图书馆杂工兼职协议

图书馆杂工兼职协议合同编号：__________一、甲方（图书馆）1.名称：__________图书馆2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________二、乙方（兼职人员）1.姓名：__________2.性别：__________3.年龄：__________4.联系电话：__________5.住址：__________鉴于甲方为提供图书馆服务，乙方愿意在甲方的指导下担任图书馆杂工兼职工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方担任甲方图书馆的杂工兼职工作，主要负责：（1）图书上架、整理、归档；（2）读者引导、咨询、借还书服务；（3）图书馆环境卫生维护；（4）其他临时性工作。2.乙方应按照甲方的要求，遵守图书馆的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和地点1.乙方每周工作时间不超过______小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。2.乙方的工作地点为__________图书馆。第三条劳动报酬1.乙方的工作报酬为每小时______元人民币。2.甲方按月支付乙方劳动报酬，每月______日前支付上月工资。第四条工作保障1.甲方为乙方提供必要的工作培训和指导。2.甲方应确保乙方的劳动权益，不得低于当地最低工资标准。3.甲方为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。第五条保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的内部信息、读者信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止1.双方同意提前解除或终止本协议的，应书面通知对方。2.乙方未经甲方同意，提前解除或终止本协议的，甲方有权扣除乙方当月的工资。3.本协议到期后，如双方未达成续约协议，本协议自行终止。第七条争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（图书馆）：__________乙方（兼职人员）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.图书馆杂工兼职协议2.甲方图书馆营业执照复印件3.乙方个人身份证明复印件4.工作培训资料5.保密协议6.劳动保障政策文件7.甲方图书馆规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除或终止本协议。2.乙方泄露甲方商业秘密或内部信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬。5.甲方未为乙方提供安全的工作环境。6.甲方未为乙方提供必要的工作培训和指导。三、法律名词及解释：1.图书馆：指提供图书借阅、阅读、学习等服务的公共场所。2.兼职人员：指在甲方图书馆担任一定工作，但非全职人员。3.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动所得到的报酬。4.保密条款：指乙方在协议期间对甲方商业秘密、内部信息等予以保密的条款。5.违约行为：指双方在履行协议过程中，违反协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间安排不合理解决办法：甲方与乙方协商，根据实际工作需要调整工作时间。2.劳动报酬支付延迟解决办法：甲方按时支付乙方劳动报酬，确保乙方权益。3.工作培训不足解决办法：甲方提供充足的工作培训，确保乙方熟悉工作内容。4.乙方工作质量不高解决办法：甲方对乙方进行工作指导，提高工作质量。5.泄露商业秘密解决办法：加强保密意识，签订保密协议，违规者承担法律责任。五、所有应用场景：1.图书馆需要临时性劳动力支