移动互联网公司公关部聘用合同

移动互联网公司公关部聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方公关部的__________职位，主要职责如下：（1）负责__________；（2）负责__________；（3）负责__________；（4）负责__________；1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪酬待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成。3.2乙方试用期的工资为人民币____元/月。3.3乙方转正后的工资为人民币____元/月。3.4乙方按照国家的规定享受各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方的规定执行标准工时制度，每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应予以保密。5.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务，未经甲方许可不得向任何第三方泄露或使用。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2若乙方在试用期满后提前解除本合同，应提前__天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同有效期内，如一方发生重大违约行为，另一方有权解除本合同。7.3本合同期满后，如双方不再续签，乙方可办理离职手续，结束在甲方的聘用关系。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司薪资福利政策5.保密协议6.工作职责说明书7.试用期评估表8.转正申请表9.离职申请表10.甲方公司营业执照副本二、违约行为及认定：1.乙方在试用期提前解除合同，未提前书面通知甲方，或通知时间不足约定天数。2.乙方在试用期结束后提前解除合同，未提前书面通知甲方，或通知时间不足约定天数。3.乙方违反保密协议，向第三方泄露或使用甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。4.甲方未按时支付乙方工资及福利。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或工作环境。6.甲方未按照约定提供乙方晋升机会或培训机会。7.甲方未按照本合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.移动互联网公司：指通过移动互联网技术提供产品或服务的公司。2.公关部：指负责公司公共关系、品牌形象建设、舆论管理等事务的部门。3.试用期：指双方在签订劳动合同后，为互相了解、考察对方是否符合约定职位要求而约定的期限。4.基本工资：指乙方的固定月工资，不包括绩效奖金等其他补贴。5.绩效奖金：指根据乙方工作绩效考核结果给予的奖金。6.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.福利待遇：指国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同，未提前书面通知甲方。解决办法：按照合同约定向甲方支付违约金。2.乙方违反保密协议，向第三方泄露或使用甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。解决办法：按照保密协议约定承担违约责任，赔偿甲方损失。3.甲方未按时支付乙方工资及福利。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及福利，否则乙方有权依法要求甲方支付。4.甲方未按照约定提供乙方工作条件或工作环境。解决办法：甲方应及时改善工作条件或工作环境，保障乙方的工作权益。5.甲方未按照约定提供乙方晋升机会或培训机会。解决办法：甲方应按照约定提供晋升机会或培训机会，促进乙方职业发展。五、所有应用场景：1.甲方为移动互联网公司，需要聘请专业公关人员负责公司品牌