上市公司员工股权激励范本

上市公司员工股权激励范本

甲方（公司）：___________________________

地址：___________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：___________________________

地址：___________________________________

鉴于甲方是一家在中华人民共和国注册成立的上市公司，乙方是甲方的员工，为了激励乙方更好地为甲方服务，提高公司业绩，甲方决定实施股权激励计划。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。

第一条股权激励计划

1.1甲方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规，以及公司章程的规定，制定本股权激励计划。

1.2本股权激励计划旨在通过向乙方提供股权激励，使乙方与甲方的利益更加紧密地绑定，共同促进公司的长期发展。

第二条股权激励的类型和数量

2.1甲方同意向乙方提供以下类型的股权激励：

2.1.1限制性股票；

2.1.2股票期权；

2.1.3股票增值权；

2.1.4法律法规允许的其他股权激励形式。

2.2甲方同意向乙方提供的股权激励数量为：________股，占甲方总股本的________%。

第三条股权激励的授予条件

3.1乙方必须满足以下条件，方可获得股权激励：

3.1.1乙方在甲方连续工作满________年；

3.1.2乙方在上一年度的绩效考核中达到甲方规定的标准；

3.1.3乙方未违反甲方的规章制度，无重大过失或违法行为；

3.1.4乙方同意并遵守本合同的所有条款和条件。

3.2甲方有权根据公司的实际情况和乙方的表现，调整股权激励的授予条件。

第四条股权激励的授予程序

4.1甲方将在每年的________月对符合条件的员工进行股权激励的授予。

4.2甲方将通过书面形式通知乙方股权激励的授予事宜，并附上股权激励的具体条款和条件。

4.3乙方在接到通知后，应在________个工作日内签署股权激励协议，并按照甲方的要求办理相关手续。

第五条股权激励的行权条件

5.1乙方获得的股权激励在满足以下条件后方可行权：

5.1.1乙方在甲方连续工作满________年；

5.1.2乙方在行权前一年的绩效考核中达到甲方规定的标准；

5.1.3乙方未违反甲方的规章制度，无重大过失或违法行为。

5.2甲方有权根据公司的实际情况和乙方的表现，调整股权激励的行权条件。

第六条股权激励的行权价格

6.1乙方行权的价格为甲方授予股权激励时的市场价格的________%。

6.2甲方将根据市场情况和公司业绩，定期调整股权激励的行权价格。

第七条股权激励的行权期限

7.1乙方获得的股权激励自授予之日起________年内有效。

7.2乙方应在股权激励有效期内按照甲方的规定行权，逾期未行权的股权激励将自动失效。

第八条股权激励的转让和质押

8.1乙方在行权后获得的股权，未经甲方书面同意，不得转让或质押给第三方。

8.2乙方违反前款规定转让或质押股权的，甲方有权取消乙方的股权激励资格，并追回已行权的股权。

第九条股权激励的回购

9.1甲方有权在以下情况下回购乙方行权后获得的股权：

9.1.1乙方违反本合同的任何条款和条件；

9.1.2乙方因严重违反甲方的规章制度或法律法规而被解雇；

9.1.3乙方主动辞职或退休；

9.1.4法律法规规定的其他情形。

9.2甲方回购股权的价格为乙方行权时的价格。

第十条股权激励的税收

10.1乙方因获得股权激励而产生的个人所得税，由乙方自行承担。

10.2甲方将根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，代扣代缴乙方的个人所得税。

第十一条股权激励的变更和解除

11.1甲方有权根据公司的实际情况和法律法规的变化，变更股权激励计划的内容。

11.2甲方变更股权激励计划的，应提前________个月通知乙方，并征得乙方的同意。

11.3乙方违反本合同的任何条款和条件，甲方有权解除本合同，并取消乙方的股权激励资格。

第十二条违约责任

12.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

12.2因不可抗力导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

第十三条争议解决

13.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。

13.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十四条其他

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同的任何修改和补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：_________________