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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页广西经贸职业技术学院《项目管理与案例分析》

2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在组织变革过程中,某公司计划对其组织结构进行大规模调整,这可能会导致部分员工的利益受损,从而引发员工的抵制情绪。为了减少这种抵制,公司在变革前应该重点做好哪方面的工作?()A.加强与员工的沟通和培训B.迅速推进变革以减少阻力C.提供丰厚的补偿方案D.寻求高层领导的强力支持2、在项目管理中,项目经理需要合理分配资源、控制进度和确保项目目标的达成。以下哪种项目组织结构更适合跨部门、跨地域的大型复杂项目?()A.职能型组织结构B.项目型组织结构C.矩阵型组织结构D.直线型组织结构3、当企业进行市场营销决策时,需要考虑产品的生命周期阶段。对于一款处于成熟期的产品,以下哪种营销策略最为合适?()A.市场拓展B.产品改进C.品牌强化D.价格促销4、在人力资源管理中,招聘是获取优秀人才的重要环节。以下哪种招聘渠道更适合招聘具有特定专业技能和工作经验的高级人才?()A.校园招聘B.网络招聘C.内部推荐D.猎头公司5、在质量管理中,以下哪种质量控制工具常用于分析生产过程中的问题和原因?()A.直方图B.控制图C.因果图D.排列图6、在企业的预算控制中,以下哪种控制方法更能及时发现预算执行中的偏差并采取纠正措施?()A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.全程控制7、在市场营销的产品生命周期理论中,产品在成长期的营销策略重点是?()A.提高产品知名度B.拓展市场份额C.维持市场份额D.降低成本8、在企业的市场营销调研中,以下哪种调研方法更适用于收集大量的定量数据?()A.深度访谈B.焦点小组C.问卷调查D.案例研究9、某企业的销售部门发现近期市场份额有所下降,经过分析认为可能是产品质量、价格、促销策略或竞争对手的影响。为了准确找出市场份额下降的原因,应该采用哪种管理工具或方法?()A.波士顿矩阵分析B.SWOT分析C.鱼骨图分析法D.五力模型分析10、在项目质量管理中,项目经理需要确保项目成果满足质量标准。以下哪种质量控制工具常用于监控项目过程中的关键指标?()A.检查表B.控制图C.流程图D.亲和图11、有关项目管理中的项目范围管理,一个项目在执行过程中发现范围蔓延的问题。以下哪种措施可以有效防止范围蔓延?()A.明确项目范围B.减少项目团队成员C.缩短项目周期D.降低项目质量要求12、在管理控制过程中,以下哪个步骤是确定实际绩效与标准之间偏差的大小和方向?()A.衡量绩效B.建立标准C.采取纠正措施D.分析偏差原因13、一家企业在进行采购管理时,需要选择供应商。以下哪种供应商评估指标对于保证原材料质量最为重要?()A.价格B.交货期C.质量D.服务水平14、在团队管理中,激励机制对于提高员工绩效起着关键作用。以下哪种激励措施可能最能激发员工的积极性?()A.提供高额的固定工资,不考虑工作表现B.偶尔给予随机的奖励,没有明确的标准C.设立明确的绩效奖金制度,与工作成果挂钩D.承诺未来可能的奖励,但没有具体的兑现计划15、在运营管理的质量控制中,统计过程控制(SPC)可以帮助企业及时发现生产过程中的异常。以下哪种控制图主要用于监控均值的变化?()A.X-R控制图B.X-S控制图C.p控制图D.c控制图16、一家企业在制定营销策略时,需要考虑目标市场的特点和消费者行为。对于具有较高品牌忠诚度的消费者群体,以下哪种促销手段效果可能更显著?()A.广告宣传B.人员推销C.营业推广D.公共关系17、在知识管理中,以下关于显性知识和隐性知识的描述,哪一项是不准确的?()A.显性知识可以通过文字、图表等形式明确表达B.隐性知识存在于员工的头脑中,难以编码和传递C.组织应该更注重显性知识的管理,因为隐性知识难以获取D.有效的知识管理需要同时关注显性知识和隐性知识18、在人力资源管理中,招聘是一个重要环节。对于一个需要创新能力的岗位,以下哪种招聘方法可能更有助于筛选出合适的候选人?()A.结构化面试B.无领导小组讨论C.心理测试D.背景调查19、在组织文化的构成要素中,价值观是核心。以下关于组织价值观的说法,哪一个是不准确的?()A.组织价值观为组织成员提供了共同的行为准则B.组织价值观是相对稳定的,不会随时间和环境的变化而改变C.组织价值观可以影响组织成员的决策和行为D.组织价值观需要通过组织的各种活动和仪式来强化和传播20、在企业的知识管理中,知识共享对于提高组织绩效至关重要。以下哪种措施可以促进知识共享?()A.建立知识共享平台B.奖励知识共享行为C.营造知识共享的文化氛围D.以上都是二、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)企业的品牌延伸策略具有一定的风险和机遇,请分析品牌延伸的条件和策略,以及如何避免品牌延伸可能带来的负面影响?2、(本题5分)分析组织中的敏捷项目管理方法,探讨如何在复杂多变的环境中高效完成项目。3、(本题5分)解释品牌管理中的品牌危机管理策略,举例说明如何应对品牌危机以保护品牌形象。4、(本题5分)阐述组织中的风险管理策略选择,分析如何根据组织的风险承受能力制定合适的风险管理策略。5、(本题5分)详细阐述质量管理中的质量改进工具和方法,分析如何持续提升产品和服务质量。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)一家传统制造业公司近年来市场份额逐渐下滑,利润也大幅减少。公司产品同质化严重,技术创新不足,且内部管理混乱,部门之间沟通不畅,导致工作效率低下。请分析该公司面临的主要问题,并提出相应的管理改进措施。2、(本题5分)一家医疗器械企业在产品质量控制方面存在漏洞,部分产品出现质量问题,引发市场信任危机。研究如何完善质量管理体系,恢复市场信心。3、(本题5分)一家装修公司的工程质量参差不齐,客户投诉较多。探讨如何加强质量管理,提升客户满意度。4、(本题5分)一家制造企业的节能减排任务艰巨,面临环保压力。探讨如何通过管理手段实现绿色生产。5、(本题5分)一家互联网企业在用户数据安全方面出现漏洞,引发了用户的担忧和信任危机。请分析该企业应如何加强数据安全管理,恢复用户信任?四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)知识管理对于知识型企业的发展具有关键意义。请全面论述知识管理的过程,包括知识的获取、存储、共享、应用和创新,知识型员工的管理和激励,以及如何利用信息技术支持知识管理,并分析知识管理对企业创新和竞争力的影响。2、(本题10分)在国际化进程中,跨文化人力资源管理面临着诸多挑战。请全面论述跨文化人力资源

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