二零二五年度夜间安全巡逻队更夫聘用范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度夜间安全巡逻队更夫聘用范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2受聘方基本信息2.巡逻队更夫职责2.1巡逻区域及范围2.2巡逻时间及频率2.3巡逻路线及方式2.4巡逻内容与要求3.巡逻队更夫权利与义务3.1受聘方权利3.2受聘方义务3.3聘用方权利3.4聘用方义务4.巡逻队更夫薪酬及支付方式4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整5.巡逻队更夫工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排6.巡逻队更夫培训及考核6.1培训内容6.2培训方式6.3考核标准及程序7.巡逻队更夫福利待遇7.1社会保险7.2住房公积金7.3其他福利8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任8.3处理方式9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除及终止程序10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同附件12.1巡逻队更夫工作手册12.2巡逻记录表12.3其他相关文件13.合同签订及生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名称：X公司1.1.2地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.2受聘方基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份证号码：110101199003071.2.3地址：省市区路号2.巡逻队更夫职责2.1巡逻区域及范围2.1.1巡逻区域：小区2.1.2巡逻范围：小区内所有公共区域及主要道路2.2巡逻时间及频率2.2.1巡逻时间：每日晚18:00至次日凌晨6:002.2.2巡逻频率：每2小时一次2.3巡逻路线及方式2.3.1巡逻路线：按照小区内规划路线进行巡逻2.3.2巡逻方式：步行巡逻，注意观察周边环境，发现异常情况及时上报2.4巡逻内容与要求2.4.1检查小区内公共设施、消防设施、绿化带等是否完好2.4.2监控小区内可疑人员、车辆，防止盗窃、破坏等违法行为2.4.3确保小区内居民的生命财产安全2.4.4遇到紧急情况，及时采取应对措施，并向相关部门报告3.巡逻队更夫权利与义务3.1受聘方权利3.1.1获得约定的薪酬待遇3.1.2接受聘用方提供的必要培训3.1.3对工作环境及工作条件提出合理建议3.2受聘方义务3.2.1按时完成巡逻任务，确保小区安全3.2.2遵守国家法律法规和聘用方规章制度3.2.3保守工作秘密，不得泄露聘用方商业秘密3.3聘用方权利3.3.1对受聘方的工作进行监督和考核3.3.2对受聘方违反合同约定行为进行处理3.4聘用方义务3.4.1为受聘方提供必要的工作条件及安全保障3.4.2按时支付受聘方薪酬3.4.3对受聘方在工作中遇到的问题给予必要的支持和帮助4.巡逻队更夫薪酬及支付方式4.1薪酬标准4.1.1基本工资：每月人民币2000元4.1.2岗位补贴：每月人民币500元4.1.3绩效奖金：根据工作表现，年终一次性发放4.2薪酬支付方式4.2.1每月10日支付上月工资4.2.2通过银行转账方式支付4.3薪酬调整4.3.1在合同有效期内，如遇国家法定工资调整，聘用方将相应调整受聘方薪酬5.巡逻队更夫工作时间及休息5.1工作时间5.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时5.1.2巡逻时间：每日晚18:00至次日凌晨6:005.2休息时间5.2.1每周安排一天休息日，具体时间由聘用方安排5.2.2法定节假日按照国家规定放假5.3节假日安排5.3.1节假日工资按照国家规定支付6.巡逻队更夫培训及考核6.1培训内容6.1.1工作职责及要求6.1.2工作技能培训6.1.3安全知识培训6.2培训方式6.2.1集中培训6.2.2在岗培训6.3考核标准及程序6.3.1考核标准：按照工作职责、工作表现、工作态度等方面进行考核6.3.2考核程序：每季度进行一次考核，考核结果作为薪酬调整和奖惩的依据8.违约责任及处理8.1违约情形8.1.1受聘方未按时完成巡逻任务，影响小区安全8.1.2受聘方泄露聘用方商业秘密或工作秘密8.1.3受聘方违反国家法律法规和聘用方规章制度8.1.4聘用方未按时支付受聘方薪酬8.2违约责任8.2.1受聘方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等8.2.2聘用方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等8.3处理方式8.3.1双方协商解决8.3.2协商不成，可向人民法院提起诉讼9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同9.1.2出现合同约定的解除条件9.1.3因不可抗力导致合同无法履行9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满9.2.2双方协商一致终止合同9.2.3因不可抗力导致合同无法履行9.3解除及终止程序9.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同9.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理遗留问题10.合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决10.1.2争议解决机构：市仲裁委员会10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后30日内提出仲裁申请10.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后15日内组成仲裁庭10.2.3仲裁庭应在仲裁规则规定的期限内作出仲裁裁决11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同内容符合法律法规11.2合同期限11.2.1合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效11.2.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同12.合同附件12.1巡逻队更夫工作手册12.2巡逻记录表12.3其他相关文件13.合同签订及生效日期13.1合同签订日期：2024年3月1日13.2合同生效日期：双方签字盖章之日起生效14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：本合同所述的第三方，是指在本合同履行过程中，为协助合同双方履行合同义务或解决合同争议而介入的独立第三方机构或个人。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于中介服务、专业咨询、仲裁、鉴定、评估、保险等。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：第三方介入由合同一方或双方协商一致后引入，并书面通知对方。17.第三方介入的条件17.1.1第三方具备相应的资质和能力；17.1.2第三方介入的内容符合法律法规；17.1.3第三方介入的内容不违反本合同约定；17.1.4第三方介入的费用合理且双方同意承担。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的程序如下：18.1.1合同一方或双方提出引入第三方的书面申请；18.1.2双方协商确定第三方介入的具体事宜；18.1.3双方签署第三方介入协议；18.1.4第三方介入协议生效后，第三方开始履行职责。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额如下：19.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；19.1.2第三方的赔偿责任不超过第三方介入协议约定的责任限额；19.1.3第三方的责任限额由合同双方在第三方介入协议中约定。20.第三方的责权利划分20.1第三方的责任：20.1.1第三方应按照合同约定和法律法规的规定，独立、公正地履行职责；20.1.2第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。20.2第三方的权利：20.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的资料和信息；20.2.2第三方有权要求合同双方按照约定支付相关费用；20.2.3第三方有权根据实际情况调整介入方案。20.3第三方的义务：20.3.1第三方应保守合同双方的商业秘密；20.3.2第三方应按时完成介入任务；20.3.3第三方应接受合同双方的监督和检查。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与合同双方的关系：21.1.1第三方与合同双方是独立的合同关系，不承担合同双方的权利义务；21.1.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。21.2第三方与合同双方的权利义务：21.2.1第三方有权要求合同双方按照约定支付相关费用；21.2.2第三方应按照合同约定和法律法规的规定，独立、公正地履行职责；21.2.3第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。21.3第三方与其他第三方的关系：21.3.1如有多个第三方介入同一合同，各方之间应保持独立，互不干涉；21.3.2各方应按照各自的职责和权限履行义务，共同协助合同双方履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.巡逻队更夫工作手册要求：详细记录巡逻队更夫的职责、工作流程、注意事项、紧急情况处理程序等。说明：工作手册作为巡逻队更夫的日常工作指南，应确保内容全面、清晰、易懂。2.巡逻记录表要求：记录每次巡逻的时间、地点、发现的问题、处理情况等。说明：巡逻记录表用于监督巡逻队更夫的工作执行情况，确保巡逻工作的高效和有序。3.巡逻队更夫培训记录要求：记录每次培训的时间、内容、参与人员、培训效果等。说明：培训记录用于评估巡逻队更夫的培训效果，确保其具备履行职责的能力。4.巡逻队更夫考核记录要求：记录每次考核的时间、内容、考核结果、改进措施等。说明：考核记录用于评估巡逻队更夫的工作表现，作为薪酬调整和奖惩的依据。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的职责、权限、费用、责任等。说明：第三方介入协议是第三方介入的依据，确保第三方介入的合法性和有效性。6.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同争议的依据，确保争议的公正和高效解决。7.其他相关文件要求：包括但不限于合同双方的身份证明、授权委托书、付款凭证等。说明：其他相关文件用于证明合同双方的资格和能力，确保合同的履行。说明二：违约行为及责任认定：1.受聘方未按时完成巡逻任务责任认定标准：每延迟1小时，扣除当月基本工资的10%作为违约金。2.受聘方泄露工作秘密责任认定标准：根据泄露的严重程度，一次性支付违约金人民币10000元至50000元。示例：如受聘方泄露了聘用方的商业秘密，导致聘用方遭受重大损失，则一次性支付违约金人民币50000元。3.聘用方未按时支付薪酬责任认定标准：每延迟1天，支付当月基本工资的1%作为违约金。示例：如聘用方在规定时间内未支付受聘方薪酬，延迟3天，则支付当月基本工资的3%作为违约金。4.第三方介入过程中出现失误责任认定标准：根据失误的严重程度，由第三方承担相应的赔偿责任。示例：如第三方在评估过程中出现重大失误，导致合同双方遭受损失，则第三方应赔偿相应的损失。5.合同双方违反法律法规责任认定标准：根据违法行为的严重程度，由责任方承担相应的法律责任。示例：如合同双方在履行合同过程中违反了国家法律法规，则应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度夜间安全巡逻队更夫聘用范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用单位名称1.2聘用单位地址1.3聘用单位法定代表人或负责人1.4更夫姓名1.5更夫身份证号码1.6更夫住址2.工作内容与职责2.1巡逻区域2.2巡逻时间2.3巡逻路线2.4巡逻要求2.5巡逻记录3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3加班工资4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3社会保险4.4住房公积金5.工作装备与保障5.1巡逻装备5.2工作制服5.3工作证5.4安全保障6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签7.违约责任7.1单方解除合同7.2双方解除合同7.3违约金7.4争议解决8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.其他约定事项10.1队伍管理10.2损害赔偿10.3不可抗力10.4合同生效11.合同附件11.1巡逻区域图11.2工作制服样式11.3工作证样本12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人身份证明13.合同备案13.1备案机关13.2备案时间13.3备案编号14.合同生效与废止14.1合同生效条件14.2合同废止条件14.3合同废止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用单位名称：物业管理公司1.2聘用单位地址：市区路号1.3聘用单位法定代表人或负责人：1.4更夫姓名：1.5更夫身份证号码：1101011990050800121.6更夫住址：市区路号栋单元2.工作内容与职责2.1巡逻区域：小区内，包括住宅区、商业区及公共设施区域2.2巡逻时间：每日夜间20:00至次日凌晨6:002.3巡逻路线：按照规定的巡逻路线进行巡逻，确保全面覆盖巡逻区域2.4巡逻要求：保持高度警惕，对可疑人员进行询问，遇紧急情况及时上报2.5巡逻记录：每日巡逻结束后，填写巡逻记录表，记录巡逻情况及发现的问题3.工作时间与休息3.1工作时间：根据巡逻时间安排，每周工作6天，休息1天3.2休息时间：休息日为每周六，休息时间不得少于24小时3.3加班工资：加班工资按照国家相关规定执行4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币3000元4.2奖金：每月根据工作表现及巡逻区域安全状况，给予人民币500元奖金4.3社会保险：按照国家相关规定，由聘用单位为更夫缴纳社会保险4.4住房公积金：按照国家相关规定，由聘用单位为更夫缴纳住房公积金5.工作装备与保障5.1巡逻装备：由聘用单位提供巡逻装备，包括手电筒、警棍等5.2工作制服：由聘用单位统一制作工作制服，并定期更换5.3工作证：由聘用单位发放工作证，以证明其身份5.4安全保障：聘用单位负责为更夫购买意外伤害保险，确保其在工作期间的人身安全6.合同期限6.1合同起始日期：2024年1月1日6.2合同终止日期：2024年12月31日6.3合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签合同7.违约责任7.1单方解除合同：聘用单位因故需解除合同时，应提前一个月书面通知更夫，并支付一个月工资作为补偿7.2双方解除合同：双方协商一致，可解除合同7.3违约金：因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的违约金7.4争议解决：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼8.保密条款8.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密范围8.2保密期限：自合同签订之日起，至合同终止后三年8.3违反保密责任：任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不当使用的，应承担相应的法律责任9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议9.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.3争议解决费用：因解决争议产生的费用，由败诉方承担10.其他约定事项10.1队伍管理：聘用单位负责对夜间安全巡逻队进行管理，确保巡逻队的工作秩序和纪律10.2损害赔偿：因更夫在履行职责过程中造成他人损害的，聘用单位应承担相应的赔偿责任10.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，必要时可解除合同10.4合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.合同附件11.1巡逻区域图：附合同附件一，详细标注巡逻区域及路线11.2工作制服样式：附合同附件二，展示工作制服样式及颜色11.3工作证样本：附合同附件三，提供工作证样本供参照12.合同签署12.1签署日期：2024年1月1日12.2签署地点：物业管理公司会议室12.3签署人身份证明：双方签署人须出示有效身份证件，以证明其身份13.合同备案13.1备案机关：市区劳动和社会保障局13.2备案时间：2024年1月10日前13.3备案编号：待备案后另行通知14.合同生效与废止14.1合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效14.2合同废止条件：本合同因双方协商一致或法定原因终止14.3合同废止后的处理：合同废止后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于工作交接、费用结算等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、安全保障服务提供方、法律顾问等，其参与合同履行是为了协助甲方或乙方完成合同约定的义务或提供专业支持。15.2第三方责任：第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，对其提供的服务或协助承担相应的责任。15.3第三方权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用，并享有合同中约定的其他权利。15.4第三方与其他方的划分：15.4.1甲方与乙方之间仍保持合同关系，第三方不参与双方的直接权利义务关系。15.4.2第三方与甲方或乙方之间，根据合同约定，形成独立的合同关系。15.4.3第三方在履行合同过程中，应遵守甲方或乙方的指示，但第三方对自身的专业行为负责。16.第三方介入的具体条款16.1中介方：中介方在合同签订和履行过程中，仅提供信息对接和协助谈判等服务，不对合同履行的结果承担直接责任。16.2技术服务提供方：技术服务提供方应按照合同约定提供技术服务，对技术服务的质量和效果负责。16.3安全保障服务提供方：安全保障服务提供方应提供合同约定的安全保障服务，对安全保障服务的质量和效果负责。16.4法律顾问：法律顾问提供法律意见和咨询服务，对法律意见的准确性和咨询服务的有效性负责。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在合同履行过程中，因其服务或协助行为导致的损失，其责任限额由合同中明确约定。17.2责任限额的确定：责任限额应根据第三方的专业能力、服务内容、市场惯例等因素综合确定。17.3超过责任限额的损失：超过责任限额的损失，由甲方或乙方自行承担，但甲方或乙方有权向第三方追偿。18.第三方介入的变更程序18.1甲方或乙方需引入第三方时，应提前书面通知对方，并取得对方的同意。18.2甲方或乙方与第三方签订的任何补充协议，均应包含在主合同中，并作为合同的一部分。19.第三方介入的合同终止19.1当第三方介入的合同因任何原因终止时，甲方或乙方应立即通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。19.2第三方介入的合同终止后，甲方或乙方应确保其业务不受影响，并尽快找到替代方案。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入的合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三方介入的合同争议，不影响甲方与乙方之间合同争议的解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.巡逻区域图要求：清晰标注巡逻区域边界、重要设施位置、巡逻路线等。说明：此图用于明确夜间安全巡逻的具体范围和路线。2.工作制服样式要求：提供工作制服的详细设计图，包括颜色、款式、标识等。说明：此样式图用于统一夜间安全巡逻队的工作形象