旅游景区开发建造师聘用协议

旅游景区开发建造师聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________代表人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系方式：__________代表人：__________鉴于甲方为旅游景区的开发建造工作需要，乙方具备相关经验和技术能力，经双方友好协商，特订立本聘用协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方同意在甲方旅游景区担任建造师，负责景区的建造工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成景区建造过程中的各项任务，确保工程质量、安全、进度等目标的实现。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方聘用期间的薪酬待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方按照国家规定缴纳社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应费用。3.3乙方如因特殊情况需加班，应按国家规定支付加班费。第四条工作条件4.1甲方为乙方提供必要的工作场所、办公设备和工具。4.2甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。4.3甲方应尊重乙方的专业知识和技术，不得随意调离乙方工作岗位。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与景区建造相关的任何信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________代表人：__________代表人：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书3.旅游景区建造项目计划书4.旅游景区建造设计方案5.施工图纸6.安全评估报告7.工程量清单8.材料供应合同9.设备租赁合同10.劳务分包合同二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付薪酬2.甲方未提供乙方工作场所、办公设备和工具3.甲方未尊重乙方专业知识和技术，随意调离乙方工作岗位4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与景区建造相关的任何信息5.乙方未按约定完成工作任务6.不可抗力因素导致协议无法履行三、法律名词及解释：1.建造师：指具有相关资格证书，负责建筑设计和施工管理的专业人员。2.旅游景区：指供公众游览、娱乐、休闲的场所。3.聘用期限：指双方约定的合同有效期限。4.薪酬：指甲方支付给乙方的工资及各种补贴。5.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密及与景区建造相关的任何信息承担保密责任。6.不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付薪酬：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付薪酬；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供乙方工作场所、办公设备和工具：乙方可以与甲方沟通，要求提供必要的工作条件；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未尊重乙方专业知识和技术，随意调离乙方工作岗位：乙方可以与甲方沟通，要求尊重其专业知识和技术，保持工作岗位稳定；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与景区建造相关的任何信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，并赔偿损失；如协商不成，可以向法院提起诉讼。5.乙方未按约定完成工作任务：甲方可以要求乙方按时完成工作任务，如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为旅游景区开发建造项目寻找专业建造师。2.乙方具备相关经验和技术能力，愿意为甲方旅游景区开发建造项目提供服务。3.双方就乙方在甲方