工余安全管理制度模版（2篇）

工余安全管理制度模版第一章总则为确保员工在非工作时间的安全与健康，维持企业运营的正常秩序，依据国家相关法律法规，特制定本安全管理制度。第二章安全管理基本原则1.优先保障安全原则：始终将员工的安全与健康置于首要位置，确保非工作时间免受伤害。2.预防为主原则：采取积极预防措施，提前识别并消除潜在安全风险，以防止事故发生。3.分级管理原则：依据工作环境特性和安全风险差异，实施差异化的安全管理措施。4.综合治理原则：安全管理涵盖员工行为管理及工作环境、设备设施的综合治理，以提升整体安全水平。5.法规遵循原则：安全管理须严格遵守国家相关法律法规，并适时更新调整。第三章安全管理职责1.企业安全管理部门负责制定、执行及监督本安全管理制度。2.各部门主管需落实执行本制度，组织安全培训并监督部门员工的安全行为。3.员工有责任遵守本安全管理制度，主动保护自身安全，及时报告并协助处理安全事件。第四章工作时间安全管理1.加强员工安全意识培训，提升其安全意识和应急处理能力。2.制定工作时间安全操作规程，明确员工应遵守的安全行为规范。3.强化工作时间安全风险管控，采取有效措施防止安全事故。4.定期进行工作时间安全演练，提升员工在紧急情况下的自救和逃生能力。第五章非工作时间安全管理1.对员工进行非工作时间安全教育，增强其安全防范意识和能力。2.制定非工作时间安全行为准则，要求员工遵守相关安全规定。3.加强对非工作时间安全风险的评估和控制，及时发现并消除安全隐患。4.鼓励员工参与安全相关的培训和活动，提升非工作时间的安全素养。第六章安全事件处理1.员工发现安全事件或隐患应立即报告并采取应急措施。2.相关部门应迅速处理安全事件，做好事故调查及隐患整改。3.对违反安全管理制度导致的事故，应按规定对责任人进行处理和追责。4.安全事故需及时报告并通知相关部门及当地安全监管机构，配合做好善后工作。第七章安全管理评估与改进1.建立安全管理绩效评估机制，定期对安全管理进行评估和考核。2.分析评估结果，识别存在的问题，及时采取改进措施。3.加强安全管理的宣传和培训，提高员工对安全管理的认知和参与度。4.根据实际情况适时修订本制度，确保其科学性、先进性和可操作性。第八章附则本安全管理制度自发布之日起生效，其解释权归企业安全管理部门所有。结语本安全管理制度的制定与实施，旨在保障员工非工作时间的安全与健康，持续提升安全管理水平，促进企业可持续发展。期望全体员工遵守并执行本制度，共同努力营造安全和谐的工作环境。工余安全管理制度模版（二）一、目标与适用范围本安全规定旨在确保工余活动的安全，保护所有参与者的身体健康和生命安全。此规定适用于所有参与工余活动的个人。二、职责与义务1.所有参与者需熟知并遵守本安全规定，以保障自身及他人的安全。2.工余活动的组织者需负责制定和执行安全计划，提供必要的安全教育和培训。3.活动参与者应相互监督，发现安全隐患及时报告并采取纠正措施。三、活动前的准备工作1.组织者需根据活动性质和规模制定安全计划，并进行风险评估。2.检查活动场地的安全设施，如消防设备、应急设备等，确保其完备性。3.活动应选择合法且遵循相关管理规定的场所进行。4.确保所有参与者了解活动规则和安全要求，提供必要的安全培训。四、活动期间的安全措施1.确保现场应急通道畅通，设置清晰的安全标识，禁止堆放物品阻塞通道。2.禁止使用易燃物品，确保消防设施有效，熟悉火灾应急逃生路线。3.禁止参与者进行危险行为，如高空攀爬、游泳等，以保障人身安全。4.如有食品供应，确保食品安全，提供新鲜安全的食品，并妥善储存和处理。5.遵守交通规则，不酒驾、疲劳驾驶或超速，乘坐交通工具时系好安全带。6.关注参与者心理状态，避免活动导致过度压力，提供必要的心理支持。五、事故处理与报告程序1.发生事故时，立即采取救援措施，保护受伤人员，并及时向相关部门报告。2.对事故进行调查，查明原因，采取措施防止类似事故再次发生。3.记录并报告事故，妥善管理事故相关资料。六、安全宣传与教育1.定期进行安全意识和技能培训，提升参与者安全素质。2.在活动前后进行安全宣传，提醒注意安全问题，提供安全手册和指导。3.制作宣传材料，宣传安全知识和注意事项，增强参与者安全意识。七、安全管理评估与改进1.定期进行安全管理评估，发现隐患及时整改，确保管理工作的科学有效性。2.根据以往活动中的安全问题和事故，总结经验，制定改进措施，防止类似事件发生。八、违规处理1.对违反安全规定者进行相应处罚和教育。2.对严重违规行为，配合相关部门调查处理，追究法律责任。九