药品抽验管理规定(2篇)_第1页
药品抽验管理规定(2篇)_第2页
药品抽验管理规定(2篇)_第3页
药品抽验管理规定(2篇)_第4页
药品抽验管理规定(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

药品抽验管理规定1.抽样对象界定:明确了需要接受抽样检验的药品种类,包括各种剂型和批号的药品。2.抽样计划制定:详述了抽样的频率、数量以及抽样地点等,以确保抽样的全面性和代表性。3.抽样方法指南:规定了抽样时的操作流程、所需的设备条件以及人员培训等,目的是确保抽样工作的准确性和可靠性。4.抽样程序标准化:确立了抽样过程中各环节的操作流程,诸如药品的标识、封存和记录等,以确保抽样的严密性和可追溯性。5.抽样依据明确:确定了抽样的法律依据,包括国家标准、企业自检结果和临床反馈等,以保证抽样的科学性和合理性。6.抽样人员资质:设定了从事抽样工作的人员所需具备的资质、责任与义务,包括培训、筛选和监督等,目的是确保抽样人员具有专业性和公正性。7.报告与后续处理:制定了抽样结果的处理流程,涉及结果通知、分析、评估和处罚等环节,以确保抽样结果的及时性和有效性。8.监督与检查机制:设立了药品抽样工作的监督和检查要求,包括监督机构的职责、检查方法及频率等,以确保抽样工作的规范性和可信度。总结上述内容,药品抽验管理规定为药品质量控制提供了必要的框架和指导,具体规定可根据实际情况进行调整和优化。药品抽验管理规定(二)药品抽验管理规定一、总则本规定旨在确保药品的质量和安全,并规范药品抽验的程序和要求。根据相关法律法规和管理制度,制定本规定,以加强药品抽验管理工作。二、适用范围本规定适用于从事药品抽验工作的单位和个人,包括药品生产企业、药品检验机构以及药品监督管理部门等。三、术语定义3.1药品抽验:指根据抽样计划进行的对药品的检验,以评估其是否符合相应的质量和安全要求。3.2抽样计划:指根据一定的抽样原则和方法确定的药品抽样方案。3.3抽样单:指药品抽样过程中记录抽样情况的单据,包括抽样时间、地点、被抽样品种等相关信息。四、抽样计划4.1药品监督管理部门负责制定药品抽样计划,并公布在互联网上供社会公众查阅。4.2药品抽样计划应按照物种、品种、地域、生产企业等因素进行分类,并合理确定抽样数量和频次。4.3药品抽样计划应遵循公平、公正、公开的原则,并随机确定抽样对象和抽样时间。五、抽样程序5.1药品抽样工作由专门的抽样人员负责执行,必须经过相关岗位的培训和资质考核。5.2抽样人员应佩戴统一的工作服和工作证,并在抽样过程中保持正常工作状态,不得受任何外部干扰。5.3抽样人员应按照抽样计划和要求,向被抽样单位提出申请,并出示相关的抽样单。5.4被抽样单位应积极配合抽样工作,提供相关的药品样品,并填写抽样单上的相关信息。5.5抽样人员应对抽样过程进行记录,并将记录及时报告给上级主管部门。六、抽样标准6.1药品抽样标准应按照国家标准和药品质量标准进行确定,并在抽样过程中严格执行。6.2抽样标准应确保能够全面评估被抽样药品的质量和安全性,包括物理化学指标、微生物指标、药效学指标等。6.3药品监督管理部门应定期对抽样标准进行修订和完善,并及时通知相关单位和个人。七、抽样结果处理7.1药品抽样结果应及时进行检验,并按照相关标准进行评定和分类。7.2抽样结果分为合格、不合格和有疑问等三种情况,不合格和有疑问的样品应进行复验或者追踪调查,并依法予以处理。7.3抽样结果应及时向被抽样单位通报,并要求被抽样单位采取相应的整改措施。八、监督管理8.1药品监督管理部门负责对药品抽验工作的监督和管理,包括监督抽样计划的执行、抽样人员的工作、抽样标准的制定等。8.2药品抽验工作应定期进行评估和检查,发现问题及时予以整改,确保药品抽验工作的连续性和有效性。8.3药品监督管理部门应根据抽样结果,及时公布不合格和有疑问的药品信息,并采取相应的措施,保障社会公众的用药安全。九、处罚措施9.1对于不合格和有疑问的药品,药品监督管理部门可以采取警告、罚款、暂停生产等措施,并视情节严重程度,依法追究相关责任人的法律责任。9.2对于虚假抽验信息或者其他违法行为,药品监督管理部门可以依法给予通报批评、吊销许可证等严厉的处罚。十、附则10.1本规定自发布之日起生效,并适用于药品抽验管理工作。10.2对于未尽事宜,将根据实际情况进行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论