区总工会2025年度上半年工作总结及下半年工作计划

1.加强组织建立。我们以进步凝聚力、战斗力为目的，加强工会组织建立，完善工会干部培训制度，进步工会干部的业务素质和综合才能。2.积极参与职工教育培训。我们关注职工需求，积极开展各类职工教育培训活动，进步职工的职业技能和综合素质，为职工成长创造良好条件。3.强化____效劳。我们深化职工群众，理解职工诉求，积极维护职工合法权益，为职工解决实际困难。同时，加强劳动争议调解工作，维护职工合法权益。4.丰富职工文化生活。我们组织开展丰富多彩的职工文化活动，满足职工精神文化需求，增强职工的凝聚力和向心力。5.加强党风廉政建立。我们深化推进党风廉政建立，强化工会干部廉洁自律意识，加强工会经费管理，确保工会工作的安康开展。二、下半年工作方案1.深化推进职工教育培训。我们将加大职工教育培训力度，开展多样化、个性化的培训活动，进步职工的综合素质，助力企业创新开展。2.加强职工权益维护。我们将继续关注职工诉求，积极维护职工合法权益，加强劳动争议调解工作，努力为职工创造和谐稳定的工作环境。3.丰富职工文化生活。我们将组织开展一系列富有创意和兴趣性的职工文化活动，激发职工的创造力和活力，增强职工的凝聚力和向心力。4.加强工会组织建立。我们将进一步加强工会组织建立，完善工会干部培训制度，进步工会干部的业务素质和综合才能，确保工会工作的顺利开展。区总工会将始终坚持以职工为中心的工作导向，竭诚为职工效劳，努力推开工会工作再上新台阶。在新的征程中，我们将继续团结广阔职工，为实现全面建立社会现代化国家的目的奉献自己的力量。1.积极履行工会职能。我们充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，加强与职工的沟通与联络，及时理解和反映职工的意见和建议。2.加强工会干____伍建立。我们重视工会干部的选拔和培养，进步工会干部的群众工作才能和业务程度，确保工会工作的顺利开展。3.推进职工代表大会制度。我们认真组织和召开职工代表大会，保障职工参与企业民主管理的权利，促进企业和谐稳定开展。4.积极开展职工福利工作。我们关注职工生活，积极开展职工福利工作，为职工解决后顾之忧，进步职工的幸福指数。5.加强工会财务管理工作。我们严格执行财务管理制度，确保工会经费合理使用，进步工会经费使用效益。二、下半年工作方案1.深化推进职工参与企业民主管理。我们将进一步推进职工代表大会制度，鼓励职工积极参与企业决策和管理，促进企业民主决策和科学开展。2.加强职工合法权益维护。我们将继续关注职工合法权益问题，加强对企业劳动关系的协调和监视，确保职工合法权益得到有效维护。3.提升职工素质和技能程度。我们将加大职工教育培训力度，开展有针对性的职业技能培训和岗位练兵活动，提升职工的素质和技能程度。4.丰富职工文化生活。我们将组织开展多样化的职工文化活动，满足职工精神文化需求，增强职工的凝聚力和向心力。5.加强工会自身建立。我们将进一步加强工会组织建立，完善工会干部培训制度，进步工会干部的业务素质和综合才能，确保工会工作的顺利开展。重点：区总工会将紧紧围绕职工群众的需求，实在履行工会职能，积极推进职工代表大会制度，加强职工合法权益维护，提升职工素质和技能程度，丰富职工文化生活，加强工会自身建立。考前须知：1.在履行工会职能过程中，要充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，加强与职工的沟通与联络。2.在推进职工代表大会制度时，要确保职工参与企业民主管理的权利，促进企业和谐稳定开展。3.在维护职工合法权益时，要加强对企业劳动关系的协调和监视，确保职工合法权益得到有效维护。4.在开展职工教育培训和职工