医院劳动合同（2篇）

医院劳动合同甲方（医院）：____________________

乙方（员工）：____________________

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任以下职位：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行全日制工作制度，每周工作时间为__天，每天工作时间为__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__元/月，甲方按月足额支付乙方工资。

2.乙方在甲方工作期间，享有以下福利待遇：____________________。

五、社会保险和公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务水平。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方在劳动合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：____________________。

3.甲方在劳动合同期限内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：____________________。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

3.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（医院）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____年__月__日医院劳动合同（二）甲方（医院）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位（专业）工作，具体工作内容按照甲方制定的岗位职责执行。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

三、劳动报酬

1.乙方工资待遇按照甲方薪酬制度执行，具体工资标准为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作表现及甲方规定发放。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

四、劳动时间及休息休假

1.乙方执行甲方制定的作息时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动保护及福利

1.甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供必要的业务培训，提高乙方的工作技能。

3.甲方为乙方提供以下福利：____（如：提供住宿、餐补、交通补贴等）。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）依照企业破产法规定进行重整的；

（2）生产经营发生严重困难，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因甲方经营需要裁减人员的。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本