私立幼儿园幼教聘用合同样本

私立幼儿园幼教聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前三个月，甲乙双方如需续签，应提前协商一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任幼教职务，主要负责幼儿教育、教学工作。2.乙方应遵守甲方制定的教学计划、教学大纲，完成教育教学任务。3.乙方应积极参加甲方组织的培训、教研活动，提高教育教学水平。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。2.乙方的基本工资为每月人民币____元。3.乙方的岗位工资、绩效奖金按照甲方制定的相关规定执行。4.乙方依法享受社会保险和住房公积金待遇。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、学生信息等。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方向甲方提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。4.甲方因客观原因需要解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方教学计划6.甲方教学大纲7.甲方规章制度8.社会保险参保证明9.住房公积金参保证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供教育教学条件，影响乙方工作。6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的上下班时间范围内的工作时间。5.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。7.住房公积金：用人单位为劳动者提供的一种住房资金存储制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗或提前解除合同。解决办法：按照合同约定，乙方需承担违约责任，赔偿甲方损失。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等。解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。解决办法：甲方有权对乙方进行培训、调岗，如仍不符合要求，可解除合同。4.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，否则乙方有权解除合同。5.问题：甲方未按约定提供教育教学条件，影响乙方工作。五、所有应用场景：1.甲方为私立幼儿园，需要聘请幼教人员。2.乙方具有幼教资格，愿意在甲方幼儿园担任