二零二五年度影楼客服及销售代表劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度影楼客服及销售代表劳动合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：为适应我国影楼行业的发展，提高影楼服务质量，甲方决定招聘乙方担任客服及销售代表，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保影楼客服及销售工作的顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业术语：1.影楼：指从事婚纱摄影、儿童摄影等业务的摄影机构。2.客服：指负责为客户提供咨询、解答疑问、处理投诉等服务的岗位。3.销售代表：指负责影楼产品销售、客户开发、维护等工作的岗位。3.2关键词解释：1.服务期限：指乙方在甲方工作的时间，自合同生效之日起至合同终止之日止。2.工作内容：指乙方在甲方从事的客服及销售工作，包括但不限于：为客户提供咨询服务、处理客户投诉、开发新客户、维护老客户、销售影楼产品等。3.工资待遇：指甲方支付给乙方的报酬，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权根据影楼业务发展需要，对乙方的工作内容进行调整。2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。3.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资待遇。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资待遇。2.乙方有义务遵守影楼规章制度，服从甲方的工作安排。3.乙方有义务为客户提供优质的服务，提高客户满意度。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为二零二五年度。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的影楼工作地点履行合同。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保影楼客服及销售工作的顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期满；2.乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意；3.甲方因业务调整或乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方同意解除合同。6.3终止程序：1.合同终止前，乙方应按照甲方要求，完成手头工作，并办理离职手续。2.甲方应在合同终止后，按照约定支付乙方工资待遇。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，确保合同终止后的权益得到保障。2.合同终止后，双方不得就本合同履行过程中的争议向任何第三方提出索赔。七、费用与支付7.1费用构成：1.基本工资：根据甲方规定和乙方实际工作时间，按月支付的基本工资。2.绩效奖金：根据乙方工作绩效和公司业绩，按月或季度支付的奖金。3.加班费：根据国家劳动法规定和甲方制度，乙方加班时支付的加班费。4.社会保险及公积金：按照国家规定和甲方制度，为乙方缴纳的社会保险和公积金。5.其他福利：甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等。7.2支付方式：1.基本工资、绩效奖金和加班费：每月底前支付。2.社会保险及公积金：按照国家规定和甲方制度，按时足额缴纳。3.其他福利：按照甲方规定的时间和方式支付。7.3支付时间：1.基本工资、绩效奖金和加班费：每月一个工作日支付。2.社会保险及公积金：按照国家规定和甲方制度，每月支付。3.其他福利：按照甲方规定的时间和方式支付。7.4支付条款：1.甲方应在支付前向乙方提供支付凭证，证明已支付相关费用。2.乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应费用。3.若因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应向乙方支付相应的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按时支付乙方工资或奖金，应向乙方支付相当于未支付金额的20%的违约金。2.若甲方未按规定缴纳社会保险及公积金，应承担相应的法律责任。3.若甲方因自身原因导致合同提前终止，应向乙方支付相当于剩余服务期限工资的赔偿金。8.2乙方违约：1.若乙方未经甲方同意，擅自离职，应向甲方支付相当于剩余服务期限工资的赔偿金。2.若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.若乙方严重违反影楼规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约金和赔偿金以人民币计算，由违约方直接支付给守约方。2.若双方协商一致，可以采取分期支付或一次性支付的方式。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方客户的个人信息和交易记录。2.甲方产品的技术参数、配方、生产工艺等。3.甲方经营策略、财务状况、发展规划等。9.2保密期限：保密期限自乙方离职之日起计算，为期三年。9.3保密履行方式：1.乙方不得以任何形式泄露或公开保密内容。2.乙方不得为第三方提供保密内容。3.乙方在保密期限内，不得在影楼行业从事与甲方业务相同或类似的竞争性工作。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例：1.地震、洪水等自然灾害。2.政府政策调整，导致影楼行业受限。3.战争或军事冲突等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：1.协商不成的，双方可以选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.争议解决过程中，双方应继续履行合同。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方书面同意，乙方不得将其在合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：1.乙方在合同履行期间，因个人原因离职。2.乙方违反合同约定，造成甲方损失。3.乙方泄露甲方商业秘密。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对影楼品牌、商标、专利等知识产权的完全所有权。2.乙方在合同期间及离职后，不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留对影楼业务决策、管理层的最终决定权。2.乙方在合同期间，不得参与与甲方业务竞争的其他影楼或相关企业。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.任何对合同的修改和补充，必须以书面形式进行。2.修改和补充内容应经甲乙双方签字确认后生效。14.2修改和补充效力：1.修改和补充内容与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充内容未明确规定的，仍按照本合同原有约定执行。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.乙方应积极配合甲方完成各项工作任务。2.甲方应提供必要的支持和资源，协助乙方完成工作。15.2协作与配合方式：1.甲乙双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题。2.双方应通过电子邮件、电话等方式保持日常沟通。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何口头协议或先前文件与本合同不一致的，均以本合同为准。16.3增减条款：1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行。2.任何增减条款均应经甲乙双方签字确认后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.影楼客服及销售代表岗位职责说明书2.影楼规章制度3.社会保险及公积金缴纳明细4.甲方提供的其他福利待遇明细5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件7.合同修改和补充文件8.协作与配合相关记录9.违约行为认定及处理记录二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资或奖金：认定标准为超过支付期限未支付。未按规定缴纳社会保险及公积金：认定标准为未按国家规定和甲方制度缴纳。因自身原因导致合同提前终止：认定标准为甲方单方面解除合同。2.乙方违约：未经甲方同意擅自离职：认定标准为未履行离职手续。泄露甲方商业秘密：认定标准为泄露甲方客户信息、产品技术等。严重违反影楼规章制度：认定标准为甲方书面通知后，乙方未改正。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。4.争议解决：指合同当事人之间发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同条款理解不充分。解决办法：甲方应向乙方提供合同条款的详细解释，确保乙方充分理解合同内容。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资或奖金。解决办法：甲方应立即支付乙方工资或奖金，并告知乙方支付延迟的原因。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并对乙方进行警告或解除合同。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决合同无法履行的问题，或根据不可抗力事件的影响，调整合同履行计划。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可以选择调解、仲裁或诉讼方式解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在甲乙双方合同中提供相关服务或产品的第三方机构或个人。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供高质量的服务或产品。第三方对因自身原因导致的服务或产品缺陷负责。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付费用。第三方有权要求甲方和乙方配合完成相关工作。4.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规。第三方应保守甲乙双方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和奖金。2.乙方利益条款：乙方有权享受国家规定的节假日、年假等福利。乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动。3.甲方违约及限制条款：甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和培训，乙方有权要求赔偿。甲方违反合同约定，未按时支付工资和奖金，乙方有权要求赔偿。甲方不得限制乙方在合同期满后的职业选择。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方法律权利：甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责。甲方有权对乙方的工作绩效进行考核。2.甲方法律利益条款：甲方有权享受乙方提供的高质量服务。甲方有权要求乙方保守商业秘密。3.乙方违约及限制条款：乙方违反合同约定，擅自离职，甲方有权要求赔偿。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求赔偿。乙方在合同期间，不得参与与甲方业务竞争的其他影楼或相关企业。全文完。二零二五年度影楼客服及销售代表劳动合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同履行地点第二章双方基本信息2.1客户方信息2.2销售代表信息2.3客户方法定代表人2.4销售代表监护人第三章职责与权限3.1客户方职责3.2销售代表职责3.3客户方权限3.4销售代表权限3.5权限变更及撤销第四章工作内容与标准4.1工作内容概述4.2客户服务内容4.3销售代表工作内容4.4工作质量标准4.5工作效率要求第五章工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息时间规定5.3倒班制度5.4加班制度5.5加班费计算第六章工资与福利6.1基本工资6.2绩效工资6.3奖金制度6.4福利待遇6.5工资支付方式6.6福利支付方式第七章社会保险与公积金7.1社会保险7.2公积金7.3社会保险与公积金缴纳比例7.4缴费基数7.5缴费时间第八章违约责任8.1客户方违约责任8.2销售代表违约责任8.3违约金的计算与支付8.4违约解除合同第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序9.5合同解除后的处理9.6合同终止后的处理第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用第十二章合同附件12.1合同附件清单12.2附件一：岗位职责说明书12.3附件二：绩效考核标准12.4附件三：工资表12.5附件四：社会保险缴纳明细12.6附件五：公积金缴纳明细第十三章合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同变更内容13.4合同变更后的生效日期第十四章其他14.1合同未尽事宜14.2合同解释14.3合同份数14.4合同签署14.5合同附件的效力合同编号202511第一章合同概述1.1合同名称：二零二五年度影楼客服及销售代表劳动合同1.2合同双方：甲方（客户方）：[客户方全称]乙方（销售代表）：[销售代表姓名]1.3合同签订日期：____年____月____日1.4合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止1.5合同目的：明确甲方与乙方之间的劳动权利义务，确保双方合法权益1.6合同履行地点：[影楼地址]第二章双方基本信息2.1客户方信息：[客户方全称][客户方地址][法定代表人姓名][法定代表人职务]2.2销售代表信息：[销售代表姓名][销售代表身份证号码][销售代表联系方式]2.3客户方法定代表人：[法定代表人姓名]2.4销售代表监护人：[监护人姓名]第三章职责与权限3.1客户方职责：提供乙方工作所需的环境和条件按时足额支付乙方工资及福利保障乙方的人身安全和健康3.2销售代表职责：为客户提供专业的影楼服务完成销售任务，达成销售目标维护客户关系，提升客户满意度3.3客户方权限：制定影楼服务标准制定销售政策及奖励措施监督乙方工作表现3.4销售代表权限：代表甲方与客户进行沟通处理客户投诉和问题参与销售活动的策划和执行3.5权限变更及撤销：任何一方需变更或撤销权限，应提前通知对方并达成书面协议第四章工作内容与标准4.1工作内容概述：为客户提供影楼咨询服务负责影楼销售及推广工作参与影楼活动的策划与实施4.2客户服务内容：热情接待客户咨询解答客户问题协助客户选择摄影方案4.3销售代表工作内容：达成销售目标跟进客户订单维护客户关系4.4工作质量标准：服务态度友好，专业性强工作效率高，客户满意度高遵守公司规章制度4.5工作效率要求：按时完成客户服务任务达成月度销售目标第五章工作时间与休息5.1工作时间规定：每周工作五天，每天工作8小时具体工作时间根据影楼营业时间调整5.2休息时间规定：每周至少休息一天法定节假日及年假按照国家规定执行5.3倒班制度：根据影楼营业需要，实行轮班制度5.4加班制度：员工加班需经甲方同意5.5加班费计算：加班费按照国家规定计算第六章工资与福利6.1基本工资：乙方基本工资为每月[金额]元6.2绩效工资：根据乙方完成销售目标情况，绩效工资每月[金额]元6.3奖金制度：按照公司规定，年终奖为基本工资的[比例]倍6.4福利待遇：提供社会保险和公积金提供节假日福利6.5工资支付方式：每月[日期]前支付上月工资6.6福利支付方式：按照公司规定的时间及方式支付第七章社会保险与公积金7.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险7.2公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金7.3社会保险与公积金缴纳比例：社会保险缴纳比例为[比例]，公积金缴纳比例为[比例]7.4缴费基数：社会保险与公积金的缴费基数根据国家规定及公司实际情况确定7.5缴费时间：社会保险与公积金每月[日期]前缴纳第八章违约责任8.1客户方违约责任：若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付[金额]元的违约金若甲方未提供乙方工作所需的环境和条件，应承担相应的赔偿责任8.2销售代表违约责任：若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任8.3违约金的计算与支付：违约金按照合同约定比例及实际损失计算违约金支付方式为一次性支付8.4违约解除合同：双方任何一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任第九章合同解除与终止9.1合同解除条件：乙方因个人原因提出解除合同甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同双方协商一致解除合同9.2合同终止条件：合同到期乙方退休、死亡或丧失劳动能力9.3合同解除程序：提前[天数]天书面通知对方双方协商一致签订解除合同协议9.4合同终止程序：合同到期自然终止双方签订合同终止协议9.5合同解除后的处理：乙方应按照甲方要求办理离职手续甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿9.6合同终止后的处理：双方应按照国家规定办理相关手续第十章保密条款10.1保密内容：影楼的商业秘密、客户信息、技术资料等10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[年数]年10.3违反保密条款的责任：违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任第十一章争议解决11.1争议解决方式：双方协商解决向劳动争议仲裁委员会申请仲裁11.2争议解决机构：[劳动争议仲裁委员会名称]11.3争议解决程序：按照劳动争议仲裁委员会规定程序进行11.4争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担第十二章合同附件12.1合同附件清单：附件一：岗位职责说明书附件二：绩效考核标准附件三：工资表附件四：社会保险缴纳明细附件五：公积金缴纳明细12.2附件内容详见附件第十三章合同生效与变更13.1合同生效条件：双方签字盖章后生效13.2合同变更程序：双方协商一致，签订书面变更协议13.3合同变更内容：变更合同条款的具体内容13.4合同变更后的生效日期：变更协议签订之日起生效第十四章其他14.1合同未尽事宜：由双方协商解决14.2合同解释：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规解释14.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.4合同签署：本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（客户方）：[甲方盖章]乙方（销售代表）：[乙方签字][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1市场营销支持条款：甲方应提供必要的市场营销支持，包括但不限于广告宣传、线上线下活动支持、品牌推广等，以提升乙方的工作效果。1.2客户资源分配条款：甲方应根据市场情况和客户需求，合理分配客户资源给乙方，确保乙方有足够的客户基础进行销售和服务。1.3产品更新培训条款：甲方应定期组织乙方参加产品更新培训，确保乙方对最新产品和服务有充分了解，以提升服务质量。1.4工作设备提供条款：甲方应提供乙方完成工作所需的专业设备，如摄影器材、电脑、办公桌椅等，并保证设备的正常运行和维护。1.5工作环境维护条款：二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1自主经营条款：乙方有权在甲方授权范围内，自主开展销售和服务工作，包括但不限于选择客户、制定服务方案等。2.2个人品牌维护条款：乙方在履行职务过程中，应维护个人品牌形象，不得损害甲方及影楼的名誉。2.3个人发展支持条款：甲方应支持乙方的个人职业发展，提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升个人能力。2.4工作时间灵活性条款：乙方可根据个人情况，与甲方协商确定工作时间，甲方应尊重乙方的个人时间安排。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务条款：若合同中涉及第三方中介服务，双方应明确中介服务的范围、费用及支付方式。3.2中介费用承担条款：中介费用的承担方式应在合同中明确，如由甲方支付、乙方支付或双方分摊。3.3中介保密条款：中介在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。3.4中介责任条款：中介在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的法律责任。3.5中介解除合同条款：中介如需解除合同，应提前通知甲方和乙方，并按照合同约定办理相关手续。3.6中介争议解决条款：中介与甲方、乙方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：附件一：岗位职责说明书附件二：绩效考核标准附件三：工资表附件四：社会保险缴纳明细附件五：公积金缴纳明细附件六：市场营销支持计划附件七：客户资源分配方案附件八：产品更新培训计划附件九：工作设备清单附件十：工作环境维护标准附件十一：个人品牌维护指南附件十二：个人发展支持计划附件十三：工作时间灵活性安排附件十四：中介服务协议附件十五：中介费用承担协议附件十六：中介保密协议附件十七：中介责任协议附件十八：中介解除合同协议附件十九：中介争议解决协议二、违约行为及认定：违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资甲方未提供乙方工作所需的环境和条件乙方违反保密条款中介未履行保密义务中介未按约定履行服务职责违约行为的认定：甲方未支付工资，乙方提供工资支付记录及通知函甲方未提供工作条件，乙方提供工作环境照片及记录乙方违反保密条款，提供相关证据证明中介未履行保密义务，提供相关证据证明中介未按约定履行服务职责，提供服务记录及协议三、法律名词及解释：社会保险：指国家为保障公民的基本生活，实行的一种强制性社会保障制度。公积金：指职工个人和单位按照一定比例缴纳的，用于职工住房消费的一种长期储蓄。劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。仲裁：指由仲裁机构根据当事人申请，对劳动争议进行调解或裁决的活动。诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对劳动争议进行审理和判决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：问题：甲方未按时支付工资解决办法：乙方提供工资支付记录及通知函，要求甲方支付工资，必要时申请劳动仲裁。解决办法：甲方提供绩效考核记录，与乙方协商解决方案，包括调整工作内容或提供培训。问题：中介泄露商业秘密解决办法：乙方提供相关证据，要求中介停止泄露并赔偿损失，必要时申请仲裁或诉讼。五、所有应用场景：影楼客服及销售代表劳动合同适用于所有与影楼业务相关的客服及销售代表岗位。合同适用于乙方为甲方提供影楼客服及销售服务的整个工作期间。合同适用于乙方在甲方指定的工作地点或通过远程方式履行工作职责的情况。全文完。二零二五年度影楼客服及销售代表劳动合同2本合同目录一览第一条合同当事人及基本信息1.1客户方基本信息1.2服务方基本信息第二条合同期限及工作地点2.1合同期限2.2工作地点第三条工作内容与职责3.1工作内容3.2职责要求第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3补贴及津贴第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条培训与发展7.1培训计划7.2发展机会第八条违约责任8.1客户方违约责任8.2服务方违约责任第九条合同解除与终止9.1合同解除9.2合同终止第十条保密条款10.1保密信息10.2保密义务第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同生效及其他12.1合同生效条件12.2其他约定第十三条合同附件13.1附件一：工作职责明细13.2附件二：培训计划13.3附件三：保密协议第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署人第一部分：合同如下：第一条合同当事人及基本信息1.1客户方基本信息1.1.1客户方名称：影楼1.1.2客户方地址：市区街道号1.1.3客户方法定代表人：X1.2服务方基本信息1.2.1服务方姓名：X1.2.2服务方身份证号码：1.2.3服务方联系方式：电话：X，邮箱：X第二条合同期限及工作地点2.1合同期限2.1.1本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止，共计12个月。2.1.2合同期满后，双方可协商续签。2.2工作地点2.2.1服务方应在客户方指定的市区街道号影楼工作。第三条工作内容与职责3.1工作内容3.1.1为客户提供专业的摄影服务咨询。3.1.2协助客户完成摄影订单的预订、拍摄、取件等流程。3.1.3负责影楼产品销售，包括婚纱、礼服、相册等。3.1.4负责影楼客户关系维护，提高客户满意度。3.2职责要求3.2.2熟悉摄影行业知识，了解摄影产品及服务。3.2.3能够熟练使用办公软件和摄影相关设备。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1服务方应遵守客户方规定的上班时间，每周工作5天，每天工作8小时。4.1.2特殊情况下，服务方需加班，应提前向客户方申请，并按相关规定支付加班费。4.2休息休假4.2.1服务方享有国家法定节假日、休息日及年休假。4.2.2服务方在工作满一年后，享有带薪年休假5天。第五条工资待遇5.1基本工资5.1.1服务方的基本工资为人民币元/月。5.2绩效奖金5.2.1服务方每月可根据业绩获得一定比例的绩效奖金。5.3补贴及津贴5.3.1服务方享有国家规定的各项补贴及津贴，如交通补贴、通讯补贴等。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险6.1.1客户方依法为服务方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇6.2.1服务方享有国家规定的各项福利待遇，如婚假、产假、丧假等。第七条培训与发展7.1培训计划7.1.1客户方将为服务方提供必要的岗位培训，以提高其业务能力和综合素质。7.2发展机会7.2.1服务方在合同期间表现优秀，可获得晋升机会和职业发展空间。第八条违约责任8.1客户方违约责任8.1.1若客户方未按时足额支付服务方工资，应向服务方支付相当于所欠工资数额的赔偿金。8.1.2若客户方未履行合同约定的培训义务，应承担相应的赔偿责任。8.2服务方违约责任8.2.1若服务方未按合同约定履行工作职责，客户方有权解除合同，并要求服务方承担违约责任。8.2.2若服务方在合同期内擅自离职，应提前30日书面通知客户方，并赔偿客户方因此造成的损失。第九条合同解除与终止9.1合同解除9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。a)服务方严重违反工作纪律，给客户方造成重大损失；b)服务方连续旷工超过3天，或者1年内累计旷工超过5天；c)服务方因重大过失导致客户方利益受到严重损害。9.2合同终止9.2.1合同期满，双方无异议，合同自行终止。a)合同解除；b)服务方退休、死亡或者丧失民事行为能力；c)客户方依法终止经营。第十条保密条款10.1保密信息10.1.1本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。10.2保密义务10.2.1服务方在合同期间及合同终止后，均应严格保守客户方的保密信息，不得向任何第三方泄露。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。第十二条合同生效及其他12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2其他约定12.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十三条合同附件13.1附件一：工作职责明细13.2附件二：培训计划13.3附件三：保密协议第十四条合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署人14.2.1客户方代表：（签字或盖章）14.2.2服务方代表：（签字或盖章）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方概念1.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术咨询、培训支持、设备租赁等服务的独立法人或其他组织。1.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、合作伙伴及亲属。1.2第三方介入范围a)提供摄影技术培训；b)提供摄影设备租赁；c)提供客户关系管理系统；d)提供市场调研与数据分析；e)提供其他与本合同履行相关的服务。第二条甲乙双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务2.1.1权利：a)对第三方的服务质量进行监督；b)对第三方违反合同约定或造成甲方损失的行为，有权要求第三方承担相应责任。2.1.2义务：a)按合同约定支付第三方服务费用；b)为第三方提供必要的配合与支持。2.2乙方的权利与义务2.2.1权利：a)对第三方的服务质量进行监督；b)对第三方违反合同约定或造成乙方损失的行为，有权要求第三方承担相应责任。2.2.2义务：a)依法履行本合同约定的义务；b)为第三方提供必要的配合与支持。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任限额3.1.1第三方在本合同项下的责任，不得超过合同约定或法律规定的责任限额。3.1.2第三方责任限额的具体数额，由甲乙双方在合同中约定。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系4.1.1第三方与甲方之间为委托代理关系，甲方委托第三方提供相关服务。4.1.2第三方在履行服务过程中，应遵守甲方的要求，不得损害甲方的合法权益。4.2第三方与乙方的关系4.2.1第三方与乙方之间为服务提供关系，乙方接受第三方的服务。4.2.2第三方在履行服务过程中，应遵守乙方的规定，不得损害乙方的合法权益。4.3第三方与甲乙双方的关系4.3.1第三方与甲乙双方均为独