馆基本信息：名称：[养生馆名称]地址：[养生馆地址]联系电话：[联系电话]2.3合同履行地点：[养生馆地址]第三章工作内容与职责3.1工作内容：乙方在养生馆内提供专业按摩服务，包括但不限于：（1）中式按摩（2）泰式按摩（3）精油按摩（4）其他按摩服务3.2工作职责：（1）遵守养生馆规章制度（2）确保服务质量（3）维护客户隐私（4）保持工作区域整洁3.3工作时间：（1）每日工作时间：[具体时间]（2）每周休息日：[具体日期]3.4工作地点：[养生馆地址]第四章工资与福利待遇4.1工资标准：（1）基本工资：[具体金额]（2）提成比例：[具体比例]4.2工资支付方式：（1）每月[具体日期]支付一次（2）通过银行转账或现金支付4.3福利待遇：（1）法定节假日加班工资（2）带薪年假（3）社会保险及住房公积金4.4奖金及提成：（1）根据业绩表现，每月可获得奖金（2）提成按实际服务收入计算第五章工作时间与休息5.1工作时间规定：（1）每日工作时间不超过8小时（2）每周工作时间不超过40小时5.2休息时间规定：（1）每周至少休息1天（2）法定节假日休息5.3加班规定及补偿：（1）加班需提前申请（2）加班工资按法律规定支付5.4假期规定：（1）根据国家规定享受带薪年假（2）事假、病假按公司规定执行第六章考核与评价6.1考核标准：（1）服务质量（2）客户满意度（3）工作态度6.2评价方式：（1）定期考核（2）客户反馈6.3考核结果运用：（1）作为工资、奖金、晋升的依据第七章违约责任7.1违约情形：（1）乙方未按时提供劳动（2）乙方违反养生馆规章制度（3）甲方未按时支付工资7.2违约责任：（1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失（2）甲方违约，乙方有权要求支付违约金7.3违约赔偿：（1）违约金按合同约定金额支付（2）因违约造成的损失由违约方承担第八章合同解除与终止8.1合同解除条件：（1）乙方因个人原因提出解除合同（2）甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同（3）双方协商一致解除合同8.2合同终止条件：（1）合同到期自然终止（2）因不可抗力导致合同无法履行8.3合同解除与终止程序：（1）解除或终止合同需提前[具体天数]通知对方（2）双方应就解除或终止合同后的相关事宜进行协商第九章保密条款9.1保密内容：（1）养生馆的商业秘密（2）客户的个人信息9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]9.3违约责任：（1）泄露保密信息，乙方应承担相应法律责任（2）泄露保密信息给养生馆造成损失的，乙方应赔偿损失第十章争议解决10.1争议解决方式：（1）协商解决（2）调解解决（3）仲裁或诉讼10.2争议解决机构：[仲裁委员会名称]或[法院名称]10.3争议解决费用：（1）协商解决：双方共同承担（2）调解解决：按调解协议执行（3）仲裁或诉讼：败诉方承担第十一章合同附件11.1附件一：按摩师个人简历11.2附件二：工作职责详细说明11.3附件三：工资支付明细表第十二章合同签署12.1合同签署人：甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]12.2合同签署日期：2025年[具体日期]12.3合同签署地点：[签署地点]第十三章合同生效13.1合同生效条件：双方代表签字盖章后生效13.2合同生效日期：2025年[具体日期]第十四章其他14.1合同未尽事宜：由双方协商解决14.2合同变更：任何合同变更需经双方书面同意14.3合同解除与终止通知：解除或终止合同需以书面形式通知对方14.4合同份数与保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________附件一：[附件名称]附件二：[附件名称]附件三：[附件名称]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1营业额分成条款：说明：本条款约定甲方在养生馆经营过程中，乙方根据甲方提供的客户资源及市场推广，按照约定比例与甲方分享营业额。具体分成比例为[具体比例]，分成金额每月结算一次。1.2客户资源保护条款：说明：本条款约定甲方应保障乙方在合同期间获取的客户资源不被泄露或挪用，如因甲方原因导致乙方客户资源受损，甲方应承担相应的法律责任。1.3培训与发展条款：说明：本条款约定甲方为乙方提供必要的职业培训，包括专业技能提升、服务礼仪等，以提升乙方的工作能力和服务质量。1.4甲方责任条款：说明：本条款明确甲方在合同履行过程中的责任，包括提供安全的工作环境、保障乙方合法权益、按时支付工资等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1工作时间自主性条款：说明：本条款约定乙方在确保完成工作任务的前提下，可自主安排工作时间，甲方应尊重乙方的工作时间安排。2.2工作内容调整条款：说明：本条款约定乙方在合同期内，如需调整工作内容，应提前[具体天数]向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。2.3乙方责任条款：说明：本条款明确乙方在合同履行过程中的责任，包括遵守养生馆规章制度、保证服务质量、维护客户权益等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介费用承担条款：说明：本条款约定在涉及第三方中介的情况下，中介费用由甲方承担，乙方无需支付。3.2中介保密条款：说明：本条款约定中介机构在合同履行过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.3中介责任条款：说明：本条款明确中介机构在合同履行过程中的责任，包括为甲乙双方提供真实、准确的信息，协助双方达成合同等。3.4中介费用结算条款：说明：本条款约定中介费用的结算方式，包括结算时间、支付方式等。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________中介机构（盖章）：________________日期：________________附件一：[附件名称]附件二：[附件名称]附件三：[附件名称]附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：按摩师个人简历2.附件二：工作职责详细说明3.附件三：工资支付明细表4.附件四：营业额分成协议5.附件五：客户资源保护协议6.附件六：培训与发展计划7.附件七：中介服务协议8.附件八：保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时提供劳动认定：根据合同规定，乙方应按时提供劳动，如未按时提供，视为违约。2.违约行为：乙方违反养生馆规章制度认定：根据合同规定，乙方应遵守养生馆规章制度，如违反，视为违约。3.违约行为：甲方未按时支付工资认定：根据合同规定，甲方应按时支付工资，如未按时支付，视为违约。4.违约行为：泄露保密信息认定：根据合同规定，任何一方泄露保密信息，视为违约。5.违约行为：因不可抗力导致合同无法履行认定：根据合同规定，如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人一方或双方未履行合同约定的义务。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：工作时间安排冲突解决办法：双方协商调整工作时间，确保工作顺利开展。2.问题：客户投诉服务质量解决办法：及时调查处理，提升服务质量，并向客户道歉。3.问题：工资支付不及时解决办法：甲方应严格按照合同规定支付工资，如发生延误，应向乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.按摩师与养生馆签订合同时适用2.按摩师在养生馆工作期间适用3.按摩师离职或合同解除时适用4.甲方与乙方发生争议时适用5.合同履行过程中出现问题时适用全文完。二零二五年度按摩师养生馆合作用工合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作时间3.4工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金4.4工资支付方式4.5工资调整5.工作条件与设施5.1工作环境5.2工作设施5.3工作用品6.工作培训与晋升6.1培训内容6.2培训时间6.3晋升机制7.休假与福利7.1休假制度7.2福利待遇8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止13.其他约定事项13.1不可抗力13.2法律法规变更13.3合同附件14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X养生馆乙方：X1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，实现共同发展。2.2合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。3.工作内容与职责3.1工作内容乙方在甲方养生馆从事按摩师工作，为顾客提供专业的按摩服务。3.2工作职责3.2.1严格遵守养生馆规章制度，确保工作场所的安全与卫生。3.2.2提供专业的按摩技术，确保服务质量。3.2.3积极与顾客沟通，了解顾客需求，提供满意的服务。3.2.4参加甲方组织的培训活动，提升自身业务水平。3.3工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。3.4工作地点乙方工作地点为甲方养生馆，具体工作区域由甲方指定。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金乙方每月可享受元的绩效奖金，具体发放标准由甲方制定。4.3社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.4工资支付方式甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月的日。4.5工资调整甲方根据市场行情及乙方工作表现，对乙方工资进行不定期调整。5.工作条件与设施5.1工作环境甲方确保乙方工作环境安全、舒适，符合国家相关标准。5.2工作设施甲方为乙方提供必要的工作设施，包括但不限于按摩床、按摩器材等。5.3工作用品甲方为乙方提供工作所需用品，如工作服、手套等。6.工作培训与晋升6.1培训内容甲方定期为乙方提供专业培训，内容包括但不限于按摩技巧、服务礼仪等。6.2培训时间乙方每年参加至少天的培训。6.3晋升机制乙方可通过考核晋升至更高职位，具体晋升条件由甲方制定。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属保密范畴。8.2保密期限本合同履行期间及终止后两年内，乙方均应遵守保密义务。8.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照约定提供劳动，或者提供劳动不符合约定的质量要求。9.1.2甲方未按照约定支付工资或社会保险、公积金。9.1.3乙方严重违反工作纪律，造成甲方损失。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。9.2.2甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决过程中，双方应保持沟通，积极配合，共同寻求解决方案。10.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，决定解除合同。11.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。11.1.3甲方因经营需要或乙方工作能力不足，经双方协商一致，决定解除合同。11.2合同终止条件合同因履行完毕、甲方或乙方原因终止、法律法规规定或其他不可抗力因素导致合同无法履行而终止。11.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应提前通知对方，并办理相关手续。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.3合同解除与终止合同变更不影响其生效前已经履行的部分。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。13.2法律法规变更如国家法律法规发生变更，影响合同履行，双方应依法调整合同内容。14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期本合同于年月日签订。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、保险公司等，其介入合同的目的和方式需符合本条款的规定。15.2第三方介入目的第三方介入合同的目的包括但不限于提供专业服务、促进合同履行、保障合同双方权益等。15.3第三方介入方式第三方介入合同的方式包括但不限于提供服务、监督合同履行、提供担保等。16.第三方介入条款16.1第三方介入程序任何第三方介入本合同，需事先征得甲方和乙方的书面同意，并签订书面协议。16.2第三方介入协议1.第三方的名称、地址、联系方式；2.第三方介入的具体内容和方式；3.第三方介入的期限；4.第三方介入的费用及支付方式；5.第三方介入的职责和权利；6.第三方介入的保密义务；7.第三方介入违约责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本条款所指的责任限额是指第三方因介入本合同而产生的责任，其承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定1.第三方介入协议中应明确责任限额，若无明确约定，则责任限额由甲方和乙方协商确定。2.责任限额应根据第三方介入的具体内容、介入期间、可能产生的风险等因素综合考虑。17.3责任限额承担1.第三方在介入本合同期间，如因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任，不超过责任限额。2.甲方或乙方因第三方介入而产生损失的，有权向第三方追偿，但追偿总额不得超过责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方在第三方介入协议中约定。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方在第三方介入协议中约定。18.3第三方与其他各方的责任划分1.第三方介入本合同所产生的责任，由第三方自行承担。2.甲方和乙方应按照本合同约定履行各自义务，第三方不承担甲方和乙方之间的责任。3.第三方介入过程中，如甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应