2024版劳动合同作废协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版劳动合同作废协议书本合同目录一览1.协议背景与目的1.1定义1.2双方同意事项1.3作废原因2.双方权益与义务2.1甲方权益与义务2.1.1甲方权益2.1.2甲方义务2.2乙方权益与义务2.2.1乙方权益2.2.2乙方义务3.作废劳动合同具体内容3.1合同编号3.2合同签订日期3.3合同起始日期3.4合同终止日期3.5合同主要条款3.5.1工作内容3.5.2工作时间3.5.3劳动报酬3.5.4福利待遇3.5.5保密协议3.5.6竞业限制4.作废合同后续处理4.1作废合同的文件处理4.2作废合同的证明文件处理4.3双方对于作废合同的保密义务5.双方对于新合同的签订5.1新合同的签订条件5.2新合同的签订时间5.3新合同的主要条款6.违约责任6.1违约定义6.2违约责任承担7.争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更条件8.3合同终止条件9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.其他条款10.1通知与送达10.2附加条款11.双方签字盖章11.1甲方签字盖章11.2乙方签字盖章12.合同附件12.1作废劳动合同副本12.2新劳动合同草案13.合同用语解释13.1词语定义13.2解释顺序14.合同的修订与补充14.1修订条件14.2补充内容第一部分：合同如下：第一条协议背景与目的1.1定义本协议书旨在明确甲乙双方关于2024版劳动合同作废的相关事宜，以及对双方在作废合同后的权益和义务做出明确约定。1.2双方同意事项甲方同意自2024年1月1日起，与乙方解除原劳动合同，并且不再继续执行原合同中规定的权利和义务。乙方同意接受甲方的决定，并且放弃追究甲方因解除合同而产生的任何责任。1.3作废原因原劳动合同因甲方业务调整、组织架构变化等原因，经双方协商一致，决定自2024年1月1日起作废。第二条双方权益与义务2.1甲方权益与义务2.1.1甲方权益甲方有权根据公司经营需要，决定与乙方解除劳动合同。2.1.2甲方义务甲方在解除劳动合同后，应按照法律规定和原合同约定，向乙方支付经济补偿和其他相关费用。2.2乙方权益与义务2.2.1乙方权益乙方有权在合同有效期内享受甲方提供的工资、福利等待遇。2.2.2乙方义务乙方同意在合同期间履行劳动合同约定的工作职责，并且遵守甲方制定的各项规章制度。第三条作废劳动合同具体内容3.1合同编号原劳动合同编号为_______。3.2合同签订日期原劳动合同签订日期为_______年_______月_______日。3.3合同起始日期原劳动合同起始日期为_______年_______月_______日。3.4合同终止日期自2024年1月1日起，原劳动合同终止。3.5合同主要条款3.5.1工作内容乙方的工作岗位为_______，工作内容为_______。3.5.2工作时间乙方的工作时间为_______。3.5.3劳动报酬乙方的月工资为人民币_______元。3.5.4福利待遇乙方享有_______等福利待遇。3.5.5保密协议乙方同意签订保密协议，保守甲方的商业秘密。3.5.6竞业限制乙方在解除劳动合同后，同意遵守竞业限制条款，不得在_______范围内从事与甲方业务相同或相似的工作。第四条作废合同后续处理4.1作废合同的文件处理双方同意将原劳动合同正本和副本全部作废，并由甲方负责办理相关手续。4.2作废合同的证明文件处理甲方应向乙方提供解除劳动合同的证明文件，包括解除劳动合同证明书和离职证明等。4.3双方对于作废合同的保密义务双方同意对作废合同的内容和解除劳动合同的原因等事项予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第五条双方对于新合同的签订5.1新合同的签订条件双方同意在解除原劳动合同后，根据实际情况重新签订新的劳动合同。5.2新合同的签订时间双方同意在解除原劳动合同后_______个月内，签订新的劳动合同。5.3新合同的主要条款新劳动合同的主要条款包括但不限于：工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇、保密协议和竞业限制等。第六条违约责任6.1违约定义双方同意，如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。6.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。如违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决方式7.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决因履行本协议而发生的任何争议。7.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径如仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。8.3合同终止条件本协议在下列情况下终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方因违反本协议的约定，甲方有权解除本协议；（3）依法本协议应当终止的其他情形。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决如本协议的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。第十条其他条款10.1通知与送达任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。通知在送达收件人的地址时生效。10.2附加条款本协议未尽事宜，经双方协商一致，可以签订附加条款。第十一条双方签字盖章11.1甲方签字盖章甲方代表（姓名）：_______职务：_______签字日期：_______公司盖章：_______11.2乙方签字盖章乙方（姓名）：_______身份证号：_______签字日期：_______第十二条合同附件12.1作废劳动合同副本附件一：作废劳动合同正本（副本）12.2新劳动合同草案附件二：新劳动合同草案第十三条合同用语解释13.1词语定义本协议所用词语的含义如下：“甲方”指_______。“乙方”指_______。13.2解释顺序本协议的条款如发生冲突，应以条款编号的先后顺序为准。第十四条合同的修订与补充14.1修订条件本协议的修订应由双方协商一致，并以书面形式作出。14.2补充内容本协议的补充内容与本协议具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：作废劳动合同正本（副本）详细要求：正本一份，需包含原劳动合同的全部条款，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。附件说明：作废的劳动合同正本用于证明原合同的作废，并由双方签字盖章确认。附件二：新劳动合同草案详细要求：草案一份，包含新劳动合同的全部条款，如工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。附件说明：新劳动合同草案用于双方对新合同条款的审议和讨论，待双方达成一致后签订正式合同。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供经济补偿或其他相关费用：甲方应按照法律规定和原合同约定，向乙方支付经济补偿和其他相关费用。如甲方未按时支付，需支付迟延履行违约金，具体金额由双方协商确定。示例说明：如果甲方在解除劳动合同后_______个月内未支付经济补偿，则构成违约，甲方需支付迟延履行违约金人民币_______元。2.乙方未按照约定履行工作职责：乙方同意在合同期间履行劳动合同约定的工作职责，如乙方未按照约定工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。3.双方未按照约定保密：双方同意对作废合同的内容和解除劳动合同的原因等事项予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。如一方违反保密义务，需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利和义务的书面协议。本合同中的应用：本合同即为双方签订的劳动合同，用于明确双方在合同期间的权利和义务。2.经济补偿：指甲方因解除劳动合同而支付给乙方的补偿金。本合同中的应用：甲方在解除劳动合同后，应按照法律规定和原合同约定，向乙方支付经济补偿。3.福利待遇：指甲方为乙方提供的，除工资以外的其他福利。本合同中的应用：甲方应提供包括但不限于社会保险、公积金、年假