教育培训机构残疾人招聘合同

教育培训机构残疾人招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________户籍所在地：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条培训内容2.1甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供适合的培训课程，包括（具体培训内容列举）。2.2乙方应按照甲方的培训计划和要求，参加培训课程，并努力提高自身的职业技能。第三条培训费用3.1甲方承担乙方的培训费用，包括培训课程费用、教材费用等。3.2乙方在培训期间的交通、住宿等费用自理。第四条保密条款4.1乙方在培训期间和培训后一年内，应对甲方提供的培训资料、业务信息等保密，不得向第三方泄露。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第五条违约责任5.1甲方未按照约定提供培训服务的，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按照约定参加培训课程的，应承担相应的违约责任。5.3双方违反合同其他条款的，应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.培训课程安排表4.培训费用明细表5.保密协议6.培训成果评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训服务，包括但不限于培训课程取消、培训时间延迟等。2.乙方未按照约定参加培训课程，包括但不限于无故缺席、迟到早退等。3.乙方泄露甲方提供的培训资料、业务信息等保密内容。4.双方未按照合同约定履行义务，导致合同无法正常履行。三、法律名词及解释：1.教育培训机构：指提供教育培训服务的企业或组织。2.残疾人：指因身体、智力、精神等原因，部分或完全丧失劳动能力的人。3.培训费用：指甲方为乙方提供培训服务所需支付的费用，包括课程费用、教材费用等。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同无法正常履行。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训课程与乙方需求不符。解决办法：双方进行沟通协商，根据乙方的实际需求调整培训课程。2.问题：乙方在培训期间出现身体不适。解决办法：甲方应立即采取措施，提供必要的医疗帮助，并根据乙方身体状况调整培训计划。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：双方根据不可抗力事件的性质和影响，协商决定合同的履行方式或解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供适合的培训课程，帮助乙方提高职业技能。2.乙方参加甲方提供的培训课程，