2025年度安全生产宣传教育培训合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安全生产宣传教育培训合同1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方联系人及联系方式第二条合同标的及内容2.1安全生产宣传教育培训内容2.2教育培训方式及形式2.3教育培训时间及地点2.4教育培训对象及人数第三条教育培训费用及支付方式3.1教育培训费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间及期限3.4付款方式及凭证第四条教育培训质量及考核4.1教育培训质量标准4.2教育培训考核方式4.3考核结果及认定4.4教育培训效果评估第五条合同履行及期限5.1合同履行期限5.2教育培训实施计划5.3教育培训进度安排5.4合同变更及解除第六条保密条款6.1保密范围6.2保密义务6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约赔偿第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件9.4合同终止后的处理第十条其他约定事项10.1不可抗力条款10.2合同附件10.3合同份数及效力第十一条合同签订日期第十二条合同签署人12.1甲方签署人12.2乙方签署人第十三条合同附件13.1附件一：安全生产宣传教育培训计划13.2附件二：培训师资及课程安排13.3附件三：合同履行过程中的相关文件第十四条合同未尽事宜14.1双方协商解决14.2法律适用及管辖14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方名称：集团有限公司1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方联系人：1.5乙方名称：安全生产教育培训中心1.6乙方地址：省市区路号1.7乙方联系人：第二条合同标的及内容2.1安全生产宣传教育培训内容：包括安全生产法律法规、安全生产操作规程、事故案例分析、应急预案演练等。2.2教育培训方式及形式：采用线上线下相结合的方式，包括集中授课、案例分析、实操演练、网络课程等。2.3教育培训时间及地点：2025年1月1日至2025年12月31日，具体时间及地点根据甲方需求安排。2.4教育培训对象及人数：集团有限公司全体员工，预计培训人数为1000人。第三条教育培训费用及支付方式3.1教育培训费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。3.2费用支付方式：甲方分两次支付，首期支付人民币伍万元整（￥50,000.00），合同签订后10个工作日内支付；剩余款项在培训结束后30个工作日内支付。3.3付款时间及期限：具体付款时间以甲方支付凭证为准。3.4付款方式及凭证：通过银行转账支付，乙方提供收款账户信息，甲方支付后提供银行转账凭证。第四条教育培训质量及考核4.1教育培训质量标准：严格按照国家相关安全生产教育培训标准和甲方要求执行。4.2教育培训考核方式：采用理论考试和实践考核相结合的方式，考核合格标准由乙方制定。4.3考核结果及认定：考核结果由乙方负责评定，甲方予以认可。4.4教育培训效果评估：乙方在培训结束后一个月内向甲方提交培训效果评估报告。第五条合同履行及期限5.1合同履行期限：自合同签订之日起至2025年12月31日。5.2教育培训实施计划：乙方应在合同签订后10个工作日内向甲方提交详细的培训实施计划，经甲方审核同意后执行。5.3教育培训进度安排：乙方应按照培训实施计划合理安排培训进度，并及时向甲方报告培训进度。5.4合同变更及解除：如遇特殊情况需要变更或解除合同，双方应协商一致，签订书面协议。第六条保密条款6.1保密范围：涉及甲方及乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等内容。6.2保密义务：双方在合同履行过程中，应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3违约责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1甲方违约责任：（1）未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。（2）未按时参加培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的千分之五。7.2乙方违约责任：（1）未按时完成培训任务的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的千分之五。（2）培训质量不符合约定的，乙方应重新组织培训，直至达到约定标准，并承担由此产生的费用。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决程序：争议发生后，双方应自收到对方书面通知之日起30日内协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同生效及终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件：（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定或合同约定其他终止情形。9.3合同解除条件：（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力，经双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定或合同约定其他解除情形。9.4合同终止后的处理：（1）合同终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务；（3）双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。第十条其他约定事项10.1不可抗力条款：因地震、洪水、火灾等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。10.2合同附件：本合同附件包括但不限于培训计划、师资名单、课程安排等。10.3合同份数及效力：本合同一式肆份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。第十一条合同签订日期本合同签订日期为2024年12月1日。第十二条合同签署人12.1甲方签署人：（签名）12.2乙方签署人：（签名）第十三条合同附件13.1附件一：安全生产宣传教育培训计划13.2附件二：培训师资及课程安排13.3附件三：合同履行过程中的相关文件第十四条合同未尽事宜14.1双方协商解决：本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。14.2法律适用及管辖：本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同解释权：对本合同条款的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和定义1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方介入：指在合同履行过程中，甲方或乙方根据合同约定或实际需要，引入第三方参与合同部分或全部内容的履行。第二条第三方介入的适用范围（1）提供专业培训师资或课程开发；（2）协助进行培训需求调研和效果评估；（3）提供培训场地、设备或其他相关服务；（4）其他经甲乙双方协商一致，需要第三方介入的情形。第三条第三方介入的审批程序3.1甲方或乙方拟引入第三方时，应提前向对方书面告知，并提交第三方的基本信息、服务内容、报价及资质证明等材料。3.2对方收到第三方相关信息后，应在7个工作日内予以审核，并书面回复是否同意第三方介入。第四条第三方责任限额4.1第三方在履行本合同过程中，因其自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额：（1）若因第三方原因导致培训效果不达预期，乙方应在扣除已收取的费用后，向甲方支付赔偿金，赔偿金最高不超过合同总额的20%。（2）若因第三方原因导致培训事故，第三方应依法承担全部责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立合同关系，第三方对甲方、乙方的赔偿责任由第三方自行承担。5.2甲方、乙方对第三方在履行合同过程中产生的损失，不承担连带责任。5.3第三方在履行合同过程中，应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方、乙方的合法权益。第六条第三方资质要求（1）具有独立法人资格；（2）具备相关领域的专业知识和技能；（4）具备履行合同所需的人员、设备等资源。第七条第三方变更与退出7.1甲方、乙方在合同履行过程中，如需变更或退出第三方，应提前书面通知对方，并协商一致后签订补充协议。7.2第三方变更或退出后，不影响本合同的继续履行。第八条第三方介入的合同效力8.1第三方介入不影响本合同的效力，第三方应遵守本合同的约定。8.2第三方介入后，本合同中关于甲方、乙方权利义务的约定，对第三方具有约束力。第九条争议解决9.1第三方与甲方、乙方之间发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条本合同的修正本合同的修正条款，经甲乙双方协商一致后，作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：安全生产宣传教育培训计划详细要求：包括培训目标、内容、时间安排、师资队伍、考核方式等详细信息。附件说明：本附件为培训实施的基本框架，需确保培训内容的科学性、实用性和针对性。2.附件二：培训师资及课程安排详细要求：列出所有参与培训的师资名单、专业背景、授课内容、授课时间等。附件说明：确保师资队伍的专业性和培训内容的丰富性，以满足培训需求。3.附件三：合同履行过程中的相关文件附件说明：作为培训过程的记录，便于双方对培训效果的评估和后续改进。4.附件四：第三方资质证明文件详细要求：第三方提供的营业执照、专业资格证书、相关领域业绩证明等。附件说明：确保第三方具备履行合同所需的基本条件。5.附件五：第三方服务协议详细要求：明确第三方在合同履行过程中的权利义务、服务内容、费用支付等。附件说明：作为第三方介入合同的一部分，确保第三方行为的规范性和合同的完整性。6.附件六：不可抗力事件证明材料详细要求：发生不可抗力事件时，提供相关证明文件，如自然灾害、政府行为等。附件说明：便于双方确认不可抗力事件的发生，并根据合同约定处理相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付培训费用；未按时参加培训；培训效果不达预期；乙方违约行为：未按时完成培训任务；培训质量不符合约定；培训事故发生；第三方违约行为：服务质量不符合约定；未能按时提供所需服务；因自身原因导致培训事故。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：未按时支付培训费用：支付违约金，违约金为应付款项的千分之五；未按时参加培训：支付违约金，违约金为培训费用的千分之五；培训效果不达预期：扣除已收取的费用后，支付赔偿金，赔偿金最高不超过合同总额的20%。乙方违约责任认定：未按时完成培训任务：支付违约金，违约金为培训费用的千分之五；培训质量不符合约定：重新组织培训，直至达到约定标准，并承担由此产生的费用；培训事故发生：依法承担全部责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约责任认定：服务质量不符