北京餐饮企业关于与员工签订劳动合同的规定

北京餐饮企业关于与员工签订劳动合同的规定编号：________________甲方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________签订日期：________________签订地址：________________第一条合同签订依据与目的a.依据①根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方与乙方达成一致，签订本合同。②本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。b.目的①明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利和义务。②规范甲乙双方在劳动关系中的行为，维护双方的合法权益。③促进甲乙双方和谐劳动关系，共同发展。第二条劳动合同期限a.合同期限①本合同期限为________________年，自________________起至________________止。②合同期满后，如双方同意，可续签合同。b.合同终止①乙方因故提前解除合同，应提前________________日通知甲方。②甲方因故提前解除合同，应提前________________日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。c.合同续签①合同期满前，甲乙双方可协商续签合同。②续签合同应遵循本合同的相关规定。第三条工作内容与岗位a.工作内容①乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的岗位职责。②乙方应遵守甲方的各项规章制度，保证工作质量。b.岗位职责①乙方应熟悉并掌握本岗位所需的专业知识和技能。②乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。c.工作地点①乙方的工作地点为________________。②如有变动，甲方应提前通知乙方。第四条工作时间与休息休假a.工作时间①乙方的工作时间为________________。②甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间。b.休息休假①乙方享有国家规定的休息休假权利。②甲方应保障乙方享有带薪年休假、探亲假等休假权利。第五条劳动报酬a.工资①乙方的基本工资为________________元/月。②甲方根据乙方的工作表现和公司效益，可给予乙方奖金、津贴等。b.社会保险①甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。②乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护与职业健康a.劳动保护①甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。②甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康。b.职业健康①甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。②乙方应遵守职业健康相关法律法规，保护自身健康。第七条违约责任a.乙方违约①乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。②乙方违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并依法追究其法律责任。b.甲方违约①甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。②甲方违反国家法律法规，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第八条争议解决a.争议解决方式①双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。②协商不成的，任何一方均可向________________人民法院提起诉讼。b.争议解决期限①双方应在争议发生后________________日内协商解决。②协商不成的，任何一方均可向________________人民法院提起诉讼。第九条保密条款a.保密义务①双方对本合同内容以及在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。②未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或商业秘密。b.保密期限①本保密条款自合同签订之日起至合同终止后________________年止。第十条其他约定a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方