公司废品管理制度范例（2篇）

公司废品管理制度范例公司废弃物管理规定第一条为规范公司内部废弃物管理，保护环境，节约资源，强化企业社会责任，特制定本废弃物管理规定。第二条本规定适用于公司全体人员。第三条公司废弃物管理遵循“减少、回收、再利用、妥善处置”的原则，全面推行循环经济模式。第四条公司废弃物管理主管部门负责制定具体管理计划，并指导、监督和评估管理工作的执行。第五条所有员工应遵守废弃物管理规定，认真履行职责，积极参与废弃物管理工作。第六条“废弃物”指使用、处理或生产过程中产生的无用物品、残余物和废旧物品。第七条公司需建立废弃物分类收集制度，对废弃物进行分类收集。第八条废纸、废塑料、废玻璃和废金属应分别分类收集。第九条公司应设置指定的废弃物收集容器，并置于便于员工接触的位置。第十条废弃物收集容器需明确标识类别，防止混淆。第十一条公司应定期清理收集容器，确保废弃物的及时分类和收集。第十二条公司应与符合法规的废弃物回收机构建立合作关系，委托其进行回收和再利用。第十三条公司应定期制定废弃物回收计划，并向员工公布回收事项和方法。第十四条公司应设立专门的废弃物回收区域，配备相应设施和设备。第十五条公司应强化员工的废弃物回收意识，提供必要的技术指导和培训。第十六条公司应及时向员工通报废弃物回收收益，并合理分配回收所得。第十七条对无法回收的废弃物，公司需及时进行妥善处置。第十八条公司应委托合格的废弃物处置机构进行处置。第十九条公司应制定废弃物处置计划，建立相应的处置制度。第二十条公司应定期检查和维护废弃物处置设施和设备，确保其正常运行。第二十一条公司废弃物管理主管部门负责废弃物管理工作的监督和检查。第二十二条对违反废弃物管理规定的行为，公司将进行纪律处分。第二十三条对故意破坏公共设施和设备的行为，公司将追究法律责任并给予相应处罚。第二十四条本规定的解释权归公司废弃物管理主管部门所有。第二十五条本规定自发布之日起生效，废止先前的任何废弃物管理规定。第二十六条公司废弃物管理主管部门有权根据实际情况对本规定进行修改和补充。公司废弃物管理规定旨在规范和有效管理废弃物处理，通过合理的分类、回收和处置，最大限度减少对环境的影响，实现资源的节约和可持续发展。期望所有员工都能严格遵守规定，共同努力，为公司的可持续发展贡献力量。公司废品管理制度范例（二）1.目标:本规定旨在确立一套关于公司废品管理的规范，以保护环境，节约资源，并促进可持续发展。2.定义:2.1废品定义为公司在生产、办公及各类活动中产生的无法再利用的物质。2.2废品管理涵盖废品的收集、分类、储存、处理和处置的整个过程。3.废品分类:为优化管理与处理，废品被划分为以下类别:3.1可回收废品：包括纸张、塑料、金属、玻璃等可再利用的物品。3.2有害废品：指含有有害物质的废品，如电池、灯管、荧光剂等。3.3混合废品：无法分离或不适合单独处理的废品。3.4其他废品：不属于以上任何一类的废品。4.废品管理责任:4.1公司管理层应制定并监督执行废品管理政策。4.2各部门负责人需确保本部门废品的分类、储存及处理工作符合要求。4.3所有员工应积极参与并遵守废品管理规定。5.废品收集与储存:5.1公司将设立专门的废品收集点，便于员工正确丢弃废品。5.2废品应根据分类规定放入指定的收集容器。5.3不同类型的废品应分开储存，防止交叉污染。5.4有害废品需单独存放在密封容器中，防止有害物质泄漏。6.废品处理与处置:6.1可回收废品应定期送至指定回收站进行回收。6.2有害废品应送至合法处理机构进行专业处理。6.3混合废品需分类处理，尽可能利用再循环手段减少环境影响。6.4其他废品应按照相关法规进行妥善处理和处置。7.废品监测与报告:7.1公司将定期对废品管理进行监控，确保符合规定要求。7.2废品管理责任人应定期向管理层报告废品管理的状况。8.纪律措施:8.1对违反废品管理规定的员工，公司将根据情节轻重采取警告、罚款或相应的纪律处分。8.2对严重违反规定者，公司有权解除劳动合同或追究法律责任。9.宣传与培训:9.1公司将定期开展废品管理知识的宣传教育和培训，提升员工的环保意识。9.2新员工需在入职前接受废品管理培训，并签署遵守相关规定的声