2024幼儿园校车司机工作绩效聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园校车司机工作绩效聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.校车司机工作职责2.1工作内容2.2工作时间2.3工作地点3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式5.社会保险及福利5.1社会保险5.2福利待遇6.工作绩效评估6.1评估标准6.2评估周期6.3评估结果应用7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期12.合同附件12.1附件名称12.2附件内容13.合同修改13.1修改程序13.2修改生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘用方：幼儿园1.1.2被聘用方：先生/女士1.2双方地址1.2.1聘用方地址：市区路号1.2.2被聘用方地址：市区路号1.3双方联系方式2.校车司机工作职责2.1工作内容2.1.1负责幼儿园校车的驾驶工作，确保行车安全。2.1.2负责校车的日常维护和保养。2.1.3负责接送幼儿园学生，确保学生安全上下车。2.1.4负责校车内的清洁和消毒工作。2.2工作时间2.2.1工作时间为每日接送学生时间，具体为上午7:00至8:00，下午3:00至4:00。2.2.2每周工作五天，周末及国家法定节假日休息。2.3工作地点2.3.1工作地点为幼儿园及其周边区域。3.聘用期限3.1起止时间3.1.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。3.2合同续签3.2.1本合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签。4.工资待遇4.1基本工资4.1.1被聘用方基本工资为每月人民币元。4.2奖金及补贴4.2.1按照幼儿园规定，完成工作任务的司机可获得相应奖金。4.2.2因工作需要，提供住宿的司机可获得每月人民币X元的住宿补贴。4.3工资支付方式4.3.1被聘用方工资每月底前支付。5.社会保险及福利5.1社会保险5.1.1聘用方负责为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇5.2.1被聘用方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。6.工作绩效评估6.1评估标准6.1.1评估内容主要包括驾驶技能、安全记录、服务质量等。6.1.2评估标准参照幼儿园相关规章制度执行。6.2评估周期6.2.1工作绩效评估每年进行一次。6.3评估结果应用6.3.1评估结果作为工资调整、奖励及晋升的依据。7.违约责任7.1违约情形7.1.1被聘用方未按照合同规定履行工作职责。7.1.2被聘用方违反幼儿园规章制度。7.1.3被聘用方违反合同约定，造成幼儿园损失。7.2违约责任7.2.1被聘用方违反合同，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担相应责任。8.保密条款8.1保密内容8.1.1被聘用方应保守幼儿园的商业秘密，包括但不限于学生信息、校车运行数据、财务状况等。8.1.2保密内容还包括幼儿园合作伙伴、供应商的敏感信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同终止之日起计算，为期三年。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至市仲裁委员会仲裁。10.合同解除10.1解除条件10.1.1被聘用方严重违反合同约定，经聘用方书面通知后，被聘用方未在合理期限内纠正。10.1.2聘用方因幼儿园经营需要或被聘用方身体状况不适合继续担任司机职务。10.1.3双方协商一致解除合同。10.2解除程序10.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。11.合同生效11.1生效条件11.1.1本合同经双方签字盖章后生效。11.1.2本合同一式两份，双方各执一份。11.2生效日期11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件名称12.1.1本合同附件包括但不限于校车安全操作规程、幼儿园规章制度等。12.2附件内容12.2.1附件内容作为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。13.合同修改13.1修改程序13.1.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.1.2修改后的合同内容应作为本合同的补充。13.2修改生效13.2.1修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。14.3本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。14.4本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方介入是指在合同履行过程中，为保障合同各方权益，经甲乙双方同意，由第三方提供专业服务或协助的情况。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、审计服务、法律服务等。2.第三方介入的同意及程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。3.第三方介入的职责及权利3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便完成其职责。3.3第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。4.第三方介入的义务4.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.2第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。4.3第三方应按照合同约定的时间和质量要求，完成其服务。5.第三方介入的责任限额5.1第三方因过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，最高不超过合同总金额的X%。6.第三方介入与其他各方的划分说明6.1第三方介入的目的是协助甲乙双方履行合同，不改变甲乙双方在合同中的权利和义务。6.2第三方介入不构成甲乙双方之间合同的转让或变更。6.3第三方介入的协议仅对第三方和甲乙双方有约束力，不影响其他第三方与甲乙双方之间的法律关系。7.第三方介入的具体情况7.1若需第三方介入，甲乙双方应共同确定第三方人选，并签订第三方介入协议。7.2.1第三方的名称、地址、联系方式。7.2.2第三方的职责和权利。7.2.3第三方的义务和责任限额。7.2.4第三方服务的费用和支付方式。7.2.5第三方介入的期限和终止条件。7.2.6第三方介入协议的生效条件和日期。7.3第三方介入协议的签订后，甲乙双方应将协议内容通知对方，并确保协议得到遵守。8.第三方介入的变更及终止8.1第三方介入协议签订后，如需变更或终止，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进行。8.2第三方介入协议的变更或终止不影响甲乙双方原合同的权利和义务。9.第三方介入的法律适用9.1第三方介入协议适用中华人民共和国法律。9.2如第三方介入协议与原合同条款冲突，以第三方介入协议为准。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入协议履行过程中发生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.校车安全操作规程详细要求和说明：列出校车司机在驾驶过程中必须遵守的安全操作规程，包括但不限于驾驶前的车辆检查、行车安全注意事项、应急处理程序等。2.幼儿园规章制度详细要求和说明：包括幼儿园内部管理规章制度，如考勤制度、奖惩制度、员工行为规范等，适用于被聘用方。3.第三方介入协议详细要求和说明：当需要第三方介入时，该协议应详细规定第三方的职责、权利、义务及责任限额，以及介入的具体服务内容和期限。4.工资支付明细表详细要求和说明：记录被聘用方的工资发放情况，包括基本工资、奖金、补贴等，确保工资支付透明。5.社会保险缴纳明细表详细要求和说明：记录被聘用方社会保险的缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费比例等。6.工作绩效评估报告详细要求和说明：记录被聘用方的工作绩效评估结果，包括评估周期、评估内容、评估标准及评估结果。7.合同解除协议详细要求和说明：当合同解除时，双方应签订解除协议，明确解除原因、解除日期及后续事宜。8.保密协议详细要求和说明：当涉及幼儿园商业秘密时，双方应签订保密协议，明确保密内容、保密期限及违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时履行工作职责，如迟到、早退等。违反校车安全操作规程，造成安全隐患。泄露幼儿园商业秘密。违反幼儿园规章制度。未按合同约定支付工资。2.责任认定标准：违约行为的严重程度。违约行为对幼儿园或学生的影响。违约行为的持续时间。3.违约责任示例说明：违约行为：司机未按时接送学生，导致学生迟到。责任认定：司机未遵守工作职责，造成学生迟到，影响正常教学秩序。处理措施：给予司机口头警告，并要求其立即改正。违约行为：司机泄露学生信息。责任认定：司机违反保密协议，泄露学生信息，造成严重后果。处理措施：解除合同，并依法追究司机法律责任。违约行为：司机未按合同约定支付工资。责任认定：司机违反合同约定，未按时支付工资。处理措施：要求司机立即支付工资，并承担相应违约责任。全文完。2024幼儿园校车司机工作绩效聘用合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同期限1.5合同目的第二章聘用条件2.1聘用岗位2.2职责范围2.3工作时间与班次2.4工作地点2.5薪酬待遇第三章职责与义务3.1职责3.2义务3.3违约责任第四章薪酬与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5福利待遇第五章安全管理5.1安全生产责任5.2安全操作规程5.3安全事故处理5.4安全培训第六章考核与评价6.1考核制度6.2评价标准6.3考核周期6.4评价结果应用第七章离职与终止合同7.1离职条件7.2离职手续7.3终止合同条件7.4终止合同手续第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构第十章合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件第十一章其他约定11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理第十二章合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：安全操作规程第十三章合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后的处理第十四章合同解除后的处理14.1离职手续办理14.2赔偿责任承担14.3合同解除后的其他事宜合同编号2024幼儿园校车司机工作绩效聘用合同第一章合同概述1.1合同名称：本合同名称为《2024幼儿园校车司机工作绩效聘用合同》。1.2合同签订日期：____年__月__日。1.3合同双方基本信息：1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.5合同目的：明确幼儿园与司机之间的权利、义务和责任，确保幼儿园校车服务的质量和安全。第二章聘用条件2.1聘用岗位：幼儿园校车司机。2.2职责范围：2.2.1负责校车的日常驾驶和保养。2.2.2确保校车行驶安全，遵守交通规则。2.2.3负责接送幼儿园学生，确保学生安全。2.2.4负责校车的清洁和卫生。2.3工作时间与班次：按照幼儿园规定的工作时间和班次执行。2.4工作地点：幼儿园指定的校车服务区域。2.5薪酬待遇：按照幼儿园相关规定执行。第三章职责与义务3.1职责：3.1.1遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。3.1.2按时完成幼儿园分配的工作任务。3.1.3确保校车运行安全，防止交通事故发生。3.1.4配合幼儿园进行安全教育和培训。3.2义务：3.2.1保守幼儿园商业秘密。3.2.2遵守职业道德，尊重学生和家长。3.2.3积极参与幼儿园组织的各项活动。第四章薪酬与福利4.1基本工资：根据幼儿园规定和司机的实际工作情况确定。4.2绩效奖金：根据司机的绩效考核结果确定。4.3社会保险：按照国家规定和幼儿园规定缴纳社会保险。4.4住房公积金：按照国家规定和幼儿园规定缴纳住房公积金。4.5福利待遇：按照幼儿园规定享受福利待遇。第五章安全管理5.1安全生产责任：司机对校车运行安全负全责。5.2安全操作规程：司机必须严格遵守校车安全操作规程。5.3安全事故处理：发生安全事故时，司机应立即采取应急措施，并及时上报幼儿园。5.4安全培训：司机需定期参加幼儿园组织的安全培训。第六章考核与评价6.1考核制度：幼儿园建立司机绩效考核制度，定期对司机进行考核。6.2评价标准：考核标准包括工作质量、安全记录、出勤情况等方面。6.3考核周期：考核周期为每季度一次。6.4评价结果应用：考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。第七章离职与终止合同7.1离职条件：7.1.1司机提出离职申请，经幼儿园批准。7.1.2司机因个人原因无法继续履行合同。7.2离职手续：7.2.1司机需提前一个月向幼儿园提出离职申请。7.2.2司机需完成工作交接，并办理相关手续。7.3终止合同条件：7.3.1司机严重违反幼儿园规章制度。7.3.2司机因个人原因无法履行合同，经幼儿园同意。7.4终止合同手续：7.4.1司机需向幼儿园提出终止合同申请。7.4.2幼儿园审核后，办理终止合同手续。第八章违约责任8.1违约情形：8.1.1司机未按照合同约定履行职责。8.1.2司机违反交通规则，导致交通事故。8.1.3司机泄露幼儿园商业秘密。8.1.4司机严重违反幼儿园规章制度。8.2违约责任承担：8.2.1司机应承担相应的法律责任。8.2.2司机应承担因违约行为给幼儿园造成的经济损失。8.3违约赔偿：8.3.1司机应赔偿幼儿园因违约行为造成的直接经济损失。8.3.2司机应赔偿幼儿园因违约行为造成的间接经济损失。第九章争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方友好协商解决。9.1.2争议无法协商解决时，提交仲裁机构仲裁。9.1.3争议无法协商解决且仲裁无效时，向人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序：9.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决。9.2.2协商不成，可向仲裁机构申请仲裁。9.2.3仲裁机构应在收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。9.3争议解决机构：9.3.1双方协商确定的仲裁机构。9.3.2国家认可的仲裁机构。第十章合同生效与变更10.1合同生效条件：10.1.1双方签字盖章。10.1.2合同内容符合法律法规。10.2合同变更程序：10.2.1双方协商一致。10.2.2以书面形式签订变更协议。10.3合同解除条件：10.3.1合同期限届满。10.3.2双方协商一致解除合同。10.3.3出现合同约定的解除条件。第十一章其他约定11.1合同解除条件：11.1.1司机严重违反合同约定。11.1.2幼儿园因经营需要解除合同。11.2合同解除程序：11.2.1提前通知对方。11.2.2办理合同解除手续。11.3合同解除后的处理：11.3.1司机完成工作交接。11.3.2双方协商解决因合同解除产生的争议。第十二章合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：安全操作规程第十三章合同解除13.1合同解除条件：13.1.1司机提出离职申请。13.1.2幼儿园因经营需要解除合同。13.2合同解除程序：13.2.1司机提前一个月提出离职申请。13.2.2幼儿园审核并批准离职申请。13.3合同解除后的处理：13.3.1司机完成工作交接。13.3.2办理合同解除手续。第十四章合同解除后的处理14.1离职手续办理：14.1.1司机提交离职报告。14.1.2办理相关离职手续。14.2赔偿责任承担：14.2.1司机应承担因提前离职给幼儿园造成的经济损失。14.3合同解除后的其他事宜：14.3.1司机不得泄露幼儿园商业秘密。14.3.2双方应友好协商解决合同解除后的其他事宜。____市____幼儿园（盖章）：_________（签字）日期：____年__月__日____（司机姓名）：_________（签字）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：甲方责任与义务说明：甲方作为幼儿园，对司机的培训和管理工作负有主要责任。1.1甲方应负责对司机进行岗前培训，确保司机熟悉校车操作规程和幼儿园规章制度。1.2甲方应定期对司机进行安全教育和技能培训，提高司机的安全意识和驾驶技能。1.4甲方应设立专门的校车管理部门，负责校车运行的组织和协调工作。附加条款二：甲方考核与评价说明：甲方对司机的考核和评价应公正、公平，以激励司机提高工作绩效。2.1甲方应建立司机绩效考核制度，对司机的驾驶技能、服务质量、安全记录等方面进行考核。2.2甲方应定期对司机进行评价，并将评价结果作为薪酬调整和晋升的依据。2.3甲方应将考核和评价结果通知司机，并对司机的意见和建议给予反馈。附加条款三：甲方赔偿与补偿说明：甲方在司机因工作原因受到损害时，应承担相应的赔偿责任。3.1甲方应依法为司机购买意外伤害保险，保障司机的合法权益。3.2甲方应承担因校车事故造成司机人身伤害或财产损失的赔偿责任。3.3甲方应按照国家规定和幼儿园规定，为司机提供必要的医疗救治和补偿。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：乙方权益保障说明：乙方作为司机，享有合法权益，甲方应予以保障。1.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。1.2乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇。1.3乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。附加条款二：乙方工作调整说明：乙方在合同期间，如需调整工作内容或地点，应与甲方协商一致。2.1乙方因个人原因要求调整工作内容或地点，应提前一个月向甲方提出申请。2.2甲方应在收到乙方申请后，及时给予答复，并协商解决方案。附加条款三：乙方离职补偿说明：乙方在合同期间离职，甲方应按照国家规定和合同约定给予相应补偿。3.1乙方因个人原因提前离职，甲方应按照合同约定支付经济补偿。3.2乙方因甲方原因被迫离职，甲方应按照国家规定支付经济补偿。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：第三方中介职责说明：第三方中介在合同履行过程中，应承担相应的职责和义务。1.1第三方中介应协助甲方对司机进行招聘和筛选。1.2第三方中介应监督合同履行情况，确保双方权益得到保障。1.3第三方中介应协调解决合同履行过程中出现的争议。附加条款二：第三方中介费用说明：第三方中介提供服务的费用由甲方承担。2.1第三方中介费用的具体数额由双方协商确定。2.2第三方中介费用应在合同签订时一次性支付。附加条款三：第三方中介责任说明：第三方中介在履行职责过程中，如因自身原因造成合同履行障碍，应承担相应责任。3.1第三方中介应保证其提供的服务符合法律法规和合同约定。3.2第三方中介应对其提供的服务质量承担责任，如因服务质量问题导致合同履行障碍，应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬福利明细表3.附件三：安全操作规程4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：司机培训记录6.附件六：绩效考核结果记录7.附件七：事故处理报告8.附件八：合同变更协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：司机未按照合同约定履行职责。认定：根据合同条款，司机未按时完成工作任务或违反规章制度。2.违约行为：司机违反交通规则，导致交通事故。认定：根据交通法规和事故调查结果，确认司机存在违规行为。3.违约行为：司机泄露幼儿园商业秘密。认定：根据保密协议和证据，确认司机泄露了商业秘密。4.违约行为：司机严重违反幼儿园规章制度。认定：根据规章制度和违纪行为记录，确认司机存在严重违纪行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.交通事故：指在道路上发生的人车事故，造成人员伤亡或财产损失。3.保密协议：指双方就保密事项达成一致，约定保密义务的协议。4.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。5.意外伤害保险：指保险公司对被保险人因意外事故造成的身体伤害承担赔偿责任的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：司机对合同条款理解有误。解决办法：定期组织司机学习合同条款，确保司机充分理解合同内容。2.问题：司机工作积极性不高。解决办法：建立绩效考核制度，根据考核结果调整薪酬，激励司机提高工作积极性。3.问题：校车安全风险较大。解决办法：加强安全培训，定期检查校车，确保校车安全运行。4.问题：司机与家长沟通不畅。解决办法：建立司机与家长沟通机制，定期召开家长会，及时反馈学生情况。五、所有应用场景：1.幼儿园校车司机招聘。2.幼儿园校车安全管理。3.幼儿园校车服务绩效评估。4.幼儿园校车司机薪酬福利管理。5.幼儿园校车司机培训与发展。全文完。2024幼儿园校车司机工作绩效聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：随着我国教育事业的不断发展，幼儿园校车司机工作在保障幼儿安全出行方面发挥着至关重要的作用。为提高幼儿园校车司机的综合素质，规范幼儿园校车司机的聘用和管理，特制定本合同。2.2目的：本合同的目的是明确甲方与乙方在幼儿园校车司机工作绩效聘用方面的权利、义务，确保幼儿园校车司机的服务质量，保障幼儿的出行安全。三、定义与解释3.1专业术语：（1）幼儿园校车：指为幼儿园提供接送服务的专用车辆。（2）司机：指具备驾驶资格，负责驾驶幼儿园校车的人员。（3）工作绩效：指司机在履行岗位职责过程中，所取得的各项成果和表现。3.2关键词解释：（1）安全驾驶：指司机在驾驶过程中，严格遵守交通法规，确保幼儿及自身安全。（2）服务质量：指司机在履行岗位职责过程中，为幼儿提供安全、舒适、便捷的接送服务。（3）绩效考核：指甲方对乙方进行工作绩效评估的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行工作绩效考核，并根据考核结果决定续聘、解聘或调整薪酬。（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作能力和服务水平。（3）甲方有义务保障乙方的合法权益，按照国家相关规定支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得甲方提供的培训机会，提高自身素质和业务能力。（2）乙方有义务遵守国家法律法规，严格执行交通法规，确保幼儿安全出行。（3）乙方有义务服从甲方管理，按照甲方要求完成工作任务。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的幼儿园校车岗位上履行职责。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，完成幼儿园校车接送任务，确保幼儿安全、准时、舒适地上下学。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据国家规定和乙方的工作年限、技能水平等因素确定。（2）绩效工资：根据乙方的工作绩效和幼儿园的绩效考核制度确定。（3）加班费：根据国家规定和乙方加班情况确定。（4）社会保险及公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（5）其他福利：包括但不限于节日慰问金、年终奖等。7.2支付方式：（1）基本工资、绩效工资和加班费按月支付。（2）社会保险及公积金按月缴纳。（3）其他福利根据规定的时间和方式支付。7.3支付时间：（1）基本工资、绩效工资和加班费于每月的_________日前支付。（2）社会保险及公积金于每月的_________日前缴纳。（3）其他福利按照规定的时间和方式支付。7.4支付条款：（1）甲方应确保按时足额支付乙方工资和费用。（2）乙方应提供有效的收款账户信息，以便甲方进行支付。（3）如因乙方原因导致支付信息错误，甲方不承担因此产生的任何损失。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资和费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_________%。（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时履行工作职责，影响幼儿园校车安全运行的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）甲方违约的赔偿金额按照上述8.1规定执行。（2）乙方违约的赔偿金额根据具体情况确定，但不得低于实际损失。九、保密条款9.1保密内容：乙方在履行本合同过程中，知悉的甲方商业秘密、幼儿个人信息等保密内容。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止之日起_________年内。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、战争等。（3）社会异常事件：如罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应尽力减轻不可抗力事件的影响，并采取必要措施防止损失扩大。（3）如不可抗力事件导致本合同无法履行，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例：（1）地震导致幼儿园校车无法正常运营。（2）政府政策调整导致幼儿园校车运营成本增加。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，双方可向有关部门申请调解，或提交仲裁机构仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方因个人原因离职。（2）乙方违反保密条款。（3）乙方存在其他违反本合同约定的行为。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。（2）甲方保留对本合同条款的最终解释权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面解除合同的权利。（2）乙方同意甲方在必要时，对乙方的工作绩效进行监督和考核。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字确认。14.2修改和补充效力：修改和补充的书面文件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同维护幼儿园校车安全运行。15.2协作与配合方式：（1）乙方应按照甲方的要求，及时反馈工作情况和问题。（2）甲方应定期对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。十六、其他条款16.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决，适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立的文件，与幼儿园其他文件或协议无关，具有独立性。16.3增减条款：任何对本合同的增减条款，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：_________年_________月_________日甲方盖章处：乙方签字处：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方的工作职责说明书2.幼儿园校车安全操作规程3.甲方提供的培训计划4.乙方的工作绩效评估标准5.乙方社会保险及公积金缴纳明细6.甲方与乙方签订的其他相关协议或合同7.不可抗力事件证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方工资和费用。b.违反保密条款。乙方违约：a.未按时履行工作职责，影响幼儿园校车安全运行。b.向第三方泄露甲方商业秘密或幼儿个人信息。c.违反合同约定的其他行为。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：甲方未按时支付工资和费用，或违反保密条款的行为，由乙方提供证据，经核实后认