2024标准版校园教职工聘用协议模板下载版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024标准版校园教职工聘用协议模板版B版本合同目录一览1.教职工聘用协议1.1协议概述1.2双方权益1.3聘用期限2.工作职责2.1岗位职责2.2工作内容2.3工作地点3.薪资福利3.1薪资结构3.2奖金制度3.3社会保险3.4福利待遇4.工作时间4.1工作时长4.2休息日安排4.3加班规定5.培训与发展5.1培训机会5.2职业发展5.3绩效评估6.合同终止与解除6.1合同终止条件6.2解除合同程序6.3经济补偿7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3法律途径9.法律适用与管辖9.1适用法律9.2合同效力9.3争议管辖10.其他约定10.1通知与送达10.2合同修改10.3附件11.合同的签订与生效11.1签订程序11.2生效条件11.3续签条款12.双方声明12.1真实性声明12.2无争议声明12.3遵守法律法规声明13.附件13.1教职工简历13.2职位要求13.3校园规章制度14.签字页14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：第一条教职工聘用协议1.1协议概述1.2双方权益1.2.1甲方权益甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的教学工作符合学校的教育质量和标准。1.2.2乙方权益乙方有权按照合同约定获得薪酬和福利，有权参加学校提供的培训和发展机会，以及享有工作期间的合法权益。1.3聘用期限本协议的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，除非双方另有约定。第二条工作职责2.1岗位职责乙方作为学校的教职工，主要职责是进行教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导学生、参与教学研讨和学校组织的各项活动。2.2工作内容乙方应按照学校的教学计划和课程安排，认真履行教学职责，提高学生的学术成绩和学习兴趣。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方学校，具体工作地点由甲方根据教学需要进行安排。第三条薪资福利3.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体薪资结构按照学校的相关规定执行。3.2奖金制度乙方根据学校的绩效考核结果，有资格获得相应的奖金。3.3社会保险学校将依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等福利待遇，具体待遇按照学校的相关规定执行。第四条工作时间4.1工作时长乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照学校的相关规定执行。4.2休息日安排乙方享有双休日休息，具体休息日安排按照学校的相关规定执行。4.3加班规定乙方加班按照国家的加班规定支付加班费，具体加班规定按照学校的相关规定执行。第五条培训与发展5.1培训机会学校将为乙方提供定期的教学培训和专业发展机会，以提升乙方的教学能力和专业水平。5.2职业发展学校将为乙方提供职业发展的机会，包括晋升、转岗等，具体职业发展机会按照学校的相关规定执行。5.3绩效评估学校将定期对乙方的教学工作进行绩效评估，以激励乙方提高教学质量和效果。第六条合同终止与解除6.1合同终止条件1)合同期满，双方未续签；2)乙方因离职、退休、死亡等原因不再继续履行本协议；3)双方协商一致解除本协议；4)乙方严重违反本协议的约定或者学校的规章制度，甲方有权解除本协议。6.2解除合同程序合同解除应当书面通知对方，并办理相关手续。6.3经济补偿如因合同解除导致乙方权益受损，甲方应当按照国家相关法律法规的规定给予乙方经济补偿。第八条保密协议8.1保密内容乙方同意对在甲方学校工作期间接触到的所有机密信息予以保密，包括但不限于教学资料、学生信息、科研数据、商业计划等。8.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除后____年止。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解程序如协商不成，双方可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与管辖10.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同效力本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。10.3争议管辖本协议争议的管辖法院为学校所在地的人民法院。第十一条其他约定11.1通知与送达双方可以通过书面形式通知对方，通知送达对方的地址为合同中约定的地址。11.2合同修改本协议的修改和补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。11.3附件本协议的附件是协议不可分割的一部分，与协议具有同等法律效力。第十二条双方声明12.1真实性声明双方声明所提供的全部信息真实、准确、完整，并无任何虚假陈述。12.2无争议声明双方声明在签订本协议前，已充分了解协议的内容，对本协议无任何争议。12.3遵守法律法规声明双方声明将严格遵守相关法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。第十三条附件13.1教职工简历乙方提供的个人简历、学历证明、资格证书等相关资料。13.2职位要求学校提供的乙方职位要求、岗位职责等相关文件。13.3校园规章制度学校提供的包括劳动纪律、薪酬福利、请假制度等在内的校园规章制度。第十四条签字页14.1甲方签字甲方学校代表签字，并加盖学校公章。14.2乙方签字乙方教职工签字。14.3见证人签字如有见证人，见证人签字。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教职工简历详细要求和说明：乙方应提供个人简历、学历证明、资格证书等相关资料，以证明其符合甲方学校教职工的职位要求。附件二：职位要求详细要求和说明：学校应提供乙方职位要求、岗位职责等相关文件，明确乙方的工作职责和预期目标。附件三：校园规章制度详细要求和说明：学校应提供包括劳动纪律、薪酬福利、请假制度等在内的校园规章制度，以便乙方了解并遵守学校的相关规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方未经甲方同意，泄露甲方学校的机密信息，如教学资料、学生信息等。3.乙方未经甲方同意，利用甲方学校的资源进行个人谋取利益的行为。4.乙方违反本合同的保密义务，泄露合同中的保密信息。5.乙方未经甲方同意，自行解除合同或违反合同约定提前离职。违约责任认定标准：1.乙方未按照合同约定履行教学职责，甲方有权扣除乙方的绩效奖金，并要求乙方立即改正。2.乙方泄露甲方学校的机密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约金。3.乙方利用甲方学校的资源进行个人谋取利益的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.乙方违反保密义务，泄露合同中的保密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约金。5.乙方未经甲方同意，自行解除合同或违反合同约定提前离职，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.甲方：指____学校，是本合同的一方主体。2.乙方：指被甲方聘用的教职工，是本合同的另一方主体。3.协议：指本教职工聘用协议，是甲方和乙方之间关于聘用关系的法律文件。4.聘用期限：指本合同约定的乙方在甲方学校担任教职工的时间期限。5.薪资：指乙方在甲方学校工作的报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。6.保密义务：指乙方对在甲方学校工作