安全生产事故报告制度和调查处理制度范文（2篇）

安全生产事故报告制度和调查处理制度范文【安全生产事故报告制度范本】一、目的为强化安全生产管理，有效总结与分析事故成因，进而减少和预防类似事故的发生，特制定本报告制度。二、适用范围本报告制度适用于本单位内发生的所有安全生产事故。三、报告程序1.事故发生后，责任人员须立即向主管部门上报，并向现场相关人员发布事故报告通知。2.主管部门接到报告后，应立即组织相关人员进行现场调查，并邀请相关专家进行技术分析。3.调查组需尽快完成调查工作，并在事故发生后24小时内向主管部门提交初步调查报告。4.主管部门对初步调查报告进行审核，提出修改意见，并要求调查组在事故发生后48小时内提交最终版调查报告。5.最终版调查报告经主管部门审核后，上报公司领导，并在公司内部进行公示。四、报告内容1.事故基本情况：涵盖时间、地点、人员伤亡情况等要素。2.事故原因分析：从技术、管理、人为等多维度进行综合分析，明确直接和间接原因。3.事故责任追究：依据公司相关规定，明确相关责任人，并执行相应处罚。4.整改措施：根据事故原因分析结果，提出具体、可行的整改措施，并制定执行计划。5.经验教训总结：对事故中的教训和经验进行总结，提出相应的防范措施。五、报告保密本报告制度要求所有涉及的相关人员严格遵守保密规定，不得泄露任何相关信息。【安全生产事故调查处理制度范本】一、目的为确保安全生产事故能够得到及时、准确、公正的调查和处理，特制定本调查处理制度。二、适用范围本调查处理制度适用于本单位内发生的所有安全生产事故。三、调查程序1.事故发生后，责任人员应立即启动调查程序，并组织调查小组。2.调查小组可根据需要邀请外部专家参与调查工作。3.调查小组应迅速前往现场进行调查，收集证据、采访目击者、检查相关文件等。4.调查小组应对事故发生前后的管理措施、安全设施、人员培训等进行全面审查。5.调查小组需尽快完成调查工作，并在事故发生后24小时内向主管部门提交初步调查报告。6.主管部门对初步调查报告进行审核，提出修改意见，并要求调查小组在事故发生后48小时内提交最终版调查报告。7.最终版调查报告经主管部门审核后，上报公司领导，并在公司内部进行公示。四、调查内容1.事故基本情况：详细记录事故的时间、地点、人员伤亡情况等。2.调查过程：完整描述调查的过程、所采取的措施和所获得的证据。3.调查结果：准确揭示事故的原因，明确责任归属，并以事实为依据支持结论。4.处理意见：根据事故的严重程度和责任的轻重，提出相应的处理意见，包括纪律处分、经济赔偿、整改措施等。5.效果评估：对已采取的处理措施进行评估，查看效果并提出改进建议。五、调查保密本调查处理制度要求所有涉及的相关人员严格遵守保密规定，不得泄露任何相关信息。安全生产事故报告制度和调查处理制度范文（二）一、安全生产事故报告制度范文为确保企业安全生产管理的有序进行，及时有效地掌握和处理各类安全生产事故，切实保障员工生命安全和财产安全，现制定并实施安全生产事故报告制度，具体内容阐述如下：1.安全生产事故报告内容（1）事故概况：需详尽报告事故的基本情况，包括但不限于事故发生的时间、地点、事故类别及初步判断的事故发生原因等。（2）事故损失：需详细报告事故造成的人员伤亡、财产损失等具体情况。（3）事故处理情况：需详细报告事故发生后的紧急处理措施、事故现场处理情况及人员救援情况等。（4）事故原因分析：需对事故发生的原因进行初步分析，明确责任归属及相应的控制措施。（5）事故排查和整改：需报告事故后的排查和整改措施，旨在预防类似事故再次发生。2.报告方式（1）口头报告：发生安全事故后，负责人员应立即进行口头报告，确保高层领导和相关部门及时获悉事故情况，并采取相应紧急措施。（2）书面报告：事故发生后，负责人员应迅速委托相关人员填写事故报告，全面、详细地记录事故情况、处理措施、原因分析及整改措施。3.报告时限（1）对于人员伤亡较轻微的事故，报告时限为24小时内。（2）对于人员伤亡较严重的事故，报告时限应缩短至2小时内。（3）对于人员伤亡较重大的事故，报告时限应进一步缩短至1小时内。4.事故报告责任（1）生产部门负责人：对生产岗位发生的安全事故，负有即时报告的责任。（2）安全环保部门负责人：对涉及安全环保的事故，负有即时报告的责任。（3）公司领导：对重大事故，应即时报告给上级主管部门。二、调查处理制度范文为确保安全生产事故的调查处理工作能够规范、客观、公正进行，并保障相关责任人得到妥善处理，现制定并实施调查处理制度，具体内容如下：1.调查组成员（1）调查组组长：负责全面组织调查处理工作，制定调查方案，并协调相关事务。（2）调查组成员：负责协助组长进行调查，收集证据，深入了解事故详情。（3）相关部门负责人：提供必要的技术咨询和支持，协助调查组高效开展调查工作。2.调查程序（1）事故现场调查：调查组成员及相关人员需对事故现场进行详尽的勘察和拍照，全面收集相关证据材料。（2）事故原因分析：调查组成员需据实调查员工、见证人及相关部门，深入了解事故发生的原因。（3）责任认定：根据调查结果和相关规定，明确责任当事人。（4）整改措施：根据调查结果，制定并明确相应的整改措施及整改时限。3.调查报告（1）调查报告撰写：调查组成员需根据调查结果撰写调查报告，内容应包括事故经过、原因分析、责任认定和整改措施等。（2）调查报告审批：调查组组长负责编写调查报告，并在完成后报请上级领导审批。（3）调查报告公示：经上级领导审批后的调查报告，需在企业内部进行公示，确保透明度和公正性。4.调查举证（1）调查组成员需负责收集事故发生时的视频、照片、监控录像等相关证