二零二五年度兼职岗位知识产权保护协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度兼职岗位知识产权保护协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2通用定义2.协议主体2.1兼职岗位提供方2.2兼职岗位需求方2.3双方代表3.兼职岗位内容3.1岗位名称3.2工作职责3.3工作时间3.4工作地点4.知识产权归属4.1知识产权定义4.2知识产权归属原则4.3知识产权权益5.知识产权保护措施5.1信息保密5.2版权保护5.3商标保护5.4专利保护5.5保密协议6.信息披露与保密6.1信息披露范围6.2信息保密义务6.3违约责任7.知识产权使用7.1知识产权使用许可7.2许可范围7.3许可期限7.4许可费用8.知识产权转让8.1转让条件8.2转让程序8.3转让费用9.知识产权纠纷解决9.1纠纷解决方式9.2纠纷解决机构9.3纠纷解决程序10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.法律适用与争议管辖13.1法律适用13.2争议管辖14.其他条款14.1不可抗力14.2合同生效14.3合同变更与解除14.4合同份数14.5合同签署第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“兼职岗位提供方”指提供兼职岗位的单位或个人。1.1.2“兼职岗位需求方”指需要招聘兼职岗位的单位或个人。1.1.3“双方代表”指代表兼职岗位提供方和兼职岗位需求方签订本合同的授权代表。1.1.4“知识产权”指专利权、商标权、著作权、商业秘密等法律规定的权利。1.2通用定义1.2.1“本合同”指《二零二四年度兼职岗位知识产权保护协议》。1.2.2“知识产权保护措施”指为保护知识产权而采取的各种措施，包括但不限于保密、版权保护、商标保护、专利保护等。第二条协议主体2.1兼职岗位提供方2.1.1兼职岗位提供方名称：____________________2.1.2兼职岗位提供方地址：____________________2.1.3兼职岗位提供方法定代表人：____________________2.2兼职岗位需求方2.2.1兼职岗位需求方名称：____________________2.2.2兼职岗位需求方地址：____________________2.2.3兼职岗位需求方法定代表人：____________________2.3双方代表2.3.1兼职岗位提供方代表姓名：____________________2.3.2兼职岗位提供方代表职务：____________________2.3.3兼职岗位需求方代表姓名：____________________2.3.4兼职岗位需求方代表职务：____________________第三条兼职岗位内容3.1岗位名称：____________________3.2工作职责：____________________3.3工作时间：____________________3.4工作地点：____________________第四条知识产权归属4.1知识产权定义4.1.1“知识产权”指本合同签订后，兼职岗位提供方在履行兼职岗位过程中产生的所有知识产权。4.2知识产权归属原则4.2.1兼职岗位提供方对在履行兼职岗位过程中产生的知识产权享有所有权。4.3知识产权权益4.3.1兼职岗位提供方有权对其知识产权进行使用、许可、转让、处分等行为。第五条知识产权保护措施5.1信息保密5.1.1双方对本合同涉及的知识产权负有保密义务。5.1.2兼职岗位提供方应采取必要措施，确保兼职岗位需求方获得的信息不被泄露。5.2版权保护5.2.1兼职岗位提供方应确保其创作的作品享有著作权。5.3商标保护5.3.1兼职岗位提供方应确保其使用的商标享有商标权。5.4专利保护5.4.1兼职岗位提供方应确保其发明的技术方案享有专利权。5.5保密协议5.5.1双方应签订保密协议，明确保密义务和违约责任。第六条信息披露与保密6.1信息披露范围6.1.1双方在本合同履行过程中，应按照本合同约定进行信息披露。6.2信息保密义务6.2.1双方对本合同涉及的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。第七条知识产权使用7.1知识产权使用许可7.1.1兼职岗位需求方获得兼职岗位提供方授权后，有权使用其知识产权。7.2许可范围7.2.1许可范围包括但不限于在本合同约定的兼职岗位范围内使用。7.3许可期限7.3.1许可期限为自本合同生效之日起至____________________止。7.4许可费用7.4.1许可费用为人民币____________________元，由兼职岗位需求方支付。第八条知识产权转让8.1转让条件8.1.1兼职岗位提供方同意将其在履行兼职岗位过程中产生的知识产权转让给兼职岗位需求方。8.1.2转让方需提供完整、有效的知识产权转让文件。8.2转让程序8.2.1转让方应向兼职岗位需求方提供知识产权转让申请，包括转让内容、转让价格等。8.2.2兼职岗位需求方收到转让申请后，应在____________________个工作日内给予答复。8.3转让费用8.3.1转让费用为人民币____________________元，由兼职岗位需求方支付。第九条知识产权纠纷解决9.1纠纷解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决知识产权纠纷。9.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2纠纷解决机构9.2.1如双方同意，可选择仲裁机构解决纠纷。9.3纠纷解决程序9.3.1双方应在收到纠纷通知之日起____________________个工作日内启动纠纷解决程序。第十条违约责任10.1违约行为定义10.1.1违约行为指一方违反本合同约定的义务。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额应根据违约行为造成的实际损失确定。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2出现不可抗力情况，导致本合同无法继续履行，双方可以解除本合同。11.2合同终止条件11.2.1本合同约定的期限届满。11.3解除与终止程序11.3.1双方应在解除或终止合同前，书面通知对方。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1如双方同意，可选择仲裁机构解决争议。12.3争议解决程序12.3.1双方应在收到争议通知之日起____________________个工作日内启动争议解决程序。第十三条法律适用与争议管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖13.2.1双方因本合同发生的争议，应提交____________________人民法院管辖。第十四条其他条款14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。14.2合同生效14.2.1本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。14.3合同变更与解除14.3.1本合同的变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式确定。14.4合同份数14.4.1本合同一式____________________份，双方各执____________________份，具有同等法律效力。14.5合同签署14.5.1本合同由双方代表签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念与介入目的1.1第三方概念1.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成特定任务或提供专业服务的任何自然人、法人或其他组织。1.1.2第三方不包括甲乙双方的关联方、代理人或雇员。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在提高合同履行的效率，保障合同的顺利实施，并确保知识产权的合法保护。第二条第三方责任与权利2.1第三方责任2.1.1第三方在介入本合同时，应遵守本合同的相关规定，并对因其行为导致的任何违约或损害承担相应责任。2.1.2第三方的责任范围限于其直接参与的工作内容，不包括甲乙双方之间或甲乙双方与其他第三方之间的责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其承担的任务。2.2.2第三方有权根据本合同约定获得相应的报酬和服务费用。第三条第三方选择与授权3.1第三方选择3.1.1甲乙双方应根据合同需要，共同选择合适的第三方。3.1.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和过往业绩。3.2第三方授权3.2.1甲乙双方应授权第三方在本合同范围内行使相应的权利和履行相应的义务。3.2.2第三方应向甲乙双方提供其授权文件的副本。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义4.1.1责任限额是指第三方因履行本合同而产生的责任，其赔偿金额不得超过约定的限额。4.2责任限额确定4.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应根据第三方的工作内容、风险程度等因素确定。4.3责任限额调整4.3.1在合同履行过程中，如遇特殊情况导致责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并书面修改合同相关条款。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分5.1.1第三方对甲乙双方之间的责任划分，应遵守本合同约定，并明确各自的权益和责任。5.1.2第三方对甲乙双方与其他第三方之间的责任划分，应遵守相关法律法规和合同约定。5.2信息保密5.2.1第三方在介入本合同时，应遵守信息保密义务，不得向任何第三方泄露甲乙双方的商业秘密或其他敏感信息。5.3争议解决5.3.1第三方与其他各方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。第六条第三方介入的合同条款变更6.1变更通知6.1.1甲乙双方在决定引入第三方时，应及时通知对方，并书面确认第三方介入的合同条款变更。6.2变更生效6.2.1第三方介入的合同条款变更自双方签字（或盖章）之日起生效。第七条第三方介入的合同终止7.1终止条件7.1.1第三方介入的合同终止条件包括但不限于：合同履行完毕、合同期限届满、第三方违约、甲乙双方协商一致等。7.2终止程序7.2.1第三方介入的合同终止，甲乙双方应提前通知第三方，并按照合同约定进行相关手续的办理。第八条第三方介入的合同解除8.1解除条件8.1.1第三方介入的合同解除条件包括但不限于：第三方严重违约、合同目的无法实现、甲乙双方协商一致等。8.2解除程序8.2.1第三方介入的合同解除，甲乙双方应提前通知第三方，并按照合同约定进行相关手续的办理。第九条第三方介入的合同争议解决9.1争议解决方式9.1.1第三方介入的合同争议解决方式包括但不限于：协商、调解、仲裁、诉讼等。9.2争议解决机构9.2.1第三方介入的合同争议解决机构应根据合同约定或双方协商选择。9.3争议解决程序9.3.1第三方介入的合同争议解决程序应遵循相关法律法规和合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职岗位需求说明书详细要求：包括岗位名称、工作职责、工作要求、工作条件等。说明：用于明确兼职岗位的具体要求和双方对岗位的期望。2.知识产权清单详细要求：列出双方认为应受保护的知识产权清单，包括专利、商标、著作权等。说明：用于明确合同中涉及的具体知识产权范围。3.保密协议详细要求：包括保密信息的定义、保密义务、违约责任等。说明：用于保护双方在合同履行过程中产生的保密信息。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任划分等。说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.知识产权转让协议详细要求：包括转让的知识产权内容、转让价格、转让条件、转让程序等。说明：用于明确知识产权转让的具体条款。6.违约责任计算表详细要求：包括违约行为、违约责任类型、责任计算方法等。说明：用于方便计算违约责任。7.争议解决程序指南详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于指导双方在发生争议时的解决流程。8.合同履行情况报告详细要求：包括合同履行进度、履行结果、存在的问题等。说明：用于跟踪合同履行情况，确保合同目标的实现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为兼职岗位提供方未按照合同约定提供工作职责范围内的服务。兼职岗位需求方未按照合同约定支付报酬或提供工作条件。双方未按照合同约定保护知识产权。第三方未按照合同约定履行其职责。2.责任认定标准违约行为的严重程度。违约行为对合同目标的影响。违约行为的持续时间。3.示例说明兼职岗位提供方未按时完成工作任务，导致项目延期。责任认定：根据违约行为的严重程度和持续时间，兼职岗位提供方应承担相应的违约责任，包括赔偿兼职岗位需求方因此遭受的损失。兼职岗位需求方未按照合同约定支付报酬，导致兼职岗位提供方无法正常履行职责。责任认定：根据违约行为的严重程度，兼职岗位需求方应承担相应的违约责任，包括支付滞纳金和赔偿兼职岗位提供方因此遭受的损失。双方未按照保密协议保护知识产权，导致信息泄露。责任认定：根据违约行为的严重程度和影响，双方应承担相应的违约责任，包括赔偿因此遭受的损失。全文完。二零二四年度兼职岗位知识产权保护协议范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2知识产权的定义1.3兼职岗位的定义2.合同主体2.1兼职人员2.2用人单位3.知识产权权利义务3.1知识产权归属3.2知识产权使用3.3知识产权保护3.4知识产权转让4.兼职人员义务4.1保密义务4.2遵守法律法规4.3遵守公司制度5.用人单位义务5.1提供工作条件5.2保障兼职人员权益5.3指导与培训6.知识产权侵权处理6.1侵权行为认定6.2侵权责任承担6.3侵权纠纷解决7.违约责任7.1兼职人员违约责任7.2用人单位违约责任8.合同期限8.1合同生效时间8.2合同终止条件8.3合同续签9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同附件11.1附件一：知识产权清单11.2附件二：兼职人员信息11.3附件三：保密协议12.其他约定12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同解除条件12.4合同终止条件13.合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释顺序14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1兼职人员：指在本合同中，根据用人单位的安排，提供特定工作内容，但非全日制工作的人员。1.1.2用人单位：指在本合同中，提供兼职岗位，与兼职人员签订本合同的企业或组织。1.1.3知识产权：指在本合同中，包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。1.2知识产权的定义1.2.1专利权：指发明创造所享有的专有权利。1.2.2著作权：指作者对其作品享有的专有权利。1.2.3商标权：指商标所有人对其注册商标享有的专有权利。1.2.4商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。1.3兼职岗位的定义1.3.1兼职岗位：指用人单位根据本合同约定，为兼职人员提供的工作岗位，包括但不限于设计、研发、技术支持等。2.合同主体2.1兼职人员2.1.1兼职人员应具备完全民事行为能力，并符合用人单位的任职要求。2.1.2兼职人员应提供真实、有效的个人身份证明、学历证明等相关材料。2.2用人单位2.2.1用人单位应具备合法经营资格，并符合国家相关法律法规的要求。2.2.2用人单位应保证提供的工作岗位真实、合法，不侵犯第三方合法权益。3.知识产权权利义务3.1知识产权归属3.1.1兼职人员在履行本合同过程中所创作的知识产权，除另有约定外，归用人单位所有。3.1.2用人单位应尊重兼职人员的知识产权，未经兼职人员同意，不得将其作品、技术等知识产权转让给第三方。3.2知识产权使用3.2.1用人单位有权在合同约定的范围内使用兼职人员创作的知识产权。3.2.2兼职人员应积极配合用人单位使用其创作的知识产权。3.3知识产权保护3.3.1兼职人员应采取必要措施保护其知识产权，防止侵权行为发生。3.3.2用人单位应采取必要措施保护兼职人员创作的知识产权，防止侵权行为发生。3.4知识产权转让3.4.1经双方协商一致，可以将兼职人员创作的知识产权转让给第三方。3.4.2知识产权转让后，用人单位应承担相应的责任。4.兼职人员义务4.1保密义务4.1.1兼职人员应遵守用人单位的保密制度，对在工作中获得的商业秘密和技术信息予以保密。4.1.2兼职人员不得将商业秘密和技术信息泄露给第三方。4.2遵守法律法规4.2.1兼职人员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.2.2兼职人员应遵守用人单位的规章制度，不得违反公司纪律。4.3遵守公司制度4.3.1兼职人员应遵守用人单位的工作制度，按时完成工作任务。4.3.2兼职人员应积极参与公司组织的各项活动，提高自身综合素质。5.用人单位义务5.1提供工作条件5.1.1用人单位应提供符合国家规定的劳动条件，确保兼职人员的人身安全。5.1.2用人单位应提供必要的工作设施和工具，保障兼职人员正常开展工作。5.2保障兼职人员权益5.2.1用人单位应保障兼职人员的合法权益，不得非法辞退兼职人员。5.2.2用人单位应按照约定支付兼职人员的报酬，不得拖欠或克扣工资。5.3指导与培训5.3.1用人单位应向兼职人员提供必要的指导和培训，帮助其提高工作能力。5.3.2用人单位应关心兼职人员的成长，为其提供发展机会。6.知识产权侵权处理6.1侵权行为认定6.1.1侵权行为是指未经权利人许可，擅自使用、复制、传播、转让、许可他人使用等侵犯知识产权的行为。6.1.2侵权行为的认定依据国家法律法规和合同约定。6.2侵权责任承担6.2.1侵权行为人应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权、赔偿损失等。6.2.2用人单位应采取必要措施，防止侵权行为的发生。6.3侵权纠纷解决6.3.1侵权纠纷的解决方式包括协商、调解、仲裁、诉讼等。6.3.2双方应本着公平、公正的原则，积极协商解决侵权纠纷。8.合同期限8.1合同生效时间8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1.2用人单位应在合同生效后3个工作日内向兼职人员支付首期报酬。8.2合同终止条件8.2.1兼职人员因个人原因提出离职，且提前30日书面通知用人单位的，合同终止。8.2.2用人单位因客观原因终止合同，应提前30日书面通知兼职人员，并支付相应的报酬。8.3合同续签8.3.1本合同期满前，双方可协商一致续签合同。8.3.2续签合同应参照本合同条款，并明确续签期限。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1兼职人员严重违反本合同约定的，用人单位有权解除合同。9.1.2用人单位未按时支付报酬或违反保密义务的，兼职人员有权解除合同。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。9.2.2一方解除合同，应提前30日书面通知另一方。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。11.合同附件11.1附件一：知识产权清单11.1.1列明双方约定属于用人单位所有或兼职人员创作的知识产权。11.2附件二：兼职人员信息11.2.1包括兼职人员的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。11.3附件三：保密协议11.3.1详细规定兼职人员的保密义务和违约责任。12.其他约定12.1合同生效条件12.1.1.1兼职人员已阅读并理解本合同所有条款；12.1.1.2用人单位已对兼职人员进行必要的培训；12.1.1.3双方已就报酬、工作时间等关键事项达成一致。12.2合同变更12.2.1本合同如有变更，双方应签订书面协议，并明确变更内容。12.3合同解除条件12.3.1除本合同约定外，任何一方不得单方面解除合同。12.4合同终止条件12.4.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.合同解释13.1合同解释原则13.1.1本合同条款的适用应遵循公平、公正的原则。13.1.2合同解释应优先考虑合同条款的文义解释。13.2合同解释顺序13.2.1合同解释顺序为：合同条款、合同附件、法律法规。14.合同附件清单14.1本合同附件包括：14.1.1附件一：知识产权清单；14.1.2附件二：兼职人员信息；14.1.3附件三：保密协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方：指在本合同中，不属于甲乙双方的任何第三方个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入的范围：包括但不限于提供专业服务、协助履行合同、解决合同争议、评估合同履行情况等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：16.1.1双方协商一致，认为有必要引入第三方介入；16.1.2第三方具备履行其职责所需的资质和能力；16.1.3第三方介入不违反法律法规和本合同的规定。16.2程序：16.2.1双方应共同选定第三方；16.2.2第三方应与甲乙双方签订书面协议，明确其权利和义务；16.2.3双方应将第三方介入的情况通知对方。17.第三方的权利与义务17.1权利：17.1.1第三方有权根据协议约定，独立开展其职责范围内的活动；17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；17.1.3第三方有权获得其履行职责所需的合理费用。17.2义务：17.2.1第三方应遵守法律法规和本合同的规定，忠实履行其职责；17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和知识产权；17.2.3第三方应定期向甲乙双方报告其工作进展和成果。18.第三方的责任限额18.1责任限额：18.1.1第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；18.1.2第三方的责任限额由双方在协议中约定，但不得低于法律法规规定的最低责任限额；18.1.3第三方的责任限额应包含因第三方行为导致甲乙双方遭受的直接损失和间接损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明：19.1.1第三方与甲乙双方的关系由双方签订的协议约定，第三方不参与甲乙双方之间的合同履行；19.1.2第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方进行沟通或协调，应通过甲乙双方指定的联系人；19.1.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并协助甲乙双方采取纠正措施。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：20.1.1如第三方介入导致本合同内容需进行变更，双方应签订书面协议，明确变更内容；20.1.2合同变更应遵循公平、公正的原则，并确保甲乙双方的合法权益不受损害。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止：21.1.1如第三方介入的合同因任何原因终止，双方应立即通知甲乙双方，并采取必要措施，确保本合同的履行不受影响；21.1.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应根据本合同继续履行其义务。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决：22.1.1第三方介入的合同争议，应通过协商解决；22.1.2协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：知识产权清单详细要求：列明双方约定属于用人单位所有或兼职人员创作的知识产权，包括专利、著作权、商标、商业秘密等。附件说明：本清单应包括知识产权的名称、类型、权利人、申请状态、保护期限等信息。2.附件二：兼职人员信息详细要求：提供兼职人员的姓名、身份证号码、联系方式、学历、工作经历等基本信息。附件说明：本信息表用于记录兼职人员的身份信息和工作背景，以便双方了解兼职人员的资质。3.附件三：保密协议详细要求：规定兼职人员在履行合同过程中应遵守的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件说明：本协议旨在保护用人单位的商业秘密和知识产权，确保兼职人员在离职后仍能履行保密义务。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体职责、权利、义务、费用等内容。附件说明：本协议用于规范第三方介入的行为，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、双方达成一致的时间等。附件说明：本协议用于记录合同变更的历史，以便双方追溯和核实变更情况。6.附件六：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、双方达成一致的时间、解除后的后续事宜等。附件说明：本协议用于记录合同解除的过程，确保双方权益得到妥善处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职人员未按时完成工作任务，导致用人单位遭受损失。用人单位未按时支付报酬，导致兼职人员生活困难。双方未履行保密义务，导致商业秘密和知识产权泄露。第三方未按照协议约定履行职责，导致甲乙双方遭受损失。2.责任认定标准：兼职人员未按时完成工作任务，造成用人单位损失的，应根据损失程度承担相应赔偿责任。用人单位未按时支付报酬，应支付兼职人员违约金，并承担相应的法律责任。双方未履行保密义务，应根据泄露信息的严重程度和损失情况，承担相应的赔偿责任。第三方未按照协议约定履行职责，应根据损失程度和协议约定承担相应责任。3.违约责任示例说明：兼职人员未按时完成一项重要设计任务，导致用人单位项目延期，造成损失10万元。兼职人员应承担5万元赔偿责任。用人单位拖欠兼职人员工资3个月，共计2万元。用人单位应支付兼职人员违约金，并承担2万元赔偿责任。双方未妥善保管商业秘密，导致商业秘密泄露，造成用人单位损失50万元。双方应承担各自50%的赔偿责任，共计25万元。第三方在评估过程中出现重大失误，导致甲乙双方损失20万元。第三方应承担全部20万元赔偿责任。全文完。二零二四年度兼职岗位知识产权保护协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语解释1.2合同定义2.双方基本信息2.1兼职岗位信息2.2甲方基本信息2.3乙方基本信息3.知识产权归属3.1知识产权定义3.2知识产权归属原则3.3知识产权使用许可4.知识产权保护措施4.1保密义务4.2技术保护措施4.3法律保护措施5.知识产权侵权处理5.1侵权行为定义5.2侵权责任5.3侵权处理程序6.知识产权收益分配6.1收益定义6.2收益分配原则6.3收益分配方式7.合作期限7.1合作期限定义7.2合作期限约定7.3合同续约8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：知识产权清单11.2附件二：保密协议11.3附件三：其他相关文件12.合同变更与补充12.1合同变更条件12.2合同补充方式12.3合同变更通知13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除程序14.其他14.1合同解释14.2合同效力14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语解释1.1.1“知识产权”指专利权、商标权、著作权、商业秘密及其他相关权利。1.1.2“兼职岗位”指乙方在甲方提供的岗位上进行的非全职工作。1.1.3“保密义务”指双方对合同内容和相关信息负有保密责任。1.1.4“技术保护措施”指采取的物理、电子、管理等方面的措施，以保护知识产权不受侵害。1.2合同定义1.2.1“本合同”指《二零二四年度兼职岗位知识产权保护协议》。2.双方基本信息2.1兼职岗位信息2.1.1岗位名称：____________________2.1.2工作内容：____________________2.1.3工作地点：____________________2.1.4工作时间：____________________2.2甲方基本信息2.2.1甲方名称：____________________2.2.2甲方地址：____________________2.2.3甲方联系人：____________________2.2.4甲方联系电话：____________________2.3乙方基本信息2.3.1乙方名称：____________________2.3.2乙方地址：____________________2.3.3乙方联系人：____________________2.3.4乙方联系电话：____________________3.知识产权归属3.1知识产权定义3.1.1知识产权是指乙方在兼职岗位工作中所创造或产生的属于专利权、商标权、著作权、商业秘密等范畴的成果。3.2知识产权归属原则3.2.1乙方在兼职岗位工作中所创造的知识产权归乙方所有。3.2.2甲方对乙方在兼职岗位工作中所使用的甲方知识产权享有使用权。4.知识产权保护措施4.1保密义务4.1.1乙方在兼职岗位工作中获得的甲方商业秘密，应予以严格保密。4.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密。4.2技术保护措施4.2.1乙方应采取必要的技术措施，防止甲方知识产权被未经授权的第三方获取或使用。4.2.2乙方在兼职岗位工作中，应使用甲方指定的技术手段进行知识产权保护。5.知识产权侵权处理5.1侵权行为定义5.1.1侵权行为是指未经甲方同意，擅自使用、披露、复制、修改甲方知识产权的行为。5.2侵权责任5.2.1乙方如发生侵权行为，应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。5.2.2甲方有权要求乙方赔偿因其侵权行为所造成的损失。5.3侵权处理程序5.3.1乙方发现侵权行为，应及时通知甲方，甲方将依法采取措施维护自身合法权益。6.知识产权收益分配6.1收益定义6.1.1收益指乙方在兼职岗位工作中产生的知识产权所获得的收益。6.2收益分配原则6.2.1收益分配按照双方约定比例进行。6.2.2甲方在收到乙方提供的收益分配资料后，应在30日内完成收益分配。7.合作期限7.1合作期限定义7.1.1合作期限指乙方在兼职岗位上的工作期限。7.2合作期限约定7.2.1本合同有效期为一年，自双方签字之日起计算。7.2.2本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。7.3合同续约7.3.1双方可在合同期满前30日向对方提出续约意向。7.3.2如双方同意续约，应在合同期满前15日内签订续约协议。8.违约责任8.1违约行为定义8.1.1违约行为是指一方未履行本合同约定的义务，或者履行义务不符合约定的行为。8.2违约责任承担8.2.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。8.2.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。8.3违约赔偿8.3.1违约方未支付违约金的，守约方有权要求支付。8.3.2若违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失，包括直接损失和可得利益损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决程序9.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.2诉讼过程中，双方应继续履行本合同未履行完毕的义务。9.3争议解决机构9.3.1双方同意将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期满或双方协商一致解除合同。10.2.2发生法律、法规规定或双方约定终止合同的情形。10.3合同解除10.3.1双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议。10.3.2一方违约，另一方有权解除合同。11.合同附件11.1附件一：知识产权清单11.1.1列明甲方和乙方在兼职岗位工作中产生的知识产权清单。11.2附件二：保密协议11.2.1详细规定双方的保密义务和保密措施。11.3附件三：其他相关文件11.3.1包括但不限于工作职责描述、绩效考核标准等。12.合同变更与补充12.1合同变更条件12.1.1双方认为有必要变更合同内容时，应书面提出变更请求。12.2合同补充方式12.2.1合同变更或补充内容应以书面形式进行。12.3合同变更通知12.3.1变更或补充内容经双方签字盖章后，一方向另一方发出书面通知。13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1发生法律、法规规定或双方约定解除合同的情形。13.2合同终止条件13.2.1合同期满或双方协商一致终止合同。13.3合同解除程序13.3.1双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议。13.3.2一方违约，另一方有权解除合同。14.其他14.1合同解释14.1.1本合同条款如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.2合同效力14.2.1本合同自生效之日起具有法律约束力。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，根据本合同的约定，被甲方或乙方邀请或授权参与合同相关事务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、审计机构、咨询机构、评估机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的相关规定，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入应通过书面形式进行，包括但不限于签订服务协议、授权书等。15.4第三方介入范围15.4.1第三方介入的范围应限于本合同约定的相关事务，包括但不限于知识产权评估、审计、咨询等。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据本合同约定，获取相关资料和信息，并有权要求甲方或乙方提供必要的协助。15.6第三方义务15.6.1第三方应保守本合同内容及相关信息，不得泄露给任何第三方。15.6.2第三方应按照本合同约定，独立、客观、公正地履行职责。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备履行职责的能力和资质