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文档简介

隐患排查整改一、目的

本制度的制定旨在贯彻落实国家安全生产法律法规,预防和减少事故发生,保障员工的生命财产安全,提高企业安全管理水平。通过建立健全隐患排查整改机制,确保及时发现和消除安全隐患,为公司创造一个安全、稳定的生产环境。

二、适用范围

1.本制度适用于公司范围内所有生产、经营、办公、生活等场所的隐患排查整改工作。

2.本制度适用于公司全体员工,包括管理人员、技术人员、操作人员及后勤保障人员。

3.本制度适用于公司所有设备、设施、作业环节及安全防护措施。

4.本制度适用于公司各级部门、子公司及分公司。

三、职责

1.公司主要负责人:对公司安全生产负总责,组织制定并实施安全生产制度,确保安全生产投入,监督安全生产工作的落实。

2.安全生产管理部门:负责组织、协调、监督、检查公司的隐患排查整改工作,对安全隐患进行分类、登记、建档、监控,并及时向公司主要负责人报告。

3.各部门负责人:负责本部门范围内的隐患排查整改工作,确保本部门安全生产目标的实现。

4.员工:积极参与隐患排查整改工作,发现安全隐患及时上报,遵守安全生产规定,提高自我保护意识。

5.安全生产委员会:负责对公司的安全生产进行全面监督,协调解决安全生产中的重大问题。

6.专业技术人员:负责对生产设备、设施进行定期检查、维护,确保设备设施安全运行。

7.人力资源部门:负责对员工进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。

8.财务部门:负责保障安全生产投入,确保安全生产费用按时拨付。

9.后勤保障部门:负责对公司范围内的安全设施进行维护,确保安全设施正常运行。

10.法律法规部门:负责对公司的安全生产制度进行合法性审查,确保公司安全生产制度的合规性。

四、隐患排查范围

1.人的不安全行为:包括员工操作不当、违反操作规程、忽视安全警示、不佩戴或不正确使用个人防护装备等可能导致事故的行为。

2.设备设施的不安全状态:涵盖所有生产设备、仪器、工具、车辆、机械等设施的安全性能,包括但不限于设备的老化、磨损、故障、维护不及时等问题。

3.环境的不安全因素:包括工作场所的照明、通风、温湿度控制、噪音、粉尘、有毒有害气体等环境因素,以及可能导致事故发生的物理和化学环境。

4.管理的缺陷:涉及安全生产管理体系的建立健全和执行情况,包括安全生产责任制、安全规章制度、操作规程、应急预案的制定和执行,以及安全管理人员的配置和培训。

5.安全防护设施:包括安全防护装置、防护栏杆、警示标志、紧急疏散指示、消防设施、防护眼镜、防尘口罩等个人和集体防护设施的配置和使用情况。

6.电气安全:检查电线电缆、配电箱、开关、插座、照明等电气设施的安全性能,以及电气设备的接地、绝缘、防雷等情况。

7.职业健康:关注员工在工作过程中可能接触的职业危害因素,如化学品的储存和使用、物理因素(如高温、低温、振动、辐射等)、生物因素等。

8.应急管理:检查应急演练的开展情况,包括应急预案的制定、应急设备的维护、应急队伍的培训等。

9.仓储物流:检查仓库的储存条件、货物堆放的安全性、搬运工具的安全使用等。

10.交通安全:对公司的车辆、驾驶员资质、车辆维护保养、行驶记录等进行检查。

11.环境保护:检查生产过程中可能产生的废水、废气、固废等污染物处理设施的有效性和合规性。

12.新技术应用:对于引入的新技术、新工艺、新材料等,要评估其可能带来的安全风险,并采取相应的安全措施。

13.第三方服务:对于外包服务、协作单位等第三方提供的服务,要检查其安全管理和作业人员的资质,确保服务过程中的安全。

14.作业现场管理:检查作业现场的整洁度、物料堆放、通道畅通、安全警示标志的设置等,确保作业现场的有序和安全。

五、隐患排查的方法

(一)综合检查

1.定期组织综合检查,全面评估生产、经营、办公、生活等场所的安全状况。

2.检查内容应包括但不限于安全管理制度的执行情况、安全设施设备的运行状态、作业环境的安全性、员工安全行为等。

3.综合检查应由公司主要负责人牵头,安全生产管理部门组织实施,相关部门负责人及专业人员参与。

4.检查后应形成书面报告,对发现的安全隐患进行分类、评估,并提出整改措施。

(二)专业检查

1.针对特定设备、工艺或专业领域,组织专业人员进行深入检查。

2.专业检查应由具备相关专业知识和资质的人员负责,确保检查的专业性和准确性。

3.检查内容应涵盖设备的技术性能、安全防护装置的可靠性、操作规程的合理性等。

4.专业检查应定期进行,对于关键设备或关键工艺,应增加检查频率。

(三)季节性检查

1.根据季节特点,对易受季节影响的安全隐患进行专项检查。

2.春季检查重点为防雷、防静电、防火等;夏季检查重点为防暑降温、防台风、防雨涝等;秋季检查重点为防火、防干燥等;冬季检查重点为防寒保暖、防冻裂等。

3.季节性检查应由安全生产管理部门组织,相关部门配合实施。

4.检查结果应及时记录,对发现的问题进行整改。

(四)节假日检查

1.节假日前夕,组织对生产现场、办公区域、仓储物流等部位进行安全检查。

2.检查重点为设备设施的完好性、安全防护措施的落实情况、应急准备情况等。

3.节假日期间,应安排值班人员对关键部位进行巡查,确保节假日安全生产。

4.节假日检查应由安全生产管理部门组织,相关部门配合实施。

(五)日常检查和定期检查

1.日常检查是指生产过程中,班组长或安全员对生产现场进行的不定期检查。

2.定期检查是指按照既定周期,对生产设备、安全设施、作业环境等进行检查。

3.日常检查应注重对员工安全行为的监督,及时纠正不安全行为。

4.定期检查应结合设备设施的使用寿命和维护周期,确保设备设施的安全运行。

5.检查结果应记录在案,对发现的安全隐患及时进行整改。

六、长假期间安全检查

(一)工业安全

1.设备停机检查:长假前,对所有生产设备进行全面的停机检查,确保设备在长假期间停机状态下不存在安全隐患。检查内容包括设备的紧固件、传动带、电气连接等关键部位。

2.安全防护装置检查:对设备的安全防护装置进行细致检查,包括紧急停止按钮、安全限位器、防护栅栏等,确保其功能完好,能在紧急情况下有效发挥作用。

3.电气安全检查:对生产现场的电气系统进行安全检查,包括电缆、电线、配电箱、开关等,确保无裸露电线、短路、漏电等电气安全隐患。

4.消防安全检查:检查消防设施是否齐全,包括消防栓、灭火器、疏散指示标志等,确保消防通道畅通无阻,消防设施处于良好的备用状态。

5.危险化学品管理:对存储危险化学品的仓库进行检查,确保化学品存储符合安全规定,容器密封良好,无泄漏现象,仓库通风良好,应急措施完备。

6.作业环境检查:检查生产现场的作业环境,包括通道是否畅通,物料堆放是否有序,是否存在高空坠物风险,以及现场是否清洁卫生。

7.应急预案检查:确保长假期间的应急预案得到更新,包括紧急联系人信息、应急响应流程、救援设备等,并进行必要的应急演练。

8.员工安全教育:在长假前对员工进行安全教育,强调长假期间的安全注意事项,确保员工在放假期间能够自觉遵守安全规定。

9.安全巡查安排:长假期间,安排值班人员进行定期巡查,及时发现和解决可能出现的安全生产问题,确保长假期间的安全生产稳定。

(二)交通安全

1.车辆安全检查:长假前对公司的所有车辆进行彻底的安全检查,包括刹车系统、轮胎、照明、信号灯、安全带等关键部件,确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员资质审核:对驾驶员的资质进行审查,确保所有驾驶员均持有有效的驾驶执照,且无酒后驾车、疲劳驾驶等不良记录。

3.行车安全教育:对驾驶员进行交通安全教育,强调遵守交通规则、安全驾驶的重要性,以及应对突发情况的处理方法。

4.车辆维护保养记录:检查车辆的维护保养记录,确保车辆的定期维护保养得到妥善执行,无遗漏。

5.车辆装载安全:对车辆的装载过程进行监督,确保装载符合规定,不超载、不超高、不超宽,货物固定牢固,防止运输途中发生滑动或坠落。

6.行车路线规划:根据长假期间的交通状况,提前规划合理的行车路线,避免高峰时段和拥堵路段,减少行车风险。

7.应急物资准备:为应对可能的突发情况,车辆内应配备必要的应急物资,如急救包、灭火器、拖车绳、备用轮胎等。

8.车辆监控管理:利用GPS等车辆监控系统,实时监控车辆运行状态,确保车辆行驶安全。

9.车辆使用记录:长假期间,记录车辆使用情况,包括行驶路线、驾驶员、行驶时间等,以便于追踪和管理车辆使用过程中的安全问题。

10.事故处理预案:制定长假期间的交通事故处理预案,确保在发生交通事故时能够迅速有效地处理,减少事故损失。

(三)环境保护安全

1.污染源检查:长假前对生产过程中可能产生污染的环节进行检查,包括废水、废气、固废的处理设施,确保其正常运行,无泄漏或异常排放情况。

2.环境监测设备校验:对环境监测设备进行校验,确保其能够准确监测污染物排放浓度,及时发现异常情况。

3.应急处理设施检查:检查应急处理设施,如事故池、应急排放口、备用吸收塔等,确保其在紧急情况下能够迅速投入使用。

4.环保法规遵守情况:对照相关环保法规和标准,检查公司的环境保护措施是否合规,是否存在违法行为。

5.环保培训与宣传:加强员工的环保培训,提高环保意识,确保员工了解和遵守环保规定,减少生产过程中的环境污染风险。

6.环境风险预防:针对可能发生的环境风险,如泄漏、火灾等,制定预防措施,包括隔离、围堰、收集、处理等。

7.环境应急预案:确保环境应急预案的制定和更新,预案应包括泄漏应急处理、事故响应流程、应急资源调配等内容。

8.环保设施维护:对环保设施进行定期维护,包括过滤系统、净化设备、监测仪器等,确保其正常运行。

9.环境影响评估:对长假期间可能进行的重大作业进行环境影响评估,确保作业活动不会对环境造成不利影响。

10.环保巡查监督:长假期间安排环保巡查人员,对生产现场和周边环境进行监督,及时发现和解决环境安全问题。

11.环保信息记录:记录长假期间的环境保护信息,包括污染物排放数据、环保设施运行情况、环境监测结果等,以便于后续分析和改进。

七、隐患排查分级

1.根据隐患的性质、可能造成的危害程度和整改难度,将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个级别。

2.重大隐患:可能导致重大人员伤亡、财产损失或严重环境污染的安全隐患。

3.较大隐患:可能导致较大人员伤亡、财产损失或环境污染的安全隐患。

4.一般隐患:可能导致一般人员伤亡、财产损失或环境污染的安全隐患。

5.轻微隐患:对人员伤亡、财产损失或环境污染影响较小的安全隐患。

6.隐患级别的判定应由专业人员进行评估,必要时可邀请外部专家参与。

7.对于不同级别的隐患,应制定相应的整改措施和期限,确保隐患得到及时有效的处理。

八、隐患排查管理

1.建立健全隐患排查治理责任制,明确各部门和人员的职责,确保隐患排查治理工作的落实。

2.制定隐患排查计划,明确排查范围、内容、方法、周期和责任人。

3.对排查出的隐患进行分类、登记、建档,并按照隐患级别制定整改方案。

4.实施隐患整改闭环管理,对整改情况进行跟踪、验证,确保整改措施得到有效执行。

5.对于重大隐患,应立即启动应急预案,采取临时控制措施,防止事故发生。

6.定期对隐患排查治理工作进行总结,分析隐患产生的原因,提出改进措施,防止同类隐患的再次发生。

7.加强隐患排查治理的宣传教育,提高员工的安全意识和参与度。

8.对隐患排查治理工作实行考核,对未按期完成整改的部门或个人进行问责。

9.建立激励机制,对在隐患排查治理工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患报告制度:建立隐患报告制度,鼓励员工发现安全隐患时主动上报,确保隐患能够被及时发现和记录。

2.报告内容:隐患报告应包括隐患的具体位置、描述、可能导致的后果、发现时间、报告人信息以及已采取的临时措施等。

3.报告流程:明确隐患报告的流程,包括报告途径、审批程序、处理时限等,确保隐患信息能够迅速传递至相关部门。

4.隐患建档:对排查出的隐患进行分类、编号,建立详细的隐患档案,包括隐患的发现、评估、整改、验收等全过程记录。

5.隐患监控:对重大隐患和较大隐患实行重点监控,定期跟踪隐患整改进度,确保整改措施得到有效执行。

6.隐患整改记录:记录隐患整改的过程和结果,包括整改方案、整改措施、整改负责人、整改完成时间等。

7.隐患验收:整改完成后,组织专业人员对隐患整改效果进行验收,确保隐患得到彻底消除。

8.隐患信息更新:对隐患档案进行动态管理,及时更新隐患状态,包括整改情况、复查结果等。

9.隐患分析:定期对隐患数据进行分析,总结隐患产生的原因和规律,为制定预防措施提供依据。

10.隐患信息共享:在保证信息安全的前提下,将隐患信息在公司内部进行共享,提高全体员工的安全意识。

11.隐患排查报告的归档:将隐患排查报告和整改记录作为重要文件归档保存,以备查阅和追溯。

12.隐患排查报告的保密:对于涉及敏感信息和商业秘密的隐患排查报告,应采取保密措施,确保信息安全。

十、考核

1.考核目的:通过考核评估隐患排查整改工作的执行情况,促进安全生产责任的落

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