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教育行业人力资源服务合同合同编号:__________甲方(需求方):__________公司地址:____________________联系方式:________________乙方(服务方):__________公司地址:____________________联系方式:________________第一章总则1.1合同目的本合同旨在规范甲乙双方在教育行业人力资源服务领域的合作,明确双方的权利、义务和责任,确保双方合法权益的实现。1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.3定义(1)甲方:指本合同的需求方,即__________公司。(2)乙方:指本合同的服务方,即__________公司。(3)人力资源服务:指甲乙双方约定,乙方为甲方提供的教育行业人力资源相关服务。第二章合作内容2.1服务范围乙方根据甲方需求,提供以下人力资源服务:(1)人才招聘与筛选;(2)人才培训与发展;(3)人才薪酬福利管理;(4)人才关系管理;(5)其他甲方委托的人力资源服务。2.2服务标准乙方应确保提供的人力资源服务符合以下标准:(1)符合国家法律法规;(2)满足甲方业务需求;(3)保障人才合法权益;(4)确保服务质量和效率。2.3服务期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。第三章权利与义务3.1甲方权利与义务(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务;(2)甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价;(3)甲方应按时支付乙方服务费用;(4)甲方应提供乙方开展服务所需的必要信息和资源。3.2乙方权利与义务(1)乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的服务费用;(2)乙方应按照本合同约定提供人力资源服务;(3)乙方应确保提供的服务质量符合本合同约定的标准;(4)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。第四章费用与支付4.1服务费用双方约定,甲方应支付乙方以下服务费用:(1)人才招聘与筛选费用;(2)人才培训与发展费用;(3)人才薪酬福利管理费用;(4)人才关系管理费用;(5)其他约定费用。4.2支付方式双方约定,甲方支付乙方服务费用采用以下方式:(1)按月支付;(2)按项目支付;(3)其他双方约定的支付方式。第五章违约责任5.1甲方违约责任如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担以下违约责任:(1)支付违约金;(2)赔偿乙方损失;(3)其他法律法规规定的违约责任。5.2乙方违约责任如乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担以下违约责任:(1)支付违约金;(2)赔偿甲方损失;(3)其他法律法规规定的违约责任。第六章保密与商业秘密6.1保密义务6.1.1乙方在合同履行过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私及其他敏感信息,应予以严格保密。6.1.2保密期限自本合同终止或解除之日起算,持续____年。6.2保密措施6.2.1乙方应对接触到的保密信息采取合理的保密措施,包括但不限于设置密码、使用加密软件等。6.2.2乙方应对其员工进行保密教育,确保其了解并遵守保密义务。6.3保密违约6.3.1如乙方违反保密义务,应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。6.3.2如因乙方违约导致甲方遭受损失,乙方还应赔偿甲方损失。第七章争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方在合同履行过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。7.1.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.2诉讼费用7.2.1双方同意,诉讼费用由败诉方承担。第八章终止与解除8.1终止条件8.1.1双方协商一致,可以终止本合同。8.1.2任何一方发生重大违约行为,经另一方书面催告后____日内仍未改正的,另一方有权终止本合同。8.2解除条件8.2.1任何一方发生合并、分立、破产等重大事项,可以解除本合同。8.2.2法律、法规规定或政策变化导致本合同无法继续履行的,可以解除本合同。第九章其他条款9.1合同修改9.1.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.1.2本合同的修改,必须采用书面形式,并由双方签署。9.2合同副本9.2.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2.2本合同副本具有同等法律效力。第十章法律适用与合同效力10.1法律适用本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同效力10.2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2.2本合同的任何条款如与法律法规相抵触,该条款无效,但不影响其他条款的效力。第十一章违约赔偿11.1赔偿范围11.1.1任何一方违反本合同规定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。11.1.2违约赔偿范围包括直接经济损失和可得利益损失。11.2赔偿计算11.2.1违约赔偿金额根据实际损失计算,最高不超过合同总金额的____%。11.2.2间接损失和预期利益损失的计算,应以合理预见为原则。11.3赔偿程序11.3.1受损失方应在发现违约行为后____日内向违约方提出书面索赔。11.3.2违约方应在收到索赔通知后____日内作出回应,并按照约定承担违约责任。第十二章合同变更12.1变更条件12.1.1双方协商一致,可以对本合同进行变更。12.1.2法律法规变化或政策调整导致本合同需要变更的。12.2变更程序12.2.1变更本合同,应采用书面形式,并由双方签署。12.2.2变更协议与本合同具有同等法律效力。第十三章合同转让13.1转让条件13.1.1除非双方另有约定,任何一方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。13.1.2如一方需转让本合同,应提前____日通知对方,并经对方书面同意。13.2转让程序13.2.1转让本合同,应签订书面转让协议,并由三方签署。13.2.2转让协议生效后,受让方承接本合同项下的全部权利和义务。第十四章不可抗力14.1不可抗力14.1.1由于地震、台风、洪水等不可抗力因素导致合同无法履行,不视为违约。14.1.2发生不可抗力事件,受影响方应在合理时间内通知对方,并采取合理措施减轻损失。14.2不可抗力证明14.2.1受不可抗力影响的一方,应在合理时间内提供相关证明文件。14.2.2不可抗力证明文件应由具有法律效力的机构出具。第十五章一般规定15.1合同附件15.1.1本合同附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。15.1.2附件包括但不限于服务内容清单、收费标准、保密协议等。15.2合同语言15.2.1本合同以中文为唯一合同语言。15.2.2本合同的正本为中文版本,如

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