市政工程建造师劳动合同

市政工程建造师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前三个月，甲乙双方如需续签，应提前协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方市政工程项目中的建造师职务，负责项目的施工管理、技术指导、质量控制等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成项目中的各项任务，确保项目顺利进行。3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及项目相关的安全生产规定，确保施工安全。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方依法享受节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇，甲方按国家规定支付相应的工资。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担个人应缴纳的部分。2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。3.乙方因病、伤、残等原因需要休息的，按照甲方制定的病假待遇执行。4.乙方符合条件的，可享受甲方提供的其他福利待遇。五、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等给第三方。3.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。2.乙方向甲方提出解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方根据国家法律法规、甲方规章制度等原因解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。4.劳动合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。七、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方项目批准文件复印件7.劳动合同书面协议8.保密协议书面协议9.甲方规章制度书面文件10.社会保险缴纳证明11.住房公积金缴纳证明12.项目施工计划书13.项目施工图纸14.项目施工预算书15.项目施工合同二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等，视为违约。4.乙方未按照合同约定保密，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、保险福利等，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件，视为违约。7.甲方提前解除劳动合同，未按照合同约定支付经济补偿，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.建造师：具有相应资格证书，负责工程项目施工管理的专业技术人员。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产工艺、技术诀窍、设计方案等技术信息。6.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。7.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照法律规定支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：加强乙方培训，提高工作能力；必要时调整工作岗位。2.乙方未按时完成任务：乙方需按照合同约定履行工作职责，按时完成任务。3.乙方泄露商业秘密：严格按照保密协议处理，追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资福利：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资、加班费、保险福利等。5.甲方未提供工作条件：甲方应按照合同约定提供乙方工作条件，确保项目顺利进行。6.合同争议：通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为市政工程项目用人单位，乙方为甲方招聘的建造师。2.乙方在甲方市政工程项目中负责施工管理、技术指导