北京市工伤 解除合同

北京市工伤解除合同编号：________________甲方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________签订日期：________________签订地址：________________第一条协议背景与目的a.甲方因工作原因，需要解除与乙方之间的劳动合同。b.乙方同意根据相关法律法规及双方协商一致的原则，解除与甲方的劳动合同。c.本协议旨在明确双方在解除劳动合同过程中的权利义务，确保双方的合法权益得到保障。第二条解除劳动合同的条件a.①甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，决定解除与乙方的劳动合同。②乙方同意解除劳动合同，并按照相关法律法规及双方协商一致的原则，办理相关手续。b.①甲方在解除劳动合同前，应提前通知乙方，并给予乙方合理的工作交接时间。②乙方在接到甲方解除劳动合同的通知后，应积极配合甲方完成工作交接。c.①甲方应按照国家规定支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。②乙方应按照国家规定办理离职手续，并配合甲方完成相关档案的转移。第三条经济补偿金及支付方式a.①甲方应按照国家规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。②经济补偿金的计算标准及支付方式，双方应按照国家相关法律法规及协商一致的原则确定。b.①甲方应在解除劳动合同之日起30日内，将经济补偿金支付给乙方。②乙方应在收到经济补偿金后，向甲方出具收条。c.①如乙方在解除劳动合同后，因自身原因造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。②甲方应在乙方离职后，对乙方的工作表现进行评估，如发现乙方存在违法违纪行为，甲方有权依法追偿。第四条工作交接a.①甲方应在解除劳动合同前，与乙方协商确定工作交接的具体时间及方式。②乙方应按照甲方的要求，完成工作交接，确保工作顺利进行。b.①乙方在交接过程中，应将工作资料、设备等移交给甲方指定的接替人员。②乙方应协助甲方完成工作交接，确保交接过程顺利进行。c.①工作交接完成后，甲方应向乙方出具工作交接确认书。②乙方应在收到工作交接确认书后，向甲方出具收条。第五条保密条款a.①双方在本协议签订后，对协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。②保密期限自协议签订之日起至协议终止之日止。b.①如因工作需要，双方需向第三方提供协议内容的，应事先取得对方的书面同意。②双方在提供协议内容时，应采取必要措施，确保协议内容不被泄露。c.①如因违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决a.①双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。②如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。b.①在争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和资料。②双方应尊重法院的判决，不得擅自变更或解除本协议。第七条协议生效与终止a.①本协议自双方签字盖章之日起生效。②本协议有效期为解除劳动合同之日起一年。b.①如双方在协议有效期内，经协商一致，可对本协议进行修改或补充。②修改或补充后的协议，自双方签字盖章之日起生效。c.①如协议有效期内，任何一方违反协议约定，另一方有权解除协议。②协议解除后，双方应按照协议约定，办理相关手续。第八条其他a.①本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。②本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。b.①本协议自签订之日起，对双方具有约束力。②本协议的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华