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文档简介

北京劳动者解除协议书编号：________________甲方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________签订日期：________________签订地址：________________第一条协议背景与目的a.甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方劳动者解除劳动合同事宜达成一致意见。b.本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，维护劳动关系和谐稳定。c.本协议签订后，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。第二条解除劳动合同的条件②劳动者与甲方签订的劳动合同期限届满；③劳动者因个人原因提出解除劳动合同；④劳动者因甲方原因提出解除劳动合同；⑤劳动者因不可抗力原因提出解除劳动合同。b.②甲方劳动者在解除劳动合同前，应提前通知甲方，并按照规定办理相关手续。c.③甲方劳动者在解除劳动合同后，应按照规定办理离职手续，并结清所有工资、福利待遇。第三条解除劳动合同的程序a.①甲方劳动者提出解除劳动合同的，应向甲方提交书面申请。b.②甲方在收到甲方劳动者的书面申请后，应在规定时间内进行审核，并给予书面答复。c.③双方就解除劳动合同事宜达成一致意见后，应签订本协议。第四条双方权利义务②获得解除劳动合同的经济补偿；③依法享受失业保险待遇；④依法享受社会保险待遇。③遵守国家法律法规和甲方规章制度；④不得泄露甲方商业秘密；⑤不得损害甲方合法权益。④按照规定支付甲方劳动者经济补偿；⑤协助甲方劳动者办理离职手续；⑥依法为甲方劳动者办理社会保险转移手续。第五条保密条款a.①本协议签订后，双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.②保密义务在本协议终止后仍继续有效。c.③违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任a.①任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。b.②违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。c.③违约方应承担相应的法律责任。第七条争议解决a.①双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.②协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条协议生效与终止a.①本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。b.②本协议有效期为____年，自生效之日起计算。c.③本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。第九条其他a.①本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.②本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方代表签字：______

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