2024幼儿园幼儿教育师资培训与职称评定合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园幼儿教育师资培训与职称评定合作协议书合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：随着我国教育事业的不断发展，幼儿园教育在幼儿成长过程中扮演着越来越重要的角色。为了提高幼儿园师资队伍的整体素质，满足幼儿教育发展的需求，甲方决定与乙方合作开展幼儿教育师资培训与职称评定工作。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在幼儿教育师资培训与职称评定工作中的权利、义务和责任，确保培训与评定的顺利进行，提高幼儿园师资队伍的素质，促进我国幼儿教育事业的发展。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“幼儿教育师资培训”指针对幼儿园教师的专业技能、教育教学方法、教育理念等方面的培训；“职称评定”指对幼儿园教师在专业水平、教育教学成绩、师德表现等方面的评价和认定。3.2关键词解释：（1）幼儿教育：指针对06岁儿童的教育活动；（2）师资培训：指对幼儿园教师进行专业知识和技能的培训；（3）职称评定：指对幼儿园教师的专业水平和教育教学能力进行评价和认定；（4）合同期限：指本协议约定的合作时间；（5）违约责任：指一方违反本协议约定应承担的法律责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供优质的幼儿教育师资培训服务；（2）甲方有权对乙方提供的培训质量进行监督和评估；（3）甲方有权要求乙方按照协议约定完成职称评定工作；（4）甲方有权要求乙方在合同期限内提供必要的培训资料和设备；（5）甲方应按时支付乙方培训费用和职称评定费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权按照协议约定收取培训费用和职称评定费用；（2）乙方应按照甲方要求提供优质的幼儿教育师资培训服务；（3）乙方应按照协议约定完成职称评定工作；（4）乙方应提供必要的培训资料和设备，确保培训质量；（5）乙方应配合甲方对培训质量进行监督和评估。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。5.2合同履行地点：培训地点为____________________，职称评定地点为____________________。5.3合同履行方式：（1）甲方负责组织培训学员，并提供必要的培训资料；（2）乙方负责提供培训师资、场地和设备；（3）甲方负责组织职称评定工作，乙方提供评定所需资料。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）一方违反合同约定，经对方书面通知后仍不改正；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：一方要求终止合同时，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后终止合同。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照协议约定办理相关手续；（2）合同终止后，乙方应退还甲方已收取的培训费用和职称评定费用中未使用的部分；（3）合同终止后，双方应互相出具解除合同证明。七、费用与支付7.1费用构成：（1）幼儿教育师资培训费用：包括但不限于课程开发费、师资费用、场地租赁费、教材费、资料费等；（2）职称评定费用：包括但不限于评审费、证书费、邮寄费等；（3）其他费用：如因特殊原因产生的额外费用，经双方协商一致后确定。7.2支付方式：（1）幼儿教育师资培训费用：分阶段支付，具体支付时间及比例由双方另行协商确定；（2）职称评定费用：在评定工作开始前一次性支付。7.3支付时间：（1）幼儿教育师资培训费用支付时间：根据培训课程安排分阶段支付，具体时间由双方在培训协议中约定；（2）职称评定费用支付时间：在评定工作开始前支付。7.4支付条款：（1）甲方应在收到乙方开具的正规发票后____个工作日内支付相应费用；（2）如因乙方原因导致培训或评定工作延迟，甲方有权要求调整支付时间；（3）如因不可抗力等原因导致合同终止，甲方已支付的费用不予退还。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方未按约定提供培训学员或评定资料的，应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供培训或评定服务的，应向甲方支付____%的违约金；（2）乙方提供的培训或评定服务不符合约定标准的，应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照实际损失赔偿，包括但不限于直接经济损失和可得利益损失；（2）赔偿金额以人民币计算，双方可根据实际情况协商确定赔偿比例。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为双方应予以保密的内容。9.2保密期限：本协议约定的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律变更等；（3）社会异常事件：战争、罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应根据实际情况协商确定合同履行方式。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政策调整、法律变更等政府行为；（3）战争、罢工、恐怖袭击等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订并不影响甲乙双方各自享有的其他权利；（2）未经对方同意，任何一方不得擅自转让或变更本协议中的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对幼儿教育师资培训内容的最终解释权；（2）乙方保留对职称评定标准的最终解释权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本协议的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力：经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行；（2）双方应就培训与评定的相关事宜进行充分沟通，共同解决问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论培训与评定工作的进展情况；（2）双方应建立信息共享机制，确保信息的及时传递。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于幼儿教育师资培训与职称评定的完整协议，任何一方不得以任何形式修改或补充本协议的内容。16.3增减条款：未经甲乙双方书面同意，本协议不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方签署的幼儿教育师资培训与职称评定合作协议书；2.培训课程大纲及安排；3.职称评定标准及流程；4.保密协议；5.费用支付明细表；6.争议解决协议；7.不可抗力事件证明材料；8.其他双方认为必要的文件或资料。二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按约定支付培训或评定费用；未按约定提供培训学员或评定资料；提供的培训或评定服务不符合约定标准。2.乙方的违约行为及认定：未按约定提供培训或评定服务；提供的培训或评定服务不符合约定标准；未按约定收取费用。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.调解：指在第三方的协助下，双方当事人自行协商解决争议。4.仲裁：指由仲裁机构根据当事人协议，对特定争议进行审理并作出裁决。5.诉讼：指当事人通过人民法院解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训或评定过程中出现突发状况，如师资不足、场地设备故障等。解决办法：及时沟通，协商调整培训或评定计划，必要时寻求第三方支持。2.问题：甲乙双方在费用支付上存在分歧。解决办法：明确费用支付条款，确保双方对费用构成、支付方式、支付时间等有清晰的认识。3.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识，制定严格的保密措施，对违反保密义务的行为进行追责。4.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：按照争议解决条款，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：按照不可抗力条款，双方协商确定合同履行方式，必要时可终止合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.第三方责任：第三方应按照本协议约定，提供专业、优质的培训与评定服务；第三方应对其提供的培训与评定内容负责，确保内容的准确性、合规性；第三方应遵守保密条款，不得泄露甲方或乙方的任何信息。3.第三方权利：第三方有权根据本协议约定，收取相应的服务费用；第三方有权对培训与评定过程中出现的问题提出建议和改进措施。4.第三方义务：第三方应按照本协议约定的时间、地点和要求，完成培训与评定工作；第三方应配合甲乙双方进行质量监督和评估。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合约定的培训学员；乙方有权对培训与评定工作进行监督和评估；乙方有权根据市场情况调整培训与评定费用。2.乙方利益条款：乙方享有培训与评定服务的独家经营权；乙方享有培训与评定过程中产生的商业信息的保密权。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得泄露乙方的商业秘密；甲方不得未经乙方同意，擅自转让培训与评定服务；甲方不得利用培训与评定服务从事违法活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照约定提供培训与评定服务；甲方可对乙方的服务进行监督和评估；2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方的培训与评定服务的优先权；甲方可享受乙方提供的培训与评定服务的优惠价格。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得拒绝甲方合理的服务要求；乙方不得擅自调整培训与评定计划；乙方不得以任何形式损害甲方的利益。全文完。2024幼儿园幼儿教育师资培训与职称评定合作协议书1合同目录一、引言1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同目的与依据二、培训内容2.1培训目标2.2培训科目2.3培训时间与地点2.4培训师资2.5培训教材与教学资源三、培训方式3.1线上培训3.2线下培训3.3实践教学3.4案例分析四、培训考核4.1考核方式4.2考核内容4.3考核标准4.4考核结果应用五、职称评定5.1评定条件5.2评定程序5.3评定标准5.4评定结果六、费用与支付6.1培训费用6.2职称评定费用6.3支付方式6.4付款时间七、合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同续签八、保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任九、知识产权9.1知识产权归属9.2使用权限9.3违约责任十、违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿十一、争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序十二、合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果十三、合同生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效范围十四、其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解释14.4合同份数14.5合同生效日期合同编号2024幼儿园幼儿教育师资培训与职称评定合作协议书一、引言1.1合同名称：2024幼儿园幼儿教育师资培训与职称评定合作协议书1.2合同签订日期：2024年X月X日1.3合同双方基本信息：1.3.1甲方：[甲方名称]1.3.2乙方：[乙方名称]1.4合同目的与依据：1.4.1本合同旨在明确甲乙双方在幼儿教育师资培训与职称评定方面的合作事宜。1.4.2本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。二、培训内容2.1培训目标：2.1.1提高幼儿教师的专业素养和教育教学能力。2.1.2帮助教师掌握幼儿教育的新理论、新方法。2.2培训科目：2.2.1幼儿心理学2.2.2幼儿教育学2.2.3幼儿卫生学2.2.4幼儿园课程与教学2.3培训时间与地点：2.3.1培训时间：2024年X月至2024年X月2.3.2培训地点：[具体地点]2.4培训师资：2.4.1甲方负责邀请具有丰富经验的幼儿教育专家担任培训讲师。2.4.2乙方负责提供培训师资的名单及资质证明。2.5培训教材与教学资源：2.5.1甲方提供统一的培训教材。2.5.2乙方负责提供教学所需的辅助资源。三、培训方式3.1线上培训：3.1.1定期组织线上讲座和研讨会。3.1.2提供在线学习平台，方便教师自主学习。3.2线下培训：3.2.1组织集中培训课程。3.2.2安排实地观摩和交流。3.3实践教学：3.3.1安排教师到幼儿园进行实习。3.3.2鼓励教师参与教育实践活动。3.4案例分析：3.4.1每次培训结束后进行案例分析讨论。3.4.2邀请专家对案例进行点评和指导。四、培训考核4.1考核方式：4.1.1理论考核：笔试、口试等形式。4.1.2实践考核：教学观摩、教学设计等。4.2考核内容：4.2.1幼儿教育理论知识和教学方法。4.2.2教师的教学技能和综合素质。4.3考核标准：4.3.1设定明确的考核标准，确保公平公正。4.4考核结果应用：4.4.1考核结果作为职称评定的依据之一。4.4.2考核不合格者可重新参加培训。五、职称评定5.1评定条件：5.1.1参加培训并取得合格证书。5.1.2具备一定年限的幼儿教育工作经历。5.2评定程序：5.2.1乙方根据评定条件对教师进行资格审核。5.2.2甲方组织专家对申报教师的材料进行评审。5.3评定标准：5.3.1设定明确的职称评定标准，包括教育教学能力、科研成果等。5.4评定结果：5.4.1评定结果通知申报教师。5.4.2对评定不合格的教师提出改进建议。六、费用与支付6.1培训费用：6.1.1甲方承担培训师资费、教材费等。6.1.2乙方承担教师参加培训的交通费、住宿费等。6.2职称评定费用：6.2.1评定费用由甲方承担。6.3支付方式：6.3.1双方按照合同约定的时间和方式支付费用。6.4付款时间：6.4.1培训费用在培训结束后支付。6.4.2职称评定费用在评定结束后支付。七、合同期限7.1合同起始日期：2024年X月X日7.2合同终止日期：2024年X月X日7.3合同续签：7.3.1双方如需续签合同，应提前一个月向对方提出书面申请。7.3.2续签合同的内容和期限由双方协商确定。八、保密条款8.1保密内容：8.1.1双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违约责任：8.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。九、知识产权9.1知识产权归属：9.1.1培训内容、教材等知识产权归甲方所有。9.2使用权限：9.2.1乙方在合同期限内有权使用甲方提供的知识产权。9.3违约责任：9.3.1未经甲方同意擅自使用知识产权的，应承担相应的法律责任。十、违约责任10.1违约情形：10.1.1任何一方未履行合同约定的义务。10.1.2任何一方违反保密条款或知识产权条款。10.2违约责任：10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿：10.3.1违约赔偿金额由双方协商确定。十一、争议解决11.1争议解决方式：11.1.1优先通过友好协商解决。11.2争议解决机构：11.2.1如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：11.3.1争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同努力解决争议。十二、合同解除12.1解除条件：12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2出现不可抗力事件，经一方通知另一方，可以解除合同。12.2解除程序：12.2.1双方应提前三十日以书面形式通知对方解除合同。12.3解除后果：12.3.1合同解除后，双方应按照约定进行财务结算。十三、合同生效13.1生效条件：13.1.1双方签字盖章后生效。13.2生效日期：13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.3生效范围：13.3.1本合同对双方具有法律约束力。十四、其他14.1不可抗力：14.1.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同附件：14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释：14.3.1本合同条款如有歧义，由双方协商解释。14.4合同份数：14.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训内容调整权说明：甲方保留根据幼儿教育发展趋势和教师实际需求调整培训内容的权利。调整前应提前通知乙方，并给予乙方合理的时间进行反馈。1.2培训师资选拔标准说明：甲方应制定明确的师资选拔标准，确保培训师资的专业水平和教学能力。乙方对甲方选定的师资有异议时，应在收到通知后十日内提出，甲方应在接到异议后五个工作日内给予答复。1.3培训场地与设施说明：甲方负责提供符合培训要求的场地和设施，确保培训顺利进行。如因场地或设施原因导致培训无法进行，甲方应提前通知乙方，并采取补救措施。1.4培训进度与调整说明：甲方有权根据实际情况调整培训进度，如因特殊原因导致培训时间延长，甲方应提前通知乙方，并协商解决相关费用问题。1.5职称评定名额说明：甲方负责确定职称评定名额，并根据评定结果分配名额。如乙方教师符合评定条件但未获得名额，甲方应给予合理的解释。1.6职称评定结果公示说明：甲方应在职称评定结果确定后五个工作日内进行公示，公示期不少于三个工作日。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1培训内容选择权说明：乙方有权根据自身需求选择培训科目，并对培训内容提出修改意见。甲方应在收到乙方意见后七个工作日内给予答复。2.2培训师资推荐权说明：乙方有权推荐合适的培训师资，甲方应予以考虑。如乙方推荐的师资符合要求，甲方应予以采纳。2.3培训场地与设施要求说明：乙方有权提出培训场地与设施的要求，甲方应在收到要求后十个工作日内给予答复，并确保满足乙方要求。2.4培训进度与调整权说明：乙方有权根据自身需求调整培训进度，如因特殊原因导致培训时间提前或延后，乙方应提前通知甲方，并协商解决相关费用问题。2.5职称评定标准制定权说明：乙方有权参与制定职称评定标准，并对评定标准提出修改意见。甲方应予以考虑，并在最终评定标准中体现乙方意见。2.6职称评定结果申诉权说明：乙方对职称评定结果有异议时，可在公示期内向甲方提出申诉。甲方应在接到申诉后十五个工作日内给予答复。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责说明：中介机构负责协助甲乙双方完成培训与职称评定工作，包括但不限于组织培训、审核教师资格、评定职称等。3.2中介机构费用说明：中介机构费用由甲乙双方共同承担，具体费用由双方与中介机构协商确定。3.3中介机构保密义务说明：中介机构应遵守保密义务，对甲乙双方提供的信息予以保密，不得泄露给任何第三方。3.4中介机构责任说明：中介机构在履行职责过程中，因自身原因导致培训与职称评定工作出现失误，应承担相应的法律责任。3.5中介机构更换说明：如甲乙双方对中介机构的服务不满意，可在合同期限内提出更换中介机构，并提前三十日通知对方。3.6中介机构合同终止说明：中介机构在合同期限内如出现严重违约行为，甲乙双方有权终止合同，并要求中介机构承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训师资名单及资质证明2.培训教材及教学资源清单3.培训计划及日程安排4.职称评定标准及程序5.费用结算明细6.中介机构资质证明7.合同双方签字盖章页8.其他双方协商确定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方：未按约定提供培训师资或教材。未按约定提供培训场地与设施。未按约定调整培训进度。未按约定公示职称评定结果。乙方：未按约定支付培训费用或职称评定费用。未按约定参加培训或职称评定。未按约定提供教师名单及资质证明。未按约定推荐或更换培训师资。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款及实际情况，由双方协商确定。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因合同关系产生的民事权利义务关系的法律。2.保密条款：约定双方在合同履行过程中对特定信息保密的条款。3.知识产权：指人们对其智力成果依法享有的专有权利。4.违约责任：指合同当事人违反合同约定应承担的法律责任。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训师资不符合要求。解决办法：及时更换师资，并要求乙方配合。2.问题：培训场地与设施不满足需求。解决办法：与乙方协商，寻找替代方案或调整培训时间。3.问题：职称评定结果有异议。解决办法：组织专家重新评审，或提供申诉渠道。4.问题：费用支付出现争议。解决办法：依据合同条款及实际情况，协商解决。五、所有应用场景：1.幼儿园与专业培训机构合作，共同开展师资培训与职称评定。2.幼儿园与教育行政部门合作，共同推进幼儿教育师资队伍建设。3.幼儿园与中介机构合作，委托其开展师资培训与职称评定工作。全文完。2024幼儿园幼儿教育师资培训与职称评定合作协议书2本合同目录一览第一条合作双方的基本信息1.1合作方一的基本信息1.2合作方二的基本信息第二条培训目标和内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训课程设置第三条培训时间安排3.1培训期限3.2培训周期3.3培训时间表第四条培训师资力量4.1师资力量要求4.2师资力量配备4.3师资力量变动处理第五条培训场地及设施5.1培训场地要求5.2培训设施配备5.3场地及设施维护第六条培训费用及支付方式6.1培训费用构成6.2费用支付方式6.3付款时间及方式第七条培训考核及评定7.1考核方式7.2考核标准7.3考核结果应用第八条职称评定流程8.1职称评定条件8.2评定流程8.3评定结果第九条合作双方的权利与义务9.1合作方一的权利与义务9.2合作方二的权利与义务第十条合作期限10.1合作期限10.2合作期限延期第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序第十三条合同生效及解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序第十四条其他约定事项14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同解释14.4合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合作双方的基本信息1.1合作方一的基本信息1.1.1名称：幼儿园1.1.2地址：市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系人：1.1.5联系电话：138000000001.2合作方二的基本信息1.2.1名称：幼儿教育师资培训中心1.2.2地址：市区路号1.2.3法定代表人：1.2.4联系人：赵六1.2.5联系电话二条培训目标和内容2.1培训目标2.1.1提高幼儿教师的专业素养和教育教学能力2.1.2培养具备创新精神和实践能力的幼儿教育师资队伍2.1.3促进幼儿园教育教学质量的提升2.2培训内容2.2.1幼儿教育理论2.2.2幼儿心理学2.2.3幼儿卫生保健2.2.4幼儿园课程设计与实施2.2.5幼儿园班级管理2.2.6幼儿教育政策法规2.3培训课程设置2.3.1培训课程分为必修课和选修课2.3.2必修课包括幼儿教育理论、幼儿心理学、幼儿卫生保健等2.3.3选修课包括幼儿园课程设计与实施、幼儿园班级管理、幼儿教育政策法规等第三条培训时间安排3.1培训期限3.1.1培训期限为一年3.1.2培训时间为每周一至周五，共40周3.2培训周期3.2.1培训周期为一个月3.2.2每个周期结束后进行一次阶段性考核3.3培训时间表3.3.1培训时间表将在培训开始前由双方共同制定并公布第四条培训师资力量4.1师资力量要求4.1.1师资队伍应具备丰富的幼儿教育经验和专业知识4.1.2师资队伍中应有部分具有高级职称的教师4.1.3师资队伍应保持相对稳定4.2师资力量配备4.2.1培训中心将根据培训内容配备相应的师资力量4.2.2师资力量配备情况将在培训开始前向合作方一进行通报4.3师资力量变动处理4.3.1如因特殊原因导致师资力量变动，培训中心应提前一周通知合作方一4.3.2合作方一有权对师资力量变动提出异议，培训中心应予以考虑第五条培训场地及设施5.1培训场地要求5.1.1培训场地应满足培训需求，包括教室、办公室、休息室等5.1.3培训场地应具备必要的设施设备，如投影仪、音响设备等5.2培训设施配备5.2.1培训中心负责提供培训所需的设施设备5.2.2培训设施设备应保持完好，如出现故障应及时维修或更换5.3场地及设施维护5.3.1培训场地及设施由培训中心负责维护5.3.2合作方一应合理使用场地及设施，避免损坏第六条培训费用及支付方式6.1培训费用构成6.1.1培训费用包括课程费、教材费、场地费、设施设备费等6.1.2培训费用总额为人民币万元6.2费用支付方式6.2.1合作方一应在培训开始前支付50%的培训费用6.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后一个月内支付6.3付款时间及方式6.3.1付款时间为每月的日6.3.2付款方式为银行转账第七条培训考核及评定7.1考核方式7.1.1考核分为平时考核和结业考核7.1.2平时考核包括课堂表现、作业完成情况等7.1.3结业考核包括笔试、面试等7.2考核标准7.2.1考核标准根据培训目标和内容制定7.2.2考核标准应在培训开始前向学员进行公布7.3考核结果应用7.3.1考核结果作为学员职称评定的依据之一7.3.2考核不合格的学员需重新参加培训或考核第八条职称评定流程8.1职称评定条件8.1.1学员需完成规定的培训课程，并取得合格成绩8.1.2学员需具备相应的教育教学实践经验8.1.3学员需通过职称评定考核8.2评定流程8.2.1学员提交职称评定申请8.2.2培训中心对学员申请进行审核8.2.3组织职称评定考核，包括笔试和面试8.2.4根据考核结果评定相应职称8.2.5向合格学员颁发职称证书8.3评定结果8.3.1评定结果将在考核结束后一个月内公布8.3.2评定结果为不合格的学员，培训中心将提供补考机会第九条合作双方的权利与义务9.1合作方一的权利与义务9.1.1参与培训课程，接受培训服务9.1.2按时支付培训费用9.1.3配合培训中心的各项工作安排9.2合作方二的权利与义务9.2.1提供合格的培训师资和教学资源9.2.2按时完成培训课程安排9.2.3对培训过程中的问题及时沟通解决第十条合作期限10.1合作期限10.1.1本合同有效期为一年，自双方签字之日起计算10.2合作期限延期10.2.1如双方同意，合作期限可延长，延期协议需在合同到期前一个月签订第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1一方未按时支付培训费用11.1.2一方未履行培训课程安排11.1.3一方未提供合格的教学资源或师资11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金11.2.2违约金按合同总金额的%计算11.3违约赔偿11.3.1违约方应赔偿因违约给对方造成的直接经济损失11.3.2赔偿金额根据实际情况由双方协商确定第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院12.3争议解决程序12.3.1争议解决程序按照相关法律法规执行第十三条合同生效及解除13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效13.2合同解除条件13.2.1双方协商一致解除合同13.2.2因不可抗力导致合同无法履行13.3合同解除程序13.3.1解除合同需书面通知对方13.3.2解除合同后，双方应按照约定处理剩余事宜第十四条其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括培训课程安排表、学员名单、费用明细等14.2合同未尽事宜14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3合同解释14.3.1本合同解释权归合作方一所有14.4合同签署日期14.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在2024幼儿园幼儿教育师资培训与职称评定合作协议书中，除合作方一（幼儿园）和合作方二（幼儿教育师资培训中心）之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。第二条第三方介入的情形2.1.1合作双方协商一致，认为第三方介入有助于提高培训质量或完成合同目标；2.1.2法律法规或政策要求必须引入第三方进行监管或评估；2.1.3第三方介入是合同履行过程中的必要环节。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，其责任限额如下：3.1.1第三方对合作双方或学员的直接经济损失，其赔偿总额不超过介入服务费用总额的倍；3.1.2第三方对合作双方或学员的间接经济损失，不承担赔偿责任；3.1.3第三方责任限额的调整需经合作双方书面同意。第四条第三方责权利4.1第三方责任4.1.1第三方应遵守国家法律法规和本合同约定，履行合同义务；4.1.2第三方应对其提供的服务的质量负责，确保服务符合合同要求；4.1.3第三方应对其提供的服务的保密性负责，不得泄露合作双方或学员的任何信息。4.2第三方权利4.2.1第三方有权要求合作双方提供必要的资料和信息；4.2.2第三方有权根据合同约定，对培训过程进行监督和评估；4.2.3第三方有权要求合作双方支付介入服务费用。4.3第三方义务4.3.1第三方应按照合同约定的时间、地点和方式提供介入服务；4.3.2第三方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益；4.3.3第三方应配合合作双方解决合同履行过程中出现的问题。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介